Warsztaty online i akcje charytatywne. Wigilia firmowa 2020

Zamiast hucznych imprez w tym roku firmy stawiają na spotkania online.
Zamiast hucznych imprez w tym roku firmy stawiają na spotkania online. fot. 123rf / Dmitrii Shironosov 

W tym roku ani huczna impreza z karaoke, ani tradycyjny opłatek z kolędą w tle. Czy z powodu pandemii i izolacji odwołano firmowe święta? Nie, choć w tym roku świętowanie ma inny wymiar. Jest więcej akcji charytatywnych, działań z obszaru tzw. społecznej odpowiedzialności biznesu, a wspólne świętowanie raczej... online.


Czy lubisz służbowe spotkania świąteczne?

Zobacz wyniki (259)

Co ciekawe, choć mamy sporo różnych obostrzeń, to według przepisów nic nie stoi na przeszkodzie, żeby akurat w miejscu pracy spotkanie świąteczne zorganizować. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U. z 2020 r. poz. 2091) ogranicza spotkania prywatne do pięciu osób (nie licząc gospodarzy), ale nie obejmuje spotkań zawodowych i służbowych. W par. 26 ust. 11 pkt 1 rozporządzenia zapisano wytyczne wyłączenie dla spotkań lub zebrań służbowych i zawodowych. W odniesieniu do nich nie wprowadzono żadnego limitu osób.

Kosze prezentowe. Pomysł na upominki dla rodziny i pracowników



Problemem jest jednak zorganizowanie spotkań świątecznych poza firmą. Na świeżym powietrzu się nie uda, bo obowiązują obostrzenia (zakaz gromadzenia się). Restauracje pracują tylko na tzw. wynos. W hotelach można wprawdzie przebywać będąc w podróży służbowej, jednak co to za przyjemność ze świętowania, gdy barszcz i pierogi każdy musiałyby zgodnie z przepisami zjeść w swoim pokoju. Poza tym spotkanie służbowe to takie, które organizuje się w godzinach pracy albo w ramach obowiązków pracowniczych. Nic więc dziwnego, że z takich spotkań zrezygnowano. Branża eventowa alarmuje, że 99 proc. spotkań już odwołano. To ogromna strata dla tego sektora, bo o tej porze roku właśnie spotkania świąteczne napędzały ten biznes. Zwykle już w sierpniu były zarezerwowane miejsca na bożonarodzeniowe uroczystości.

Czy w twojej firmie organizowane są świąteczne atrakcje? - zapytaliśmy w ubiegłym roku. Aż 34 proc. stwierdziło, że taki i jest to bardzo sympatyczny akcent. 18 proc. pytanych spotyka się na imprezie wigilijnej, ale uważa takie imprezy za obowiązek, a nie przyjemność. Kolejnych 16 proc. przyznaje, że nie bierze w nich udziału. 13 proc. stwierdziło z kolei, że w ich firmie nie ma zwyczaju świętowania, ale nie mieliby nic przeciwko, a 19 proc. jest zdania, że nie powinno się łączyć pracy ze świętami. Jak widać opinie na temat firmowego świętowani są różne. W tym roku ci, którzy czuli się przymuszani odetchną z ulgą, ale co zrobić dla tych, którzy uwielbiali świąteczną integrację?

Warsztaty z pieczenia pierników online



Czy w pracy w ogóle nie będzie wspólnego świętowania? Firmy i na to znalazły sposób. Można np. zrobić wspólne warsztaty online.

- Z myślą o dzieciach - zarówno naszych pracowników, jak i mieszkańców Wiosek SOS - wraz z marką Kasia przygotowaliśmy warsztaty pieczenia i dekorowania pierników. Zależało nam na stworzeniu rodzinnej atmosfery. Pokazaniu, że choć nie możemy się spotkać osobiście - możemy połączyć się online, wspólnie zrobić coś dobrego. I tak - wprost z nowo powstałego miejsca w Garnizonie - ze Studia Wszystkiego Słodkiego.pl, którego jesteśmy partnerem - prowadziliśmy firmowe warsztaty - mówi Anna Romejko, PR manager Dr. Oetker Polska.
To nie koniec. Już 15 grudnia o godzinie 17:30 na kanale Wszystkiego Słodkiego odbędą się darmowe "warsztaty pierniczkowe" online dostępne dla wszystkich.

- Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa, życzymy przede wszystkim zdrowych i radosnych świąt i wierzymy, że przyszły rok będzie dla nas wszystkich łatwiejszy - dodaje Anna Romejko.

- Tegoroczne święta różnić się będą od tych, do których jesteśmy przyzwyczajeni, zwłaszcza w wymiarze bliskich, bezpośrednich spotkań. Dotyczy to także przestrzeni biznesowej. Poszukujemy jednak innych form podtrzymania tradycji. Fabryka Piernika - wydarzenie, które od kilku lat organizujemy dla pracowników Torusa i naszych najemców oraz ich rodzin, w tym roku odbędzie się w formule online. 12 grudnia o godz. 16 organizujemy warsztaty z pieczenia... domku z piernika, które poprowadzi doświadczony cukiernik. Będzie to nie lada gratka dla małych i dużych, a także doskonała forma rodzinnej integracji w domowym zaciszu. Uczestnicy warsztatów otrzymają z wyprzedzeniem wytyczne, listę zakupów i przepis na wypieczenie ciasta (trzeba to zrobić wcześniej). A później wszystkich czekają dwie godziny pysznej zabawy - mówi Monika Brzozowska z firmy Torus.

Catering świąteczny do domu - dużo ofert



Tradycyjne spotkania świąteczne zostały zawieszone również w firmie Jysk. W biurze głównym będzie świąteczne ciasto dla nielicznego grona osób, które pracuje stacjonarnie. W sklepach pracownicy organizują sobie świąteczne słodkości według uznania. A wspólnie?

- W ramach integracyjnej alternatywy online wdrożyliśmy przedświąteczną grywalizację w duchu zero waste. Pracownicy biurowi mają tydzień na eko wyzwania związane z okresem przygotowań do świąt - mówi Sylwia Filimon, kierownik komunikacji i PR Jysk Polska.

Coś dla pracowników i... wsparcie społeczności lokalnej



- Tradycją firmy Jit Team jest rodzinna Wigilia - spotykamy się z pracownikami, ich bliskimi i dziećmi, by wspólnie uczcić ten wyjątkowy czas w roku. Podczas Wigilii upominki otrzymują zarówno dorośli, jak i dzieci. W tym roku, jak wszyscy wiemy, spotykanie się w większym gronie nie jest możliwe, dlatego planujemy dostarczyć tradycyjne upominki wprost do domów naszych pracowników. Zlecając dostarczenie przesyłek do ponad 300 lokalizacji, wspieramy jedną z lokalnych firm, która w obecnej sytuacji nie może prowadzić działalności. Zarząd Jit Team planuje również wydarzenie online, podczas którego złożone zostaną życzenia świąteczne wszystkim pracownikom - mówi Kasandra Stawska z Jit Team.
I właśnie wspieranie, to kolejny pomysł. Niektóre firmy dla swoich pracowników kupują kosze pełne smakołyków od lokalnych producentów i restauratorów walczących o przetrwanie na rynku w dobie pandemii. Inni angażują się akcje charytatywne.

Co roku pracownicy Jit Team świętowali rodzinnie, w tym roku będą prezenty i spotkanie online.
Co roku pracownicy Jit Team świętowali rodzinnie, w tym roku będą prezenty i spotkanie online. fot. materiały prasowe

- Warsztaty piernikowe to nie wszystko. W tym roku w ramach akcji świątecznej firma Torus przekaże też środki pieniężne na rzecz Fundacji Hospicjum Pomorze Dzieciom - mówi Monika Brzozowska.
- W okresie świąt budzi się też szczególny duch pomagania, dlatego w tym roku jako firma wspieramy służbę zdrowia: szpitale, ośrodki i fundacje, które niosą pomoc wielu ludziom. Natomiast pracownicy administracji zorganizowali zbiórkę rzeczy dla potrzebujących rodzin z Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku - dodaje Sylwia Filimon z Jysk Polska.

Dla miłośników wina i eleganckich alkoholi. Kosze prezentowe



W kilka akcji jednocześnie zaangażowała się społeczność Olivia Business Centre.

