Wiadomości

Praca zdalna po pandemii? Pomorskie firmy zainteresowane jej utrzymaniem

Z badania  "Pomorscy przedsiębiorcy a praca zdalna" wynika, że pomorscy przedsiębiorcy są za utrzymaniem pracy zdalnej po zakończeniu pandemii.
Z badania "Pomorscy przedsiębiorcy a praca zdalna" wynika, że pomorscy przedsiębiorcy są za utrzymaniem pracy zdalnej po zakończeniu pandemii. fot. Andriy Popov/ 123rf

Centrum Analiz Fundacji Prospekt, przy współpracy z Pracodawcami Pomorza oraz Gdańską Fundacją Przedsiębiorczości, przeprowadziło badanie na grupie pomorskich przedsiębiorstw w celu zdiagnozowania ich postaw wobec pracy zdalnej i poznania perspektywy utrzymania tej formy pracy już po pandemii. Ponad 84 proc. badanych przedsiębiorców wskazało, że ich pracownicy musieli przejść na pracę zdalną - w całości lub częściowo, a ponad 70 proc. stwierdziło, że bierze pod uwagę kontynuowanie pracy zdalnej po zakończeniu kwarantanny.



Jaka jest twoja opinia na temat pracy zdalnej?

w dzisiejszych czasach to nic niezwykłego, to coraz częstsze rozwiązanie 59%
nie jest dla wszystkich, w niektórych zawodach nie da się jej wprowadzić 35%
chyba nie jesteśmy na to jeszcze gotowi - zarówno pracodawcy, jak i pracownicy 6%
zakończona Łącznie głosów: 868
Jak wynika z badania "Pomorscy przedsiębiorcy a praca zdalna" ponad 84 proc. badanych przedsiębiorców wskazało, że ich pracownicy musieli przejść na pracę zdalną - w całości lub częściowo. Istnieją jednak branże, gdzie taki zabieg jest niemożliwy. Najczęściej są to podmioty produkcyjne lub usługowe, które oparte są na bezpośrednim kontakcie z klientem. Przedsiębiorcy pytanie o to, jak obecna sytuacja związana z koronawirusem wpłynęła na to, że ich pracownicy przeszli na pracę zdalną, najczęściej wskazywali, że przed epidemią była w ich organizacji możliwość pracy zdalnej (83 proc.).



IT, księgowość i marketing nie muszą pracować stacjonarnie



Jakie działy, zdaniem pomorskich przedsiębiorców, nie muszą pracować stacjonarnie? Pokrywają się one najczęściej z outsourcowanymi zadaniami w ramach przedsiębiorstwa, do których należą: IT, księgowość, marketing/PR czy nawet dział prawny.

- W wielu podmiotach wykształcono już metody współpracy w tych obszarach, co pozwala funkcjonować również w przypadku posiadania tych działów we własnej organizacji. Dodatkowo technologia pozwala obecnie realizować cele tych działów bez konieczności fizycznej obecności - komentuje Tomasz Rykaczewski, wiceprezes zarządu Fundacji Prospekt. - Na drugim biegunie znalazły się działy produkcji, techniczne, badania i rozwoju oraz logistyczny. Te odpowiedzi nie dziwią, ponieważ zakres ich prac opiera się na zaangażowaniu fizycznej pracy lub ścisłej współpracy grupy osób nad konkretnym zadaniem, którego nie da się zdigitalizować, np. eksperymentów naukowo-rozwojowych lub fizycznego przemieszczania produktów.

Obawa przed niewystarczającą kontrolą



Jakie największe zagrożenia i potencjalne korzyści wynikające z pracy zdalnej dostrzegają pomorscy przedsiębiorcy? Największe zagrożenie to przede wszystkim słabsza komunikacja zespołowa, na którą wskazało aż 73 proc. ankietowanych. Przy obecnych możliwościach tworzenia kanałów komunikacji i postępie technologicznym jest to bardzo wysoki wynik sugerujący duże zmiany w obszarze komunikacji wewnętrznej. Drugim najczęściej przedstawianym zagrożeniem, z ponad 48 proc. wskazaniem, była niewystarczająca kontrola pracowników.


