Tylko do 30 września jest czas na wykorzystanie zaległego urlopu za ubiegły rok. Termin ten szczególnie obliguje pracodawców, którym grożą kary za niewysyłanie załogi na odpoczynek. A pracownicy? Mają czas, bo zaległy urlop nie przepada, jest ważny przez trzy lata od roku, w którym miał być wykorzystany.
Zaległy urlop 2022 - do kiedy wykorzystać?
2021-09-02 23:56
Mam działalność jednoosobową i mnóstwo dodatkowych obowiązków. Ostatni raz na dwutygodniowym urlopie byłam w 2018 roku. Nie każdy może sobie ot tak wyjechać. Ale tak poza tym ogólnie chwalę sobie moją sytuację :)
2021-10-07 16:05
Jak masz jdg to nie masz urlopu. Dziękujemy za głos w dyskusji.
2021-09-03 14:00
móc kroić szpital na kontraktach .
2021-09-03 23:12
Mam JDG od prawie 20 lat i nie wziąłem ani grosza od zdrajców, bo nie uznaję ani lockdownu ani plandemii. To przez zdrajców z nierządu JDG zaraz upadnie, przenoszę firmę do Czech. Auto tez bardziej opłacało się tam zarejestrować. W Polsce podatki koszą małych przedsiębiorców.
2021-09-03 08:26
ja też, najpierw zachorowałem, potem covid :(
2021-09-03 00:40
Własna firma to nie rozwiązanie dla każdego, bo trzeba być odpowiedzialną osobą i dobrym fachowcem. Bylejakość szybko zostaje zweryfikowana przez rynek. Martwi to, że rząd strasznie robi pod górkę mikroprzedsiębiorcom - choćby coraz to nowe utrudnienia i podwyżki podatków. W tym wszystkim brak urlopu to chyba najmniejsze zmartwienie.
2021-09-03 07:08
2021-09-03 08:16
Ale też od dawna polega to również na dodrukowywaniu. Między innymi stąd inflacja.
2021-09-03 07:29
2021-09-03 03:29
JDG to większy syf niż etat, bo pracujesz 4x, żeby mieć 2x.
2021-09-06 08:13
posypia sie mandaty
pip powinien odwiedzić gdynskie firmy, sodoma i gomora z urlopami
2021-09-10 17:51
Człowieku firmy prowadzą podwójna ewidencje. Pewnie nawet podpisujesz listę obecności poza RCP...
2021-09-05 16:10
Co z urlopem ludzi z lat 90 tych którym nacja zniszczyła firmy
2021-09-02 14:10
I tak pracodawca zmusza pracownika do wybrania urlopu. Ja teraz musze wybrać kilkanaście dni, które po prostu zmarnuję.
2021-09-02 14:44
poza tym chodzi o odpoczynek od wykonywania tej konkretnej pracy. jak jesteś pracoholikiem i nie masz innych obowiązków czy pasji to warto iść na terapię
2021-09-02 14:49
tylko kanapowiec może tak napisać, w normalnej, przeciętnej firmie są niedoetaty i robisz za 2óch, nie ma kiedy wziąć urlopu a potem pracodawca Ci we wrześniu czy październiku mówi, no to idź na urlop tylko szybko wracaj
2021-09-02 15:38
I bądź pod telefonem, bo tylko Ty dany temat ogarniasz. A jak wcześniej zgłaszasz pracodawcy, ze wypadałoby kogoś jeszcze zatrudnić i wdrożyć, to nieeeee, narzekasz i robisz problemy.
2021-09-05 14:47
i po co ma wrażać jak wie, że ty i tak odbierzesz
2021-09-02 17:20
Przykro mi że utknąłeś w takim bagnie i teraz myślisz, że tak samo jest wszędzie.
2021-09-03 08:30
to jest życie drogie dziecko, ludzie są w życiu odpowiedzialni, lepiej czasem nie iść na urlop bo jak pójdziesz to wrócisz i będziesz pracować 3x więcej, ludzie nie porzucają swojej pracy z dnia na dzień, co niestety można o młodych powiedzieć, jak przestaniesz być utrzymanką rodziców lub swojego pana to może kiedyś zrozumiesz, zobaczysz też, że najczęściej proponowana pensja oscyluje w granicach 3-6 tysięcy brutto i nawet w IT dyszkę zarabiają tylko Ci, który się na tym znają
2021-09-03 22:42
ty chłopczyku (po poziomie sfrustrowania zgaduję, że kryzys wieku średniego hula na całego) życia nawet nie znasz. trzymasz się kurczowo jednej roboty bo wiesz, że w innej się nie odnajdziesz ze względu na słabe kwalifikacje albo po prostu z wygodnictwa lub strachu. dajesz się poniżać i drenować myśląc, że jesteś niezastąpiony, podczas gdy twój pracodawca śpi spokojnie i jeździ na urlop jak mu pasuje.
