Praca
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Praca
Dodaj raport
Praca Wiadomości
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

"Sprawny staż" i "Do nasadzenia". Trójmiejskie firmy razem

Wioletta Kakowska-Mehring
7 kwietnia 2022 (artykuł sprzed 2 lat) 
Opinie (11)
Pracodawcy zainteresowani uczestniczeniem w programie Fundacji Integralia wciąż mogą się zgłaszać. O tym jak ważne jest wsparcie na rynku pracy osób z niepełnosprawnościami wie Jarosław Jarzębski, pracownik Ergo Hestii. Pracodawcy zainteresowani uczestniczeniem w programie Fundacji Integralia wciąż mogą się zgłaszać. O tym jak ważne jest wsparcie na rynku pracy osób z niepełnosprawnościami wie Jarosław Jarzębski, pracownik Ergo Hestii.

Pracodawcy zainteresowani uczestniczeniem w programie Fundacji Integralia wciąż mogą się zgłaszać. O tym jak ważne jest wsparcie na rynku pracy osób z niepełnosprawnościami wie Jarosław Jarzębski, pracownik Ergo Hestii.

fot. materiały prasowe

W myśl zasady "razem można więcej" coraz częściej firmy łączą siły i organizują duże, wspólne akcje społeczne. Torus już kilka lat temu rzucił hasło "wstań zza biurka, posadź drzewo", na które odpowiedziało kilkanaście firm. Teraz do wspólnego działania zachęca Grupa Ergo Hestia inicjując program płatnych praktyk "Sprawny staż" skierowany do osób z niepełnosprawnościami.



Czy takie wspólne akcje społeczne kilku firm to dobry pomysł?

Program "Sprawny staż" ma umożliwić studentom i absolwentom z niepełnosprawnościami zdobycie doświadczenia zawodowego w dużej i cenionej firmie, które w przyszłości ułatwi im znalezienie satysfakcjonującej pracy. Inicjatorem jest należąca do Grupy Ergo Hestia Fundacja Integralia. Projekt ma pomóc tym, którym trudniej jest wystartować na rynku pracy z firmami, które docenią ich potencjał. To jednak nie koniec. Inicjatywa łączy też pracodawców. Do akcji fundacji dołączyły duże i uznane organizacje - między innymi Bayer oraz Siemens Healthineers, a to jeszcze nie koniec.

- Pierwsze doświadczenia zawodowe często determinują naszą późniejszą ścieżkę kariery. Dlatego tak ważne jest, by na wczesnym etapie sprawdzić, jaki typ pracy nam odpowiada, jakie są nasze mocne i słabsze strony, jak również, w jakiej kulturze organizacyjnej będziemy czuć się dobrze wykonując codzienne obowiązki. Bardzo zależy nam na tym, by stażysta uczył się konkretnych umiejętności w atmosferze szacunku i akceptacji, bez obaw o nierówne traktowanie czy niedostosowanie stanowiska pracy. Z tego powodu do programu zaprosiliśmy firmy, które w sposób odpowiedzialny realizują strategię Diversity & Inclusion i chcą ją rozwijać, włączając kolejne grupy pracownicze w swoje środowisko pracy - mówi Monika Truszkowska-Bednarek, prezes Fundacji Integralia.

Fundacja Integralia czeka kolejnych partnerów i stażystów



Pracodawcy zainteresowani uczestniczeniem w programie wciąż mogą się zgłaszać. Mają czas do 10 kwietnia. Łącznie w ramach inicjatywy zaplanowano realizację około 30 programów stażowych.

- Likwidacja barier (na wielu poziomach - infrastrukturalnym, mentalnym, społecznym itp.) pomiędzy pracownikami pełnosprawnymi a tymi z niepełnosprawnościami jest urzeczywistnieniem zasady sprawiedliwości społecznej. Każdy ma takie samo prawo do samorealizacji, niezależnie od istniejących ograniczeń. Ważne, aby nie tylko szeroko komunikować o równości szans m.in. na rynku pracy, ale również wdrażać konkretne programy i dzielić się efektami podjętych działań - mówi Monika Antepowicz, dyrektorka HR w Siemens Healthineers.

Ubiegłoroczna edycja akcji "Do nasadzenia".


Z kolei rekrutacja kandydatów na staże potrwa do 15 maja 2022 roku. Stażyści zostaną wyłonieni w czerwcu, a w firmach będą pracować od lipca do września. Osoby zainteresowane mogą aplikować do programu, przesyłając CV poprzez stronę www.sprawnystaz.pl. Do programu mogą zgłaszać się studenci i absolwenci studiów licencjackich, magisterskich lub inżynierskich, którzy posiadają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i nie ukończyli 30. roku życia. Każda firma określa własne wymagania i zakres zadań na stażu. Warunki i terminy będą uzgadniane indywidualnie pomiędzy przedsiębiorstwem a stażystą. Dla najlepszych kandydatów istnieje szansa na kontynuację kariery.

"Do nasadzenia" - kolejna akcja już 23 kwietnia



O tym, że razem można więcej przekonuje firma Torus, która kilka lat temu rzuciła hasło "Wstań zza biurka, posadź drzewo" i wokół swojej inicjatywy zgromadziła spore grono firm. Celem akcji "Do nasadzenia" jest odtworzenie lasu na terenach Nadleśnictwa Lipusz dotkniętych nawałnicą w 2017 roku.

O tym, że razem można więcej przekonuje firma Torus, która kilka lat temu rzuciła hasło "Wstań zza biurka, posadź drzewo" i wokół swojej inicjatywy zgromadziła spore grono firm. O tym, że razem można więcej przekonuje firma Torus, która kilka lat temu rzuciła hasło "Wstań zza biurka, posadź drzewo" i wokół swojej inicjatywy zgromadziła spore grono firm.

O tym, że razem można więcej przekonuje firma Torus, która kilka lat temu rzuciła hasło "Wstań zza biurka, posadź drzewo" i wokół swojej inicjatywy zgromadziła spore grono firm.

fot. Maciek Wróblewski


Apel Torusa ruszył lawinę. Partnerem strategicznym została Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Gdańsku, a partnerami Euro Styl, Ergo Hestia, ISOC Group, Polski Związek Firm Deweloperskich, LPP. Do akcji zgłosiły się też firmy: wakacje.pl, Refinitiv, DNV GL, Viterra, Ergo Technology & Services, Northvolt Poland, Thomson Reuters, EPAM, Bayer, Ricoh, Lohmann Tapes, Hapag-Lloyd Polska.

- Dwa lata temu posadziliśmy 110 tys. drzew, w ubiegłym roku już 200 tys. drzew i to nie jest nasze ostatnie słowo, bo... wciąż nam mało. Cieszy nas, że zainteresowanie ze strony firm jest duże i mam nadzieję, że ponownie przekroczymy założenia - mówi Monika Brzozowska, z-ca dyrektora marketingu w firmie Torus.
Ponownie, bo już 23 kwietnia odbędzie się kolejne "nasadzanie".

Jak wskazują organizatorzy akcji, zaangażowanie środowiska biznesowego w odtworzenie lasów jest cenne i niesie za sobą wiele korzyści. Oprócz realnej pomocy przy nasadzaniu cała inicjatywa pełni również funkcję edukacyjną. Osoby, które nie mają na co dzień okazji przebywać w lesie, mogły poznać zasady jego funkcjonowania. Wszystko to za sprawą obecnych na miejscu leśników, którzy opowiadali o prawidłowościach funkcjonowania naturalnego środowiska oraz zapewniali o podjęciu podobnych działań w przyszłości.

Wydarzenia

Do Nasadzenia Do Nasadzenia

Do Nasadzenia

kwi'22 23
sobota, g. 11:00 - 16:00
Gdańsk, Torus

Miejsca

Zobacz także

Opinie (11) 2 zablokowane

  • 2022-04-07 12:05

    Opinia wyróżniona

    Super

    Byłam raz na akcji do nasadzenia i super klimat. A mojej siostrze integralia pomogła znalezc pracę. Powodzenia wszystkim stażystom!!!

    Wejherowianka

    2 lata

    • 9 2

Wszystkie opinie

  • 2022-04-07 12:05

    Opinia wyróżniona

    Super

    Byłam raz na akcji do nasadzenia i super klimat. A mojej siostrze integralia pomogła znalezc pracę. Powodzenia wszystkim stażystom!!!

    Wejherowianka

    2 lata

    • 9 2

  • 2022-04-07 12:56

    (3)

    Tak,akcje.....A niepełnosprawni ze stopniem umiarkowanym nie mają w Gdańsku ,swoim mieście ,bezpłatnych ani ulgowych przejazdów komunikacją miejską.W Warszawie i innych miastach jest inaczej,ale inni mają empatię a w Gdańsku tylko się mówi.......

    2 lata

    • 14 3

    • 2022-04-07 15:21

      (1)

      Bezpłatne może nie, ale ulgowe byłoby fajnie. Teraz dostać orzeczenie to też wyczyn, wszyscy zdrowi. Noga odrośnie, ręką też.

      2 lata

      • 6 0

      • 2022-04-07 19:24

        A glowa pod pacha

        2 lata

        • 3 0

    • 2022-04-08 07:44

      oczywiście,że tacy ludzie powinni mieć ulgę lub bezpłatną komunikację w Gdańsku,bo bilety zdrożeją ,a oni pracują tylko na niecały etat.

      2 lata

      • 4 1

  • 2022-04-07 23:36

    Euro Styl buduje w Gdańsku osiedle Perspektywa. Między ulicami Legnicka i Powstańców Warszawskich powstał skwer tarasowy łączony schodami. Na wielu schodach brak jest podjazdów dla wózków spacerowych i inwalidzkich. Niebywałe.

    2 lata

    • 7 2

  • 2022-04-08 21:03

    Niepełnosprawny (3)

    Sam mam orzeczenie i wiem jak trudno jest znaleźć pracę. A jak jużznajdziesz to albo monitoring albo ochrona. Widziałem ogłoszenia integralii, oni szukają specjalistów i super, że nie patrzą na to czy jeździsz na wózzku czt o kulach, ważne co masz w głowie!

    2 lata

    • 5 2

    • 2022-04-08 21:33

      Nie kazdy jest odrazu fachowcem / specjalista. Szkolenia powinno sie takim dac szanse i wyszkalac (1)

      Dużo niepełnosprawnych jest inteligentnych lecz zagubionych w tym systemie

      2 lata

      • 4 0

      • 2022-04-09 18:09

        Po studiach też dla niepełnosprawnych nie ma pracy.Firmy wolą płacić kary,niż zatrudniać osoby z orzeczeniem.

        2 lata

        • 2 0

    • 2022-04-09 18:13

      Niepełnosprawni

      W UP tylko dla sprzątaczy lub w ochronie jest praca.Dla ludzi po studiach brak,a bilety na komunikację w Gdańsku pełnopłatne.

      2 lata

      • 2 0

  • 2022-04-09 14:15

    Udzial w projekcie a uzdrawianie przez ZUS

    Osoba pobierajaca rente i chca pracowac jest dla ZUS celem,zeby odebrac rente...Wystaczy tylko miesiac popracowac, a zus juz wzywa na weryfikacje stanu zdrowia....Smutne....

    2 lata

    • 2 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wiadomości

więcej (170)

Ogłoszenia.trojmiasto.pl

Nauczyciel języka hiszpańskiego

Centrum Edukacji Twórczej

Gdańsk, Kowale
Magazynier / kierowca

DECOLAN

Gdańsk, Oliwa
więcej

Pracodawcy w Trójmieście

Remontowa Shipbuilding
Stocznia Crist
ADECCO Poland
Transcom Worldwide Poland
+ dodaj więcej

Forum

więcej

Najczęściej czytane