W dobie rynku pracownika już nie tylko wysokość pensji i benefity są kluczowe przy wyborze pracodawcy. Liczy się też... komfort pracy. Kuchnia z przytulną jadalnią, komfortowa sala konferencyjna, może nawet pokój do relaksu - a całość w nowoczesnej aranżacji. W poszukiwaniu niebanalnych rozwiązań w ramach cyklu "Trójmiejskie biura" będziemy zaglądać do nowych szklanych biurowców, przemierzymy korytarze starych willi. W pierwszym odcinku cyklu pokazujemy wnętrze firmy Ciklum w Gdańsku, a już za miesiąc odwiedzimy biuro Blue Media w Sopocie.
) biuro jest przykładem, że odpowiednio przemyślana przestrzeń ma wpływ nie tylko na samopoczucie użytkowników wnętrza, ale przede wszystkim usprawnia pracę. 
2018-10-05 18:57
Aranżacja nawet ciekawa, szkoda że autorka artykułu nie sprawdza informacji o których później piszę. Ladeco nie był głównym wykonawcą lub wiodącą firmą w tym projekcie tylko dostawcą biurek. następnym razem proszę się bardziej postarać. Wstyd dla autorki
2018-09-14 08:24
Niby ładnie, ale na suficie zbyt dużo się dzieje ! Instalacje i pełno "latających" lamp !!! Wzbudza to niepokój i rozprasza .....
Dawniej ukrywano pod panelami sufitowymi wszelkie instalacje wentylacyjne, a teraz ? Taka pseudo moda na industrializm ?
2018-09-15 11:18
Brak podwieszonego sufitu to totalna wiocha
2018-09-08 10:34
to jakbys mial tytul szlachecki
2018-09-07 22:54
Pracowało się w czymś takim... do relax roomu nie było kiedy pójść, wyciskanie z człowieka ile się da, fałszywe uśmiechy naokoło. Fakt, kanapki i ciasto były, brzuch od tego urósł. Dziękuję, już do czegoś takiego nie wracam.
2018-09-08 10:27
Jak rozpoznać buca w Gdańsku, który mieszka tu od roku? Wyzywa wszystkich od słoików.
2018-09-08 08:44
Czytaj, bierzemy z łapanki programistów i zarzucamy ich g*wnianym kodem (pewnie PHP), którego nie chciało się naprawić developerowi, więc zlecił outsourcing. Gdy tylko biedny programista to ogarnie, to zarzucają mu kolejny syf. W tym czasie kierownictwo urządza durne prezentacje jak być agile etc. i czaruje ludzi na kursach programowania by zapełnić luki po uciekających do startupów pracownikach.
2018-09-08 10:26
Specjalnie wymyślają języki jak "enterprise" lub "rockstar", aby HR nie mógł umieszczać ogłoszeń pokroju: "Poszukiwany enterprise developer".
We wszystkich dużych korporacjach zajmujących się developerką jest ten problem. Managerzy i HR są oderwani od rzeczywistości i nawalają durną korpomowę. Mają ból rzyci, że programiści żądają dużych pieniędzy i nie chcą słuchać ich wywodów.
2018-09-07 09:36
Serio? Znajomy wysyłał do Ciklum niedawno CV, brak jakiejkolwiek odpowiedzi, więc oczywiście odradzam każdemu pracę tam.
Pewnie (jak każdy) szukają dwóch typów pracowników:
1. Student z doświadczeniem
2. Człowiek w wieku 25-35 z doświadczeniem większym niż dwa ale mniejszym niż 5 lat
Proponując 50-60% średniej rynkowej i HRowe pierdy gratis.
Wszystko takie sztuczne i nieszczere a chodzi o to, by jak najwięcej z człowieka wycisnąć. Tego rodzaju ałtsorsingów szczególnie radzę unikać.
2018-09-08 09:04
Napisz, że po prostu olali twoją aplikację i dlatego nie polecasz :)
2018-09-07 12:17
a może nie załączyłeś zgody na przetwarzanie cv :D ?
2018-09-07 11:57
"Pewnie"
2018-09-07 10:13
Pewnie wiedział za dużo jak na ciklumowe standardy. :)
2018-09-07 08:41
masz dawać z siebie 150% normy pracy i działać jak najwięcej dla zysku korpo, chcesz kanapki - dostaniesz, chcesz nowy monitor, kupimy ci, chcesz usiąść w wygodnym fotelu - już na ciebie czeka, chcesz pograć w piłkarzyki - przecież stoją w relax room, nie musisz mieć kolegów i przyjaciół, przecież masz ich w korpo...
ludzie potrzebują 3-4 lata by się otrząsnąć i zrozumieć, że lda korpo są warci tyle ile jest warte ich stanowisko pracy...
2018-09-07 10:09
nie dostaną umowy o pracę, pracują w jakichś śmiesznych warunkach za mniejszą pensję i jak co do czego - są zwalniani tak samo (a nie sorry, nie ma grupówek jak coś).
2018-09-07 17:42
2018-09-07 12:14
Firmy to nie Caritas, żeby miały do Ciebie dopłacać...
2018-09-07 09:27
Uważam, że ludzie są w dużej mierze sami sobie winni, bo nie umieją stawiać granic. Zwykle podpisujesz umowę na pracę 8h dziennie i przez te 8h masz dawać z siebie wszystko - to jest w porządku. Jeśli natomiast pracodawca potrzebuje więcej to cóż... są nadgodziny - UWAGA - płatne lub do odbioru, których liczbę limituje prawo pracy. Sami zgadzamy się na niewolniczą pracę, ale nie robimy nic, żeby to zmienić, tylko narzekamy, narzekamy i narzekamy, ewentualnie wylewamy żale na forach internetowych.
2018-09-07 16:44
Firma zarzadzana przez wschodnich menedzerow. Nie, dziekuje.
2018-09-07 14:00
2018-09-07 15:27
2018-09-07 08:08
Łatwiejsza kontrola niewolników w korpo i wydzielone pomieszczenia dla przydu.ców, lizusów i intrygantów,
Piłkarzyki, siłownia, stołówka = niewolnik nigdy nie powinien mieć prywatnego czasu i ma zapier... 7/24 bo prezes musi sobie wymienić Audi na Merca lub BMW
2018-09-07 14:25
Uuuuuuu przez kogoś zazdrość przemówiła, polecam własną działalność gospodarczą - na pewno znajdziesz dla siebie czas, looser
2018-09-07 08:37
Krzychu ! Kadetem tera!
2018-09-07 08:20
To ze Ty miałeś przes*ane, nie znaczy że wszyscy tak mają. Poza tym pracować trzeba zawsze, nawet jak się jest prezesem wbrew pozorom.
2018-09-07 08:20
wystarczy automat z chipsami i słodzonymi napojami w puszkach, a jak takiemu korpoludkowi odbije albo się zużyje weźmie się nowego najlepiej z z Grudziądza lub Kwidzyna ( ci to dopiero mają motywację )
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
