Rząd za weryfikacją szczepień i testami w miejscu pracy

VIK

19 stycznia 2022 (artykuł sprzed 2 lat)

Opinie (340)

Najnowszy artykuł na ten temat Do urzędu nie wejdziesz? "I dobrze!"

Według pracodawców wiedza o tym, którzy pracownicy są zaszczepieni, pozwoliłaby lepiej organizować pracę i chronić pracowników, klientów czy kontrahentów.

Rada Ministrów pozytywnie oceniła poselski projekt ustawy, który umożliwi pracodawcom sprawowanie rzeczywistej kontroli nad ryzykiem wystąpienia COVID-19 w zakładzie pracy - poinformowało Centrum Informacyjne Rządu. Chodzi m.in. o tzw. możliwość weryfikacji szczepień w miejscu pracy.

- Aby ograniczyć COVID-19, pracodawca powinien mieć bowiem możliwość weryfikacji statusu zdrowotnego pracowników oraz osób pozostających w stosunku cywilnoprawnym z tym pracodawcą. Rozwiązanie to pozwoli zapewnić bezpieczne warunki w zakładach pracy - czytamy w komunikacie.
Rząd wskazuje jednocześnie, że uzasadnienie poselskiego projektu ustawy powinno zostać uzupełnione o przepis wskazujący, że źródłem finansowania przewidywanych dodatkowych wydatków związanych z zakupem i umożliwieniem wykorzystania testów diagnostycznych w kierunku SARS-CoV-2 (ok. 1 mld zł rocznie) będą środki pochodzące z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.

Projekt jest w trakcie procesu legislacji i czeka na drugie czytanie w Sejmie.

Szczepienia przeciw COVID-19 w Trójmieście. Znajdź punkt szczepień

Najważniejsze założenia projektu

Pracodawca będzie mógł żądać od pracownika lub osoby pozostającej w stosunku cywilnoprawnym z tym pracodawcą okazania informacji o wykonaniu szczepienia przeciwko COVID-19, posiadaniu ważnego negatywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 lub informacji o przebytej infekcji wirusa SARS-CoV-2.
Pracownicy lub osoby, które pozostają w stosunku cywilnoprawnym z pracodawcą, będą mogły wykonywać nieodpłatne testy w kierunku SARS-CoV-2, w tym finansowane ze środków publicznych.
Pracodawca będzie mógł delegować pracowników lub osoby, które pozostają z nim w stosunku cywilnoprawnym, do obowiązków poza stałym miejscem pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy. Dotyczyć to będzie osób, które przekazały informacje o braku zaszczepienia przeciwko COVID-19 lub braku przebycia infekcji wirusa SARS-CoV-2. Chodzi także o osoby, które mają pozytywny wynik testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2.
Weryfikacja tożsamości w zakładach pracy odbywać się będzie przez okazanie dokumentu poświadczającego stan zdrowia w kontekście choroby COVID-19. Chodzi tu przede wszystkim o unijne cyfrowe zaświadczenie COVID albo uproszczony certyfikat wraz z wizerunkiem osoby, której dane dotyczą. Będzie można dokonać tego za pomocą nowej aplikacji mobilnej (skanera certyfikatów COVID), udostępnionej bezpłatnie przez Centrum e-Zdrowia.
Przedsiębiorstwa, które będą zatrudniać wyłącznie osoby zaszczepione, ozdrowieńców lub osoby posiadające negatywny wynik testu w kierunku SARS-CoV-2, z których usług korzystają osoby o takim samym statusie zdrowotnym, nie będą podlegały ograniczeniom wprowadzanym w związku ze stanem epidemii lub zagrożenia epidemicznego.

VIK

Opinie wybrane

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 09:14

Śmiech na sali... (5)

U mnie w pracy zaszczepieni - przychodzą do pracy chorzy, latają z imprezy na impreze, po kontakcie z chorym nie mają kwarantanny. Wystarczy, że mają paszporcik i nawet kaszląc w twarz ludziom z HR sprawdzających paszporty zostają w pracy bo mają paszport.

2 lata
- 334 21
Twoja opinia

Zmień treść

U mnie w pracy zaszczepieni - przychodzą do pracy chorzy, latają z imprezy na impreze, po kontakcie z chorym nie mają kwarantanny. Wystarczy, że mają paszporcik i nawet kaszląc w twarz ludziom z HR sprawdzających paszporty zostają w pracy bo mają paszport.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-21 10:45
  
  To gdzie ty pracujesz? u mnie nic takiego sie nie dzieje
  
  2 lata
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  To gdzie ty pracujesz? u mnie nic takiego sie nie dzieje
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-19 21:00
  
  Kiedy ludzie się obudzą?
  
  Kazik
  2 lata
  - 17 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-19 18:21
  
  Pracujesz w firmie, gdzie mózg jest przeszkodą
  
  W normalnej firmie na rozmowie wstępnej sprawdzany jest poziom inteligencji niezbędny do wykonywanej pracy.
  