- Ten wynik nie zaskakuje, biorąc pod uwagę konieczność zarządzania oraz egzekwowania rezultatów pracy w sposób zdalny przy wykorzystaniu nowych metod i zwłaszcza biorąc pod uwagę trzecią w kolejności odpowiedź - spadek efektywności pracy (40,5 proc.) oraz czwartą - niższa motywacja pracowników (32,4 proc.). Wielu pracowników musiało w szybkim tempie nauczyć się nowych procedur oraz własnej organizacji czasu i zadań w nowych warunkach. W innym pytaniu blisko 57 proc. pomorskich przedsiębiorców wskazało, że ich pracownicy preferują pracę zdalną nad pracą stacjonarną w biurze. Sporo uczestników badania wskazało również zagrożenie bezpieczeństwa danych (29,7 proc.) oraz ich utrudniony przepływ (27 proc.).
Z zebranych odpowiedzi wynika, że problemem pracy zdalnej nie są przede wszystkim wyzwania techniczne lub technologiczne, a najbardziej kwestie tzw. miękkie, czyli motywacja, zaangażowanie oraz kontrola pracy.

Praca zdalna cieszy się zainteresowaniem pracowników



W ogólnopolskim badaniu przeprowadzonym przez portal Pracuj.pl 60 proc. pracujących respondentów wykonywało w ostatnim tygodniu kwietnia swoje obowiązki zdalnie, w tym 40 proc. badanych zadeklarowało realizację zadań w pełni poza siedzibą firmy, a 21 proc. wykonywało je w trybie mieszanym, czyli częściowo zdalnie, a częściowo w biurze.

- Te dane pokazują skalę zjawiska pracy zdalnej oraz sugerują nowe potrzeby pracodawców w zakresie systemowych rozwiązań. Według tego samego badania praca zdalna cieszy się bardzo wysokim zainteresowaniem pracowników - tylko 11 proc. nie chciałoby jej kontynuować po ustąpieniu epidemii - twierdzi Rykaczewski. - Polacy najchętniej wybieraliby modele mieszane - 40 proc. chciałoby mieć możliwość przyjścia do biura raz w tygodniu, a kolejne 39 proc. móc pracować poza biurem tylko przez kilka dni w miesiącu. Co dziesiąty badany chciałby całkowicie przejść na tzw. telepracę. Większość respondentów pozytywnie oceniła organizację pracy zdalnej przez pracodawców, a aż 60 proc. pracowników uważa, że są tak samo efektywni jak w przypadku wykonywania obowiązków w biurze.

Opinie (157) 6 zablokowanych

Wszystkie opinie

  • (12)

    Praca zdalna jest fajna, ale nie na dłuższą metę. Dojazdy odchodzą, szczególnie jak się mieszka gdzieś dalej. Czasami fajnie jest po prostu przejść się do biura i spotkać się ze współpracownikami. No chyba, że naprawdę ich nie znosimy. Tylko wtedy po co się męczyć w takiej firmie?
    Jestem spoza Gdańska i muszę dojeżdżać w jedną stronę prawie półtorej godziny, ale praca sprawia mi przyjemność tu gdzie ją wykonuję i w pewnym sensie rekompensuje mi ten problem. W tym przypadku praca zdalna to fajne rozwiązanie, bo nie tracę czasu i pieniędzy na dojazdy.
    Gdybym mieszkał w mieście lub blisko miasta, nie stanowiłoby dla mnie problemu częściej chodzić do biura.

    • 45 28

    • (1)

      Pracoholik ?

      • 11 8

      • Nie. Pracuję normalnie 8 godzin. Co do częstszego chodzenia do biura - chodzi mi o to że niepotrzebna mi opcja 100 procent zdalnie.

