• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Trójmiejskie Biura. Z wizytą w Future Processing

JPU
1 grudnia 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (41)
Future Processing to spółka specjalizująca się w rozwoju oprogramowania dla klientów biznesowych z całego świata. Future Processing to spółka specjalizująca się w rozwoju oprogramowania dla klientów biznesowych z całego świata.

W najnowszym odcinku "Trójmiejskie Biura", w ramach którego pokazujemy ciekawe przestrzenie do pracy, odwiedzamy gdyński oddział firmy Future Processing. W poprzednim odcinku gościliśmy w gdańskim oddziale firmy ERGO Technology & Services.



Future Processing to spółka specjalizująca się w rozwoju oprogramowania dla klientów biznesowych z całego świata. Spółka funkcjonuje od 2000 roku. Jej główna siedziba mieści się w Gliwicach, a drugi, gdyński oddział funkcjonuje od 9 września br. Future Processing zatrudnia łącznie około 1000 pracowników. W oddziale w Gdyni aktualnie pracuje 25 osób, ale firma regularnie powiększa swój zespół, do którego szuka głównie developerów w technologiach Java, Node.JS, React i Angular, a także inżynierów jakości, DevOps oraz CloudOps. Docelowo gdyński oddział ma liczyć od 50 do 60 osób.

- Działamy w trybie pracy hybrydowej i to nasi pracownicy decydują, kiedy mają ochotę pojawić się w biurze. Wprowadziliśmy cykliczne wydarzenia - czwartki, w ramach których jemy wspólnie śniadania, lunche czy pizzę. Mamy też zajęcia zdrowego kręgosłupa - wymienia Katarzyna Paduch, Lead Employer Branding Specialist w Future Processing.
Pracownicy mogą skorzystać także z opieki fizjoterapeuty, treningów personalnych, pomocy psychologa, pakietu medycznego czy pobliskiej placówki przedszkolnej.

Ciekawe zawody: Czym zajmuje się trener pracy?



  • Sale konferencyjne są urządzone tak, by można było je modyfikować w razie potrzeb.
  • Do dyspozycji pracowników jest sześć różnej wielkości sal konferencyjnych.
  • Nie brakuje w nich motywów nawiązujących do Trójmiasta.
  • W biurze znajdują się też mniejsze salki konferencyjne.
  • Na co dzień pracownicy wykonują swoje obowiązki w przestrzeni typu open space.
  • Docelowo w biurze Future Processing ma pracować od 50 do 60 osób. Na ten moment gdyński oddział ma 25 pracowników.
  • Ścianki roślinne pozwalają na wygospodarowanie własnej przestrzeni do pracy.
  • W biurze znajdują się także dwie budki do rozmów.
  • Ich motywami przewodnimi są Batman i Joker.


Biuro na miarę popandemicznego człowieka



Siedziba Future Processing mieści się w biurowcu Łużycka PlusMapka i zajmuje 880 m kw. Mimo że na tej przestrzeni swobodnie mogłoby pracować nawet około 100 osób, firmie zależało na stworzeniu komfortowego i przestronnego miejsca do pracy dla mniejszej liczby pracowników. O aranżację biura zadbała lokalna firma Kolor Plus.

Znaczną powierzchnię biura zajmują przestrzenie pomocnicze: przestronna kuchnia z jadalnią, sala gier oraz pokój do odpoczynku, który został urządzony z wizją "udomowienia" biura i miał stanowić przytulną przestrzeń dzienną. Pracownicy na co dzień pracują w przestrzeni open space, oddzielonej roślinnymi ściankami. Do ich dyspozycji jest też sześć sal konferencyjnych różnej wielkości oraz dwie budki do indywidualnych rozmów.

- Podczas aranżacji wnętrza braliśmy pod uwagę wiele koncepcji, ale zależało nam przede wszystkim na stworzeniu przyjaznego miejsca, do którego ludzie chcieliby przychodzić i rozwijać kontakty międzyludzkie. Można powiedzieć, że naszym celem było stworzenie biura odpowiedniego do potrzeb popandemicznego człowieka - wyjaśnia Ewa Ebelewicz-Plaza, Head of People w Future Processing.

Istotny udział pracowników



Podczas prac koncepcyjnych o opinię zostali zapytani także pracownicy, którzy w większości przypadków przywiązywali wagę do funkcjonalnych aspektów wnętrza, m.in. kąta padania światła. Ich wkład w aranżację wnętrza można także zaobserwować na dwóch muralach namalowanych przez Martę Frej, na których znalazły się osoby zasłużone dla nauki, innowacji czy wynalazków. Na pierwszym z nich możemy zauważyć: Katherine Johnson, Dorothy Vaugnant, Mary Jackson, Grace Hooper, Alan Turing, Dennis Ritchie oraz Clive Sinclair. Na drugim muralu znaleźli się: Maria Curie Skłodowska, Nikola Tesla, Ada Lovelace i Fibonacci.

