Niedawno w dziale porad prawnych omawiana była sytuacja pracodawcy, który prosi pracownika o bezpłatne wykonanie dla niego przysługi w czasie pracy. A co w przypadku, gdy wykonywana praca wlicza się w wynagrodzenie?
Porady prawne w naszym serwisie
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny, Kancelaria Radców Prawnych Kasprzyk Waliszewski
2019-04-08 08:18
Zakładając, że pracodawca jest normalny.
2019-04-08 11:39
Jeśli prywatna i szef płaci ze swojego, to nie ma gadania.
2019-04-08 12:40
2019-04-09 00:46
no ale ci ludzie są specyficzni, może oni po prostu lubią siedzieć za biurkiem i marudzić. Zależy co robisz, dla niektórych koszenie trawnika może być fajną alternatywą dla nudnego dnia w pracy
2019-04-08 08:20
To czemu nie, zawsze to jakies oderwanie od rutyny, oczywiscie mowie tutaj o prostych pracach, a nie jakichs skomplikowanych i wykraczajacych poza moje ramy.
2019-04-08 08:27
Chyba że masz problem np. z dojazdem i szukasz sposobu, by się wymigać. Wtedy trzeba pogadać z pracodawcą, może da się coś zrobić, aby obie strony były usatysfakcjonowane.
2019-04-08 08:31
2019-04-08 08:33
Pisane w czeluściach jakiegoś biura, byleby był tekst?
2019-04-08 09:31
Czyli należy się zwrot kosztów dojazdu i dieta.
2019-04-08 18:58
A zimą ,zupa regeneracyjna z wkładką.
2019-04-08 09:34
Czyli jeżeli pracownik ma w umowie pielęgnację terenów zielonych na terenie Trójmiasta, to musi strzyc trawnik szefowi w Sopocie, bez żadnych ekstra dodatków.
2019-04-08 11:31
tak, od poniedziałku do piątku od 8 do 16, czy jak tam ma w umowie.
Jak mu pracodawca płaci za wykonanie roboty i jeszcze dowozi na miejsce, to w czym rzecz?
No chyba, że pracownik odwala taką lipę na robocie, że się boi, że u szefa też spier.....
2019-04-08 09:39
Czy Wy już naprawdę szukacie dziury w całym. W czym problem jeżeli pracodawca w godzinach pracy prosi mnie o wykonanie pracy na jego prywatnej posesji. Przecież nie za darmo. Ja takiego pracownika który dyskutiwalby że mną o tym czy to jest zgodne z prawem wywaliłbym przy pierwszej lepszej okazji.
2019-04-08 10:42
przy pierwszej okazji? okazja zaistniała w chwili odmowy, jezeli tylko charakter zleconej pracy odpowiada stanowisku okreslonemu w umowie. Ludzion sie juz w pupie przewraca
2019-04-11 14:03
Więc albo się szanuje pracownika i liczy z jego zdaniem albo płacze na "brak rąk do pracy"
2019-04-08 11:43
Jak coś nie gra to zwolnij się albo zachoruj. Trzeba mieć jaja.
2019-04-11 13:53
Zwalnianie się to tchórzostwo
2019-04-08 16:34
Ale pamiętaj z niewolnika nie ma pracownika. Czasami w takiej sytuacji można poczuć się jak służba. Jak szef nie ma zleceń i nie ma dla Ciebie normalnej roboty i nie stać go na wynajęcie pomocy domowej, to lepiej go omijać z daleka.
2019-04-08 16:42
należy z daleka omijać takiego pracownika ja Ty. Pewnie kwalifikacje i umiejętności na poziomie wody w piwnicy a wymagania ministra
2019-04-08 20:15
Tylko fizole, tak pracują, że jak trzeba u szefa posprzątać czy okna umyć to mają oddelegowanie do "pałacu".
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
