Praca
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Praca
Dodaj raport
Praca Wiadomości
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Trójmiejski rynek pracy. Czym wygrywamy z innymi miastami?

Aleksandra Wrona
23 stycznia 2018 (artykuł sprzed 6 lat) 
Opinie (203)
Trójmiasto z roku na rok przyciąga coraz więcej firm i pracowników. Trójmiasto z roku na rok przyciąga coraz więcej firm i pracowników.

Trójmiasto z roku na rok przyciąga coraz więcej firm i pracowników.

fot. Maciej Czarniak / Trojmiasto.pl

Trójmiejski rynek pracy wciąż się rozwija, wystarczy spojrzeć na tempo, w jakim pojawiają się nowe biurowce. Czy jesteśmy jednak w stanie konkurować z takimi miastami jak Warszawa czy Kraków? A jeśli tak, to w jakich kategoriach zyskujemy przewagę?



- Trójmiasto jest coraz atrakcyjniejszym rynkiem pracy, od lat dynamicznie rozwija się u nas m.in. sektor nowoczesnych usług biznesowych. Aglomeracja jest tu w ścisłej czołówce polskich miast, za Warszawą, Krakowem i Wrocławiem, z liczbą ponad 120 centrów takich usług zatrudniających już blisko 20 tysięcy osób. Liczba ta z pewnością będzie rosła. Trójmiasto plasuje się na podium miast regionalnych pod względem wielkości rynku biurowego. Inwestorzy ściągają tu coraz liczniej i chętniej, doceniając nie tylko jakość życia w metropolii, ale też jej systematyczny rozwój, infrastrukturę biznesową i okołobiznesową, sieć transportową czy dostępność wykwalifikowanych kadr - na naszych uczelniach kształci się 90 tysięcy studentów - mówi Małgorzata Gwozdz, dyrektor HR w Olivia Business Centre.

Kogo przyciąga Trójmiasto?



Co najbardziej cenisz w Trójmieście, jako miejscu pracy?

- Mówiąc o pracownikach, którzy częściej decydują się na ten kierunek, z pewnością dominują kandydaci z branży IT, produkcji i obsługi klienta. Decyzja o przeprowadzce dotyczy jednak większości zawodów - mówi Martyna Ładkowska, kierownik oddziału Jobhouse w Gdańsku.
Monika Urbanowicz z Allcon Investment, będącego właścicielem gdyńskiego kompleksu Łużycka Office Park i biurowca Łużycka Plus przyznaje, że potencjał do rozwoju w Trójmieście jest duży, ale też wymagania tutejszego rynku pracy są dość precyzyjnie określone i sukces zawodowy zależy od umiejętności dopasowania się do oczekiwań potencjalnych pracodawców. Jako kluczową umiejętność wymienia znajomość języków obcych, która wymagana jest przez praktycznie każdą firmę znajdującą się na terenie kompleksu.

- Obserwowany w ostatnich latach dynamiczny rozwój takich gałęzi biznesu jak IT, BPO/SSC czy R&D nie pozostaje bez wpływu na pomorski rynek pracy. Wraz z inwestorami pojawiają się w Trójmieście nowe miejsca pracy, a to sprawia, że jesteśmy regionem bardzo atrakcyjnym zarówno dla osób dopiero zaczynających karierę zawodową, jak i tych, którzy mając doświadczenie poszukują nowych wyzwań i gotowi są zmienić miejsce zamieszkania - mówi Monika Urbanowicz.
- Tylko w Olivii działa dziś kilkaset firm, m.in. tak topowe marki, jak Amazon, Arrow, Bayer, Energa, PwC, Ricoh, Sii, czy ThyssenKrupp. Arrow, który wszedł pod koniec roku do Gdańska i Olivii zapowiedział, iż poszukuje nowych pracowników o różnych kwalifikacjach i poziomie wykształcenia do pracy w zakresie m.in. obsługi klienta, inżynierii, finansów, zasobów ludzkich, logistyki-łańcuchów dostaw. Poza tym... Trójmiasto jest już teraz, obok Krakowa i Warszawy, interesującym kierunkiem zawodowym dla pracowników z Ukrainy. Z kolei dla sektorów takich jak IT i finanse magnesem zdają się być u nas zarobki, zbliżone do stołecznych. Duży popyt jest wciąż na pracowników branży budowlanej i HoReCa [sektor hotelarsko-gastronomiczny - red.]. Analizując, nawet pobieżnie, rynek ogłoszeń o pracę widać, że Trójmiasto i pomorskie to jeden z najprężniejszych rynków pracownika. Spodziewam się też w kolejnych latach, że na nasz lokalny rynek wchodzić będą, w związku z rozwojem inwestycji, coraz to nowe firmy z regionu nadbałtyckiego - dodaje Małgorzata Gwozdz.
Dynamiczny rozwój biznesowej strefy Trójmiasta zauważają nie tylko pracownicy, ale też firmy, które coraz chętniej otwierają tu swoje siedziby.

