O wypaleniu zawodowym zrobiło się głośno po tym, jak Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) oficjalnie uznała je za stan chorobowy i zdecydowała się umieścić je w Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD). Szybko podniosła się dyskusja na temat potencjalnych zwolnień lekarskich z tego powodu. Zanim ta kwestia zostanie rozstrzygnięta, warto przyjrzeć się temu, czym jest wypalenie zawodowe i jak je rozpoznać.
Oferty pracy w Trójmieście
Psycholodzy w Trójmieście
2020-02-11 16:07
Opinia wyróżniona
1) Brakiem zrozumienia potrzeb pracownikow ze strony samego szefa. Po jakims czasie wkrada sie sie nuda i brak zainteresowania dana praca a to z koleji powoduje zmeczenie i niechec. O awansach lub podwyzkach to nie ma co marzyc. xxxxxx
2) Czlowiek wykonuje niewlasciwa prace. Po prostu nie to chcial w zyciu robic. A ze akurat to robi to
1) Brakiem zrozumienia potrzeb pracownikow ze strony samego szefa. Po jakims czasie wkrada sie sie nuda i brak zainteresowania dana praca a to z koleji powoduje zmeczenie i niechec. O awansach lub podwyzkach to nie ma co marzyc. xxxxxx
2) Czlowiek wykonuje niewlasciwa prace. Po prostu nie to chcial w zyciu robic. A ze akurat to robi to poniewaz zmusila go sytuacja w zyciu i stale ma nadzieje (plonna) ze cos sie zmieni. Jednak poniewaz jest juz zmeczony to nic innego nie szuka. xxxxxx
3) Standard miejsca pracy. Czy jest to przedsiebiorstwo idace z duchem czasu gdzie zwracana jest uwaga na postep naukowo technologiczny, kreatywnosc i rywalizacje z innymi na rynku konkurencyjnymi firmami o podobnym profilu. xxxxxx
Jezeli dyrekcji firmy zalezy tylko na tym aby oni doszli do emerytury z milionami na kontach bankowych a przed odejscie wystawia firme na sprzedaz to ja dziekuje za prace w takim badziewiu. A niestety najwiecej wlasnie czegos takiego jest. Pracownik musi czuc sie spelniony i miec swiadomosc ze to co wykonuje jest docenione a nie ze pod koniec miesiaca splywa tylko pensja na konto a szef ma was za pracownikow wymiennych. Daje wam do zrozumienia ze jak chcecie to odejdzcie bo on ma liste ludzi ktorzy z pocalowaniem reki juz w poniedzialek chetnie by przyszli.
2020-02-14 21:01
więc chyba mówisz o spółkach skarbu państwa
2020-02-11 21:55
Kiedy ja mam wypocząć ?
2020-02-12 06:15
Na Seszelach bywasz z drinkiem
2020-02-12 06:41
Opinia wyróżniona
Ale tak ma może z 5 % pracujących
2020-02-14 14:22
Bo tylko w 5% przypadków jest to możliwe. Większość ludzi jednak nie może zarabiać na swojej pasji lub kiedy zaczyna wykonywać czynności z nią związane dla kasy, czy a jej nienawidzić. I zostaje ze znienawidzoną pracą i bez pasji.
2020-02-14 21:02
2020-02-12 07:58
Opinia wyróżniona
Wypalenie zawodowe -trzeba sie udac do specjalisty coach, psycholog badz psychiatra i jak najszybciej zmienić robotę Tkwienie w jednym miejscu to krok do depresji a z tego juz znacznie trudniej wyjsc
2020-02-12 09:05
albo "JA" albo firma
2020-02-13 11:18
...już takich ludzi niezastąpionych mnóstwo widziałem. Na ich miejsce przychodzili może trochę słabsi, ale po jakimś czasie osiągali ich poziom. Kwestia dobrego szkolenia. Każdego da się wyszkolić by pracował i wykonywał w firmie pewne powtarzalne obowiązki.
2020-02-18 15:38
Nie kazdego da sie wyszkolic. Znalem ludzi, ktorych trzeba bylo codziennie od nowa szkolic, a po pol roku umieli tyle samo co 1 dnia.
