ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi kontrole zwolnień lekarskich. W III kwartale 2019 roku oddziały ZUS w Gdańsku i Słupsku przeprowadziły 9 tys. kontroli osób przebywających na zwolnieniach lekarskich.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi kontrole zwolnień lekarskich. W III kwartale 2019 roku oddziały ZUS w Gdańsku i Słupsku przeprowadziły 9 tys. kontroli osób przebywających na zwolnieniach lekarskich. fot. auremar / 123rf

W III kwartale 2019 roku oddziały ZUS w Gdańsku i Słupsku przeprowadziły 9 tys. kontroli osób przebywających na zwolnieniach lekarskich. Nieprawidłowości stwierdzono w ponad 700 przypadkach, a zakwestionowane zasiłki wyniosły prawie pół miliona złotych.


Czy zdarzyło ci się brać "lewe" zwolnienia lekarskie?

tak, traktuję to jako dodatkowy, płatny urlop 8%
tak, jednak tylko w szczególnych przypadkach 13%
nie, to przecież oszustwo i nie wolno tego robić 79%
zakończona Łącznie głosów: 1175

Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi dwa typy kontroli zwolnień lekarskich - dotyczącą prawidłowości ich wykorzystania oraz prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy. W pierwszym przypadku sprawdza, czy chory wykorzystuje zwolnienie zgodnie z jego przeznaczeniem i stosuje się do zaleceń lekarza, a nie np. dorabia sobie czy bierze udział w maratonie. W drugim lekarze orzecznicy weryfikują, czy osoba na zwolnieniu lekarskim nadal jest chora, a tym samym niezdolna do pracy.

W minionym kwartale pomorskie oddziały ZUS skontrolowały pod kątem wykorzystywania zwolnień lekarskich 2,1 tys. osób. W wyniku kontroli prawo do zasiłku straciło 176 z nich. Kwota zasiłków cofniętych w wyniku tych kontroli wyniosła 402,5 tys., podczas gdy w pierwszym kwartale było to prawie 247,3 tys. Co ważne, taką kontrolę mogą przeprowadzić także pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników. 

Od lipca do września 2019 roku w woj. pomorskim lekarze orzecznicy ZUS wydali 6,9 tys. orzeczeń w sprawie zwolnień lekarskich. Ich efekt to 588 osób uznanych za zdolne do pracy i zwolnienia skrócone łącznie o 3390 dni. W sumie, w wyniku takich kontroli, cofnięto zasiłki chorobowe w łącznej kwocie 251,7 tys. zł.

Opinie (148) 6 zablokowanych

  • (9)

    I prawidlowo.
    Co drugi tnie w Ch...
    Sprawdźcie najpierw zwolnienia psychiatryczne bo to największy wałek.

    • 125 37

    • co druga firma płaci ch... (6)

      zamiast pensji

      • 33 11

      • (3)

        To się zwolnij.
        Ja tak robię jak mi nie pasuje.

        • 22 11

        • a Ty wyjedz na inną planetę jak Ci nie pasują chorzy rodacy (2)

          • 18 9

          • (1)

            Nie chorzy, a oszuści.
            Czytaj ze zrozumieniem - to poziom podstawówki.

            • 9 2

            • Faktycznie, prezentujesz poziom podstawówki. I ta agresja... lecz sie, najlepiej psychiatrycznie. Możesz wziąć L-4 na łeb. Pozwalam.

              • 5 3

      • w dzisiejszych czasach, firma placa raczej ok, jesli placi malo, to dlatego, ze obecne kwalifikacje pracownika nie pozwalaja mu na wiekszy zarobke...

        • 6 17

      • to się zwolnij, na chorobowym oszukujesz nie tylko pracodawcę ale także nas

        • 9 5

    • Znajomy baluje drugi kwartał na L4 od psychiatry (1)

      Nawet na kontroli był w tym śmiesznym zusie i wszystko gra ;)
      I po co pracować jak można doić państwo teoretyczne

      • 10 18

      • to może rzeczywiście coś z nim nie tak?

        • 30 1

  • I co z tego... (3)

    występuję o kontrolę i jak zawsze..prawidłowo wystawione, prawidłowo wykorzystuje a wiemy że wali w haka..

    • 26 13

    • a o nadgodziny tak samo prawidłowo występujesz ? (1)

      • 27 2

      • Fiksum verdum totalne

        • 2 4

    • Gdybyś wczytał się w zagadnienia ZUS to byś wiedział że jako pracodawca możesz skontrolować pracownika osobiście .Warunek - przedsiębiorstwo powyżej 14 osób . Jednakże gdy kontrola nie ma podstawy to pracownik ma prawo wnieść o naruszenie praw pracowniczych wynikającej z niezasadnej kontroli. Kontroluje się pracownika który choruje zbyt często w krótkich odstępach czasu. Nie na widzimisię Pracodawcy.
      Pozdrawiam

      • 5 2

  • BANAS - to moze wiecej. (1)

    • 35 6

    • kiedys taki ćpun jeździł w tramwaju na trasie centrum - wrzeszcz i wyłudzał pieniadze , zaczynał od tragicznej histori swojego zycia , prawie płakał jak opowiadał co go w zyciu spotkało, po czym szybko zmieniał nastruj i przechodził do sedna sprawy... wczoraj oglądałem oświadczenie Banasia i dokładnie jakbym tego ćpuna słyszał.

      • 1 1

  • pracownik nie dostał urlopu? idzie na L-4 (3)

    pracownik robi remont? idzie na L-4, to samo jak boi się redukcji, jest zmęczony itp. A my za to wszyscy płacimy.

    • 44 43

    • L4 (2)

      Pełna zgoda. A jeszcze u nas w pracy każdy mówi: biedy chory..... śmiech. I zakład nasz ( najlepszy pracodawca na wybrzeżu- ponoć) sprzyja takim oszustom i nic nie robi, faworyzuje tych co nie chodzą na L 4 .... taka prawda. W połowie roku ludzie nie maja już urlopu a potem druga połowa na L4.

      • 4 7

      • to zap...laj więcej będziesz bardziej szczęśliwy jeśli tak lubisz (1)

        i jeszcze poproś o bezpłatne nadgodziny

        • 22 6

        • Polacy lubią być za mordę przy glebie ciągani

          Takie zboczenie z czasów gumowej milicyjnej pały na nerach

          • 18 3

  • L4 (3)

    Patologia z tymi L4 , a najgorsza jest tolerancja pracodawcy. Jak czuja się ci którzy nie nadużywają i z innych musza pracować,

    • 45 12

    • a jak czują się ci co pracują w cywilizowanym świecie a zarabiają jak w slumsach ? (2)

      • 24 2

      • (1)

        Masz pińcet plus, dopłatę do podłogi, paczki z MOPSU, bilety miejskie na wszystko za dramo więc wypad z forum leniu..

        • 11 8

        • cała rodzina oficjalnie bezrobotna bo by socjalu nie dali - teraz inteligencja pracuje na tępy tłum zwany "szlachta nie pracuje"

          • 5 0

  • Jeśli przez trzy kwartały cofnieto zasiłki na kwotę 400 tys. (3)

    To śmiem przypuszczać, żę utrzymanie tych komórek kontrolnych kosztowała znacznie, znacznie więcej niż nieuczciwość ubezpieczonych. Jesli więc mamy szukać oszczędności w ZUS to raczej nie przez takie działania bo utrzymanie coraz większej liczby urzędników zawsze bedzie kosztowało wiecej niż pożytek jaki oni mogą przynieść.

    • 117 11

    • Nie do konca

      Po pierwsze: przez kwartał a nie przez trzy kwartały. Po drugie kontrole tego typu pełnią też funkcję odstraszającą, gdyby ich nie było to liczba wyłudzeń byłaby jeszcze większa.

      Ale generalnie zgadzam się, że ZUS to kupa g.. (choć w pałacach ze złota i marmuru) i najlepiej byłoby ten twór zlikwidowac ;)

      • 13 1

    • (1)

      w kwartał skontrolowali 2100 osbób, czyli jakieś 33 dziennie. 6 kontrolerów bez problemu ogarnie taką liczbę kontroli do południa. Wątpię żeby na paliwo i pensje wydali więcej niż zaoszczędzili na kontrolach. Do tego jakby nikt nie kontrolował to patologia szerzyła by się bardziej. Tak samo jak w komunikacji miejskiej, jak nikt nie sprawdza biletów ludzie przestają je kupować. Więcej, uważam że każda próba wyłudzenia chorobowego powinna się skończyć skierowaniem wniosku do organów ścigania. Jak zaczną karać finansowo lekarzy i złodzieji to zmniejszy się skala wyłudzeń.