  His t Eryk
  2 lata
  - 18 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  W normalnej firmie na rozmowie wstępnej sprawdzany jest poziom inteligencji niezbędny do wykonywanej pracy.
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-19 09:19
  
  Zakaz przychodzenia chorym do pracy!!
  
  Kiedy to wprowadzą?!
  
  Przychodzą siewcy zarazy i jeszcze jedyny argument bo mam szczepienie... Zaszczepienie według wielu statystyk zmniejsza ryzyko hospitalizacji i śmierci ale tylko 2-3 krotnie, dalej zaszczepienie też umierają i trafiają do szpitala i zarażają innych.
  
  AVG.
  2 lata
  - 74 4
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Kiedy to wprowadzą?! Przychodzą siewcy zarazy i jeszcze jedyny argument bo mam szczepienie... Zaszczepienie według wielu statystyk zmniejsza ryzyko hospitalizacji i śmierci ale tylko 2-3 krotnie, dalej zaszczepienie też umierają i trafiają do szpitala i zarażają innych.
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-19 09:17
  
  bo tu chodzi o paszporty QR a nie o zdrowie
  
  2 lata
  - 111 2
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  bo tu chodzi o paszporty QR a nie o zdrowie
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 10:12

Brać się za to, a nie przerzucać odpowiedzialność! (8)

A to na restauratorów, a to na właścicieli sklepów, a to teraz na pracodawców. Obowiązek powinien być powszechny.

2 lata
- 53 292
Twoja opinia

Zmień treść

A to na restauratorów, a to na właścicieli sklepów, a to teraz na pracodawców. Obowiązek powinien być powszechny.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-20 19:22
  
  Brać się za co?
  Obowiązek powszechny czego?
  Chodzi ci o udział w tym eksperymencie?
  
  2 lata
  - 8 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Brać się za co? Obowiązek powszechny czego? Chodzi ci o udział w tym eksperymencie?
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-19 14:31
  
  (1)
  
  i takie naziolskie opnie sa wyroznione. co sie dzieje z tym swiatem
  
  2 lata
  - 33 3
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  i takie naziolskie opnie sa wyroznione. co sie dzieje z tym swiatem
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-01-19 18:40
    
    Chyba nie myslales, że tak duży portal jak trójmiasto jest w Polskich rękach??
    
    Jeszcze wiecej
    2 lata
    
    14 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Chyba nie myslales, że tak duży portal jak trójmiasto jest w Polskich rękach??
    Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-19 13:36
  
  od parlamentu niech zaczną
  
  jarek
  2 lata
  - 42 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-19 10:17
  
  A później "ratujcie gastronomię" "ratujcie sklepy" bo paszportowi pochowani w domach a ci tak znienawidzeni was oleją
  
  2 lata
  - 49 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  A później "ratujcie gastronomię" "ratujcie sklepy" bo paszportowi pochowani w domach a ci tak znienawidzeni was oleją
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-19 10:15
  
  Obowiązkowe jest też kształcenie w szkole podstawowej. (2)
  
  Jakimś cudem uniknąłeś jednak tego obowiązku.
  
  2 lata
  - 72 9
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Jakimś cudem uniknąłeś jednak tego obowiązku.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-01-19 12:36
    
    (1)
    
    Owszem, poszedłem od razu na studia.
    
    2 lata
    
    7 46
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Owszem, poszedłem od razu na studia.
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2022-01-21 08:39
      
      Wpadles do studni raczej.
      
      2 lata
      
      2 0
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      Wpadles do studni raczej.
      Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 14:02

testy (2)

pracuję w dużym zakładzie...pracodawca nie chce żadnych testów...gdyby okazało się że jeden pracownik ma wynik dodatni -a wiadomo co warte te testy-tymbark nawet ma covid to wedle sanepidu musiałby skierować na kwarantannę wszystkie osoby co miały z nim kontakt-czyli zamknąć firme

bodybuilding
2 lata
- 211 10
Twoja opinia

Zmień treść

pracuję w dużym zakładzie...pracodawca nie chce żadnych testów...gdyby okazało się że jeden pracownik ma wynik dodatni -a wiadomo co warte te testy-tymbark nawet ma covid to wedle sanepidu musiałby skierować na kwarantannę wszystkie osoby co miały z nim kontakt-czyli zamknąć firme
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-20 09:39
  
  i tak się dzieje w dobrych zakładach spojrz na stocznie
  
  praca zmianowa, jak idzie jeden zespol na kwarantanne zastapisz drugim, a ty panikujesz bo zle zarzadzasz
  
  2 lata
  - 3 12
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  praca zmianowa, jak idzie jeden zespol na kwarantanne zastapisz drugim, a ty panikujesz bo zle zarzadzasz
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-01-19 14:38
  
  ja bym takiego pracownika co lata na testy zwolnil. na nic on sie nie przyda a tylko straty przynosi
  
  2 lata
  - 57 9
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  ja bym takiego pracownika co lata na testy zwolnil. na nic on sie nie przyda a tylko straty przynosi
  Regulamin dodawania opinii