        • 8 0

    • też lubię pracę zdalną, ale czasem można ...dolca dostać od tego (4)

      higienieczniej jednak od czasu do czasu iść do pracy, do ludzi

      • 13 6

      • (2)

        Do ludzi możesz wyjść po pracy. W pracy powinna być praca

        • 12 12

        • pfff moze w Twoim obozie pracy

          • 9 9

        • statystycznie spedzasz z nimi najwiecej czasu

          wiec fajnie miec dobrych znajomych w pracy.

          • 0 0

      • od wszystkiego w nadmiarze można tego dostać, nawet jak się wypije za dużo wody

        to zaszkodzi

        • 1 0

    • Praca zdalna jest zarąbista - moim zdaniem nie ma wad (2)

      Jak komuś przeszkadza siedzenie w domu, to może wziąć laptop i iść pracować np. do kawiarni.

      • 13 5

      • (1)

        A gdzie RODO??? Każdy może zerknąć Ci w monitor A tam imie, nazwisko, adres, telefon.....

        • 0 4

        • jasne XD
          Weź nie wymyślaj, że nagle kazdy uprawia shoulder surfing w kawiarni XD

          • 0 0

    • w biurze to potrafiflem przegadac 3 z 8 godzin

      w domu to chociaz te 2 godziny z gadania o pierdołach przeznacze na coś pozytecznego, chocby pranie leżące od piątku przez weekend w pralce wyjme : D

      • 5 0

    • a kto broni przejść sie na spacer po/przed pracą?

      • 0 0

  • Wazne (7)

    Żona jest na informatykiem i od kwietnia korzysta z tej opcji i jest zadowolona po niebiosa :) jedziesz do pracy z kompem siadasz i korzystasz z tego samego kompa :) poza tym pracodawca ponosi mniejsze koszty , środowisko zyskuje np.nie chodzą klimatyzatory ,energii mniej się zużywa itd Tak trzeba pracować w dzisiejszych czasach a nie jechać do pracy bo tak zawsze bylo

    • 68 21

    • No ty za to

      wszystko płacisz.
      A prąd i tak używasz na klimatyzator komputer tylko że w domu a zimą zapewne założysz gruby golf tak to Planeta zyskuje.

      • 6 13

    • (5)

      pan to ma super skoro bardziej martwi sie pan o wydatki firmy w ktorej zona jest jeszcze zatrudniona i cieszy sie ze pracodawca przeniosl czesc swoich kosztow utrzymania stanowiska pracy na was, wincyj takich januszuf, wincyj! A pozniej okaze sie ze za prad wiecej sie placi, za wode wiecej wychodzi, smieci wiecej sie produkuje itp. Ty pewnie nawet rachunkow na oczy nie ogladasz wiec nie masz pojecia ile to w skali roku wynosi.

      • 10 23

      • Nie zdziwię się jeśli ten mąż jest jej pracodawcą :) (3)

        • 10 3

        • (2)

          Tak, bo takie koszty się ponosi, siedząc w domu i używając komputera i ledowej żarówki... Robiąc siku w domu... Dużo bardziej się opłaca jechać gdzieś samochodem i płacić za paliwo (+ ew. parking)/ płacić za bilet komunikacji miejskiej i tracić co najmniej godzinę z życia na dojazdy, często w korkach, a często w korkach i w tłoku w komunikacji.

          • 17 3

          • mi wyszło jakieś 9 zł za prąd więcej (1)

            na wodzie oszczędzam bo nie piorę koszul tak często

            • 13 0

            • Ja też oszczędzam na wodzie, bo teraz się nie myję

              • 11 0

      • mój czas (około 90min dziennie) jest więcej wart niż pare zł/msc za prąd.
        Dziękuje.

