W kolejnym odcinku cyklu Trójmiejskie Biura sprawdzamy, jak wyglądają gdańskie siedziby firmy Intel. W poprzednim odwiedziliśmy przestrzeń "Solidarność Codziennie", która mieści się na trzecim piętrze w Europejskim Centrum Solidarności. Kolejny odcinek już za miesiąc.
2020-03-06 11:15
Opinia wyróżniona
Kiedyś miałem okazję pracować w tzw. "open space" i choć trwało to krotko to wspominam to z wielką niechęcią. Ale nie to jest najważniejsze. Niby te udogodnienia socjalne powinny cieszyć ale ja mam wrażenie, że to jest nastawione na to aby pracownik jak najmniej czasu spędzał poza pracą, poza firmą. Pokój matki karmiącej - niby fajnie ale ja sobie nie wyobrażam żeby chcieć siedzieć z dzieckiem wymagającym skupienia, spokoju i atencji w pracy. To niepowtarzalny okres życia dziecka i warto go poświęcić aby móc spędzić go spokojnie w domowym zaciszu. Po latach doceniam wyraźną linię podziału na dom i pracę. Zamykam drzwi od biura i już o pracy nie myślę. A jak mam ochotę to po pracy idę się rozerwać gdzie chcę.
2020-03-06 15:34
To prawda, że pokój matki karmiącej jest obiektem nie zachęcającym. Ma to jednak z założenia wspomóc kobietę, która nie może zostawić dziecko same w domu. Skoro wymagasz skupienia, spokoju i chcesz jak najwięcej czasu spędzić ze swoim dzieckiem, to nie łącz w takim razie roli macierzyńskiej z karierą zawodową.
2020-03-07 13:55
Wymusza to kodeks pracy. Jest też tam pełno innych zapisów, ale ponieważ to wszystko jest na koszt pracodawcy, to nikt młodej matki nie zatrudni. Te przepisy to są relikty PRLu, gdzie przy zakładzie pracy był żłobek i matki miały specjalne miejsca i przerwy na karmienie.
2020-03-08 21:09
Open Space to choroba naszych czasów - i tak cię dopadnie
2020-03-06 11:23
My małe ludzie to jednak mało widzimy na codzień .
Ale to fajne jak w Hamerykańskich filmach !
Ale zazdroszcze tym co tam pracuja - takkkke luksusy ;)
2020-03-08 21:27
Cóż było się uczyć a tak jesteś rycerską głową i zazdrościsz
2020-03-06 11:42
Dlaczego skoro jest tam tak fajnie?
2020-03-06 14:33
Bo ilość pracowników wzrosła w ciagu ostatnich 2 lat o ponad 500 osób i ma nadal rosnąć.
2020-03-06 22:56
Ludzie nie zapominają prędko takich rzeczy.
2020-03-07 10:27
Jakieś rozwinięcie myśli? Nie wszyscy wiedzą o co chodzi.
2020-03-08 21:27
Ponieważ firma rośnie
2020-03-06 11:49
biedne korposzczury, no ale jeżeli ktoś lubi służalczość i wspólne śpiewanie hymnu korporacji to pewnie fajnie wyposażona kuchnia mu to rekompensuje
2020-03-06 12:00
gdzie ty pracujesz?
2020-03-08 21:28
Hm, owszem mamy chór ale nie słyszałem aby śpiewał hymny
2020-03-06 11:51
i robić:
git push origin HEAD:feature/pozdr1
bo rozumiem że tak oni dostarczają owoce swojej pracy...
2020-03-06 12:02
Już jakiś czas temu udowodniono, że:
- zmniejszają produktywność
- obniżają koncentrację
- utrudniają głosową komunikację zewnętrzną (hałas)
- zwiększają współczynnik zachorowalności na choroby zakaźne
- podnoszą koszty budowy budynków o dużej rozpiętości dachów nie podpartych
2020-03-06 17:01
to po co te biura?
Mania kontroli amerykanow i manipulacje ludzmi pewnie .
2020-03-06 12:41
Niestety jeśli ktoś chce robić ciekawą inżynierię, to pracy w Trójmieście nie znajdzie (np. HW design).
2020-03-06 16:30
ostanio byl na brzeznie.
Oni tam projektuja real time software, hardware i radary do sledzenia roznych trajektorjii ciekawych obiektow latajacych szybko.
Jest tez firma anty-dronowa w Gdyni stoczni,
a reszta to te nieszczesne 'mikro serwisy' dzialajace wolniej niz strony w PHP w 98roku i krolowa jezykow Java Script.......
2020-03-06 18:38
Ale to małe firmy, wszyscy chętni się nie dostaną.
2020-03-06 20:26
I oni tam robia hardware tez.
O radmorze nie wypowiem się bo nigdy tam nie pracowałem ani nie współpracowałem.
2020-03-07 01:10
Eh, ale ja mówię o vlsi... analog, cyfra, od biedy walidacja HW ale na poziomie chipu. Nie wspomnę już o rzeczach typu RFIC.
2020-03-07 18:45
Jedyne firmy jakie znam to na poziomie PCB.
2020-03-07 23:50
Oni projektują chipy, oczywiście w PL produkcję IC zakończono w latach 90. Niestety...
2020-03-06 13:51
2020-03-06 18:13
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy:
§ 39. 1. W zakładzie pracy zatrudniającym na jedną zmianę więcej niż dwadzieścia kobiet w jednym budynku należy urządzić pomieszczenie z miejscami do wypoczynku w pozycji leżącej dla kobiet w ciąży i karmiących matek, przyjmując co najmniej jedno miejsce na każdych trzysta kobiet zatrudnionych na jednej zmianie, lecz nie mniej niż jedno miejsce.
http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,4,18,39,24,,20110906,rozporzadzenie-ministra-pracy-i-polityki-socjalnej-z-dnia.html#P55160
2020-03-08 21:31
To wymóg przepisów nieuku
2020-03-06 15:14
Malo jest jeszcze w Polsce firm ktore wogole zwracaja uwage na takie aspekty jak udogodnienia dla kobiet w ciazy. Intel daje bardzo pozytywny przyklad w wielu aspektach i mam nadzieje ze inni pracodawcy beda szli tym tropem. A kochani hejterzy w innych komentarzach... no coz haters gonna hate - jesli sprawia Wam to radosc to sie wyzywajcie. Ja bym chciala zeby inni pracowawcy tez tacy byli.
2020-03-06 17:27
Ale pokój do karmienia dziecka? Koleżanka raz skorzystała, bo akurat tak się ułożyło (przyszła w odwiedziny), ale przecież w ogólności nikt nie przychodzi tam z małymi dziećmi, żeby je karmić. Większość udogodnień jest po to, żeby pracownik dobrze się czuł w pracy (jak w domu), a prawda jest taka, że nie o to chodzi. W pracy się pracuje, a po pracy jest czas na atrakcje (nadal nie w miejscu pracy). Owszem, fajnie jak jest gdzie zrobić herbatę/kawę i tego typu podstawowe sprawy, ale nigdy nie zrozumiem rzeczy typu planszówki itp.
2020-03-07 00:54
Pokój do karmienia musi być - prawo wymaga i tyle.
A że większość ludzi nie wie, że to jest wymóg prawny, to firmy przedstawiają to jako udogodnienie, które niby same wymyśliły z myślą o pracownikach xD Eh, korpo.
2020-03-06 21:30
Na początek rozwiń kompetencje w języku polskim.
Chyba, że nie urodziłaś się tu - wtedy gratuluję.
2020-03-08 21:32
Zapraszamy zatem do pracy u nas :-)
2020-03-06 16:37
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
