• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracodawcy poszukują na sezon. Jak znaleźć wakacyjną pracę?

Aleksandra Wrona
17 maja 2018 (artykuł sprzed 6 lat) 
Dużym plusem pracy w gastronomii są napiwki od gości. Dużym plusem pracy w gastronomii są napiwki od gości.

Wakacyjna praca to dobra okazja do zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych i podreperowania swojego budżetu. Bardzo często decydują się na nią uczniowie i studenci, którzy szukają sposobu na spożytkowanie wakacyjnej przerwy w nauce. Maj to idealny miesiąc, żeby zacząć przeglądać oferty, bo wielu pracodawców zaczyna sezon już w czerwcu.



Oferty pracy



Czy pracowałe(a)ś kiedyś w sezonie?

Wśród ofert pracy tymczasowej najwięcej znajdziemy ogłoszeń dotyczących gastronomii. Nic dziwnego, część nadmorskich punktów gastronomicznych jest otwarta jedynie w sezonie. Pracodawcy poszukują kelnerów i kelnerek, pomocy kuchennych, kucharzy i barmanów. Praca w gastronomii, choć momentami bardzo ciężka, jest jedną z bardziej opłacalnych ofert, głównie ze względu na napiwki.

- Co wakacje pracuję jako kelnerka - mówi Karolina. - Nie jest to łatwa praca, często pod koniec dnia nie mam siły stać na nogach, jednak napiwki wynagradzają ten trud. W dwa miesiące wakacji jestem w stanie odłożyć sobie tyle, ile zarobiłabym przez cały semestr pracy na pół etatu.
Alternatywą dla gastronomii jest praca w hotelu jako recepcjonista lub osoba sprzątająca. Pracodawcy poszukują też sprzedawców na liczne stoiska z pamiątkami lub Jarmark św. Dominika (28.07 - 19.08).

- Przez całe studia, co wakacje, pracowałam na Jarmarku św. Dominika. To ciężka praca, ponieważ na stoisku stoi się codziennie od rana do wieczora, niezależnie od pogody. Dzięki temu mogłam jednak intensywnie popracować i zarobić przez część wakacji, a pozostały czas poświęcić na podróże i pobyt w domu rodzinnym. Najpierw sprzedawałam minerały, a później pracowałam na stoisku z piwem - wspomina Ala.
Zobacz także: Godziny, napiwki, umowy. Blaski i cienie pracy w gastronomii

Osoby, które zadbały zawczasu o kurs wychowawcy kolonijnego mogą zaleźć oferty opieki nad dziećmi na koloniach i obozach. Opiekunek dla dzieci szukają też rodzice, którzy nie posyłają w czasie wakacji swoich dzieci do przedszkola lub szkoły.

Popularnym wakacyjnym zajęciem jest też roznoszenie ulotek i zapraszanie ludzi do restauracji. Wystarczy przejść się wieczorem tzw. Monciakem, żeby zobaczyć, ile osób pracuje w ten sposób. Ci, którym niestraszna praca fizyczna, mogą zdecydować się na pracę w ogrodnictwie czy przy zbieraniu owoców.

Gdzie szukać wakacyjnej pracy?



Ogłoszenia o pracę często pojawiają się w lokalach poszukujących pracowników, jednak zamiast czasochłonnych spacerów po mieście, warto przejrzeć oferty umieszczane w internecie. Pracy sezonowej lepiej jest szukać lokalnie niż przez ogólnopolskie portale, dzięki temu zyskujemy lepszy dostęp do ofert znajdujących się w naszym zasięgu. W tej chwili w naszym serwisie praca znajduje się ponad 1000 ofert pracy sezonowej.

W sezonie hotele bardzo często potrzebują dodatkowych recepcjonistów. W sezonie hotele bardzo często potrzebują dodatkowych recepcjonistów.

Młodociani w pracy



Kodeks pracy dopuszcza zatrudnianie pracowników młodocianych, którzy ukończyli 16 lat. Zatrudnianie pracowników w wieku poniżej 16 lat, poza kilkoma wyjątkami, jest zabronione. Wolno zatrudniać tylko takich młodocianych, którzy ukończyli co najmniej gimnazjum oraz posiadają świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu. Od 1 września 2018 r. wiek osoby, którą będzie można uznać za młodocianą, zostanie obniżony z 16 do 15 lat.

Zatrudnienie młodocianego w innym celu niż przygotowanie zawodowe jest możliwe przy wykonywaniu tzw. prac lekkich. Pracodawca powinien podpisać z młodocianymi umowę o pracę. W okresie ferii szkolnych tygodniowy wymiar czasu pracy nie może przekraczać 35 godzin, a dobowy - 7 godzin.

Zobacz także: Praca na lato: Jak zostać ratownikiem wodnym?

Zarobki



Ile można zarobić w wakacyjnej pracy? Stawki wahają się w zależności od jej charakteru i liczby przepracowanych godzin. Szukając pracy sezonowej warto pamiętać, że od stycznia tego roku minimalna stawka godzinowa wynosi 13,7 zł brutto. Pracodawcy, którzy oferują niższą kwotę wynagrodzenia mogą zostać zgłoszeni do Państwowej Inspekcji Pracy.

