Postęp technologiczny sprawia, że na rynku pracy pojawia się coraz większe zapotrzebowanie na specjalistów. Pracodawcy przyznają, że dobrze wykwalifikowani pracownicy, posiadający umiejętności praktyczne, są obecnie na wagę złota. W związku z tym, to właśnie z inicjatywy firm działających na terenie woj. pomorskiego, gdański Zespół Szkół Łączności im. Obrońców Poczty Polskiej rozpoczyna kształcenie w dwóch nowych zawodach.
2017-05-14 07:01
Akurat Technikum Łączności jest pionierem wprowadzania nowych zawodów i specjalności oraz współpracy z absolwentami i firmami Pomorza. Kształcą pod konkretne potrzeby rynku pracy. Pełen szacun.
2017-05-14 08:12
Z jednej steony szukaja panicznie pracownikow a z drugiej na rozmowie o prace proponuja 1500zl. To szukaja pracownika czy nie?
2017-05-14 08:59
i jeszcze oczekują wdzięczności.
Pakować walizkę i tyle w temacie.
Tu nawet Ukraińcy nie będą pracować bo wkrótce będą mogli pojechać do UE.
2017-05-15 20:00
Nie ważne jakie masz wykształcenie i co potrafisz , ale miesięczne proponują typu 1500 zł. w takich zawodach i to jeszcze tragiczna umowa i ubezpieczenie albo bez
2017-05-14 09:05
A jednak! Projekt MittelEuropa się ziszcza :) techniczny niemiecki w szkole :)
2017-05-15 06:57
Niemiecki był w Technikum Łączności od zawsze rycerska głowo, historycznie wynikało to ze sprzętu telekomunikacyjnego używanego w Polsce.
2017-05-14 13:42
To ja coś opowiem jak to wygląda w praktyce:
Zaczynałem jako pracownik serwisu, potem przeszkolony jako mechanik, elektryk i automatyk. Najwyższe zarobki dla technika w fabryce w Trójmieście z pracą zmianową 3,5k pln na rękę razem z premiami i dodatkami, nie wliczam w to nadgodzin, które wszędzie są wymagane (zostawanie po pracy, dyżury w weekendy). Podana pensja jest po łącznie 10 latach pracy w zawodzie, przy wysokiej znajomości sterowników PLC, automatyki i elektryki oraz systemów komputerowych, średniej znajomości mechaniki i w sumie małej znajomości elektroniki. Moim zdaniem bieda...
Na wyższe zarobki można liczyć jedynie pracując jako czysty specjalista automatyk na zlecenia lub dla jednego pracodawcy przy ciągłych delegacjach. Wtedy zarobki powyżej 7k na rękę otwierają się. Moim zdaniem wciąż bieda.
Jak zatem oni chcą trzymać techników, skoro nie potrafią niczego im zaoferować w zamian? Przy tym poziomie wiedzy zarobki powinny być dwa razy wyższe.
Z tego powodu zmieniłem branżę na IT, gdzie jako początkujący programista dostaję tyle, ile po 10 latach pracy w poprzednich branżach. Nie muszę niszczyć sobie życia pracą zmianową ani delegacjami.
2017-05-14 14:32
To tak jakby piekarz rzucił robotę w piekarni i powiedział że od jutra to on będzie robił w szpitalu jako chirurg naczyniowy.
2017-05-14 16:37
2017-05-14 19:42
Wcześniej, proponuje dla pracodawców egzamin z przedmiotu " Etka biznesu".
2017-05-15 10:27
Jestem absolwentem zsl. Od razu mowie, ze patronat pg to tylko napis, jedynie lotos cos robi. A pracownicy techniczni na wage zlota? Jezeli 2500 netto max to waga zlota to chyba nie rozumiem tej metafory. Z reszta nie dziwie sie pracodawcom, jak widzialem, ze osoby z praktycznie zerowa wiedza techniczna praktycznie "dostaja" na koncu dyplom.
2017-05-15 12:36
2017-05-15 15:37
Technik telekomunikacyjny czyli Pan od kabli nie wymaga teorii książkowych i studiowania a przyuczenia do zawodu i praktyki. Celowanie w uczelnie wyższe (i wymóg magistra) to pomylona droga na szukanie pracowników do części zawodów bardzIej praktycznych niż teoretycznych. Ciekawe kiedy zmieni się myślenie, że tylko ktoś z mgr może dobrze zarabiać.
2017-05-15 18:21
W latach 80-tych miałem kolegę, który był technikiem-automatykiem i pracował w Rafinerii Gdańskiej. No ale faktycznie, wczesne lata 80-te pamiętają tylko mamuty.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
