O wypaleniu zawodowym zrobiło się głośno po tym, jak Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) oficjalnie uznała je za stan chorobowy i zdecydowała się umieścić je w Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD). Szybko podniosła się dyskusja na temat potencjalnych zwolnień lekarskich z tego powodu. Zanim ta kwestia zostanie rozstrzygnięta, warto przyjrzeć się temu, czym jest wypalenie zawodowe i jak je rozpoznać.
Oferty pracy w Trójmieście
Psycholodzy w Trójmieście
2020-02-11 12:25
Kodeks pracy jest dla pracodawców, warunki pracy są nędzne , prawo nie chroni pracownika. Uczysz się, inwestujesz w podwyższanie kwalifikacji i bez znajomości i tak pierwsze prace to śmieciówki, ogólnie kultura pracy w Polsce jest na niskim poziomie, rządzą "janusze biznesu ",którzy wyzyskują i pasożytują na ludziach, którzy maja kredyty i boją się zmieniać pracę .
2020-02-11 16:14
Kilka lat temu czytalem ze pracownicy znanych kompanii komputerowych w Californii takze czuli sie wypaleni. Konkurencja na rynku zmusza ludzi do wytezonej pracy co po jakims czasie zniecheca ludzi i meczy. Tym bardziej w kraju gdzie nie ma dlugich urlopow jak w Polsce. Tydzien lub max 2 tygodnie i to wszystko. Nie ma czasu aby wypoczac ani szukac czegos innego.
2020-02-11 12:29
Przez pracodawce w systemie wynagrodzen skonstruowanym tak zebys zawsze zarobil duzo mniej niz obiecywane potencjalne teoretyczne wynagrozenia jakie niby mozna byloby otrzymywac.
2020-02-11 15:16
Ja już się wypaliłem.
2020-02-11 16:07
Opinia wyróżniona
1) Brakiem zrozumienia potrzeb pracownikow ze strony samego szefa. Po jakims czasie wkrada sie sie nuda i brak zainteresowania dana praca a to z koleji powoduje zmeczenie i niechec. O awansach lub podwyzkach to nie ma co marzyc. xxxxxx
2) Czlowiek wykonuje niewlasciwa prace. Po prostu nie to chcial w zyciu robic. A ze akurat to robi to poniewaz zmusila go sytuacja w zyciu i stale ma nadzieje (plonna) ze cos sie zmieni. Jednak poniewaz jest juz zmeczony to nic innego nie szuka. xxxxxx
3) Standard miejsca pracy. Czy jest to przedsiebiorstwo idace z duchem czasu gdzie zwracana jest uwaga na postep naukowo technologiczny, kreatywnosc i rywalizacje z innymi na rynku konkurencyjnymi firmami o podobnym profilu. xxxxxx
Jezeli dyrekcji firmy zalezy tylko na tym aby oni doszli do emerytury z milionami na kontach bankowych a przed odejscie wystawia firme na sprzedaz to ja dziekuje za prace w takim badziewiu. A niestety najwiecej wlasnie czegos takiego jest. Pracownik musi czuc sie spelniony i miec swiadomosc ze to co wykonuje jest docenione a nie ze pod koniec miesiaca splywa tylko pensja na konto a szef ma was za pracownikow wymiennych. Daje wam do zrozumienia ze jak chcecie to odejdzcie bo on ma liste ludzi ktorzy z pocalowaniem reki juz w poniedzialek chetnie by przyszli.
2020-02-11 21:55
Kiedy ja mam wypocząć ?
2020-02-12 06:15
Na Seszelach bywasz z drinkiem
2020-02-14 21:01
więc chyba mówisz o spółkach skarbu państwa
2020-02-11 16:39
Wypalenie zawodowe polega na tym, że przestaje się chcieć. I jak już się nie chce to nie wiadomo jak zrobić, żeby znów się chciało tak jak się chciało kiedyś.
2020-02-11 17:28
Proste. Robimy ciągle to samo bez sensu i jeszcze coraz mniej nam za to płacą.
2020-02-11 18:41
tak często wymieniają zarządy
2020-02-11 19:07
Po przeczytaniu tekstu wychodzi na to że mam częściową depersonalizacje. Ale lubię swoją pracę, wykonuję ją rzetelnie i sumiennie, tylko Ci ludzie obok mnie ...
2020-02-11 20:09
Prawie 20 lat edukacji a 90% stanowisk to praca, którą bardziej inteligenty orangutan mógłby robić. Do tego to wszechobecne (szczególnie w korpo) naciskanie na pracownika i dorabianie etosu do jakiejś g..o pracy - nic dziwnego, że ludzie się wypalają.
2020-02-14 14:26
Za duże kwalifikacje? Nie spotkałam się. A że robota durna, to fakt. Nawet jak ludzie są inteligentni, to często brakuje im kwalifikacji i dlatego robią proste rzeczy.
2020-02-11 20:17
a czy wypalić można się tez przez atmosferę w pracy ? u mnie niektóre kobiety są bardzo wścibskie, ciekawe, czepiające się pierdół niezwiązanych z pracą i narzucające wartości, zasady, które one uważają za słuszne. Stale obserwują ludzi- ich zachowania, zwyczaje, ubiór czy fryzurę i potem tworzą plotki, chore teorie i aluzje. Gdy powiedziałem co o tym myślę, to od razu urażone i uznające siebie za ofiary, bo one są wyjątkowe, nieomylne i nic nie można im powiedzieć. Nikomu nie życzę pracować z takimi obłudnicami.
2020-02-11 22:02
chyba robimy w jednej firmie :D a bądź jeszcze panną w gronie "szczęśliwych" mężatek, to chodzące definicje Schadenfreude (szczęśliwych w cudzysłowie dlatego, że wystarczy parę kielonków, żeby się okazało, że mąż słaby w łóżku, kiepsko zarabia, a dzieci są rozczarowujące).
oczywiście w takim gronie nie obejdzie się bez dobrych rad - oczywiście do pracy trzeba w żakieciku i pełnym makijażu (firma bez żadnego dress code'u) zgodnie z zasadą co nie dopowiesz to dowyglądasz. przed każdym większym spotkaniem jest kolektywne pindrzenie w kiblu, perfumowanie i zmienianie balerin na szpile.
nie da się też uniknąć bycia bohaterem fanfików, możesz trzymać nie wiadomo jaki dystans i kamienną twarz a i tak dojdą do ciebie słuchy o tym z kim masz romans albo z kim śmiertelnie się pokłóciłaś.
takich bab jest może kilka na firmę, ale jak się zwęszą to nie ma zmiłuj.
2020-02-12 10:00
o to to a jak jesteś kawalerem wśród mężatek to zycia nie masz, jak stare ciotki mnie żenią z każdą, i wpajają swoje starokatolickie mądrości :)
2020-02-13 06:50
najbardziej mozna przez klimat w pracy i cala ta atmosfere ludzi szczurow i wazeliniarzy
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