2020-02-17 18:00
Karnety na siłownię raczej też nie, jeśli i tak kolejnego dnia trzeba znów wrócić do roboty, której ma się już dosyć. Znowu użerać się z klientami i/lub współpracownikami albo po prostu robić coś na co wcale nie ma się ochoty. Ulgę może przynieść tylko chyba zmiana pracy. Niestety nie zawsze możliwa jest zmiana konkretna tzn. na zupełnie inną branżę. Np. jeśli ktoś pracuje w sklepie, to może sobie ewentualnie zmienić pracę na jakąś inną, ale już taki lekarz (wg mnie idealny przykład wypalenia zawodowego, oczywiście nie każdy!) niekoniecznie. Jednak wielu jest wypalonych zawodowo lekarzy czy nauczycieli, ale taki właśnie lekarz z racji swojego wykształcenia i iluś tam lat doświadczenia zawodowego raczej nie przestanie być lekarzem. Dalej będzie przyjmował pacjentów (bo co ma zrobić) niestety ze szkodą dla nich.
2020-02-17 11:00
To tylko teoria. Co przelozonych obchodzi wypalenie pracownika. Polscy pracodawcy to w wiekszosci buszmeni.
2020-02-11 11:26
wypalenie mam takie, bo nigdy nie miałem normalnego urlopu, nagrody ani pochwał.
2020-02-11 13:27
2 lata pracowałem na umowę o dzieło, nigdy więcej śmiecìówek.
2020-02-14 21:45
albo zdechniesz z głodu
2020-02-11 09:37
Czym się przejmować ? Olać i szukać nowej co jakiś czas. Niech pracodawcy się martwią.
2020-02-12 09:57
jaka normą? ja pracuję 9 lat, jest to moja pierwsza w zawodzie praca i nie narzekam, nie zamieniłbym jej na inną
2020-02-12 20:58
my tu rozmawiamy o wypaleniu a nie o trudnej sytuacji kogoś komu się podoba jego praca :D
2020-02-13 09:01
piszesz, że to norma a ja nie znam ludzi, którzy co 2 lata pracę zmieniają, chyba, że leserzy, których potem nikt nie chce na oczy widzieć, więc po co Ty wyskakujesz tutaj ze swoimi pretensjami?
2020-02-14 21:36
a rynek się zmienia, branża offshore zmieniała się tak że firmy zmieniały właścicieli co 2-3 lata.
2020-02-12 17:21
2020-02-11 09:24
Raczej nie zadbam o swoje zdrowie ani nie wezmę wolnego, bo za co będę żyła? Każdy dzień bez pracy to stres o brak środków do życia, a sama praca odpowiedzialna, stresująca, wymagająca i niestety nie zarabiam kokosów.
Cudowne życie w Polsce....
2020-02-14 21:07
tak "cennego" pracownika który wiele ryzykuje na odpowiedzialnym stanowisku :D
2020-02-11 15:28
ja jestem z kolei na działalności tyle że mi to odpowiada
2020-02-13 10:18
2020-02-12 20:57
Zapraszam do dyskusji.
2020-02-11 09:31
Potem narzekaj że masz umowę zlecenie.
Poziom rozumienia przyczyny i skutku na poziomie kryla.
2020-02-12 15:37
Tyle, ze wiele osob ma wybor: umowa zlecenie albo bezrobocie
2020-02-11 09:17
Jestem nauczycielem, zawsze o tym marzyłam.Jednak od kilku lat sytuacja jaka dzieje się w oświacie, zarobki, wymagania, trudne zachowania dzieci, roszczeniowość i brak kultury niektórych rodziców spowodowała, że to mój ostatni rok w szkole.Czas zadbać o swoje zdrowie psychiczne.
2020-02-11 17:55
jest tak samo opresyjna dla dzieci, jak była dla mnie 40 lat temu. Jak szanować takich ludzi?
2020-02-12 20:55
oni tylko realizują program
2020-02-13 08:59
aZNP trwa samo?
2020-02-14 21:03
2020-02-12 19:23
Z każdym dniem z większym trudem idę do pracy. Mam nadzieję, że zmiana wyjdzie mi na dobre.
2020-02-12 20:57
Najpierw znajdź coś innego a potem złóż wypowiedzenie.
2020-02-11 16:21
Ile wyciągasz z korków?
2020-02-12 15:36
Ja wyciagam z korkow dwie wkladki i 5 kamykow, a ty?
