• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Wątpliwości związane z czasem pracy nauczyciela

Wojciech Kawczyński
28 stycznia 2019 (artykuł sprzed 5 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Szkolenie po nocnej zmianie. Czy to legalne?
Pracownik wykonujący pracę w godzinach nadliczbowych powinien pamiętać o dokumentowaniu tego faktu. Pracownik wykonujący pracę w godzinach nadliczbowych powinien pamiętać o dokumentowaniu tego faktu.

Czas pracy nauczycieli często rozkłada się inaczej niż np. czas pracy pracowników biurowych. Podział na zajęcia dydaktyczne i czas potrzebny do przygotowania się do tych zajęć może budzić wątpliwości. W takiej sytuacji znalazł się nasz czytelnik.



Dzień Edukacji Narodowej 2022. Kiedy jest Dzień Nauczyciela?



Jestem nauczycielem matematyki, zatrudnionym w prywatnej szkole na 3/4 etatu na podstawie Kodeksu pracy. Przed rozpoczęciem roku szkolnego z dyrektorem była umowa na 18 godzin lekcyjnych, ale na umowie napisano jedynie wymiar 30 godzin tygodniowo bez podziału na jednostki dydaktyczne. Obecnie chcą mnie przymusić do przyjęcia dodatkowej klasy i dołożyć 5 godzin lekcyjnych bez zwiększenia wynagrodzenia w ramach 30 godzin, na które byłem umówiony przed rokiem szkolnym. Powiedziano mi, że jeśli na to się nie zgodzę, żebym złożył wypowiedzenie. Czy postępowanie pracodawcy w świetle prawa jest prawidłowe?
Odpowiedzi na to pytanie udzielił mecenas Wojciech Kawczyński z Kancelarii Prawnej Kawczyński i Kieszkowski Adwokaci i Radcowie Prawni Sp.p. w Gdańsku.

Wojciech Kawczyński, radca prawny Wojciech Kawczyński, radca prawny
Na początku należy wskazać, że zgodnie art. 10a oraz 91b ust. 2 pkt 3 w związku z art. 1 ust. 2 pkt 2 lit.b ustawy Karta Nauczyciela z dnia 26.I.1982 r. (dalej jako KN) nauczycieli zatrudnionych w szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych zatrudnia się na podstawie ustawy Kodeks pracy (dalej jako KP), a Karta Nauczyciela ma do nich jedynie ograniczone zastosowanie.

Zgodnie z art. 129 KP, co do zasady czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Umowa o pracę Czytelnika przewidywała tygodniowy wymiar czasu pracy na 30 godzin bez podziału na godziny przeznaczone na zajęcia dydaktyczne oraz pozostałe. Choć do nauczycieli szkół niepublicznych nie stosuje się art. 42 KN, który stanowi o podziale na godziny przeznaczone na zajęcia dydaktyczne, wychowawcze, opiekuńcze oraz na przygotowanie się do zajęć, samokształcenie i doskonalenie zawodowe, to powszechnie wiadomym jest, iż także nauczyciel szkoły niepublicznej powinien mieć możliwość przygotowania się do zajęć, sprawdzenia sprawdzianów itp. a czynności te są wykonywaniem pracy na rzecz pracodawcy.

Porady prawne w naszym serwisie


W przypadku Czytelnika zapewnienie, iż w ramach tych 30 h, jedynie 18 to będą zajęcia dydaktyczne, a pozostałe miały być zapewne przeznaczone na przygotowanie się do zajęć, było, jak zdaje się wynikać z opisu, zapewnieniem ustnym złożonym przy zawieraniu umowy o pracę.

Czy zdarza ci się przygotowywać do pracy poza jej godzinami?

W rezultacie, pierwsze co Czytelnik powinien zrobić to zażądać potwierdzenia tego warunku pracy na piśmie na podstawie art. 29 § 2 KP. W przypadku odmowy pracodawcy, pracownik może skorzystać z drogi sądowej jednak w sytuacji gdy nie ma przekonywujących dowodów (dokumentów, maili, zeznań świadków itp.) potwierdzających, iż takie były ustalenia przy zawieraniu umowy o pracę, nie jest to rekomendowane rozwiązanie.