2021-09-05 12:39
Zgadłeś tylko moją płeć :)
2021-09-05 14:46
ach, rzeczywiście! czyli po prostu janusz-przedsiębiorca, który w ten sposób "motywuje" swoich niewolników :)
2021-09-04 21:35
Dokladnie. Chcesz wziac urlop to ci nie dadza. Dadza za to wtedy kiedy im pasuje czyli np w listopadzie.
2021-09-03 08:15
2óch zamiast dwóch???
2021-09-03 13:20
Kurdę, co zrobić z całym tym zaoszczędzonym na nienapisaniu jednego znaku czasem?
2021-09-03 08:28
może być i 3ech zamiast trzech, w czym problem?
2021-09-02 15:52
Tylko pracoholik może tak napisać
2021-09-02 14:19
2021-09-03 07:50
jeszcze nikogo nie ukarała,dwa lata temu moj przyjaciel w ostatnim przed pojsciem na emeryture-roku pracy postanowił zglaszac nieprawidłowosci w dzialalnosci swoich pracodawcow,zmienił osmiu pracodawcow wyrzucany z pracy po kazdym zlozeniu informaci....(swiadectwa pracy sa w zus-ie).to jest prawda,mnue wyrzucano3 razy(inspekcja pracy-nie była zainteresowana niesieniem pomocy...tragedia jest to ze wszystko jest utajniane a najlepsze agencje adwokackie oplacane sa z pieniedzy przyznanych pracownikowi przez sad....prosze odtajnic umowy ugody z sadow pracy...33% dla złodzieja 33%dla kancelarii adwokackiej 33%dla poszkodowanego....to jest skandal
2021-09-05 12:37
Ponieważ firmy prowadzą dwie ewidencje czasu pracy: oficjalna dla PIP i wewnętrzna dla siebie. Mój prywaciarz tak właśnie sobie radzi.
2021-09-03 23:55
uprzejmie proszę autora tekstu aby posługiwał się językiem polskim w sposób poprawny
potoczne słownictwo nie jest odpowiednie
szkoda ,że redakcja portalu nie przywiązuje do tego uwagi
2021-09-02 17:07
a przy zmianie roboty brałem ekwiwalent lub szedłem na zakładkę. Teraz mam prawie 40 lat i jestem ustawiony finansowo dlatego już wolę urlop z rodziną niż zapierd... za ekstra kasę.
Zbieram urlop na przyszły rok chcę mieć ponad 50 dni urlopu, mam swoje plany i powody ale chcę go wykorzystać a nie wymieniać na kasę. Na ten moment mam jeszcze 14 dni zaległego urlopu z 2020 roku ;) na razie nikt mnie do niczego nie zmusza
2021-09-03 16:37
Pisz po Polsku ;)
2021-09-03 21:59
2021-09-03 09:04
67 dni zaległego urlopu, i nie zapowiada się, żebym go wykorzystał. takie czasy, praca za trzech, ale wypłata dobr.
2021-09-03 18:29
szkoleniami(kto w temacie ten wie o jaki rodzaj szkolenia chodzi) i też wiele innych,że jeśli już masz umowę o pracę to tylko czysto teoretycznie żeby coś tam do śmiesznej emerytury się liczyło ,bo korzystanie z faktycznych jej przywilejów typu platny urlop czy chorobowe można zapomnieć - nie pracujesz nie zarabiasz,jedynie jesteś ubezpieczony ,jakbyś trafił np.do szpitala.
2021-09-03 09:15
Gdzie można to zgłosić
2021-09-03 10:07
Najlepiej do dyrekcji dzwonków tramwajowych
2021-09-03 17:33
nie byłem na urlopie od 5 lat.
2021-09-03 15:37
2021-09-02 23:26
sam stanowił prawo. 5 lat bez urlopu - tytan pracy. A my żałujemy mu 150 tysi.
2021-09-03 08:11
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