- Nasi pracownicy dostarczą prezenty dla dzieci przebywających w Szpitalu Dziecięcym Polanki w Oliwie, organizujemy dowozy obiadów dla potrzebujących mieszkańców Oliwy, które codziennie trafiają do specjalnego punktu przy ul. Opata Rybińskiego. Nasi pracownicy przygotowali również podarunki dla podopiecznych Dziennego Domu Pomocy Społecznej we Wrzeszczu. Uruchomiliśmy ponadto aukcję charytatywną na rzecz Pomorskiego Hospicjum Dla Dzieci, którą każdy może wesprzeć na portalu Facebook, a nasz chór przygotował niespodziankę, którą również w najbliższych dniach ogłosimy. Olivia jest sercem metropolii, która oddziałuje na cały region, dlatego wspieramy również Dom Pomocy Społecznej w Braniewie, dokąd dostarczamy najpotrzebniejsze rzeczy, takie jak pościele, materace, prześcieradła, kołdry, artykuły higieniczne i opatrunkowe, meble oraz sprzęt AGD - mówi Krzysztof Król, rzecznik prasowy Olivia Business Centre.
A może "Szlachetna Paczka"?

- Sytuacja pandemii stanowi dla nas wszystkich duże wyzwanie, szczególnie w kontekście zapewnienia odpowiedniej opieki pacjentom. Od farmaceutów i od całej organizacji okoliczności, w których wszyscy się znaleźliśmy, wymagają ogromnego wysiłku. By stworzyć namiastkę świątecznej atmosfery w tym roku będziemy spotykać się zdalnie, aby złożyć sobie życzenia i z nadzieją wejść w Nowy Rok. Zachęcamy też naszych partnerów biznesowych i pracowników do wspólnego zaangażowania się na rzecz akcji "Szlachetna Paczka" i innych form pomocy tym, którzy tego najbardziej potrzebują - mówi Artur Łakomiec, prezes zarządu Gemini Polska.

Wirtualny Jarmark Bożonarodzeniowy



- W czasie pandemii, także w okresie przedświątecznym, wszystkie nasze wysiłki koncentrujemy na tym, by być dla pacjentów. Wzrost zakażeń i utrudniony dostęp do przychodni, powoduje, że często w aptece szukają oni pomocy. To dla nas bardzo intensywny, pracowity czas. Przy tym musimy bardzo uważać, by nie narażać nikogo na niepotrzebne ryzyko. Przed Wigilią podzielimy się w zespole i z naszymi pacjentami dobrymi emocjami i życzeniami. Zapewne jednak w mniej bezpośredni sposób, zachowując bezpieczeństwo - z kolei mówi Izabela Baj, farmaceutka i kierownik apteki w Gdyni.

Dobre tradycje trzeba kontynuować nawet w pandemii



Jednak jak tylko się da, nie należy rezygnować z dobrych tradycji, zwłaszcza gdy można coś zrobić online. A skoro tradycją świąteczną w Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym jest konkursu Lidera PPNT, to dlaczego w tym roku miałby się nie odbyć?

- Pandemia spowodowała, że byliśmy zmuszeni zrezygnować z naszego tradycyjnego spotkania świątecznego dla firm parkowych. Postanowiliśmy jednak, mimo wszystko nie rezygnować z wyróżnienia naszych "parkowiczów" w ramach konkursu Lidera PPNT Gdynia, który swój finał ma co roku właśnie wtedy. Przede wszystkim z uwagi na fakt, że pomimo pandemii nasze firmy pozostały aktywne. Dlatego, jak co roku w okresie świątecznym, nagradzamy tych "parkowiczów", którzy w przeciągu ostatnich 12 miesięcy szczególnie wyróżnili się innowacyjną działalnością biznesową. Celem plebiscytu jest skierowanie uwagi na obiecujące rozwiązania i nowoczesne technologie, które powstają w PPNT Gdynia. Lidera PPNT Gdynia nasza społeczność wybiera spośród zgłoszonych kandydatur w pięciu kategoriach: Debiut, Produkt-Usługa, Wydarzenie, Osobowość, Coworker. Dodatkowo przyznawana jest Nagroda Specjalna od Dyrekcji PPNT. Cały proces głosowania odbywa się online, co akurat nie uległo zmianie, natomiast z uwagi na pandemię zwycięzców konkursu zaprezentujemy za pośrednictwem naszych kanałów w mediach społecznościowych - mówi Magdalena Malara-Świtońska z działu rozwoju i komunikacji Pomorskiego Parku Naukowo-Technologicznego.
Nawet w pandemii można być razem, choć każdy... online czy w maseczce. Liczy się pomysł i potrzeba świętowania.

- Spotkania wigilijne dla wielu pracowników były okazją do integracji z zespołem, a dla pracodawców okazją do budowania dobrej atmosfery w miejscu pracy. Dlatego też w tym roku warto pomyśleć nad alternatywą dla takich inicjatyw, choćby wirtualnym spotkaniem przedświątecznym z drobnymi atrakcjami, takimi jak wspólne przyrządzanie świątecznych potraw - mówi Monika Hryniszyn, dyrektor personalna i członek zarządu Randstad Polska.

Bony podarunkowe i premie



Jak wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad i Gfk Polonia, w tym roku 25 proc. firm planuje zorganizować spotkania świąteczne dla pracowników, podczas gdy rok temu takie plany deklarowało 47 proc. pracodawców. Nieznacznie wzrosła popularność angażowania pracowników w akcje charytatywne (z 18 do 21 proc.). Z kolei 21 proc. firm nie planuje żadnych specjalnych działań związanych ze świętami (rok temu 16 proc.).

Aż 35 proc. firm planuje przekazać pracownikom premie okolicznościowe, a 33 proc. bony podarunkowe. 23 proc. pracodawców chce dać upominki dla dzieci pracowników. W porównaniu z badaniem sprzed roku bony podarunkowe znacznie zyskały na popularności (wówczas 26 proc. firm deklarowało przekazanie bonów). Przeważnie kwota bonów oraz premii będzie zróżnicowana np. ze względu na stanowisko czy dział.

Z badania wynika, że w tym roku pracodawcy zamierzają wydać więcej na inicjatywy bożonarodzeniowe niż w 2019 roku. 35 proc. firm (wzrost o 16 proc.) planuje wydać 300-500 zł na jednego pracownika. Spadł za to odsetek firm, przewidujących wydatek mniejszy niż 300 zł.

Opinie (49) 4 zablokowane

  • (3)

    Jak to jest? Kiedyś nie wciskano nam na każdym rogu bajerów rowerów o tych świętach a było tak świątecznie jak już nigdy nie będzie. Nie rozumiem czemu daliśmy się omamić tym wszystkim. Kiedyś wszystko samemu robiono do jedzenia. Dziś katering nawet z barszczem... Dzieciak cieszył się z "lizaka" a dziś kręci nosem na lego za 3 stówy... Tiwi nam mówi, że wszyscy chcą dostać smartfon bo to takie istotne... Brakuje mi trochę dawnych czasów. Co do warsztatów to rękodzieło lubię. Zapałki i kasztany moje dzieciaki ogarniają. I lubią.

    • 36 3

    • Kto ci broni spedzac swieta jak kiedys? (1)

      O co ci wlasciwie chodzi? Chcesz, to robisz samodzielnie jedzenie. Chcesz to kup dziecku lizaka i mu wytlumacz, ze to niewazne, ze Zosia dostala iphonea. Nie musisz wierzyc w to co mowi tv i nikt ci postoletu do glowy nie przystawia abys wyszedl z galerii z nowym smartphonem.

      • 9 13

      • Odezwało się Zombie

        Gdzieś tam Ci szare komórki w ogóle pracują? Że na te Twoje dobra zasuwają dzieci z trzeciego świata? Nie przeszkadza Ci, że głodują, umierają na choroby? Takim jesteś człowiekiem? Tłumaczysz swojemu dziecku skąd bierze sie iphon? Żeby mogło zdecydować czy chce brać w tym udział?

        • 0 0

    • Hak kogoś stac na dobry katering to czemu nie .... nie każdy lubie zapie.... przy garach

      • 3 5

  • warsztaty i spotkania online :) to moze zawsze takie robic koszty praktycznie zadne. (2)

    • 12 0

    • W takim towarzystwie? (1)

      Nie dziękuję, jest dużo dobrych cukierników. Te dziewczyny nimi nie są.

      Człowiek z branży.

      • 4 0

      • nie?

        Mają takie pro sweterki.

        • 4 0

  • (2)

    Grunt żeby bony Sodexo dali a reszta to nikogo nie interesuje.

    • 35 0

    • Nie chcę tych bonów, ohydna nazwa.

      • 2 0

    • u nas koperty i obiad

      • 0 0

  • Jak dla mnie to jeden z pozytywów obecnej sytuacji. (3)

    Nie trzeba będzie uczestniczyć w durnej imprezie firmowej i wysłuchiwać przemówień które ci roku są takie same.

    • 53 1

    • Ale za to prezes nie zadowolony bo większe podatki trza bedzie zapłacić no i nie por.....a

      • 1 2

    • (1)

      ale Wy macie beznadziejne prace, w moim zespole zawsze wigilia w pracy jest miło wspominana. Wszystko na poziomie i bardzo przyjemnie.

      • 0 2

      • te Panie na zdjęciu mają beznadziejną pracę

        Kto się tak daje zaprezentować przez firmę? Żenada. Ten sweterek...

        • 1 0

  • Z plusow to (1)

    nie trzeba bedzie wysluchiwac propagandowych przemowien, skladac dobrych zyczen tym, ktorym by sie chcialo zle zyczyc.
    Z minusow to gastronomia nie zarobi.

    • 31 0

    • Zarobi nie martw się

      Przebita na jednym daniu jest tak duża, że jak ktoś nie potrafi się utrzymać kilka miesięcy, to może nie powinien prowadzić biznesu.

      • 2 1

  • W mojej firmie na na Wigilii ludzie zachowywali się jakby nigdy nie widzieli alkoholu, pełne upodlenie (3)

    W większości młody zespół, pokolenie robta co chceta

    • 16 10

    • Widziałem to na własne oczy. Inna firma, model ten sam. Nie tylko na Wigilii.

      • 6 0

    • (1)

      O to chodzi właśnie zeby się upodlic restart .....
      W Anglii swego czasu jam pracowałem. To na i prezavh firmowych pogotowie rozstawiali swoj namiot dla tych maksymalnie upodlonych

      • 1 1

      • po wpisie widać

        że długo tam siedziałeś

        • 1 1

  • Wigilia firmowa? Ale czego wigilia? Zapomnieliście dopisać w tytule. (1)

    Wigilia to dzień przed wydarzeniem, Wam chodzi o zakładowe spotkanie głównie ateistów z okazji Nowego Roku?

    • 15 2

    • tak

      • 0 0

  • "Wigilia" firmowa - kwintesencja żenady (4)

    Ze wszystkich imprez firmowych "wigilia" firmowa to największy rak i żenada. Dość powiedzieć, że odbywa się zwykle 2 tygodnie przed świętami, to jeszcze same potrawy zwykle nie mają wiele wspólnego z nimi. Nigdy nie zapomnę jak w pewnej sopockiej knajpie podano nam grzybową zamiast barszczu! Czy my jesteśmy na Śląsku aby zajadać się grzybową (która była nomen omen paskudna)? Pasztecików nie było, z ryby tylko kiepsko przygotowany karp. Opłatka też nie było, więc jakiś stażysta poleciał do pobliskiej Biedronki po towar. Nic tylko zapchać się pierogami, popić gorzałą i uciekać stamtąd. Gdyby tego było mało, to często jest to okazja aby wszystkie korpokaryny z HR mogły się polansować w sukni na kredyt :) Wisienką na torcie są podsumowania roku przez kierownictwo, czyli rekordowe wyniki, nagrody dla najlepszych (oczywiście 90% to ci sami kierownicy) w formie medali czy statuetek :) jakoś trzeba sobie podbić ego. Rzecz jasna tego typu eventy to albo Mariott albo Sheraton, dla splendoru, ale kiedy przychodzi kwestia podwyżek to nagle firma nie ma pieniędzy :) jak to dobrze że w tym roku przez plandemię odwołali ten festiwal próżniactwa. Budżet 200zł na głowę i brak konieczności przebywania z żenskimi działami z firmy to zdecydowanie lepsza opcja. Wesołych Świąt!

    • 27 2

    • Musisz strasznie nie lubić swojej pracy (3)

      • 1 9

      • Większość ludzi chodzi do pracy tylko po to aby zarobić pieniądze (1)

        a nie spoufalać się ze wszystkimi dookoła.

        • 15 0

        • Chyba, żeby walczyć ze wszystkimi dookoła i plotkować

          • 0 7

      • A Ty musisz mieć beznadziejną pracę

        • 5 1

  • A ja lubie takie spotkania firmowe i integracje. (1)

    Spotkać sie z moimi współpracownikami na neutralnym gruncie, napić sie winka, potańczyć i pośmiać. Zawsze jest bardzo przyjemnie. Dodatkowo poznaje sie nowe osoby które w późniejszym okresie owocują fajną współpracą.

    • 3 17

    • Na neutralnym gruncie to się ludzie spotykają poza pracą

      • 8 0

  • Wigilia firmowa czyli usmiechanie sie na sile, a w rzeczywistosci wszyscy by sobie siekiery w plecy powbijali

    • 28 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Forum