Centrum Analiz Fundacji Prospekt, przy współpracy z Pracodawcami Pomorza oraz Gdańską Fundacją Przedsiębiorczości, przeprowadziło badanie na grupie pomorskich przedsiębiorstw w celu zdiagnozowania ich postaw wobec pracy zdalnej i poznania perspektywy utrzymania tej formy pracy już po pandemii. Ponad 84 proc. badanych przedsiębiorców wskazało, że ich pracownicy musieli przejść na pracę zdalną - w całości lub częściowo, a ponad 70 proc. stwierdziło, że bierze pod uwagę kontynuowanie pracy zdalnej po zakończeniu kwarantanny.
2020-08-14 09:23
Basia
2020-08-14 09:41
2020-08-14 09:47
Pracodawca
2020-08-14 11:41
M jak miłość to miałem w biurze
2020-08-14 09:49
A moglem pracowac zdalnie z mazur.
2020-08-14 11:20
skończ pan wstydu oszczędź
2020-08-14 12:05
Przynajmniej nie patrzy okno w okno sąsiadowi.
2020-08-14 14:48
Mieszkałeś na pięknych Mazurach i wyjechałeś do ohydnego Gdańska? Gdzie tu sens i logika?
2020-08-17 04:09
2020-08-14 09:59
Opinia wyróżniona
Teraz my pracownicy ponosimy większość kosztów, za które wcześniej płaciła firma. Mowa tu o zużyciu prądu, wody etc. Tylko kilka korpo w Trojmiescie w ramach pracy zdalnej dorzuciło swoim pracownikom pare setek do wypłaty, aby nie byli stratni. Reszta chyba na razie o tym nie myśli.
2020-08-14 11:24
Kto mi za to teraz zwróci?
2020-08-14 14:58
Koszty dojazdow do pracy przekraczaja koszt pradu. Niezaleznie od ktorej strony patrzec praca zdalna to nizszy koszt zarowno dla pracownika jak dla pracodawcy
2020-08-14 17:46
Koszty lokalowe leżą po stronie pracodawcy
2020-08-17 23:39
I nie narzekaj
2020-08-23 01:40
to idz do biura...co za problem masz.
Albo się zwolnij i przestań jojczyć, narzekaczu.
2020-08-14 19:06
Mój mąż pracuje z domu od marca i firma wypłaca mu 400 zł ryczałtu dodatkowo z tego tytułu (opłaty, brak kanapek, kaw, napojów jak w pracy), także brawa dla nich.
2020-08-14 15:33
Pracodawca ci powie że nie wydajesz na dojazd, ani ubrania do biura
2020-08-18 13:30
być może masz drugie mieszkanie, w którym pracujesz i musisz tam dojechać bo do głównego nie checsz przynosić pracy. Tak samo ubranie - to, że poza biurem to znaczy, że cały dzień w majtach należy siedzieć. IMHO fajnie sie pracuje zdalnie, ale pytanie kto chętnie wygosparuje część swojego mieszkania pod biuro? I co z BHP i ergonomią pracy? Bo zaraz się okaże, że wszystkich plecki bolą. Podobnie co z kwestia integracji i budowania zespołu, na które wiele firm mocno postawiło przed pandemią? Praca jest pracą, należy ją świadczyć w siedzibie firmy. W swoim środowisku obserwuję, że tylko osoby pilne lub wybitne radzą sobie dobrze w pracy poza biurem. Reszta albo nie ma wyników albo traktuje prace zdalną jako koronaurlop oszukując pracodawce i wspólpracowników (praca musi być wykonana - sama się nie zrobi).
2020-08-23 01:53
tak kur... masz 15 mieszkań i sie prujesz o ~15zł na rachunku na msc?
nie bądź śmieszny.
Gadanie, ze prace należy świadczyć w budynku firmy śmierdzi mi takim starym wąsatym Januszem :D :D :D Który zatrzymał się gdzieś w połowie lat 90. Człowieku co ty bredzisz? A skoro ktoś sie nie sprawdza, to jest proste wyjście - zwolnienie.
2020-08-14 15:54
Moze wiekszy koszt jedzenia tez? Bo trzeba samemu kupic casteczka zeby cos podjadac co? Moze ta wode co w pracy kawke sobie robisz doliczasz do kosztow? Co za kpina. Pomijajac koszty dojazdu sam CZAS, ktory sie oszczedza na dojazdach jest wiecej wart niz te cale groszowe koszta.
2020-08-14 17:04
Jest o wiele tańsza niż codzienny dojazd autem do pracy.
2020-08-14 19:55
I za to placisz czasem, bo praktycznie zawsze podroz zbiorkomem zajmie dluzej.
2020-08-16 06:54
Prąd stanowiący lwią część kosztów pracownika, weźmy 1/3 z tego biletu, tj 30zł/168 godzin / 0,55zł za 1 kWh. Mamy 325 dodatkowych watów przez 8 godzin, 21 dni non stop. Oświetlenie led 20-30W, ale dopiero jesienią. 200W średnia komp, monitory drukarka, niszczarka i co tam jeszcze? Litości. Dlaczego wysnuwając takie argumenty nikt nie podaje obliczeń, nawet tak zawyżonych jak powyżej?
2020-08-16 10:26
Dolicz koszt czasu jaki tracisz na dojazd
2020-08-23 01:57
bo to sa krzykacze, a nie maja pojecia.
Odpala konsole czy gejminga w tle i zdziwko ze prad skoczył
2020-08-23 01:39
omg weź chłopie sie nie kompromituj.
Laptop napuka Ci z 15zł /msc prądu - woda, to juz w ogole pomijalna kwestia.
Nie gierkuj tylko pracuj i pomysl o czasie na dojazdy i szykowanie sie do roboty...
Co za typ...
2020-08-14 10:11
Z ciekawości pytam. Bo w mojej robią wszystko by sytuacja z praca zdalną się nie powtórzyła. Mają zbyt silną potrzebę kontroli pracownika, wydaje im się że jak nie ma go w biurze to nie pracuje...
2020-08-14 11:41
no wlasnie, bo tak wlasnie dzialaja polscy pseudo menadzerowie czy wlasciciele firm
kontrola, kontrola...
nie zmienisz takich mozgow, jedynie mozesz prace
2020-08-16 07:00
Raz dziennie z nim pogadać, skontrolować efekty pracy, czas zalogowania do vpn, czas aktywności, co tam jeszcze sobie wymyśli paranoiczny szef. Normalnemu wystarczy, że robota jest zrobiona i uznaje, że pracownik zapracował na pensję, ale ten podejrzliwy i nieufny ma narzędzia kontroli pracy zdalnej, na które pracownik raczej się zgodzi. Oczywiście praca pod kamerką to wynaturzenie.
2020-08-14 10:12
pokrywają koszty użytkowania prywatnych lokali?
za biurowce muszą przecież słono płacić, więc US i IP powinien zainteresować się tematem ponieważ firmy mają znaczną korzyść majątkową a pracownicy nie otrzymują stosownego wynagrodzenia za wykorzystywanie własnych lokali
2020-08-14 18:57
Weź się uspokój, pracownicy mają lepiej a ten z jakimiś groźbami wyskakuje, jakbyś był ze związków zawodowych. Ten sam sposób oderwania od rzeczywistości.
2020-08-14 20:22
jeszcze niżej pochyl kark, podziękuj jaśnie panu pracodawcy że masz możliwość wiernie służyć, zrezygnuj z wynagrodzenia
2020-08-15 17:10
Ta, już widziałem jak tacy jak ty chyla kark przed pracodawca, niby w dobrej wierze i z korzyścią dla pracownika.
2020-08-15 17:14
chyba nie zrozumiałeś wpisu
2020-08-16 07:08
Zwiększyło się tylko zużycie prądu, trochę wody, zimą koszty ogrzewania, jeśli schodzisz z temperaturą 8-16. Iternet to samo, jeśli płacisz za transfer, to zmień dostawcę. Weź kartkę i ołówek, albo excel i policz konkretne kwoty, zobaczysz o jakim poziomie zwyżek mówimy. Jeśli dzienny koszt dodatkowego prądu, wody i ogrzewania przekracza pół godziny twojego wynagrodzenia, rzuć pracę i idź na zasiłek, dochody miesięczne wzrosną.
2020-08-14 10:55
sposób na oszczędności !!! także kadrowe wszyscy zdalnie także lekarze i róbta co chceta ciekawe kto mnie zaszczepi na grypę bo przychodnia zdalna
2020-08-14 11:11
Lekarz Ci powie przez skype-a jak wkłuć, proste ;-)
2020-08-14 11:05
Dr piekarz
2020-08-14 11:23
Mąkę zamówię przez Internet
2020-08-15 15:51
Zgaszony
2020-08-15 21:24
Mąka nie będzie dostępna w Internecie, bo zakłady przetwórstwa będą zdalne. Jedyne co zrobisz to kupisz ziarna zbóż na Allegro od rolnika.
2020-08-16 07:16
musisz być konsekwentny - kurier pacujący zdalnie wrzuci paczki d wirtualnego paczkomatu, bo będzie pracował zdalnie, ale koszty pracy w domu ci nie wzrosną, bo w elektrowni wszyscy zdalnie.
Nie , wystarczy, że zdalnie będą pracować ci co mogą, a na ulicach rano będzie pusto, zresztą artykuł mówi o tych, którzy taką pracę już wykonywali i teraz jest roważane pozostanie przy niej po zniesieniu obostrzeń. Powinna być możliwość wyboru, kto uważa, że go pracodawca kroi na domowych kosztach, wsiada w skm i do biura.
2020-08-14 11:39
Kazda myśląca firma, rozwijająca sie, nauczona pojawieniem sie wirusa , powinna byc przygotowana ze w przypadku lockdown ponownego badz kwarantanny pracowników, jakichkolwiek sytuacji, ktore w czasie pandemii zdarzyc sie moga Moze pracowac i funkcjonowac zdalnie
Przy okazji, duza oszczednosc dla firmy i brak ograniczen
2020-08-16 07:20
I tak pracuję na kompie stojącym w pracy włączonym 24h, a domowy robi za terminal rdp. Kawek nie pijałem, większe potrzeby fizjologiczne załatwiałem z domu. Chociaż nie, latem jak dojeżdżałem rowerem, to brałem prysznic na koszt pracodawcy, teraz muszę się myć za swoje. I konkretna oszczędność na dopłatach do multisportu
W tm roku nie będzie też imprezy integracyjnej, pracodawcy odejdzie koszt autobusu i noclegu, piliśmy jednak za swoje.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
