Umowa o pracę na okres próbny ma na celu zapoznanie pracownika z warunkami pracy, a pracodawcy umożliwia poznanie walorów pracownika, sprawdzenie jego przydatności do wykonywania pracy na określonym stanowisku, jego kwalifikacji i podejścia do pracy. Okazuje się, że są pracodawcy, którzy uważają, że za okres próbny wynagrodzenie pracownikowi się nie należy. Działając w ten sposób, łamią prawo.
Katarzyna Ludwichowska
2011-11-18 19:38
Zgadzam się w stu procentach, odkąd pracuję w gastronomi to nie spotkałam się z innym rozwiązaniem, jak tylko takie załatwianie sprawy..Zawsze pracownicy muszą się najpierw "sprawdzić" i dopiero później po kilku dniach jest jakakolwiek decyzja.. Smutne, ale prawdziwe, a że pracy nie ma to człowiek łapie się byle gów... :( i tak się kręci biznes z tanią siłą roboczą... A później po kilku, kilkunastu latach rak, choroby kręgosłupa itp. Dlaczego nie może być normalnie!? A pracodawcy cały czas myślą, że w gastronomii kelnerzy i barmani zarabiają po nie wiadomo ile z napiwków, których już prawie nie ma!
2011-11-18 21:48
a nie w garach robić!
2011-11-19 00:50
Bo w CV wypisują czego to oni nie potrafią, na rozmowie kwalifikacyjnej też mówią że na wszystkim się znają. No problem. A potem podpisuje się z takim umowę, zatrudnia i się okazuje, że kafelki to on co prawda kładł kiedyś ale nie sam tylko ze szwagrem, a właściwie to się przyglądał jak szwagier kładł. I chyba nawet nie kafelki tylko tapetę... jakoś tak.A nie wszystko da się sprawdzić niestety w rozmowie czy wyczytać z papierów.No i potem zdziwienie, że jak się pracodawca natnie raz i drugi na takim "fachowcu" to trzeciego chce wypróbować zanim go zatrudni.
2011-11-19 11:27
Bezwzględny dla siebie - w okresie próbnym mozna zapłacic mniej albo nauczyc się robic porządna rekrutacje.
2011-11-19 16:53
tylko, że "pracodawcy" na okresie próbnym proponują często inne formy umowy niż umowa o pracę i wówczas te przepisy do niczego nie zobowiązują :/ wystawiają umowy zlecenia czy dzieło za mega symboliczną kasę a później dziękuję... nie wszyscy, ale w tzw. pracach dorywczych (kawiarnie, praca w kinie, ulotki) to często zmieniają ludzi jak... bez żadnego szacunku do ich pracy :/
2011-11-19 19:29
To w ogóle ktoś jeszcze w tym patologicznym kraju zatrudnia na umowę o pracę ,ja myślałem że tu już tylko śmieciówy albo ściemo -samo zatrudnienia .
2011-11-20 00:44
Nie płacą i na dodatek twierdzą, że chcą sprawdzić "sumienność pracownika" i zarzekają się, że nie jest to praca na czarno i nikt za dzień próbny nie płaci!!!!!!
2011-11-20 15:54
teraz na topie są bezpłatne praktyki dla studentów
2011-11-23 19:07
bo mi się należy !!!
Pracodawcy to krwiopijcy i lenie !
Pracy i chleba !
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