W przypadku niewykazania, iż strony umówiły się wykonywanie pracy poprzez przeznaczenie 18 godzin na pracę dydaktyczną, a pozostałych 12 godzin na przygotowywanie się do zajęć i inne czynności związane z wykonywaną pracą, pracodawca może w ramach powierzonego Czytelnikowi zakresu obowiązków, a w wyjątkowych sytuacjach także poza tym zakresem, dowolnie dysponować jego czasem, w ramach uzgodnionego w umowie o pracę wymiaru czasu pracy. Oznacza to, że pracodawca może samodzielnie zdecydować w takim wypadku, iż od danego momentu to 23 godziny w tygodniu będą przeznaczone na zajęcia dydaktyczne, a 7 na przygotowywanie się do zajęć i inne czynności związane z wykonywaną pracą.


Pracownik nie może się temu sprzeciwić, jeśli nie jest to niezgodne z umową o pracę, natomiast może zgłosić pracodawcy, iż zmiana taka wiązać się będzie z koniecznością wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych. Skoro bowiem, co było pomiędzy stronami dotychczas bezsporne, do prowadzenia zajęć dydaktycznych w wymiarze 18 godzin tygodniowo koniecznym jest przeznaczenie 12 godzin na przygotowanie się do tych zajęć, to przy zachowaniu takich samych zasad świadczenia pracy, przyjąć należy, iż przy 23 godzinach tygodniowo zajęć dydaktycznych, przygotowywanie się do tych zajęć i inne czynności związane z wykonywaną pracą powinny zająć niemniej niż 15 godzin. W takiej sytuacji wszystkie godziny spędzone na pracę powyżej 30 godzin tygodniowo, w przyjętym dla Czytelnika okresie rozliczeniowym, stanowią pracę w godzinach nadliczbowych.

Czytelnik winien jednak pamiętać o zgłoszeniu tego faktu pracodawcy. Praca w godzinach nadliczbowych winna bowiem odbywać się na polecenie lub przynajmniej za zgodą pracodawcy. Zgoda taka może być także dorozumiana i jeśli pracodawca mimo powzięcia wiedzy o wykonywaniu przez pracownika pracy w godzinach nadliczbowych nie wyraża sprzeciwu lub nie modyfikuje sposobu świadczenia pracy w taki sposób, aby możliwym było wykonywanie tych obowiązków w godzinach pracy, to przyjmuje się, że wyraził zgodę na świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych. Pracownik wykonujący pracę w godzinach nadliczbowych powinien także pamiętać o dokumentowaniu faktu wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych w sytuacji, gdyby pracodawca to kwestionował.
Porady prawnika Porady prawnika

Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl

O autorze

autor

Wojciech Kawczyński

radca prawny, kancelaria Kawczyński i Kieszkowski

Opinie (276) 3 zablokowane

  • Dlaczego zaden belfer niechce emigrowac na zachód,bo nigdzie niema tak dobrze jak w Polsce! (2)

    Na zachodzie najpierw musiał by władować kase za studia, potem musiał by tyrać 5 razy więcej. I jednocześnie stracił by te 3 miesiące płatnego urlopu. Dostał by tylko trochę więcej .

    • 11 13

    • Serio?

      • 1 2

    • Platny 3 miesieczny urlop nauczyciela w skali roku to standard w Europie

      • 0 0

  • Nie martwcie się nauczyciele !!! (4)

    Ci krytykanci to same nieuki którzy lenili sie na lekcjach , chodzili na wagary , palili papierosy na przerwach w kibelku i wprowadzali w zakłopotanie młode adeptki szacownego zawodu.
    Zwyczajnie odgrywają sie

    • 11 16

    • Hahaha ja jestem krytykiem tych wielce pokrzywdzonych nauczycieli za mało zarabiają? jest im źle? To niech ida na budowę albo na kasę do biedry. A tak wogole to chodziłem na wagary paliwem papierosy itp itd teraz mam firmę i jakoś na swój los nie narzekam nie patrzę kiedy będzie pierwszy aby znowu wypłata przyszła mam na coś ochotę to idę o to kupuje. Więc powiedz mi kto ma lepiej w życiu ja czyli ten chodzący na wagary i palący szlugi czy ci nauczyciele co tylko płaczą jak oni to źle w życiu mają?

      • 0 0

    • (2)

      Zwyczajnie odgrywaja sie... zarabiajac wieksze pieniadze i zyjac lepiej od madrych belfrow...

      • 1 0

      • (1)

        Kiedyś nauczyciel powiedział mi że jedyne co mogę w życiu robić to kopanie rowów więc wziąłem sobie jego słowa do serca. Teraz kopię rowy i nie tylko ale wypłatę mam 2-3razy większa niż ten nauczyciel. Więc kto lepiej w życiu się ustatkowal ?

