Bolo i Piotrek "dali pomysł" i założyli startup, Marcin zajmuje się marketingiem, a Paweł finansowaniem. Razem tworzą Vigo - aplikację, która odkrywa nowy sposób rekrutacji w gastronomii. Bez CV, bez listów motywacyjnych, bez marnowania czasu. Ma być prosto, szybko i efektywnie.
2016-07-22 08:15
... programistę:)
2016-07-22 16:12
Jak widzę ogłoszenia, gdzie monter rolet musi posiadać wyższe wykształcenie i napisać list motywacyjny to mnie śmiech ogarnia. Monter ma się znać na swojej robocie. Niektórzy pracodawcy przesadzają. Myślą, że fucha u nich to złapanie Jezuska za nogi.
2016-07-22 08:16
Ciekawe ile osób uczciwie wpisze 1 albo 2? A osoby z poziomem 6 czy 7 raczej będą składały normalne CVki, bo będą miały się czym pochwalić :)
2016-07-22 09:52
ze względu na to, że nieczytelnie napisał CV. Właśnie oto chodzi jedna spójna skala.
2016-07-22 08:27
Nigdzie na swiecie nie ma ofert bez podania zarobkow . Nasz kraj jest po prostu chory i patologiczny a najgorsze iz nastepni dalej to powielaja. To jakas bzdura zadac od pracownika okreslenia - oczekiwan finansowych '' .nosz qurka co paranoja .....Jestes pracowca to wpisz - placa mies. 2000 brutto czy 6000 brutto a nie zawracanie D. zeby filozofie tworzyc ze Janek ma okreslic ........czyli jak Janek oresli ze chce 100 000 to go nigdy nie przyjma bo wezma Janka ktory okresli ze chce zarabiac tylko 1000 czyli idealny niewolnik .... Ludzka logika jest taka iz wybiera tego kto za najmniejsze zarobki wykona wszystko . W kazdej ofercie z USA sa zarobki podane z dopiskiem do ew. negocjaci.prosto i logicznie ......Praca taka a taka , oczekujemy tego a tego , placa np. 2000 $. do ew. negocjacji. . Co to za szef firmy skoro nie wie jakie ma koszty i ile moze placic ? jak brak podanych zarobkow to zwyczajnie nie nalezy korzystac z takich ofert bo szef to umyslowa D. a nie biznesmen i wlasciciel firmy.
2016-07-22 08:43
2016-07-22 08:54
"gwarantujemy motywujące wynagrodzenie"
2016-07-22 08:57
Okresla swoje warunki mistrzu :) wiecej skupienia
2016-07-22 09:14
to ja chce 2 miliony miesięcznie wtedy
2016-07-22 09:53
2016-07-22 08:58
w USA jesli w ogłoszeniu o pracę nie podane są zarobki, to dla Amerykanów brzmi ono mniej więcej jak "atrakcyjne" ogłoszenie w Polsce "na akwizytora.."
2016-07-22 09:18
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia : )
czyli ku** ile?
2016-07-22 09:19
konkurencyjne wynagrodzenie
czyli ku** ile?
2016-07-22 09:28
pana oferta 6000 mies. zostala odrzucona gdyz mimo wiekszych kwalifikacji niz inni i doswiadczenia w zawodzie oraz certyfikatow miedzynarodowych pan majac lat 60 zle by sie czul w mlodym zespole . Nasza firma poszukuje tylko ludzi kreatywnych , miernych i wiernych ktorzy za 1000 zl beda tanczyc i spiewac . Wiek dla naszej firmy nie ma znaczenia lecz nie moze przekraczac lat 25 )
2016-07-22 09:54
jw
2016-07-22 16:29
Jak ja uwielbiam takie teksty...
2016-07-22 08:40
pracowałam w mont blanc, płaca 6 zł na godzinę, 12 godzin z 10 minutową przerwą na umowie śmieciowej. właściciel drogie wypasione auto, patrzącycy z byka wymaga usmiechu i mizdrzenia się do każdego klienta. załamka.
2016-07-22 09:18
Podjęłas prace za taka stawkę?Trzebabylo sie nie zgodzić. A teraz zazdrość ze szew ma wypasioną brykę. Jak koło ma łeb na karku i cieniasow co chcą pracować za taką stawkę to sorry....
2016-07-22 09:21
o kur** "szew" :D ten w spodniach chyba hahaha
2016-07-22 09:51
jak tobie kiedyś zaproponują taką stawkę, albo komuś z twoich bliskich. Oczywiście można odmówić ale... na twoje/wasze miejsce ściągną ukraińców, bądź innych imigrantów/ Temu służą coraz częstsze i większe ilości informacji n/t problemów pracodawców ze znalezieniem pracownika.W normalnej gospodarce rynek powinien regulować wynagrodzenie i wtedy, faktycznie, można mówić o zgodzie na taką stawkę. Niestety u nas nie jest normalnie, a mamy tylko pozory normalności i dlatego mamy pracodawców w wypasionych furach, nie szanujących pracowników, którzy mają wsparcie urzędasów "wspierających" rozwój gospodarczy...
2016-07-22 10:15
U mnie pracują na legalu, stawki jak dla Polaków. I nie mozna sie do nich doczepić. Są fachowcami i starają się jak nasi którzy wyjechali.
2016-07-22 21:47
ok, szef może zaproponować Ci np. 15 zl ale wówczas Ty jako konsument musisz też być gotowy zapłacić za obiad np. 40 zł a nie 20 zł bo ta różnica między 6 zł a 15 zl musi byc gdzieś wypracowana. A co do tego że szef jeździ dobrym samochodem, musisz wziąć pod uwagę jaką odpowiedzialność ma szef, zresztą możesz zostać szefem spróbować tej karmy tych dobrych samochodów i jestem przekonany że zmieni Ci się pogląd na wiele spraw.
2016-07-22 22:32
Żyły sobie wypruwają żeby niegodziwemu pracownikowi najniższą krajową zapłacić. Wszyscy interes prowadzą na granicy opłacalności i gdyby ponieśli płace to musiałby wszystkie ceny skoczyć...
też pracowałam u takiego narzekacza parę miesięcy (w trakcie zmiany kwalifikacji zawodowych) płacił mi z bólem dolnej części pleców 1500 zł na rękę i za każdym razem podkreślał jaka to filantropia z jego strony, że tyle mi płaci i to na umowie. Tyle razy to podkreślał, że chyba miałam go za to po nogach całować. Szkoda, że jego niepracująca żona nosiła buty droższe niż moja miesięczna pensja a na wakacje dla 3 osób wydawali dwa razy w roku tyle ile ja bym u nich w dwa lata zarobiła.
2016-07-22 09:47
to nie PRL
2016-07-23 06:26
2016-07-22 18:56
czy auta dorobił się z tego lokalu, czy może do lokalu jeszcze dokłada,
tego nie jesteś pewna skąd ma na drogie auto, a wtedy może być tak że masz pretensje do kogoś kto może nawet dokłada do Twojego wynagrodzenia bo sama na nie nie zarobisz, ale może być też tak jak sądzisz wtedy zmieniasz pracę i to już nie Twoje zmartwienie.
2016-07-23 06:29
Jak taki dorobiony i stać go żeby dokładać to niech płaci godnie pracownikom.
Ciekawe gdzie są służby PIP US UM itd
2016-07-22 09:00
Bardzo fajne ułatwienie. Często zdarza sie ze młodzi ludzie nie przychodzą na rozmowę kwalifikacyjną nawet nie wyślą smsa. Totalna olewka. Za to wymagania i oczekiwania finansowe w większości przesadzone. Pracodawca jak widzi ze młodzież sie jest ogarnięta to zawsze cos dorzuci do pensji.
2016-07-22 09:22
za 2tys nikt nie będzie robił pajacu
2016-07-22 09:33
..naprawde sadzisz ze apka sprawi, ze ludzie przestana cie olewac..? Napisz w ogloszeniu proponowane stawki - to lepszy sposob..chyba, ze wtedy nikt nawet nie zadzwoni.
2016-07-22 09:22
Nie pasowaly zadne buty bo albo byly zbyt male lub zbyt duze lub ciasne badz szerokie . Mimo podanych tam jakis rozmiarow w cm . Potem tlumaczenia ze rozmiarow z tzw. 1/2 czy 3/4 juz nikt nie robi ... co jest zenada bo nadal znane firmy robia . Potem odpowiedzi typu ... ' bo u nas sa inne centymetry niz te w Azji '' ) , potem zwroty oczywiscie ........i tak wyglada chory swiat apikacji , wirtualny gdzie zatrudnia sie ludzi ktorzy informuja ze.. ' centymetry sa inne w kazdym kraju ''... ) bo pewnie ta pani tez byla zatrudniona przez aplikacje )..
2016-07-22 15:05
I tylko raz przestrzeliłem z rozmiarem. wiedziałem, że mogą być za małe, ale były tylko takie i liczyłem "że się rozchodzą". Nic z tego, ale ze zwrotem nie miałem najmniejszych problemów.
Po co tak klamiesz?
2016-07-22 15:54
But nalezy mierzyc przed kupnem a nie ogladac w necie . Malo to jest artykulow jak ludzie zamawiaja a po sie okazuje ze to calkiem inne rozmiary ,kolory , wady na butach ktorych nie widac itd. Nikt ci nie napisal przeciez iz nie mozesz zamawiac. Zamawiaj i tyle.
2016-07-22 09:24
Pozdrawiam z dużego przemysłowego zakładu :) Zadowolony z życia i pracy i perspektyw :) Przepraszam koledzy, ale raczej z appki nie skorzystam:)
2016-07-22 09:32
jak ktos jest zadowolony to znaczy ze juz nic wiecej nie chce. Preferujemy tych z depresja ). Polska - kraj depresji . Tacy usmiechnieci sa najgorsi bo nie wiadomo o co im chodzi ).
2016-07-22 09:29
..akurat szukam ludzi do pracy w restauracji - i zgadza sie, czasem na rozmowie sie ktos nie pojawi..apka tego nie zmieni - fejs wystarczy, a cvka to cvka. Ale zycze powodzenia i mam nadzieje, ze skok z wiezowca nie bedzie konieczny.
2016-07-22 16:05
Zauważyłem że jak nie potwierdze spotkania (chyba 3h) na dzien przed rozmową o poracę to ono samo wypada z kalendarza
2016-07-22 09:44
bo większość zainteresowanych firm to małe firmy, które potrzebują pracowników dorywczo, a nie robią naboru w sposób ciągły
zmienić model biznesowy i będzie sukces
2016-07-22 09:45
Podoba mi się ta idea takiej aplikacji. Fajnie, że będzie można w zasadzie z każdego miejsca wyszukiwać sobie zajęcie. Mam jako student dużo wolnego czasu i bardzo lubię pracę w gastronomii. Mam nadzieję, że aplikacja pomoże mi również w poszukiwaniu pracy tylko na chwilę, gdy np. akurat mam wolny weekend. Będę korzystał :)
2016-07-22 10:13
uważaj żeby ciebie nie wykorzystali, takich uśmiechniętych studenciaków z wolnym czasem właśnie potrzebują...
2016-07-22 16:15
..to apka do restauracji a nie "do towarzystwa".
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
