Profil pracodawcy

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A.

O ERGO Hestii


Myślisz o aplikowaniu do pracy w ERGO Hestii? Świetnie! Chętnie Cię poznamy. Chętnie opowiemy Ci też trochę o nas. Działamy na polskim rynku już 30 lat - początki ERGO Hestii sięgają 1991 roku. W tamtym czasie, krótko po wielkim przełomie politycznym i ekonomicznym w Polsce, zaproponowaliśmy zupełnie nowe podejście do ubezpieczeń.

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia szybko się rozwijało i osiągnęło pozycję największego ubezpieczyciela spośród wszystkich firm w naszej branży, które powstały już w warunkach gospodarki wolnorynkowej. Nie raz wyznaczaliśmy trendy na polskim rynku ubezpieczeń. Dzięki innowacyjności i wysokim standardom likwidacji szkód, zdobywaliśmy uznanie w biznesie.

Dziś Grupę ERGO Hestia tworzą dwa towarzystwa ubezpieczeń oraz kilka spółek, które wspomagają ich działalność, a także dwie fundacje. Zaufało nam blisko dwa i pół miliona klientów indywidualnych, a także setki tysięcy firm: małych i średnich przedsiębiorstw oraz najbardziej liczących się korporacji. Ubezpieczamy co drugą z setki największych firm w Polsce.

Od zawsze związani jesteśmy z Sopotem. Właśnie tutaj, nad samym morzem, znajduje się nasza główna siedziba. Tu zapadają najważniejsze biznesowe decyzje w ERGO Hestii.

Nowoczesny ubezpieczyciel potrzebuje najlepszych technologii – dlatego od lat w ERGO Hestii wypracowujemy rozwiązania zmieniające polskie ubezpieczenia. Wiemy jednak, że żadna technologia nie zastąpi ludzi – to oni stoją za wszystkimi naszymi działaniami – to ich codzienna praca buduje sukces firmy oraz jej wartość.

ERGO Hestia w liczbach

  • 30 lat w Trójmieście
  • 21 miast w Polsce
  • 2 800 pracowników
  • Ponad 30 obszarów, w których możesz pracować
  • 7 lat - średni staż pracy

Gdzie możesz pracować?


Zapraszamy Cię do współpracy w wielu obszarach, które współtworzą ERGO Hestię:

  • Zarządzanie projektami i IT
  • Pricing
  • Automatyzacja i robotyzacja
  • Analiza i aktuariat
  • Finanse
  • Zarządzanie sprzedażą
  • Likwidacja szkód i obsługa klienta
  • Marketing i komunikacja
  • Human Resources
  • Ocena ryzyka
  • Modelowanie ryzyka
  • Rozwój produktów
  • Staże

Korzyści pracy w ERGO Hestii


Uważasz, że praca to więcej niż codzienne obowiązki? Pełna zgoda! Dbamy o to, by pracownicy ERGO Hestii mogli jak najpełniej wykorzystywać swoje talenty i rozwijać się zawodowo. Zależy nam przy tym na dobrej atmosferze, pozytywnych emocjach i wzajemnej motywacji.

To jest ten moment, kiedy nasi pracownicy uśmiechają się, idąc do pracy, kiedy po prostu lubią się nawzajem i potrafią sobie pomagać.

Pracownicy mają do dyspozycji szereg benefitów, dzięki którym mogą zadbać o siebie, swoją rodzinę i równowagę między życiem zawodowym i osobistym.

Są to między innymi:

  • pakiet zdrowotny
  • elastyczne godziny pracy
  • przedszkole dla dzieci pracowników
  • opieka dla dzieci w dni wolne od szkoły
  • Hestyjne Centrum Wolontariatu
  • Rodzinny Piknik Hestian
  • siłownia w naszym biurowcu
  • pakiet dla rowerzystów: szatnie, parkingi, bezpłatny lunch
  • zajęcia sportowe i relaksacyjne (mindfulness, masaże) w czasie pracy
  • firmowe bistro i kawiarnie
  • sezonowe targi zdrowej żywności
  • upominki świąteczne
  • spotkania integracyjne inspirowane sztuką
  • specjalna oferta ubezpieczeniowa dla pracowników

Rekrutacja


Oprócz doświadczenia, wiedzy i umiejętności, odpowiadających potrzebom konkretnego stanowiska, szukamy w pracownikach innych zalet: ambicji, godnej postawy i zbieżności wyznawanych wartości z naszą kulturą korporacyjną. Jeśli uważasz, że będziesz odpowiednim człowiekiem na odpowiednim stanowisku, po prostu zacznij od kroku nr 1, a potem daj z siebie wszystko!

1. Wysłanie CV

Zdecydowałeś się aplikować na wybrane stanowisko? Do dzieła – wyślij swoją aplikację za pomocą formularza online.

2. Zaproszenie na rozmowę

Jeżeli Twoja aplikacja odpowiada stanowisku, na które aplikujesz – musimy Cię bliżej poznać! Zaprosimy Cię na rozmowę na żywo lub za pośrednictwem komunikatora video.

3. Spotkanie

W zależności od stanowiska – jedno lub dwa. Jeśli pierwsze – najczęściej prowadzone przez HR Biznes Partnera – zakończy się pomyślnie, podczas drugiego spotkasz się już z przyszłym przełożonym.

4. Decyzja

Niezależnie od rozstrzygnięcia, w ciągu 14 dni od spotkania dostaniesz od nas informację o wynikach rekrutacji (telefonicznie lub mailowo). Powodzenia!

Jeśli nie znalazłeś dla siebie ogłoszenia?

Napisz do nas

Oferty pracy

Ogłoszenie premium
Aktualizacja: 10 dni temu
Ogłoszenie premium
Aktualizacja: 12 dni temu
Ogłoszenie premium
Aktualizacja: 12 dni temu
Aktualizacja: 12 dni temu
Aktualnie zatrudniamy ponad 2800 osób
Aktualnych ofert 4
Powiadamiaj o ofertach pracy
Polityka prywatności

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A.

Ubezpieczenia
Telefon
58 555 60 00
Fax
58 555 60 01
Adres
81-731 Sopot, Hestii 1
wyznacz trasę »