Znany z rankingów, głównie najbogatszy Polaków, magazyn "Forbes", tym razem przygotował zestawienie Najlepszych Polskich Pracodawców. Na liście 300 znalazło się kilka firm i instytucji z Trójmiasta. Sprawdź, czy pracujesz u... najlepszych według "Forbesa".
tak, to są rzetelne informacje
11%
nie, to tylko szacunki i spekulacje
89%
Takie zestawienie magazyn biznesowy
"Forbes" wydawany w Polsce przygotował po raz pierwszy. Ranking - a raczej lista -
300 Najlepszych Polskich Pracodawców jest publikacją, która została oparta na takich samych zasadach, jak podobne na zachodzie Europy czy w amerykańskim "Forbesie", a partnerem merytorycznym, który zbadał firmy, jest
Statista, współtwórca najbardziej znanych rankingów "Best Employers" na świecie. Najciekawsze jest jednak to, że wyniki oparte są o opinie... pracowników. To oni oceniali swoich pracodawców.
Podstawą badania była lista około 1800 pracodawców zatrudniających na terenie Polski co najmniej 250 pracowników. Listę tę zespół Statisty sporządził na podstawie obszernej analizy m.in. czasopism specjalistycznych oraz informacji udostępnianych przez stowarzyszenia branżowe czy instytucje badań gospodarczych. W badaniach ankietowych, wypełniając specjalny kwestionariusz, wzięło udział ponad 10 tys. pracowników, którzy wydali blisko... 160 tys. rekomendacji.
Jak wypadli w zestawieniu pracodawcy z Trójmiasta? Na 300 pozycji, tylko 10 to pracodawcy z naszego lokalnego rynku. Są też firmy - sieci handlowe, banki - które zatrudniają w Trójmieście, ale tu nie mają swoich siedzib.
Na podium ulokowały się firmy z Warszawy. Ranking otwiera
Google, drugie miejsce przypadło
CD Projekt, a trzecie firmie
Microsoft. Pierwszą firmą z Trójmiasta, która pojawiła się w rankingu, jest
Grupa Lotos. Co ciekawe, w zestawieniu dostrzeżono nie tylko przedstawicieli biznesu. Dobre lokaty zajęły też miejska spółka
Gdańskie Autobusy i Tramwaje oraz
Uniwersytet Gdański.
Trójmiejskie firmy w rankingu "Forbesa" (miejsca zajęte w rankingu 300):- 12. Grupa Lotos (zatrudnienie 5045 osób),
- 23. Gdańskie Autobusy i Tramwaje (zatrudnienie 1500 osób),
- 24. Jysk (zatrudnienie 2200 osób),
- 31. Uniwersytet Gdański (zatrudnienie powyżej 250 osób),
- 32. Intel (zatrudnienie 2400 osób),
- 67. State Street - biuro w Gdańsku i Krakowie (zatrudnienie 6000 osób),
- 106. Apteka Gemini (zatrudnienie 2200 osób),
- 109. Energa (zatrudnienie 10124 osób),
- 121. LPP (zatrudnienie 2126 osób),
- 265. Trefl (zatrudnienie 600 osób).
Forbes sporządził ranking ogólny, ale też pokusił się o wybranie najlepszych w branżach. Przygotowano 24 takie zestawienia i w aż siedmiu wysokie miejsca zajęli pracodawcy z naszego rynku.
- Drugie miejsce w kategorii "Handel detaliczny" zajęła firma Jysk;
- Pierwsze miejsce w kategorii "Transport i logistyka" przypadło spółce Gdańskie Autobusy i Tramwaje;
- Drugie miejsce w kategorii "Szkolnictwo i badania naukowe" przypadło Uniwersytetowi Gdańskiemu;
- Drugie miejsce w kategorii "Elektronika, elektrotechnika, sprzęt komputerowy" zajął Intel;
- Pierwsze miejsce w kategorii "Wydobycie ropy i gazu, górnictwo, przemysł chemiczny" zdobyła Grupa Lotos;
- Trzecie miejsce w kategorii "Farmaceutyka i biotechnologia" przypadło Aptekom Gemini;
- Trzecie miejsce w kategorii "Energetyka i usługi komunalne" zajęła Energa.
Lista 300 Najlepszych Polskich Pracodawców sporządzona została na podstawie kwestionariusza dostępnego za pośrednictwem internetowych paneli badawczych oraz na stronie forbes.pl (pytania, wagi i kryteria oceny znajdują się w tekście towarzyszącym). Pracownicy ocenili swoich pracodawców w anonimowej ankiecie, dzięki czemu zbadana została rzeczywista jakość oferowanych miejsc pracy - a nie wyłącznie sukces przeprowadzanych kampanii employer brandingowych. Firmy nie były w stanie wpłynąć na ocenę uzyskaną w rankingu, ponieważ nie można było np. zgłosić swojego udziału poprzez zamówienie usługi płatnego audytu. Gwarantowało to całkowitą niezależność wyników badania.
- Zestawienie, którym raczymy państwa po raz pierwszy, będzie miało swoją kontynuację w przyszłości. Zwłaszcza że dziś nikt nie jest w stanie przewidzieć, co ta przyniesie. Lista 300 Najlepszych Polskich Pracodawców niech na razie będzie wskazówką dla tych, którzy szukają pracy w konkretnych branżach albo szukają firmy, która potraktuje pracownika lepiej niż obecna - zauważają twórcy opracowania. O co pytano, co oceniano? Podstawą przyznania wyróżnienia były następujące kryteria oceny: rekomendacja bezpośrednia, czyli gotowość pracowników do polecania swojego pracodawcy, rekomendacja pośrednia, czyli gotowość pracowników do polecenia innych pracodawców z branży, w której aktualnie są zatrudnieni. Ponadto respondenci ocenili swoich pracodawców w kwestiach takich jak m.in. wynagrodzenie, czas pracy, możliwości awansu i rozwoju, warunki i sprzęt do pracy w biurze oraz pracy zdalnej. Maksymalna liczba punktów, jaką mogła uzyskać firma w procesie badania, wynosiła 100.
Poproszono też o ocenę tego, czy w sytuacjach kryzysowych zespół trzyma się razem, czy w sytuacjach kryzysowych pracodawca uwzględnia sytuacje osobiste pracowników oraz o to, czy sprzęt do pracy zdalnej jest zadowalający. Na pierwsze pytanie, o wspólnotę w obliczu dramatu, "tak" odpowiedziało 58 proc. ankietowanych, "nie" - 15 proc. Na pytanie drugie odpowiednio 55 proc. i 19 proc. Na trzecie - 55 proc. i 20 proc. Cała reszta postawiła na odpowiedź "częściowo".
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