        • 0 0

        • Kowalski matole.

          Do oślej ławki odmaszerowac. !

          • 0 1

  • nie ponoszą za nic odpowiedzialności (1)

    w szczególności za "nauczanie". Rodzice są zmuszani do kupowania korepetycji, bo ta "nauka" na lekcjach, to jakaś bzdura.

    • 16 19

    • Oczywiscie jak nauczyciele beda zarabiac coraz gorzej w szkolach beda coraz lepsi nauczyciele.

      • 2 2

  • (3)

    Z jakiek racji nauczyciele maja wolne cale wakacje i ferie plus wszystkie czerwone święta i dniami pomiedzy nimi z jakiej paki ?

    • 12 18

    • Kto Ci powiedzial, ze nauczyciel ma wolne cale wakacje? (1)

      Moze poczytaj ignorancie jak wygladaja wakacje nauczyciela i pozniej zabieraj glos.

      • 2 3

      • To ile 3/4 ? :)

        • 0 0

    • Tak maja wolne bo za PRLu była to jakas rekompensata za niskie zarobki ,Ale teraz zarabaiaj o wiele wiecej

      zlikwidowano przywileje praktycznie wszystkim ,zostawili tylko nauczycielom.

      • 1 0

  • Kierat (3)

    Moja żona uczy matmy 28 g /tydz. Plus rady, szkolenia,wywiadówki, zastępstwa,egzaminy próbne i oficjalne. Do tego wychowawstwo klasy integr. Przygotowanie spr. I sprawdzanie zesztów. Wycieczki szkolne i konkursy. Jej pokój nazywam celą. Jeszcze do tego głupi rodzice i użeranie się z trudnymi rozpieszcz. Dziećmi. Za 2700 / mięs. Ci co krytykują to ciemniaki a moja żona to kochająca zawód frajerka. Ale ją szanuję i kocham za serce

    • 49 8

    • (1)

      Wzruszające tylko godziny się nie zgadzają. Uczy maksymalnie 18, chyba że bierze darmowe godziny za innych. Generalnie łzawy bełkot.

      • 0 7

      • Zgadzają się

        Nauczyciel może pracować do 27 godzin dydaktycznych + zastępstwa i konsultacje.

        • 2 1

    • Rodzice glupi , dzieci glupie, to za co zona tak kocha ta prace?

      • 0 1

  • Oj tam oj tam

    Wystarczy tak prowadzić zajecia aby nie musieć robic nic poza czyli np. Brak sprawdzianów czyli już uzysk czasu z ich sprawdzania ;)

    • 3 4

  • Za to ja mam przemyślenia

    1. Po co WOŚ dwa razy w tygodniu w 8 klasie? Nie lepiej 1 raz w tygodniu w 7 i jeden raz w tygodniu w 8
    2. Po co WDŻwR? Nic się na tym nie nauczyłem.
    3. Brakuje zajęć z pierwszej pomocy.

    Obecnie :
    5.50 pobudka
    6.50 autobus z przesiadka
    8.00 jestem w szkole
    14.35 (najczęściej) kończę lekcję
    15.35 (jak kroki, śnieg to i 17.35) jestem w domu.

    • 6 2

  • skoro jest tak źle i ciężko, to czemu nie ma wolnych etatów w szkole? (1)

    • 10 7

    • Są etaty! Na początku wszystkim wydaje się to super praca! Do momentu napotkania " kochających rodziców"! A później codzienny stres, brak wsparcia ze strony rodzicow( którzy budzą się za późno), kuratorium i wreszcie ministerstwa! Po 5. latach z zadosnego, pełnego zapału człowieka robi się zalękniony, zmęczony i biedny belfer! Nie bez kozery ukuto przysłowie / przekleństwo"a bodajbys cudze dzieci uczył"

      • 2 0

  • Wqzne (1)

    Nauczyciele placza ze chca podwyzki i nalezy im sie ale bez przesady z ta liczba godzin w tyg , niech pracuja jak kazdy po 8 h dziennie wliczajac w to spradzenie sprawdzianów itd a pisząc ,ze codziennie maja konspekty na zajecia to bujda

    • 10 13

    • Bla bla bla

      Skończ już

      • 1 4

  • panie prawniku, (1)

    1) niemniej jednak, a nie mniej niż
    2) przekonujący lub przekonywający, ale nie przekonywujący

    • 8 0

    • Uff

      A już myślałam, że to ja źle umiem;)

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane