Urlop szkoleniowy a finansowanie studiów przez pracodawcę

Mariusz Królczyk

11 lutego 2019 (artykuł sprzed 5 lat)

Opinie (14)

Najnowszy artykuł na ten temat Czy muszę odrabiać dodatkowy dzień wolny?

Brak jakiegokolwiek zapisu w umowie o pracę nie oznacza, że pracodawca nie może przyznać urlopu szkoleniowego.

Kwestia urlopu szkoleniowego to temat, który bardzo interesuje naszych czytelników, szczególnie w okresie sesji egzaminacyjnych.

Pracodawca finansuje moje studia. Mam umowę lojalnościową, w której nie ma jednak zapisu odnośnie urlopu szkoleniowego. Czy na tej podstawie pracodawca może uchylać się od przyznania tegoż urlopu?
Na pytanie odpowiada Mariusz Królczyk, prawnik z Kancelarii Prawnej Griffin.

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika jest zjawiskiem uprzywilejowanym przez Kodeks pracy. Pracodawca jest zobowiązany ułatwić pracownikowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych. W tym celu może udzielić mu urlopu szkoleniowego lub innych przywilejów wskazanych w Kodeksie pracy.

Jedną z podstawowych zasad prawa pracy, wyrażoną w treści art. 17 Kodeksu pracy, jest nałożenie na pracodawcę obowiązku ułatwienia pracownikowi podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. Obowiązek ten powtarza się w treści art. 94 Kodeksu pracy stanowiącym o podstawowych obowiązkach pracodawcy. Zgodnie z treścią art. 103 (1) § 1 przez pojęcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych Kodeks pracy rozumie zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Warto jednak zwrócić uwagę, że obowiązek ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych "nie oznacza, że pracownik może domagać się od pracodawcy zorganizowania i przeprowadzenia określonego rodzaju szkolenia" (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 maja 2000 r, sygn. I PKN 657/99). Oznacza to, że do pracodawcy należy "ułatwianie podnoszenia kwalifikacji, przez co należy rozumieć nieodmawianie bez uzasadnionych przyczyn zgody na korzystanie z wybranej przez pracownika formy kształcenia oraz tworzenie pozytywnej atmosfery wobec uczących się pracowników" (uchwała Sądu Najwyższego z dnia 10 marca 2005 r., sygn. II PZP 2/05).

Brak jakiegokolwiek zapisu w umowie o pracę nie oznacza, że pracodawca nie może przyznać urlopu szkoleniowego. Oczywistym jest, że aby pracownik mógł skorzystać z możliwości podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych i czerpać korzyści ze strony pracodawcy, obie strony stosunku pracy muszą się w tej kwestii porozumieć. Kodeks pracy nie przewiduje szczególnej formy do zawarcia takiego porozumienia, poza jednym wyjątkiem sformułowanym w art. 103 (4) § 3.

Według jego treści, jeżeli pracodawca zamierza zobowiązać pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, to w tym celu strony powinny zawrzeć umowę regulującą tę kwestię. Zatem posiadanie tzw. umowy lojalnościowej nie stoi na przeszkodzie udzielenia przez pracodawcę urlopu szkoleniowego pracownikowi.

Urlop szkoleniowy to jedna z kilku możliwości, które przysługują pracownikowi w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych na podstawie art. 103 (1) § 2 oraz art. 103 (6) Kodeksu pracy. Urlop szkoleniowy może przysługiwać w wymiarze:

6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych,
6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego,
6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,
21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego.

Co więcej, urlop szkoleniowy może być udzielony tylko w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Należy również pamiętać, że za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

Porady prawnika

Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl

O autorze

Mariusz Królczyk

prawnik, Kancelaria Prawna Griffin

Miejsca

Kancelaria Prawna Griffin Gdynia, Władysława IV 42/21
0.0 Doradztwo prawne

Opinie (14)

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2019-02-11 10:03

A pracownikom to zauwazylem ze od pewnego czau sie w d*pach przewraca (8)

Przyjdzie taki mlody do mnie do firmy, raz taki byl na rozmowie to kazalem wypitalac. Szukalme chlopaka ktory bedzie mi sie zajmowal siecia i bezpieczenstwem i do tego jakies nowosci typu chmura, strona www itp. Przyszedl i chcial 7 tysiecy na reke chlopaczek z 2 letnim doswiadczeniem w komputerach... Zarobki takie co u mnie zaden pracownik nie ma nawet po 15 latach. Najlepiej niech ci mlodzi wezma rozbieg i w sciane sie walna... Kiedys to byla pensja duzo mniejsza i dawalismy rade...

5 lat
- 4 37
Twoja opinia

Zmień treść

Przyjdzie taki mlody do mnie do firmy, raz taki byl na rozmowie to kazalem wypitalac. Szukalme chlopaka ktory bedzie mi sie zajmowal siecia i bezpieczenstwem i do tego jakies nowosci typu chmura, strona www itp. Przyszedl i chcial 7 tysiecy na reke chlopaczek z 2 letnim doswiadczeniem w komputerach... Zarobki takie co u mnie zaden pracownik nie ma nawet po 15 latach. Najlepiej niech ci mlodzi wezma rozbieg i w sciane sie walna... Kiedys to byla pensja duzo mniejsza i dawalismy rade...
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2019-02-11 10:34
  
  (1)
  
  Mam receptę, zapitalaj sam, albo zatrudnij kogoś z rodziny za 1500zł.
  
  5 lat
  - 27 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Mam receptę, zapitalaj sam, albo zatrudnij kogoś z rodziny za 1500zł.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2019-02-11 11:29
    
    1500 na rękę zarabiają pracownicy administracyjni
    
    sądów i prokuratur. Dlatego też, prowadzą teraz protesty, lecz raczej nikt tego nie zauważa, bo oni tylko raz dziennie na 15 minut odchodzą od biurek i wychodzą przed budynek. Część z nich już nawet boi się odejść od biurka, bo grożą im zwolnieniem. Ale Pierwsza Prezes SN z Kasty Nadludzi Gersdorf, za 10.000 zł nie da rady przeżyć przez miesiąc. Może na prowincji dałoby się jej przetrwać, doprecyzowała.
    
    5 lat
    
    9 4
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    sądów i prokuratur. Dlatego też, prowadzą teraz protesty, lecz raczej nikt tego nie zauważa, bo oni tylko raz dziennie na 15 minut odchodzą od biurek i wychodzą przed budynek. Część z nich już nawet boi się odejść od biurka, bo grożą im zwolnieniem. Ale Pierwsza Prezes SN z Kasty Nadludzi Gersdorf, za 10.000 zł nie da rady przeżyć przez miesiąc. Może na prowincji dałoby się jej przetrwać, doprecyzowała.
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2019-02-11 10:39
  
  Przyzwyczaj sie ze ludzie musza zarabiac na zycie, a nie robic za miske ryzu
  
  5 lat
  - 16 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Przyzwyczaj sie ze ludzie musza zarabiac na zycie, a nie robic za miske ryzu
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2019-02-11 11:27
  
  No niesamowite (1)
  
  Ludzie zadaja pieniedzy za prace. Popatrz, Popatrz...
  Wiesz, ze obecnie, zwlaszcza w IT nie placi sie za przesiedziany (ups... poswiecony) czas ale za wiedze i umiejetnosci?
  Owszem mozesz zatrudnic czlowieka i za 2000, ale taka tez dostaniesz w zamian wiedze i umiejetnosci.
  
  Zdziwiony Zdzisiek
  5 lat
  - 12 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Ludzie zadaja pieniedzy za prace. Popatrz, Popatrz... Wiesz, ze obecnie, zwlaszcza w IT nie placi sie za przesiedziany (ups... poswiecony) czas ale za wiedze i umiejetnosci? Owszem mozesz zatrudnic czlowieka i za 2000, ale taka tez dostaniesz w zamian wiedze i umiejetnosci.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2019-02-11 14:39
    
    Za 2000 zł to mogę co najwyżej amigę nastroić, albo głowice w magnetofonie do comodore 64.
    
    5 lat
    
    9 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Za 2000 zł to mogę co najwyżej amigę nastroić, albo głowice w magnetofonie do comodore 64.
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2019-02-11 12:00
  
  Kiedyś nie było komputrów i dawaliśmy radę. Wniosek? Wyrzuć komputery z firmy i masz po problemie.
  
  Wujo dobra rada.
  5 lat
  - 12 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Kiedyś nie było komputrów i dawaliśmy radę. Wniosek? Wyrzuć komputery z firmy i masz po problemie.
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2019-02-11 12:09
  
  Typowy byznesmen z mentalnościa z la 90-tych
  
  Pracownik ma zapitalać za grosze i cieszyć się jak on na koniec miesiąca przelew w terminie zrobi
  
  5 lat
  - 10 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Pracownik ma zapitalać za grosze i cieszyć się jak on na koniec miesiąca przelew w terminie zrobi
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2019-02-11 12:11
  
  A w jakiej ty branzy robisz, ze po 15 latach nikt u ciebie 7 tys nie zarabia.
  
  Dowozisz buraki i cebule na giełdę w Chwaszczynie, czy zakład blacharsko-lakierniczy w Kowalach prowadzisz?
  
  5 lat
  - 11 3
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Dowozisz buraki i cebule na giełdę w Chwaszczynie, czy zakład blacharsko-lakierniczy w Kowalach prowadzisz?
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2019-02-11 12:15

Oj mój miły i kochany przedmówco

Z takim podejściem do biznesu i do ludzi to nie wróżę Ci sukcesów mój drogi! W Norwegii kochaniutki nie mialbys racji bytu z taką filozofią

Sven Sku....en ®
5 lat
- 7 4
Twoja opinia

Zmień treść

Z takim podejściem do biznesu i do ludzi to nie wróżę Ci sukcesów mój drogi! W Norwegii kochaniutki nie mialbys racji bytu z taką filozofią
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2019-02-11 13:23

Nadal homosowietikus w Polakach siedzi mocno (1)

roszczeniowo
5 lat
- 5 4
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2019-02-11 20:10
  
  Urlop szkoleniowy nie jest pomysłem polskim ani tym bardziej sowieckim.
  
  Warto czasem dowiedzieć się/doczytać, co w większym świecie piszczy ;)
  
  Squirrel-lka
  5 lat
  - 1 2
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Warto czasem dowiedzieć się/doczytać, co w większym świecie piszczy ;)
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2019-02-12 07:03

Jasne...

Dziwnym trafem szanowny Naczelnik Wydzialu od spraw komputerowych lata temu robil problemy z urlopami szkoleniowymi dla pracownikow twierdzac, ze nie podnosza kwalifikacji.

5 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

Dziwnym trafem szanowny Naczelnik Wydzialu od spraw komputerowych lata temu robil problemy z urlopami szkoleniowymi dla pracownikow twierdzac, ze nie podnosza kwalifikacji.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2019-02-12 13:52

To ciekawe

mi pracodawca nie dal nic - bo MOZE nie dac.

Pomimo faktu, ze potrzebowal mojego dyplomu

x
5 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

mi pracodawca nie dal nic - bo MOZE nie dac. Pomimo faktu, ze potrzebowal mojego dyplomu
Regulamin dodawania opinii