- To dla nas cenna lekcja i fajne przeżycie - mówi Piotr Padalak, dyrektor generalny Jysk Polska, który w ramach akcji "Store Takeover" (ang. przejęcie sklepu) przez jeden dzień, wspólnie z innymi dyrektorami, zastąpił na stanowisku pracy sprzedawców sklepu Jysk w Galerii Morena, wysłanych przez firmę do Hiszpanii w nagrodę za osiągnięte wyniki i zaangażowanie. W tym samym czasie, w zwycięskim sklepie, od 8 do 20 kwietnia trwa akcja promocyjna, w ramach której oferowane są rabaty aż do 80 proc.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
2019-04-16 10:33
Zobaczyli by jak wyglada prawdziwa codzienna praca na sali sprzedazy.Hehehe
2019-04-27 12:59
czy mój portfel jest nadal na swoim miejscu.
To artykuł sponsorowany, wiadomo przez kogo. Marketing, public relations, te sprawy.
2019-04-16 10:37
Bo jeśli nie, to super i też bym tak chciał: wycieczka w ramach pracy. A jeśli tak, to bym z tej nagrody zrezygnował - urlop wolę spędzać z rodziną, a nie z kolegami z pracy.
2019-04-16 19:05
Dni wycieczki nie liczą sie do urlopu
2019-04-16 10:56
Świetne podejście do biznesu i relacji z pracownikami. Tylko brać przykład, brawo Zespół Jysk
2019-04-16 22:22
nasza menażeria raczej nie kwapi sie do pracy fizycznej
2019-04-16 11:26
Swietny pomysl i nagroda!! Brawo i gratulacje
2019-04-16 11:41
Ale super, bosko... I wyplatka najnizsza krajowa. Chyba byscie woleli zarabiac godnie, aby bylo Was stac na taki wyjazd, niz robic za najnizsza krajowa i uczestniczyc w wymyslonym przez menagerkow wyscigu szczurow. Tez pracowalam w spozywczym dunskim obozie koncentracyjnym na N i wiem jak to smakuje. Na 5 do roboty i wszystko w biegu. Czasami na caly sklep bylo az 2 pracownikow, ktorzy jednoczesnie musza byc kasjerem, sorzataczem i rozkladaczem towaru... I to wszystko za najnizsza krajowa. Szczytem chamstwa byla premia w wysokosci 500 zl, tylko zapomnieli powiedziec, ze ta ogromna premia jest na 12 osob. Uciekac jak najdalej.
2019-04-16 22:22
Zastąpią ich inteligentne roboty i aplikacje. Wówczas będzie płacz i lament aby choć taka pracę dostać za najniższą krajową. Szanuj co masz.
2019-05-07 16:31
Wypada nam mówić tylko o strukturze w naszej firmie. Nie chcemy i nie możemy komentować innych przedsiębiorstw. Wypłaty w JYSK dla każdego stanowiska są konkurencyjne, zapewniamy także naszym pracownikom atrakcyjny, realny system premiowy.
2019-04-16 12:52
2019-04-16 12:56
Rabat to stolica Maroka. A rabaty to ogródki z kwiatami.
2019-04-16 12:59
Kupiłem tam kiedyś poduszkę. Wychodzące z niej pióra podrapały mi twarz.
To tyle jeśli chodzi o jakość.
2019-04-16 13:01
2019-04-16 13:28
2019-04-16 14:36
Jedna jaskółka wiosny nie czyni.
2019-04-16 21:29
2019-05-07 16:30
Każda organizowana akcja w JYSK ma na celu inwestycję w rozwój naszych pracowników i urozmaicenie codziennej pracy. Staramy się docenić zaangażowanie, wszyscy wspólnie pracujemy na sukces firmy.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