  • W biurze Future Processing znajdują się dwa murale Marty Frej, które powstały przy udziale pracowników.
  • Znajdują się na nich postaci zasłużone dla nauki.
  • Murale uwzględniają trójmiejskie akcenty.
  • Znaczną część powierzchni biura zajmują przestrzenie do relaksu.
  • W przestrzeni do wydarzeń odbywają się także zajęcia sportowe.
  • Pracownicy Future Processing mogą skorzystać m.in. z zajęć jogi.
  • W biurze znajduje się także przestrzeń do odpoczynku.
  • Została zaplanowana tak, by nie było w niej sprzętów elektronicznych.
  • Pracownicy mogą także grać w planszówki.
  • Ważnym punktem aranżacji wnętrza jest przestronna kuchnia.
  • W kuchni najczęściej odbywają się nieformalne spotkania zespołu.
  • Przestronna kuchnia pozwala na organizację firmowych spotkań.
  • Zabudowa kuchenna pozwala na przygotowanie równocześnie posiłków przez kilka osób.


"Trójmiejskie Biura" to cykl, w którym pokazujemy wnętrza biur znajdujących się na terenie Trójmiasta i jego okolic. Rozmawiamy o estetyce i funkcjonalnych rozwiązaniach, które ułatwiają codzienną pracę. Chcesz pokazać nam swoje biuro w tym cyklu? Prześlij trzy zdjęcia wnętrza na adres: biznes@trojmiasto.pl.
JPU

Miejsca

Opinie (41) 1 zablokowana

Wszystkie opinie

  • Przestrzen do ralaksu, odpoczynku, jogi, nieformalnych spotkan i planszowek (3)

    A czy tam sie tez pracuje?

    • 11 7

    • zdjęcia widział(a)?

      • 0 4

    • przede wszystkim pracuje

      te wszystkie bajery są po to aby były, nikt nie ma na to czasu, bo target nie zrobiony

      • 8 0

    • skoro firma zarabia, to się pracuje. A im mniej tym lepiej dla firmy.

      • 1 0

  • Maria Curie Skłodowska?

    • 2 1

  • chodzi o to, żeby takiego szczura przytrzymać w pracy jak największą liczbę godzin (4)

    pod pozorem, jogi, planszówek i innych pierdół

    • 20 2

    • Dokładnie tak, potem jeszcze wypominają, że się nie integrujesz z zespołem :)

      A z prawdziwych benefitów to się liczy np. parking czy wspomniane przedszkole - tylko tego nigdy za fri nie dają. Obok w PPNT jest fajnie, bo tam przedszkole na dole jest dofinansowane w 50% przez miasto z tego co pamiętam a parking podziemny kosztuje jakieś grosze też.
      No i kolejna firma która jest podwykonawcą jakiejś tam firmy a konkuruje ceną - czyli outsourcing/plantacja klasyczna a inwestycja to biurko + komputer.
      Wystarczy popatrzeć na stawki jakie oferują - Senior Java od 12,2k brutto UoP - koło mnie kucharze mają 8-9k :) Jeśli takie niskie stawki są w IT a dodatkowo nadgodziny, dowalają x technologii czy samozatrudnienie to wcale się nie dziwię, że mają tam taką rotację i brak pracowników.
      IT to taka żyła złota a znów się okazuje, że trzeba iść na samozatrudnienie by zarobić tyle, co ma specjalista od ubezpieczeń czy bankowości na UoP :)

      • 4 2

    • a jaki masz propozycje dla takiego "szczura", skoro robi swoją robotę? Ma ci pomóc w Twoim biznesie budowlanym? (2)

      • 5 3

      • jak ktoś nie ma życia ani towarzystwa poza pracą, to niech tam siedzi (1)

        ja jak odrobię pańszczyznę, to sam zarządzam swoim wolnym czasem (rodzina, hobby, sport - doby mi nie starcza na przyjemności i zainteresowania POZA pracą).

        • 1 5

        • i co, wszyscy mają być Tobą.. Twój lajfstajl, Twój problem.

          • 3 1

  • Senior Key Lead Crucial Principal Flow Expert

    pozdrawia panią Lead Employer Branding Specialist i wybiera się na zajęcia z prostowania moralnego kręgosłupa.

    • 15 2

  • (1)

    Gdzie. Są. Piłkarzyki!!!

    • 10 1

    • W Katarze.

      • 3 0

  • XX

    Złote klatki korporacji jak nie masz silnej osobowości i jesteś podatny na techniki
    manipulacji i percepcji masz pozamiatane w swoim życiu .

    • 11 3

  • . (2)

    Od jutra wprowadzamy owocowe czwartki. Zarząd będzie sprawdzał owoce Waszej pracy.

    • 12 1

    • (1)

      Ogłaszamy strajk włoski. Żądamy chmielowych poniedziałków i ziemniaczanych piątków!

      • 3 0

      • .

        Panie Pracowniczku, strajki są dla zarządu. Dla Pana są buraki i nadgodziny

        • 2 1

  • Lead Employer Branding Specialist ...czyli piekna nowomowa pelna powietrza (1)

    • 7 2

    • a czy mozna tez przyjsc do biura z wlasnym kotkiem/pieskiem/swinka/slimakiem albo chociaz z wlasnym tasiemcem?

      ludzie nie kochajacy zwierzatek ( w tym pasozytow, bo to tez zwierze) z pewnowscia nie umieja efektywnie pracowac :)

      • 1 1

  • QQ (1)

    W takich obiektach ,korporacjach i innych B2B cudach szuka się na stanowiska do zarządzania personelem ludzi którzy nie posiadają kręgosłupa moralnego są przesiewani mocno przez sito.

    • 11 2

    • no i? to jest istota korpo.

      • 0 4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

  • pożyczki Ostatni post: 1 dzień temu
    (1 post)

Najczęściej czytane