      • 2 4

      • myśłisz że w całym pomorskim zajmuje się tym 6 osób w ZUS-ie? Optymista jesteś :-D

        • 2 0

  • Dlaczego nikt odgórnie nie skontroluje nadgodzin czy pracownik musi siedzieć w pracy więcej niż ma w umowie ? (9)

    Niech chodzą kontrolerzy i pytają. Do domu wleźć to nie problem, dlaczego do firmy problem ?

    • 140 3

    • (5)

      Ale pistolet ci przystawiają?
      Jak jesteś frajerem to siedzisz za damski Ch.

      • 4 18

      • (1)

        Co ty możesz wiedzieć, przecież przy zamiataniu liści nie ma czego się obawiać że zostaniesz dłużej w robocie

        • 15 3

        • Ok
          Chciałeś być taki bystry...Więc odpisze na twoim poziomie:
          Jeśli nawet zamiatam liście to i tak moja praca więcej wnosi niż twoja.
          Ps. Dlaczego przy zamiataniu liści nie może być nadgodzin?

          • 5 2

      • nie przystawiają ale grożą zwolnieniem a co ? (2)

        • 9 3

        • To się zwolnij.
          Chyba, że nic nie potrafisz.

          • 2 6

        • Na wejściu do firmy ustalasz zasady. Ja mówię na starcie krótko, że nadgodzin nie robię no chyba, że mi się zachce. W obecnej firmie mimo, że to ustaliłem, była 2 razy spinka, ale przypomniałem rozmowę i spokój. Nikt Cię nie może zwolnić bo nie chcesz robić nadgodzin, boicie się własnego cienia to i tak was traktują.

          • 1 0

    • (1)

      Jeśli siedzenie w pracy traktujesz jak nadgodziny, to bym wyrzuciła Ciebie na zbity pysk.

      • 3 14

      • Najpierw zamelduj się u swojego brygadzisty, a potem marz dalej :D

        • 2 1

    • u nas pewna pani to nawet nie dopuszcza do nadgodzin , wychodxi godzine szybciej z roboty i kadrowa wie i nic ani nie odpisane z urlopu ani nie odpracowane godziny a szefa nie ma wtedy juz w robocie. to jest dopiero cwaniactwo.

      • 2 0

  • A czemu ZUS się nie pochwali (2)

    ile z tych "zakwestionowanych" zwolnień trafia w formie odwołania do sądu i w ilu takich sprawach ZUS sromotnie przegrywa. Zapewniam, że wielu hejterów, opluwających tu ludzi faktycznie chorujących, mocno by się zdziwiło.

    • 133 1

    • Mnie nie cofnęli, ale powiedzieli, że następnego nie przyjmą

      A ja jeszcze rok potem nie byłam w stanie pracować. Więc pluję na te "kontrole", które czepiają się uczciwych, chorych ludzi, bez sił, żeby z nimi walczyć, a prawdziwym kombinatorom odpuszczają.

      • 34 1

    • Zgadzam się.

      Sam mam taki przypadek,byłem na zwolnieniu 2 miesiące złożyłem wniosek o zasiłek w czwartek a w poniedziałek ZUS odrzucił mój wniosek argumentując,ze posiadam umowę zlecenie. Nie sprawdził iż umowa jest nie aktywna od 3miesiecy.
      Terwz jestem w trakcie sądowej batali gdzie wygram i ZUS będzie musiał wypłacić świadczenie + odsetki.
      Urzędnicy bronią się jak mogą.

      • 25 0

  • Psia grypa (1)

    Pamiętasz ?

    • 19 7

    • teraz panuje PiSia grypa

      • 0 0

  • l4 (1)

    Podstawową rzecz należy odróżnić a nikt tego nie odróżnia !!!! Być chorym a być na L4 !!!! to sa dwie rózne sprawy

    • 38 0

    • widzę duże poparcie, lecz nie rozumiem

      zawsze myślałem że L4 i choroba idą w parze. Uprzejmie proszę o wyjaśnienie.

      • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Forum