- Trójmiasto jest atrakcyjną lokalizacją dla nowo powstałych oddziałów firm i centrów usług wspólnych - przez ostatnie lata, od 2016 r., mogliśmy obserwować kolejne duże otwarcia firm, gdzie pracy mogli szukać m.in. księgowi, ekonomiści, HR-owcy czy specjaliści z branży IT. Natomiast firmy już prowadzące swoją działalność w Trójmieście stale komunikują zapotrzebowanie na pracowników - dzieje się tak szczególnie w branżach przetwórstwa przemysłowego - dodaje Ewelina Mazurek, specjalista ds. rekrutacji Jobhouse.
5
  • U zbiegu ulic Szymanowskiego i Chrzanowskiego trwa budowa biurowca Hiro. Hossa zapowiada, że biurowców na terenie Garnizonu będzie więcej
  • Kompleks biurowy Tryton
  • Kompleks Alchemia
  • Niemal stumetrowy biurowiec stanie na skrzyżowaniu ul. Jana z Kolna i Narzędziowców na Młodym Mieście w Gdańsku. Budowa ma ruszyć wiosną 2018 r.
  • Biurowiec Officer powstanie na działce należącej do firmy Panorama Development u zbiegu ulic Świętojańskiej, Piłsudskiego i al. Zwycięstwa.

U zbiegu ulic Szymanowskiego i Chrzanowskiego trwa budowa biurowca Hiro. Hossa zapowiada, że biurowców na terenie Garnizonu będzie więcej

mat. prasowe / Hossa

- Trójmiasto to jeden z największych i dynamicznie rozwijających się polskich ośrodków branży BPO/SSC. Każdego roku pojawiają się tutaj zagraniczni inwestorzy, światowi giganci. Co za tym idzie, za pracą ściągają tutaj potencjalni kandydaci, którzy wiedzą, że w Trójmieście jest praca. Jesteśmy tego najlepszym przykładem, bo wraz z rozwojem biznesu stale prowadzimy rekrutację na różnego typu stanowiska i projekty. Pracuje u nas wiele osób, które relokowały się z innych miast, także pochodzących z regionów odległych od Trójmiasta - mówi Karolina Kucharska, recruitment manager w Transcom WorldWide Poland.
Na rekrutację pracowników z innych miast decydują się m.in. Lufthansa Systems Poland i BEST.

- Lufthansa Systems Poland z siedzibą w kompleksie Alchemia zatrudnia wielu specjalistów z różnych stron Polski, zarówno w obszarze IT, jak i aeronautycznym, którzy decydują się na relokację do Gdańska. Aktywnie poszukujemy pracowników poza Trójmiastem, w miastach takich jak na przykład Rzeszów czy Kraków - mówi Agnieszka Orłowska, director human resources, Finance & Commercial z Lufthansa Systems Poland. - Bierzemy udział w targach pracy oraz konferencjach. Organizujemy Dni Rekrutacji również w innych regionach Polski, podczas których zachęcamy kandydatów, aby to właśnie stolica Pomorza stała się miejscem, w którym będą chcieli się rozwijać.
- Nic dziwnego, że ten rynek przyciąga kandydatów nie tylko z mniejszych miejscowości z regionu, ale także z dużych miast w innych częściach Polski. W gdyńskim zespole BEST mamy wiele takich osób m.in. z Elbląga, gdzie mieści się nasza druga siedziba, ale i z Torunia, Bydgoszczy, a nawet Łodzi - mówi Małgorzata Włoch, kierownik w pionie HR w BEST S.A.

Trójmiasto dobrze skomunikowane



- Coraz częściej obserwujemy również pracowników, którzy w tygodniu pracują w Trójmieście, a w weekend wracają do swoich rodzinnych miast. W związku z coraz lepszym połączeniem podróż np. do stolicy trwa zaledwie kilka godzin - mówi Martyna Ładkowska, Jobhouse.
Decyzja o przyjęciu oferty pracy w innym mieście nie musi oznaczać przeprowadzki, dlatego dla pracowników z innych miast ważna jest też dobra komunikacja.

