• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Związkowcy z Lotosu chcą gwarancji zatrudnienia

Robert Kiewlicz
8 października 2020 (artykuł sprzed 3 lat) 
Związki zawodowe pracują nad porozumieniem dotyczącym gwarancji dla pracowników sektora naftowego w związku z przejęciem Grupy Lotos przez PKN Orlen. Związki zawodowe pracują nad porozumieniem dotyczącym gwarancji dla pracowników sektora naftowego w związku z przejęciem Grupy Lotos przez PKN Orlen.

Gwarancje zatrudnienia na najbliższe 15 lat, utrzymanie Układu Zbiorowego, warunki świadczeń socjalnych, opieki medycznej, waloryzacji płac, plany rozwojowe sektora naftowego czy wypłatę jednorazowej gratyfikacji pracownikom przewiduje Pakiet Gwarancji, który przedstawiły związki zawodowe działające w spółkach Grupy Lotos zarządowi PKN Orlen. Pierwsze rozmowy odbyły się już pod koniec sierpnia. Kolejne w najbliższych miesiącach.


Jak oceniasz pakiet gwarancyjny dla pracowników Lotosu?


Jeszcze w czerwcu 2019 roku przedstawiciele dziewięciu organizacji związkowych uzgodnili treść zapisów porozumienia dotyczącego gwarancji dla pracowników sektora naftowego w związku z przygotowywaną konsolidacją Grupy Lotos i PKN Orlen. Pakietu nie podpisała NSZZ Solidarność Grupy Lotos SA, choć poszczególne organizacje Solidarności z Petrobalticu i zakładów Lotosu na południu Polski uczestniczą w negocjacjach.

Jak się dowiedzieliśmy, dotychczas nie zapadły żadne uzgodnienia ze związkami zawodowymi, co do zakresu i warunków pakietu gwarancji dla pracowników objętych środkami zaradczymi, w związku z połączeniem Grupy Lotos z PKN Orlen. Do tej pory nie został również wyłoniony zespół negocjacyjny, który będzie odpowiadał za prowadzenie rozmów.

Rozmowy ze związkami zawodowymi w celu uzgodnienia treści porozumienia zabezpieczającego interesy pracowników objętych środkami zaradczymi, zarówno w GK Lotos, jak i w GK Orlen, planowane są na przełomie roku 2020/2021.

Związki chcą 15 lat gwarancji zatrudnienia



Prezes PKN Orlen, Daniel Obajtek, wielokrotnie zaznaczał, że nie przewiduje zwolnień grupowych pracowników w związku z konsolidacją. Przedstawiciele związków zawodowych nie do końca wierzą jednak w te zapewnienia. Według nich konsolidacja skutkować może utratą pracy przez nawet 1,3 tys. pracowników Grupy Kapitałowej Lotos.

Wiadomo, że Lotos musi sprzedać dziewięć składów paliw niezależnemu operatorowi logistyki oraz 389 stacji paliw (80 proc.). Ponadto zostaną sprzedane np.: Lotos Paliwa, Lotos Infrastruktura, Lotos Biopaliwa i Lotos Terminale oraz bazy paliwowe w Jaśle, Czechowicach-Dziedzicach, Poznaniu, Rypinie i Piotrkowie Trybunalskim.

To tylko część warunków, od jakich uzależnia zatwierdzenie transakcji (przejęcia Lotosu przez PKN Orlen) Komisja Europejska.

- W naszej wspólnej opinii negocjowane porozumienie powinno być analogiczne dla pracowników PKN Orlen i Grupy Lotos, obejmować gwarancje zatrudnienia, odnosić się do przyszłych warunków zatrudnienia oraz regulować określone świadczenia lub ich ekwiwalentność - czytamy w stanowisku PKN Orlen przesłanym do redakcji Trojmiasto.pl. - W ramach czekających nas rozmów deklarujemy otwartość na wszystkie racjonalne argumenty, zgłaszane w trakcie negocjacji. Uważamy, że porozumienie musi być oparte na rozwiązaniach pozwalających z jednej strony zabezpieczyć interesy pracowników, a z drugiej strony umożliwić realizację środków zaradczych. Jego treść obejmować powinna kwestie pracownicze, a nie korporacyjne, biznesowe czy zarządcze. Wierzymy, że zostanie ono osiągnięte i każda ze stron będzie usatysfakcjonowana. Chcielibyśmy zaznaczyć, że naszym oczekiwaniem jest także znalezienie takich podmiotów w ramach realizacji środków zaradczych, którzy będą odpowiedzialnymi gwarantami bezpieczeństwa dla pracowników i zostaną również zaakceptowani przez Komisję Europejską.
Pierwsze rozmowy ze związkami zawodowymi dotyczące kierunku dalszych uzgodnień już się odbyły, kolejne spotkania w celu uzgodnienia treści porozumienia zabezpieczającego interesy pracowników objętych środkami zaradczymi planowane są w najbliższych miesiącach.