2020-02-12 08:45
Po pracy na uczelni i w szkole językowej jako lektor przebranżowałem się na IT. Nawet nie chcę myśleć jak to wygląda w szkole publicznej (zapewne kilka razy gorzej), ale ci którzy krytykują nauczycieli i czas ich pracy - przerobiłem obie strony i zaufajcie mi, że nigdy bym do nauczania nie wrócił. Godzina przy tablicy jest bardziej męcząca niż trzy przed komputerem w korpo. Doliczając do tego sprawdzenie/przygotowywanie egzaminów, zajęć etc. w oświacie powinno się zarabiać minimum 5 netto. Poważnie.
2020-02-12 07:11
I potraficie dziamgolić
2020-02-11 09:29
2020-02-11 17:21
Też jestem nauczycielem, w podobnym stanie co Basia, pracuję ok. 10 godzin dziennie. Wolna sobota czy niedziela zdarzają się bardzo rzadko. Liceum, przedmiot maturalny. O korkach nie ma mowy, nie mam na to czasu. Rekrutacja i egzaminy poprawkowe zajmują ponad połowę wakacji, gdyby ktoś chciał dopisać coś na ten temat. Rozumiem i popieram decyzję Basi.
2020-02-12 06:09
Mieliście dotychczas warunki cieplarniane, ktore zapewniał ZNP. Od pewnego czasu trochę gorzej (fakt roszczeniowi rodzice i ich szurnięte dzieci są nie do zniesienia) i już larum ;) . Co powiedzieć o nas 9 godzinnych niewolnikach korporacji lub managementu urzędów
2020-02-11 09:43
zostań nauczycielem to zobaczysz.
2020-02-12 06:41
Opinia wyróżniona
Ale tak ma może z 5 % pracujących
2020-02-14 14:22
Bo tylko w 5% przypadków jest to możliwe. Większość ludzi jednak nie może zarabiać na swojej pasji lub kiedy zaczyna wykonywać czynności z nią związane dla kasy, czy a jej nienawidzić. I zostaje ze znienawidzoną pracą i bez pasji.
2020-02-14 21:02
2020-02-11 16:07
Opinia wyróżniona
1) Brakiem zrozumienia potrzeb pracownikow ze strony samego szefa. Po jakims czasie wkrada sie sie nuda i brak zainteresowania dana praca a to z koleji powoduje zmeczenie i niechec. O awansach lub podwyzkach to nie ma co marzyc. xxxxxx
2) Czlowiek wykonuje niewlasciwa prace. Po prostu nie to chcial w zyciu robic. A ze akurat to robi to poniewaz zmusila go sytuacja w zyciu i stale ma nadzieje (plonna) ze cos sie zmieni. Jednak poniewaz jest juz zmeczony to nic innego nie szuka. xxxxxx
3) Standard miejsca pracy. Czy jest to przedsiebiorstwo idace z duchem czasu gdzie zwracana jest uwaga na postep naukowo technologiczny, kreatywnosc i rywalizacje z innymi na rynku konkurencyjnymi firmami o podobnym profilu. xxxxxx
Jezeli dyrekcji firmy zalezy tylko na tym aby oni doszli do emerytury z milionami na kontach bankowych a przed odejscie wystawia firme na sprzedaz to ja dziekuje za prace w takim badziewiu. A niestety najwiecej wlasnie czegos takiego jest. Pracownik musi czuc sie spelniony i miec swiadomosc ze to co wykonuje jest docenione a nie ze pod koniec miesiaca splywa tylko pensja na konto a szef ma was za pracownikow wymiennych. Daje wam do zrozumienia ze jak chcecie to odejdzcie bo on ma liste ludzi ktorzy z pocalowaniem reki juz w poniedzialek chetnie by przyszli.
2020-02-14 21:01
więc chyba mówisz o spółkach skarbu państwa
2020-02-11 21:55
Kiedy ja mam wypocząć ?
2020-02-12 06:15
Na Seszelach bywasz z drinkiem
2020-02-11 20:09
Prawie 20 lat edukacji a 90% stanowisk to praca, którą bardziej inteligenty orangutan mógłby robić. Do tego to wszechobecne (szczególnie w korpo) naciskanie na pracownika i dorabianie etosu do jakiejś g..o pracy - nic dziwnego, że ludzie się wypalają.
2020-02-14 14:26
Za duże kwalifikacje? Nie spotkałam się. A że robota durna, to fakt. Nawet jak ludzie są inteligentni, to często brakuje im kwalifikacji i dlatego robią proste rzeczy.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