- W pewnym sensie w wakacje znad morza nie trzeba wyjeżdżać na urlop, a zimą powietrze jest tu znacznie czystsze niż w Warszawie czy Krakowie. Te walory nadmorskiej aglomeracji, rosnąca liczba połączeń lotniczych i ekspresowych linii kolejowych Pendolino, a także autostrada A1, przyczyniają się do wzrostu liczby odwiedzin Pomorza nie tylko w celach turystycznych, ale i w dużej mierze zawodowych - mówi Monika Urbanowicz, Allcon Investment.

Widoki z wieżowca Olivia Star - najwyższego budynku w Trójmieście.

- Wielu kandydatów poszukujących pracy pochodzi z województwa warmińsko-mazurskiego. Wydaje się, że trójmiejski rynek jest dla nich szczególnie atrakcyjny - Trójmiasto jest relatywnie blisko położone i oferuje z pewnością więcej opcji niż stolica sąsiedniego województwa, czyli Olsztyn. Nie bez znaczenia są też kwestie finansowe - podobne stanowiska są u nas lepiej opłacane. Wielu absolwentów uczelni postanawia rozwijać swoją karierę w Trójmieście, z racji braku perspektyw na pracę w zawodzie w swoich mniejszych, rodzinnych miastach. Szczególnie jeżeli mówimy o absolwentach kierunków technicznych. Również w przypadku pracowników niewykwalifikowanych, zainteresowanych pracą w handlu czy gastronomii, Trójmiasto okazuje się atrakcyjnym kierunkiem migracji - mówi Karolina Stankiewicz, specjalista ds. rekrutacji, No Problem.

Czyste powietrze



- Nowym zjawiskiem jest przeprowadzenie się "za pracą" z południa Polski z powodu... smogu - mówi Karolina Stankiewicz, No Problem.
Argumentem, który często pojawia się w dyskusjach o zaletach pracy w Trójmieście jest stosunkowo czyste w powietrze w porównaniu do takich miast jak Warszawa czy Kraków. Problem smogu staje się coraz bardziej dokuczliwy, a pracownicy coraz bardziej świadomi jego negatywnego wpływu na zdrowie.

- Niezależnie od pochodzenia, wszystkich przyciąga atrakcyjność miasta, dostęp do morza, bliskość lotniska i dobra komunikacja miejska, znacznie lepsza w porównaniu do innych aglomeracji miejskich, która wpływa na komfort przemieszczania się z i do pracy. Duże znaczenie ma także bogata oferta rozrywkowo-kulturalna, a nawet mikroklimat: warunki pogodowe i czyste powietrze. Trzeba podkreślić, że problem smogu oraz zanieczyszczenia występuje w Trójmieście niezwykle rzadko w porównaniu do innych miast, kluczowych pod względem zatrudnienia w naszym sektorze. Obecnie pracownicy i kandydaci zwracają na to coraz większą uwagę - mówi Karolina Kucharska, recruitment manager w Transcom WorldWide Poland.
- Trójmiejskie aglomeracje przodują w rankingu miast, w których żyje się najlepiej w Polsce. Poziom satysfakcji z życia mieszkańców rośnie, a to dzięki m.in.: rozwojowi infrastruktury miejskiej, zwiększeniu się liczby miejsc do wypoczywania na świeżym powietrzu czy bogatej ofercie kulturalnej. Polacy coraz częściej myślą o zdrowiu. Ludzie nie chcą żyć w zanieczyszczonych miastach, co jest jednym z bodźców do rozważenia przeprowadzki - mówi Katarzyna Konkel, konsultant ds. rekrutacji, Gi Group oddział w Gdańsku.

Najlepsze miejsce do życia



- W 2017 roku firma rekrutacyjna Antal opublikowała wyniki badań, z których wynikało, że coraz większa liczba specjalistów i menedżerów jest otwarta na przeprowadzkę. Trójmiasto znów znalazło się w czołówce. Aż 36 proc. badanych chętnie przeprowadziłoby się właśnie tutaj - mówi Małgorzata Gwozdz, Olivia Business Centre.
Swoje badania przeprowadziła też firma Jobhause. Wynika z nich, że osoby już pracujące w Trójmieście deklarują, że nie chciałyby zmieniać miejsca zamieszkania ze względu na pracę - aż 46 proc. osób badanych chce pracować w obecnej miejscowości.

