• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Więcej z ZUS za uszczerbek na zdrowiu

Odszkodowanie się nie należy, gdy wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów bhp.
Odszkodowanie się nie należy, gdy wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów bhp. fot. 123rf / halfpoint

Wzrosło jednorazowe odszkodowanie za stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Teraz za każdy procent takiego uszczerbku na zdrowiu Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci 1133 zł. To wzrost o 100 zł. W ub. roku pomorskie oddziały ZUS wypłaciły 18 mln zł z tego tytułu.



- Wysokość jednorazowego odszkodowania to 20 proc. przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Od 1 kwietnia za każdy procent przysługuje 1133 zł. Dla przykładu: osoba, u której zostanie stwierdzone 5 proc. uszczerbku na zdrowiu, otrzyma kwotę 5665 zł brutto (5x1133,00 zł). Nowe wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej obowiązywać będą do 31 marca 2023 r. - poinformował Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS-u.
Przypomnijmy, że osoby, które są objęte ubezpieczeniem wypadkowym i doznały stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, mogą wystąpić o jednorazowe odszkodowanie. Mogą się również o nie ubiegać uprawnieni członkowie rodziny zmarłego wskutek wypadku przy pracy czy choroby zawodowej.

Żeby uzyskać odszkodowanie trzeba złożyć do ZUS wniosek wraz protokołem powypadkowym i dokumentacją, sporządzoną i zatwierdzoną przez zakład pracy oraz wypełniony przez lekarza druk OL-9, z adnotacją o zakończeniu leczenia i rehabilitacji. Stopień uszczerbku na zdrowiu oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS, po zakończeniu przez pacjenta leczenia lub rehabilitacji.



Po analizie wniosku i dołączonej dokumentacji oraz ewentualnym przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego ZUS wyda decyzję w terminie 14 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do jej wydania. Odszkodowanie wypłacane jest w ciągu 30 dni od wydania decyzji.

Niestety, nie zawsze należy się odszkodowanie.

- Są sytuacje, gdy jednorazowe odszkodowanie nie należy się pracownikowi. Jest tak, gdy wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów bhp spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa. Pieniędzy nie dostanie również pracownik, który był pod wpływem alkoholu lub substancji psychoaktywnych i przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku. Nie dotyczy to wypadków ze skutkiem śmiertelnym - dodaje Krzysztof Cieszyński.
Oba pomorskie oddziały ZUS, czyli gdański i słupski, w 2021 r. wypłaciły 2866 jednorazowych odszkodowań na łączną kwotę blisko 18 mln zł.

Opinie (9)

  • (1)

    prawidłowe udokumentowanie wypadku w pracy wymaga relacji świadków (z reguły współpracowników). i tu zaczynają się schody. jeśli są np. zaniedbania bhp po stronie pracodawcy i w konsekwencji wypadek, to kto z pracowników-świadków będzie ryzykował? takich sytuacji w PL jest bez liku, a i komisje ZUS to kpina (autentyk z Gdańska: urazy ortopedyczne orzeka pediatra). Efekt. Jak ładnie napisano "nie zawsze należy się odszkodowanie...."

    • 25 1

    • potwierdzma jestem z gdyni, moj wujek starałsie o rente a dokąłdniej o przedłuzenie a przed nim osoba z padaczka cz ycos,jesedn

      • 0 3

  • O to super.....to mamy kolejny pretekst do próby wyłudzenia kolejnych większych skłądek...

    od przedsiębiorców, pracowników....mamy też powód do tego aby bez mrugnięcia okiem w orzeczeniach powiedzieć ludziom niezdolnym do pracy zawodowej z różnych przyczyn że nie dostaną świadczenia i mają sobie radzić sami. Przeciez ZUS nie tworzy pieniędzy tylko rozdaje je i z całą odpowiedzialnoscią powiem nie na te cele do których został powołany! Oczywiście współczuje szeregowym pracownikom pracy w takiej firmie za 2500 złotych z wiecznym mobbingiem polajaniem "falą " jak w wojsku....To co robi ta pseudo firma to wstyd w stosunku do nas społeczeństwa i dla własnych pracowników! I jedno wiem oni nie powinni zajmowac się tym co robią bo nie mają bladego pojęcia jak potrafią krzywdzić ludzi. .

    • 13 2

  • ZUS (1)

    W Gdańsku jak i wszędzie to tacy ludzie cyborgi specjalnie tam oddelegowani plus to że mają prykas oddgorny jak najwięcej
    negatywnych opinii orzekania wydawać dostają za to dodatek do pensji. Oni tam wcale nie przeglądają za bardzo dokumentacji chorego dla każdego pacjenta mają gotową formułkę nie ma przeszkód by dalej pracować z taką pogardą. U nas renta to rodzina musi kandydata do renty przywieź w trumnie jak jeszcze trochę się porusza to może wtedy bo wiedzą że pacjent długo nie pociągnie. Naród ma umierać na stanowisku pracy takie mają założenie tak po prawdzie ZUS to zakład upodlenia społeczeństwa.

    • 14 5

    • xxxxx

      Najlepsze są te tabliczki lekarz orzecznik i nie wiadomo czy ginekolog czy pediatra czy chirurg tylko oni wychodzą tam z założenia że są wszechstronni . Efekt Polacy nie muszą jeździć do świętych miejsc uzdrawiających na świecie za pieniądze u nas uzdrawiają za darmo na komisjach lekarskich to tym możemy się pochwalić jest to ewenement na skalę światową.

      • 5 0

  • Zlodzieje

    • 7 1

  • A kiedy zasiłek pogrzebowy urealnią

    • 3 0

  • Śmieszne kwoty

    Złodzieje zgadzam się.Skladki wysokie i wielki H z tego w razie W.

    • 6 0

  • j,,,,,,,,,, zus

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ogłoszenia polecane

Pracodawcy w Trójmieście

Forum