Profil pracodawcy

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A.

O ERGO Hestii


Myślisz o aplikowaniu do pracy w ERGO Hestii? Świetnie! Chętnie Cię poznamy. Chętnie opowiemy Ci też trochę o nas. Działamy na polskim rynku już 28 lat - początki ERGO Hestii sięgają 1991 roku. W tamtym czasie, krótko po wielkim przełomie politycznym i ekonomicznym w Polsce, zaproponowaliśmy zupełnie nowe podejście do ubezpieczeń.

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia szybko się rozwijało i osiągnęło pozycję największego ubezpieczyciela spośród wszystkich firm w naszej branży, które powstały już w warunkach gospodarki wolnorynkowej. Nie raz wyznaczaliśmy trendy na polskim rynku ubezpieczeń. Dzięki innowacyjności i wysokim standardom likwidacji szkód, zdobywaliśmy uznanie w biznesie.

Dziś Grupę ERGO Hestia tworzą dwa towarzystwa ubezpieczeń oraz kilka spółek, które wspomagają ich działalność, a także dwie fundacje. Zaufało nam blisko dwa i pół miliona klientów indywidualnych, a także setki tysięcy firm: małych i średnich przedsiębiorstw oraz najbardziej liczących się korporacji. Ubezpieczamy co drugą z setki największych firm w Polsce.

Od zawsze związani jesteśmy z Sopotem. Właśnie tutaj, nad samym morzem, znajduje się nasza główna siedziba. Tu zapadają najważniejsze biznesowe decyzje w ERGO Hestii.

Nowoczesny ubezpieczyciel potrzebuje najlepszych technologii – dlatego od lat w ERGO Hestii wypracowujemy rozwiązania zmieniające polskie ubezpieczenia. Wiemy jednak, że żadna technologia nie zastąpi ludzi – to oni stoją za wszystkimi naszymi działaniami – to ich codzienna praca buduje sukces firmy oraz jej wartość.

ERGO Hestia w liczbach

  • 28 lat w Trójmieście
  • 21 miast w Polsce
  • 2 800 pracowników
  • Ponad 30 obszarów, w których możesz pracować
  • 7 lat - średni staż pracy

Gdzie możesz pracować?


Zapraszamy Cię do współpracy w wielu obszarach, które współtworzą ERGO Hestię:

  • Zarządzanie projektami i IT
  • Pricing
  • Automatyzacja i robotyzacja
  • Analiza i aktuariat
  • Finanse
  • Zarządzanie sprzedażą
  • Likwidacja szkód i obsługa klienta
  • Marketing i komunikacja
  • Human Resources
  • Ocena ryzyka
  • Modelowanie ryzyka
  • Rozwój produktów
  • Staże

Korzyści pracy w ERGO Hestii


Uważasz, że praca to więcej niż codzienne obowiązki? Pełna zgoda! Dbamy o to, by pracownicy ERGO Hestii mogli jak najpełniej wykorzystywać swoje talenty i rozwijać się zawodowo. Zależy nam przy tym na dobrej atmosferze, pozytywnych emocjach i wzajemnej motywacji.

To jest ten moment, kiedy nasi pracownicy uśmiechają się, idąc do pracy, kiedy po prostu lubią się nawzajem i potrafią sobie pomagać.

Pracownicy mają do dyspozycji szereg benefitów, dzięki którym mogą zadbać o siebie, swoją rodzinę i równowagę między życiem zawodowym i osobistym.

Są to między innymi:

  • pakiet zdrowotny
  • elastyczne godziny pracy
  • przedszkole dla dzieci pracowników
  • opieka dla dzieci w dni wolne od szkoły
  • Hestyjne Centrum Wolontariatu
  • Rodzinny Piknik Hestian
  • siłownia w naszym biurowcu
  • pakiet dla rowerzystów: szatnie, parkingi, bezpłatny lunch
  • zajęcia sportowe i relaksacyjne (mindfulness, masaże) w czasie pracy
  • firmowe bistro i kawiarnie
  • sezonowe targi zdrowej żywności
  • upominki świąteczne
  • spotkania integracyjne inspirowane sztuką
  • specjalna oferta ubezpieczeniowa dla pracowników

Rekrutacja


Oprócz doświadczenia, wiedzy i umiejętności, odpowiadających potrzebom konkretnego stanowiska, szukamy w pracownikach innych zalet: ambicji, godnej postawy i zbieżności wyznawanych wartości z naszą kulturą korporacyjną. Jeśli uważasz, że będziesz odpowiednim człowiekiem na odpowiednim stanowisku, po prostu zacznij od kroku nr 1, a potem daj z siebie wszystko!

1. Wysłanie CV

Zdecydowałeś się aplikować na wybrane stanowisko? Do dzieła – wyślij swoją aplikację za pomocą formularza online.

2. Zaproszenie na rozmowę

Jeżeli Twoja aplikacja odpowiada stanowisku, na które aplikujesz – musimy Cię bliżej poznać! Zaprosimy Cię na rozmowę na żywo lub za pośrednictwem komunikatora video.

3. Spotkanie

W zależności od stanowiska – jedno lub dwa. Jeśli pierwsze – najczęściej prowadzone przez HR Biznes Partnera – zakończy się pomyślnie, podczas drugiego spotkasz się już z przyszłym przełożonym.

4. Decyzja

Niezależnie od rozstrzygnięcia, w ciągu 14 dni od spotkania dostaniesz od nas informację o wynikach rekrutacji (telefonicznie lub mailowo). Powodzenia!

Jeśli nie znalazłeś dla siebie ogłoszenia?

Napisz do nas
Aktualnie zatrudniamy ponad 2800 osób
Aktualnych ofert 1
Powiadamiaj o ofertach pracy
Wydrukuj
Podziel się na Facebooku
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A.

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A.

Ubezpieczenia
Telefon
58 555 60 00
Fax
58 555 60 01
Adres
81-731 Sopot, Hestii 1
wyznacz trasę »