- Oprócz różnorodnego rynku pracy Trójmiasto i okolice uważane są za jedno z najlepszych miejsc do życia w Polsce. Gdynia od lat zdobywa pierwsze miejsca w rankingach pod względem zadowolenia jej mieszkańców z życia w tym mieście. To zachęca do pozostania na dłużej i jest istotnym argumentem w wyborze danej firmy przez pracownika, który relokuje się z innej lokalizacji - podsumowuje Monika Urbanowicz z Allcon Investment.

Miejsca

Zobacz także

Więcej w kategorii Praca

Opinie (203) 2 zablokowane

  • 2018-01-23 18:13

    A gdzie real? (1)

    Pochwała wirtualnego dobrobytu.10lat temu rzem.fach.dostawał śr.2-3k na ręke na początek.Dziś szukają Ukraińców na takich samych warunkach dlaczego?Bo zysk jest dla sporej grupy chciwych pracodawców najważniejszy?!A jak Ukraińcy wyjadą np do Niemiec?To kim będą straszyć?

    SUV natychmiast-dlatego zam.dać ci podwyżkę.wezmę Ukraińca!

    6 lat

    • 17 0

    • 2018-01-23 19:50

      W 2008 był szczyt rynku pracownika. Ciężko było o pomocnika na budowę za 3000 na rękę

      6 lat

      • 3 0

  • 2018-01-23 18:31

    (1)

    Wybrałam jod nad morzem od smogu z Krakowa! I polecam innym

    Monika

    6 lat

    • 9 1

    • 2018-01-25 08:42

      W Gdańsku nie ma jodu i morza, tylko śmierdząca zatoka.

      DA

      6 lat

      • 2 0

  • 2018-01-23 18:51

    (4)

    Wybory idą. Ludzie rozlokowani po wioskach w klubach gazety wolskiej spamuja co sie da. Dostają podczas dyzurow link do artykułu i tzw przekaz dnia.. Tak właśnie pisiorstwo wygrało poprzednie wybory

    Ie

    6 lat

    • 7 8

    • 2018-01-24 00:00

      nie... (2)

      Wygrali je wku...i ludzie, których ignorowano, oszukiwano, drwiono, spychano na margines, wykorzystywano, kulano bekę, darto łacha, poddawano szyderze, rechotowi i polewowi...
      Nie wiedzą czy sie to nie powtórzy ale na pewno nie zrobi to ta sama ekipa...

      6 lat

      • 4 2

      • 2018-01-24 13:49

        Teraz też będzie podobnie. Tylko, że PiSiorstwo będzie siedzieć (1)

        gorszy sort

        6 lat

        • 1 1

        • 2018-01-25 11:30

          twoje prawo.

          tyle że demokracja wymaga większości...

          6 lat

          • 0 0

    • 2018-01-24 22:29

      z kolei propaganda po objawia się różnymi artykułami o genialnym rozwoju gdańska

      6 lat

      • 2 0

  • 2018-01-23 19:27

    (4)

    Czym Trójmiasto wygrywa z Birmingham, Cork, Bonn, Neapolem lub Faro ?
    Niczym.
    Dlatego lotnisko rok do roku ma rekordy.

    6 lat

    • 20 4

    • 2018-01-23 20:12

      (2)

      Wielokrotnie więcej ludzi z wyższym wykształceniem i do tego szczęśliwych ze stawek za jakie tam nie znaleźli by chętnego do pracy co czytać nie potrafi. Tam takie prace wykonuje ludzie z co najwyżej średnim wykształceniem z zarobkami min 3 razy wyższymi niż u nas i oczywiście prawie nikt nie zna języków obcych

      6 lat

      • 2 1

      • 2018-01-23 21:30

        Czyli Trójmiasto to zagłębie bardzo dobrze wykształconych bezrobotnych, lub bardzo dobrze wykształconych pracujących za niskie stawki.

        :-)

        6 lat

        • 12 0

      • 2018-01-24 10:44

        jeśli nie było by istotnej różnicy to ludzie by tłumnie wracali z emigracji do siebie
        A tak nie jest
        bo tu nadal pracy szuka się bardzo długo (średnio 6-11miesiecy)
        tam za minimalną wyzyjesz, tutaj nie
        tam jest socjal tu ho nie ma
        kilka milionów ludzi już to sobie przeliczyło:/

        Kot

        6 lat

        • 9 0

    • 2018-01-24 14:10

      Brakiem muslimow i ich zakapturzonych siostr !

      6 lat

      • 5 3

  • 2018-01-23 20:34

    (1)

    Niezły trzeba mieć tupet by pisać o rozwoju trójmiasta, a na zdjęciu dac pogrążoną gdzies od 10 lat w inwestycyjnym marazmie Gdynie. Miasto z ktorego uciekaja mieszkancy a w porownaniu do Gdanska w Gdyni prawie wcale nie powstają nowe miejsca pracy. No chyba że to artykuł sponsorowany przez Gdynie to wtedy rozumiem te manipulacje

    6 lat

    • 14 1

    • 2018-01-23 20:35

      PS Ponad 90% aktualnie budowanej w trójmieście powierzchni biurowej powstaje w Gdańsku

      6 lat

      • 4 1

  • 2018-01-24 17:45

    Hotel Sopot

    A my w Sopocie mamy taką czarną perełkę. Śmieszne umowy, śmieszne wypłaty i dostępność 24 h. Nawet Ukrainki już u nas nie chcą pracować.

    Pół hotelu zamknięte.

    6 lat

    • 7 0

  • 2018-01-24 18:32

    no właśnie te języki

    zauważyłem, że w tej chwili nie liczą się praktycznie żadne umiejętności (chyba, ż chodzi o IT) tylko języki i języki, A jak ktoś nie ma zdolności do języków to ma iść do Biedronki ?

    Tr

    6 lat

    • 4 0

  • 2018-01-25 08:44

    tylko morze

    Niczym nie przyciąga... jedynie to że jest morze. Infrastruktura fatalna!!! miasto zapuszczone i niesamowicie brudne!!!

    Lula

    6 lat

    • 1 1

  • 2018-01-27 11:08

    Nie wygrywamy z innymi miastami

    Patrząc na Trójmiejski rynek pracy to nie wygrywamy z innymi miastami.
    Nadal są trudności ze znalezieniem pracy. Oferowane stawki wynagrodzenia za pracę są nie raz niższe niż oferowane w tej samej branży np. 2-3 lata wcześniej. Proceder zatrudniania na "działalności" i na "śmieciówkach" kwitnie w najlepsze. Nic się nie zmieniło, a być może trochę się w niektórych branżach to i pogorszyło.Fachowcom w takich zawodach np.spawacz, monter kadłubów, czy monter rurociągów -to nawet próbują zatrudnić już za...15 zł/brutto na godzinę ! Skandal! Może branża IT i inne pokrewne ma się dobrze ale w usługach, produkcji i w transporcie nadal jest dno! A pośrednik JOBHOUSE to niech lepiej żadnych "badań" rynku, to niech nie prowadzi-bo sami nie są wiarygodni. Miałem z nimi do czynienia, -ledwo uniknęli postępowania w kierunku odebrania zezwolenia na prowadzenie działalności. Sami nie czytają i nie znają treści umów,a próbują wykiwać pracownika-którego rekrutowali dla "lipnej" i nieuczciwej firmy.

    6 lat

    • 2 1

  • 2019-10-22 09:28

    Co za bzdury!

    Przestańcie wypisywać rzeczy ze statystyk urzędniczych. Trójmiasto jest bardzo drogie, firmy kiepskie, komunikacja do d.... Mam porównanie do Wawy czy Poznania. Na szczęście tam wracam, bo praca normalna i życie o jakieś 40% tańsze i uczelnie itd. bez porównania. To miasto dla kelnerów, fizycznych i call center oraz zatwardziałego betonu urzędników z pokolenia na pokolenie. Współczuję tego mniemania o sobie. Baaaardzo bliskie Ukrainie. A i smród Szadolek to jakieś jaja!

    Marek

    4 lata

    • 0 0

3
4
5
6
7

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wiadomości

więcej (171)

Ogłoszenia.trojmiasto.pl

Lektor Języka Hiszpańskiego dla dorosłych

Prestige Lingua

Gdańsk, Wrzeszcz
Operator/ka Produkcji

Galvion

Gdańsk, Matarnia - Rębiechowo
więcej

Pracodawcy w Trójmieście

Vectra
Stocznia Crist
KBG
GPEC
+ dodaj więcej

Forum

więcej

Najczęściej czytane