Bardzo często pracodawcy oferują niską stawkę, dobrze wiedząc o tym, że pracownicy dorabiają na napiwkach. Zanim zgodzimy się na ten układ, warto dopytać, w jaki sposób dzielone są zyski z napiwków - czy całość zatrzymuje osoba, która je dostała, a może dzielone są na cały zespół lub rozdzielane przez pracodawcę.

Opinie (80) 10 zablokowanych

  • zegarek

    Trzeba wszystko ładnie rozmieścić i dobrac fajny szablon, zeby odwrocic uwage od braku doświadczenia. Ja zrobilam swoje cv na stronie szybkiecv i wyszlo super :)

    • 0 0

  • praca dla nauczyciela

    Po co tylko na sezon? Studenci, jeśli znacie angielski, załóżcie konto na portalu w stylu angielski prywatnie, to fajny, stały zarobek z potencjałem

    • 0 0

  • MarketAccess

    bardzo ciekawe oferty pracy ma agencja Market Access, sama pracowałam wiec mogę polecic

    • 0 0

  • (1)

    Pracodawcy poszukują ale nie wiedzą kogo jak się pójdzie na rozmowę i usłyszy zarobki. Najchętniej by brali do pracy 24godziny na dobę ale bez płacenia. Oczywiście na czarno.

    • 37 2

    • A co powiedzą na temat napiwków ZUS i urząd skarbowy? Klienci by więcej płacili napiwków jak by były wliczone w rachunek.

      • 0 0

  • Dziewczyny w lecie najczęściej dorabiają 4 literami (1)

    • 1 4

    • Może u Ciebie w rodzinie

      • 0 0

  • Seks (1)

    Najlepiej zarabia się na sponsoringu :* 700 zł dniówki ,czasami więcej :*

    • 5 3

    • Niezły musi być z Ciebie brzydal

      • 0 0

  • (5)

    takie czasy przyszły ze teraz to powinny być artykuły jak znaleźć pracownika .hehe skończyło się chciwe kapitalistyczne mordy .chcecie zarabiać na pracy ludzi to albo Płaćcie normalnie albo sobie koreanczykow z północy zatrudniajcie

    • 33 6

    • czyli z chęcią zapłacisz w barze/sklepie x2? (3)

      wtedy będzie można podnieść im płace. Trzeba wyjść od podniesienia udziału nowych technologii i przemyslu w gospodarce. Pracownicy tych sektorów zarobią znacznie więcej, będą w stanie zapłacić więcej za takie podstawowe usługi/produkty= płace tych opisanych w artykule osób pójdą w górę. Nie da się od tak "ustawowo" podnieść płac - mimo bzdur sadzonych przez partyjną telewizję. Komuna się skończyła, wyłącz telewizor i weź książkę od ekonomii

      • 3 16

      • (2)

        bredzisz. Za zachodzie wypijesz kawę za 1Euro, a u nas kasują po kilkanaście złotych.

        • 21 1

        • o parytecie siły nabywczej słyszał? (1)

          w tvp się o tym nie dowiesz.

          • 2 5

          • 1001 wymysłów janusza biznesu byn nie płacić godnie pracownikowi.

            • 1 0

    • ukraińców ze wschodu ....

      • 2 0

  • Uczciwy i DOBRY zarobek u polaka? (2)

    hahahah, pozdro naiwni;)

    • 58 6

    • (1)

      Dla takich nierobów jak ty pewnie nie...

      • 6 16

      • Takie czasy,że taki nierób nie musi u Ciebie siedzieć za 2 tys.,pójdzie pracować za 4 tys i nie będzie nazywany nierobem.Czasy niewolnictwa skończyły się, Ty możesz za to wyć do księżyca.

        • 1 0

  • (3)

    Wyzysk małoletnich szef cwaniak to zarobi a młody nie A po sezonie szef ma nową fure a steka że nie zarobił stary kit jego

    • 45 3

    • jakie ryzyko podjął ten małoletni? (1)

      ten twój "cwaniak" wyłożył koło miliona na rozkręcenie interesu, a ma zysk przeznaczać na ludzi, którzy przyszli na dwa miesiące, nie majac przy tym żadnej odpowiedzialności? Komuna się skończyła

      • 7 9

      • Podjął ryzyko że Janusz biznesu mu nie zapłaci i nie będzie miał za co żyć

        • 1 0

    • Świetnie posługujesz się językiem polskim.
      Masz jakąś szkołę skończoną?
      Czy jesteś obcokrajowcem?

      • 8 4

  • Kiedy wreszcie calkowity zakaz otwierania restauracji i hoteli w niedziele ? (4)

    Panie kelnerki to nie sa niewolnice. Chca spedzic niedziele z rodzina, isc do kosciola i pobawic sie z dziecmi. W czym sa gorsze od kasjerek w marketach ?
    Moja corka jest kelnerka w klubie w Gdansku i ciagle w niedziele musi pracowac bo szef tak kaze.

    • 12 6

    • Jestem recepcjonista w hotelu. Praca w niedziele to jakas porazka. (3)

      • 9 1

      • (2)

        Co za głupoty piszecie. Gastronomia i hotelarstwo to właśnie dziedziny działające cały tydzień. Turyści przyjeżdżają też w niedzielę. Jak się mają zameldować w hotelu. Gdzie zjeść obiad?

        • 2 1

        • To niech przyjada w poniedzialek. Niedziela to dzien swiety. (1)

          Dla rodziny i Boga.

          • 2 2

          • Chyba świetny

            • 0 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane