Firma Solidigm, amerykańska filia firmy półprzewodnikowej SK hynix, otworzy w Trójmieście pierwsze w Polsce centrum operacyjne. Będzie ono wspierać potrzeby inżynierów skupionych na opracowywaniu zaawansowanego oprogramowania - poinformowała spółka.
Znana marka wchodzi do Gdańska
Firma Solidigm wynajęła biuro w Alpha Airport City.
2022-09-17 07:01
I nie będą już kątem wegetować w budynku Intela
2022-09-19 08:19
2022-09-17 09:36
Troche prymitywne myslenie. W takim korpo swiatowym to dopuszczalne?
2022-09-18 10:03
2022-09-18 14:21
plus pare innych krzywych zagrań. coś nie jasne?
plus "team leader" który ani słowa po angielsku.
2022-09-17 08:54
Po pandemi większość pracowników nie chce wracać do biur. Przymusowe powroty jeszcze pogorsza sprawe bo na rynku IT to pracownik dyktuje warunki jak chce pracowac. Rynek jest pełen firm ktore oferują pracę zdalną
2022-09-18 10:05
dual use?
2022-09-17 22:54
Oczywiście że nie chce, bo w domu po prostu nie pracują.
Na początku było nieźle - odnotowano nawet wzrost wydajności związany głównie z tym że ludzie zamknięci w covidzie w domach po prostu z nudów pracowali więcej.
Ale po czasie okazało się że nie trzeba wcale pracować więcej, można mniej i nikt się nie połapie.
Można
Oczywiście że nie chce, bo w domu po prostu nie pracują.
Na początku było nieźle - odnotowano nawet wzrost wydajności związany głównie z tym że ludzie zamknięci w covidzie w domach po prostu z nudów pracowali więcej.
Ale po czasie okazało się że nie trzeba wcale pracować więcej, można mniej i nikt się nie połapie.
Można jeszcze mniej i mniej.
Wielu informatyków już w tej chwili pracuje 1-2 godziny dziennie, a ci bardziej pracowici odkryli kolejną fajną metodę, bo można się zatrudnić zdalnie w kilku firmach na raz i brać kilka pensji, a nawet jak się ktoś połapie i zwolni takiego kogoś, to łatwo znajdzie kolejną pracę, bo rozmowy przejdzie, a ssanie na rynku ogromne.
Wydajność w firmach w których ludzie pracują zdalnie poleciała na łeb i jest kilkukrotnie niższa niż jak ludzie chodzili do biur.
Sytuacja jest patowa bo w branżach gdzie jest rynek pracownika, tam pracownicy wręcz żądają pracy z domu, ale praca z domu jest zupełnie nieefektywna przez co firmy tracą ogromne pieniądze i jest to główna przyczyna ogromnej recesji w branży IT.
Popatrz na wykres indeksu nasdaq i firm w nim się znajdujących - one najczęściej prowadziły eksperymenty z pracą zdalną.
2022-09-20 11:17
najbardziej przeciwni pracy zdalnej są menadżerowie którzy mają mentalność z prlu - nie ma kontroli, to na pewno nie pracuje.
Nie znasz się, to się nie wypowiadaj.
W biurach często są open-space gdzie większość pracy to i tak pogaduszki przy kawce i nie da się tam pracować. Poza tym i w biurze i w domu nie pracuje się całe 8 godzin bo
najbardziej przeciwni pracy zdalnej są menadżerowie którzy mają mentalność z prlu - nie ma kontroli, to na pewno nie pracuje.
Nie znasz się, to się nie wypowiadaj.
W biurach często są open-space gdzie większość pracy to i tak pogaduszki przy kawce i nie da się tam pracować. Poza tym i w biurze i w domu nie pracuje się całe 8 godzin bo się zwyczajnie nie da. Nie da się być skupiony tyle czasu.
Osobiście wolę pracę hybrydową.
Poza tym, często się zdarza, że dojazd do biura jest zbyt czasochłonny albo kosztowny. Po co więc tracić czas i pieniądze? Czasem też jest tak, że w naszym mieście nie znajdziemy interesującej nas oferty, a gdzieś dalej już tak. Po co się tam przeprowadzać jak nie masz takiej możliwości? Możnaby wymieniać kolejne przykłady.
2022-09-18 18:59
Dane wprost z instytutu danych z du.py. Takie głupoty wypisują menadżerowie, którzy się boją, że jak się okaże, że pracownik nie potrzebuje nadzorcy, to będą zbędni.
2022-09-19 23:10
generalnie ludzie, którzy najmniej wiedza na temat najgłośniej krzyczą. Naukowo udowodniony fakt :/
2022-09-18 10:06
2022-09-17 13:32
U mnie w korpo IT przyszła wiadomość od kierownictwa z USA że wracamy na 3 dni pracy biurowej i jak komuś się nie podoba to droga wolna. Póki co po paru miesiącach wypowiedzeń brak :)
2022-09-17 15:39
pojawią się w ciągu 1-3 miesięcy, z 30% pracowników odejdzie to przemyślą decyzję jeszcze raz
2022-09-17 16:56
Albo i nie odejdzie, kto tam wie, ale raczej kierownictwu bez różnicy, w Polsce biuro na 60 osób a w samych Inidiach i Chinach mamy dwa tysiące. Może się całe polskie biuro zwolnić, nikt z HQ w stanach pewnie nie będzie płakał.
2022-09-18 18:57
nie będzie płakać póki się nie okaże że jednak potrzeba kogoś kto coś umie
2022-09-19 09:35
Jakby nie umieli to by ich nie trzymali. :)
2022-09-17 14:30
na na jeden dzień
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