        Dodatkowo, nie musze tłoczyć się ludzmi w skm/palic wahy i płacić za to. Pozamiatany jest ten Twoj argument o przerzucaniu kosztów.

        • 0 0

  • (2)

    Nie widzieć codziennie gęby szefa... Lux miód:)

    Natomiast każdy kij ma dwa końce, taka praca w domu ma plusy i minusy. I przede wszystkim zacznijmy od tego, żeby skończyć z angielskimi frazesami. Ktoś dostanie telefon służbowy po łasce szefa, do tego dyga na swoim sprzęcie, od razu wielkie mi "home office". Kiedyś funkcjonowało określenie gabinet. No tak, gabinet jest fee, bo nie jest wilce trendy angielsko brzmiący, więc lansu nie będzie. Poza tym gabinet to było z reguły osobne pomieszczenie, a gdzie tam by to przeszło w czasach metraży deweloperskich, gdzie nawet obcina się kuchnie i wypycha sie jej funkcje do pokoju dziennego jako mityczny "aneks". Obcina się na metrażu mieszkań jak najbardziej się da, więc gdzie tam miejsce na osobny pokój do pracy, w tych wszystkich apartamentach 35 m2... :)

    • 63 7

    • Powtarzasz się pod każdym tego typu artykułem...

      • 3 6

    • wraz z dziewczyną przeprowadziliśmy się do mieszkania w Sopocie. Jeden z pokoi został zaaranżowany na gabinet. Mamy 2 biurka, krzesła monitory itd.

      Elo.

      • 0 0

  • (3)

    I bańka biurowa pękła. Przez takie wirusowe male coś. To pokazuje kruchość naszego świata...

    • 77 0

    • Bo to jest wirus gospodarczy .....

      • 5 0

    • mordor (1)

      No ciekawe co z tymi biurami na gdańskim mordorze. Firma znajomego już planuje wynajem swojej części biurowej, bo w ankiecie 80% pracowników chce pracować zdalnie. Szykuje się ostre zamieszanie na rynku

      • 15 0

      • my do stycznia 2021 mamy zdalną pracę

        • 3 0

  • Ja jestem kafelkarzem. (2)

    Uwielbiam prace zdalna.Przez telefon mowie klientowi,jaki klej i jakie narzedzia ma kupic.Potem instruuje go telefonicznie,jak ma klasc kafelki i fugi.Nastepnie po skonczonej robocie podaje mu przez telefon numer konta i czekam na przelew.Praca zdalna to cholernie dobra rzecz.

    • 173 8

    • No i fakturę sam musi wydrukować (1)

      Żeby nie przenosić zarazków pocztą

      • 11 0

      • Jestem osobą prywatna prosze o paragon

        • 1 1

  • Praca zadalna a kolejny etap to... (3)

    Praca zdalna to dobra rzecz dla firm które w głównej mierze pracują na "formularzach" ...ubezpieczalnie, urzędy itd oraz IT ... moim zdaniem dal pozostałych branż to mega porażka. Po jakimś czasie okaże się że ludzie nie są potrzebni i większość tych czynności będzie można wypełnić samodzielnie itd Np. sprzedaż ... kontakt z Klientem jest kluczowy. Np. dla poznania stron, sprawdzenia możliwości np. produkcyjnych ale też finansowych. Tego przez telefon nie zrobisz. Poza tym uważam że na dłuższą metę taka praca jest nie efektywna. Kolejny aspekt że ludzie zamknięci w domach mówiąc krótko po ..świrują ponieważ nie wychodzą z domu, nie spotykają sie z ludzmo itd.

    • 33 11

    • Wszystko możesz załatwić zdalnie. Jak nie potrafisz to się naucz

      • 3 9

    • "kontakt z Klientem jest kluczowy"

      To jest punkt widzenia handlowców i innych wciskaczy kitu

      • 15 5

    • jeśli świrujesz siedząc w domu

      to weź wykorzystaj ten czas który oszczedzasz na dojazdach na wyjście na siłownię albo na spacer. I tak jesteś do przodu

      • 14 2

  • zdalna praca sprawdza sie w IT (1)

    moze w finansach. reszta wroci do biura

    • 43 7

    • Mieszkanie M4 i trójka małych dzieci z zamkniętymi przedszkolami/żłobkami wiosna - to jest dramat

      Praca zdalna albo nocą albo niemożliwa. To jest dobre jak się jest bezdzietnym albo z starszymi dziećmi. W umówię o prace nie mam wpisanego użyczenia mieszkania pracodawcy na prowadzenie zdalnej pracy, za prąd za internet, ogrzewanie, miejsce na biurko. Słabe to.

      • 11 7

  • Jestem za w domu bede spawal ewentualnie w piwnicy po co dojerzdzac do pracy i tracic po 1.5 h na dojazdy (4)

    Romek

    • 34 4

    • No jak się daleko mieszka i dojazdy długo zajmują, dużo kosztują to dobra opcja.

      • 5 0

    • Pytanie co spawasz i jak duży masz dom (1)

      I czy np.: garaż da się zaadaptować na warsztat. U mnie w firmie część produkcji (montaż precyzyjny) jest zdalna, bo człowiek który to robi ma do tego warunki. Raz w tygodniu przyjeżdża po części i zdaje gotowe półprodukty.

      • 6 1

      • Tak
        Konkretne spawanie w przydomowym garażu... widać, że wiesz o czym piszesz.
        Pomijam fakt, że trzeba ten garaż mieć i go na to przeznaczyć.

        • 2 1

    • dojezdzac a nie dojerzdzac, teraz wiesz dlaczego jestes spawaczem

      • 6 6

  • (4)

    Niechaj tylko dorzucą dodatek energetyczny za zużycie prądu i będzie git.

    • 36 11

    • kalkulator (3)

      przelicz sobie energię, wodę i co tam jeszcze vs benzynę oraz czas dojazdu. Wychodzi mi 9 zł strat i 150 zysku, nie licząc czasu. Nie mówię, że praca zdalna ma same zalety, ale finanssowo na pewno się opłaca.

      • 7 2

      • (2)

        Z jednej strony masz rację, z drugiej są osoby które chodzą do pracy na pieszo, bądź rowerem.

        • 3 2

        • Sądząc po ruchu w godzinach szczytu (1)

          To większość dojeżdża samochodami. Ja mam 18 min samochodem, albo 30 min rowerem, albo 60 min komunikacją publiczną. Nawet w miesiącach letnich zdarzały się po kilka dni kiedy padał deszcz, albo trzeba było coś jeszcze załatwić, więc jakieś koszty dojazdu zawsze były. Inna sprawa, że przedtem pracowałem w domu przez 30 lat, i zmina na biuro, pracę z ludźmi dobrze zrobiła dla mojej psyche. Powrót do domu z powodu covida był bezbolesny, bo pokój, biurko i sprzęt czekały. A finansowo jeden dobry korek na obwodnicy zamieniony na czas pracy już przekracza miesięczne zużycie wody i prądu. Chyba, że ktoś w domu spawa za swój prąd, albo w ramach pracy podleje swój ogródek i zrobi 2 przepierki. Wystarczy z excelem w ręku dodać te dodatkowe koszty i odjąć zyski. Każdy może z rachunku odczytać cenę 1kWh, m3 wody, większość wie ile mu samochód pali, ceny benzyny są w internecie.

          • 2 0

          • U mnie - na odwrót, też pracuję długo w domu (20lat) i nie wyobrażam sobie pracy w biurze z ludźmi

            Moja psychika teraz czuje się dobrze, na myśl o pracy w biurze z ludźmi - stres i lęk

            • 2 0

  • praca zdalna -same plusy (9)

    Pracuje w ten sposob i juz bym nie zamienila pracy zdalnej na zwykla
    Uwazam ze nic lepszego nie moglo sie zdarzyc

    • 37 23

    • (6)

      Ale jak bedziesz co miesiac dostawala wyzsze rachunki za prad i wode to przestanie ci sie to podobac. A poza tym jak ma sie prace w biurze to chociaz jeest kontakt z ludzmi a nie tylko z komputerem, mezem/kochankiem i codziennie przez 24 godziny te same sciany. Mieszkanie/dom nie sa miejscem pracy (poza bardzo nielicznymi wyjatkami) no a poza tym w pewnym momencie przestanie ci sie to podobac, gwarantuje ze tak bedzie

      • 13 21

      • (2)

        Wyzsze rachunki za wode?!?

        • 18 5

        • Też mnie to zdziwiło

          Przecież przy pracy zdalnej nie trzeba się tak często myć

          • 14 4

        • spuszczanie wody na koszt pracodawcy to spory wydatek

          3 razy w ciągu dnia po 6 litrów, do tego 6 kaw po 0,25l, 21 dni w miesiącu, 11 zł za metr sześcienny, razem 4,50zł. Tyle pracodawca dopłaca miesięcznie do siedzenia w kiblu i picia kawy, dla tych pieniędzy chodzimy do biura, nie pozwolimy zmuszać nas do zanieczyszczania prywatnej muszli w godzinach pracy!

          • 6 0

      • Nie do końca.

        Grunt to balans. Pracuję tak od paru lat i jest to bardzo wygodne, fakt, potrzebny jest balans w tym wszystkim, ale więcej jest plusów niż minusów. Kiedyś dojeżdżałem do pracy godzinę w jedną stronę. Dwie godziny zmarnowane w korkach. 10h w tygodniu, ponad 40h w miesiącu. A jak już się martwisz o kasę wydaną na prąd to spróbuj wziąć pod uwagę koszt paliwa.

        Nie każdy to będzie lubił, ale generalnie jeśli macie taką opcję - polecam, jest bardzo duża szansa, że już nie będziecie chcieli pracować w inny sposób po spróbowaniu pracy zdalnej ;)

        • 18 1

      • ale odchodzą koszty dojazdu

        w moim przypadku 300 zł do przodu, niestety już zdalnie nie pracuję :(

        • 3 0

      • wyższe rachunki?

        Za dojazdy samochodem/ komunikacją się nie płaci? A jak wycenić czas, tracony na codziennie stanie w korkach, aby dojechać do pracy? Poza tym są ludzie, którzy poza pracą mają coś takiego jak zainteresowania, wiec wychodzą z domu, aby pójść do szkoły tańca lub na inne zajęcia. Dodatkowo jest coś takiego jak przyjaźnie, znajomości i uwierz mi, że zdecydowanie bardziej wolę spędzać czas ze swoimi znajomymi niż z ludźmi z pracy. Jestem na HO od marca i nie narzekam. Wyższe rachunku śmiechu warte...nawet tego nie odczułam.

        • 3 0

    • Masz dzieci które maja zamknięte szkoły przedszkola i dostają kręćka w domu? (1)

      • 7 4

      • Nasze dzieci uczą się (gdy my pracujemy), odrabiają lekcje, grają z nami w gry planszowe,

        pomagają w sprzątaniu w domu (nawet to 6 letnie), wychodzą na dwór, jeżdżą z nami na rowerach. Czas na komputer ( nie mają smartfonów) nadal tak samo jest im wydzielany jak wcześniej, z dwa razy w tygodniu wspólnie pieczemy ciasto (nawet chleb), czasem robimy sałatki wieczorami, obejrzymy wspólnie film- dlaczego miałyby dostawać kręćka ?
        W czasie wakacji jest ,,trudniej" - dzielimy z mężem czas do g.15-16 na opiekę nad dziećmi i pracę, ale są też na placu zabaw pod blokiem.

        • 2 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.