- 1 Zwolnienia grupowe. Stały trend czy tylko zmiana jakościowa (53 opinie)
- 2 Podwyżki na Politechnice Gdańskiej. Związki odrzucają propozycję rektora (353 opinie)
- 3 Po stu latach ZUS wypłaci premię (75 opinii)
- 4 Szczere wyznania trójmiejskich detektywów (88 opinii)
- 5 Iluzjonista - magiczna praca dla pasjonatów (32 opinie)
Już w przyszłym tygodniu w ZUS ma się rozpocząć trzytygodniowe referendum strajkowe. Jeśli ponad połowa pracowników zagłosuje w nim za akcją strajkową, pod koniec października zostanie zorganizowany bezterminowy i ogólnopolski strajk w ZUS. Związek domaga się m.in. wyższych pensji.
- Przedmiotem referendum będą nasze postulaty zawarte w sporze zbiorowym, czyli: podniesienie wynagrodzeń zasadniczych pracowników o 60 proc. na etat, przywrócenie dodatku stażowego w wysokości 1 procent miesięcznego wynagrodzenia za każdy rok pracy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oraz zakończenie systemu premiowania i powrót do systemu nagród - powiadomiła Związkowa Alternatywa.
Referendum strajkowe pierwotnie miało się odbyć 5 lipca, jednak w wyniku rozmów między Związkową Alternatywą a władzami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych decyzję przesunięto.
- Jednak w związku z tym, że pracodawca nie zrealizował naszych postulatów ani nawet nie podjął rozmowy na ich temat, postanowiliśmy wrócić do referendum - poinformowały związki.
Co na ten ruch związków ZUS?
- W sierpniu tego roku ZUS, po dokonaniu uzgodnień w ramach dialogu społecznego z organizacjami związkowymi, przyznał pracownikom znaczące podwyżki. Wyniosły one średnio 900 złotych na etat z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 r. Był to efekt wielomiesięcznych starań prezes i zarządu ZUS na rzecz wzrostu wynagrodzeń oraz konstruktywnej postawy niemalże wszystkich organizacji związkowych, które działają w Zakładzie - poinformował nas ZUS.
Według władz Zakładu, jedynym związkiem zawodowym, który nie zgadzał się na przyznanie powyżej wskazanych podwyżek w sposób uzgodniony przez pracodawcę i pozostałe związki zawodowe, była Związkowa Alternatywa w ZUS.
- Obecne działania stanowią próbę kontynuowania sporu z pracodawcą, w toku którego Związkowa Alternatywa w ZUS próbowała już przeprowadzić strajk, którego wskutek podjęcia przez Zakład odpowiednich kroków prawnych zakazał sąd. Ciągłość pracy ZUS nie jest zakłócona. Na bieżąco wypłaca on emerytury, renty i inne świadczenia - poinformował ZUS.
Miejsca
Opinie wybrane
-
2022-09-23 08:23
(4)
Chcą podwyżki? Ale za co ? Załatwiając sprawę w ich urzędzie potrzeba mieć stalowe nerwy, mnóstwo zaświadczeń a i tak nie mają wprowadzonych danych. Składki przyjmują a nie ma ich na stanie? Tylko w archiwum i aby odzyskać dane każdy potrzebuje dużo czasu i oczywiście dużą zapłatę za dokument. Ja się pytam dlaczego?
- 72 34
-
2022-09-24 08:35
Chociażby za to, że inna budżetówka sejmowa i rządowa rozdaje nie swoje pieniądze ciemnemu ludowi i sobie a o innych pracownikach budżetówki cicho sza, pisowski rząd zanim wuda na "szarego" człowieka 100 zl to sobie dołoży 1000 zl, ja wiem im sie należy ale to własnie posłowie i ministerkowie nic nie robią pożytecznego a wręcz przeciwnie, wrzucaja nas do coraz większego dołu
- 4 2
-
2022-09-23 11:29
Czyja wina (2)
Czy to wina tych szeregowych pracowników, że tak jest?
- 17 9
-
2022-09-23 11:50
Oczywiście że tak. (1)
- 14 14
-
2022-09-24 09:30
Oczywiście,ze nie. Nie pisz bzdur.
- 7 6
-
2022-09-23 07:09
Po pierwsze to 60 % podniesienia płacy to dużo za dużo. (8)
Rozumiem, że to do negocjacji. Po drugie to idąc do takiej pracy to liczysz się z tym, że zarobki są niskie, jak np w szkole. Po trzecie to oni tam pracują jak by wiecznie był strajk włoski.
- 84 30
-
2022-09-24 08:36
Widać, że nie masz pojęcia ile oni zarabiaja
- 0 1
-
2022-09-23 08:37
(4)
Ja jestem za, zwolnić połowę osób, pozostałym dać te 60% i jednocześnie umożliwić załatwienie każdej sprawy online poprzez profil zaufany bez biegania z papierami. Tak jak e-pit szybko się przyjmie taki e-zus.
- 21 6
-
2022-09-23 13:30
tylko taki wniosek złożony elektronicznie wymaga rozpatrzenia przez pracownika. on sam się nie "załatwia". Więc znacznie wydluzy sie czas na rozpatrzenie takiego wniosku bo nie bedzie komu tego robic. Np. jesli chodzi o zaswiadczenie z ZUS o okresie pobierania zasilków to elektronicznie czeka sie 7 dni a osobiscie daja od reki wiec nie zawsze elektronicznie znaczy szbciej
- 11 1
-
2022-09-23 09:11
(2)
Tja, to na decyzje o rencie czy emeryturze bedziesz czekać 5 lat. Niestety to się ręcznie sprawdza.
- 11 4
-
2022-09-24 08:12
A dlaczego ręcznie jak składki przyjmują przelewami
- 0 4
-
2022-09-23 10:41
ręcznie z jaką wydajnością?
- 6 4
-
2022-09-23 07:52
(1)
Widać Ananasek nie wiesz ile zarabiają w szkole....
- 10 7
-
2022-09-26 11:12
po 20 latach czyli już dyplomowany bez 4 tys nie wychodzi ze szkoły
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.