Przejęcie Lotosu przez PKN Orlen



Proces przejęcia kapitałowego Grupy Lotos przez PKN Orlen został zainicjowany w lutym 2018 r. podpisaniem listu intencyjnego ze Skarbem Państwa, który posiada w gdańskiej spółce 53,19 proc. głosów na walnym zgromadzeniu.

W listopadzie 2018 r. Orlen złożył w Komisji Europejskiej wstępną wersję wniosku o zgodę na koncentrację. Ostateczny wniosek trafił do Komisji na początku lipca 2019 r. Dodatkowo pod koniec sierpnia 2019 r. podpisane zostało porozumienie pomiędzy PKN Orlen a Skarbem Państwa i Grupą Lotos, określające ramową strukturę transakcji przejęcia gdańskiej spółki.

Pod koniec września 2019 r. zastosowano procedurę "stop the clock". Orlen otrzymał 8 kwietnia 2020 r. od Komisji Europejskiej możliwość zapoznania się z wynikami jej analiz przeprowadzonych w II fazie postępowania. Dla tej fazy postępowania zastosowana została procedura "Statement of Objections". PKN Orlen złożył formalną propozycję środków zaradczych pod koniec kwietnia 2020 r., na początku maja rozpoczął się market test, natomiast 14 lipca 2020 r. PKN Orlen otrzymał od Komisji Europejskiej warunkową zgodę na przejęcie Grupy Lotos.

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (130) 5 zablokowanych

  • (1)

    Nie łudzcie się że będzie jak u górników.. szykujcie kartony, od dawna wiadomo jak to się skończy.. oczywiście że wszystko podpiszą i dostaniecie ofertę przeniesienia do Płocka i tyle w temacie. Na co Wy jeszcze czekacie? Na kopa?

    • 14 5

    • Swoj

      Ciekawe czy będziesz taki cwaniak, jak ORLEN podyktuje ceny paliw. Będziemy wszyscy płacić jaka cenę ustali Kaczyński, bo trzeba uzupełnić dziurę budżetową

      • 1 0

  • Teraz zobaczymy jak sprawdzą się na rynku, ci wszyscy którzy szybko znajdą się za bramą. Powodzenia w czasie koronowirusa.

    • 11 4

  • Przesadzają tak samo jak górnicy, stoczniowcy , rolnicy. Żądania są zbyt wygórowane i to jest marzenie ściętej głowy . Stanowcze NIE !!!!

    • 8 9

  • ...ale to jusz nie nasz problem...

    My chcielim tylko wasze głosy.

    • 7 4

  • Każdy by chciał!

    No ale co z tego?

    • 5 0

  • Ja też chcę!

    A jak nie to wzorem alternatywek: hau, Hau, hAu!

    • 5 2

  • Prowadzę działalność gospodarczą.

    Mam potworrrrrne opłaty,każdy kto jest na działalności też ma takie opłaty.Też chciałbym mieć gwarancję,że będę miał dochody,że zusy,srusy i podatki nie będą w galopującym tempie rosnąć.
    Nie przyjmuję do wiadomości stwierdzeń jakiegoś pokurcza ze stolycy,że nie każdy się nadaje do prowadzenia działalność gospodarczą-w domyśle-idź na szczaw i mirabelki.
    Ciekawe,kto pociągnie ten bajsel gdy przedsiębiorcy zaczną zamykać działalność albo przejdą do szarej strefy.Pewnie spółki skarbu państwa:)))))))
    UE powiedziała wyraźnie,że nie będzie bankomatem.Aby dostać ojro trzeba coś dać od siebie.Dziękuję za uwagę.

    • 15 4

  • Gwarancja zatrudnienia, hahaha a co to jest?????

    • 11 6

  • Titanic

    Zejdźcie ludzie na ziemię- jakie gwarancję. A gdzie dają w innej firmie gwarancję zatrudnienia?? Ludzie czy wy nie widzicie że to Titanic, a wy nadal tańczycie bo orkiestra gra??? Naprawdę muszą tam być ludzie z zerową wiedzą, każdy kompetentny odszedłby i poszedł do innej pracy.

    • 8 6

  • Solidarność ble ble ble nic nie robią (1)

    Solidarnośc jak zwykle się wyłamuje . Obajtek już obdarzył?

    • 16 1

    • Swok

      solidarność siedzi w kieszeni Obajtka i PiS

      • 2 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane