Praca zdalna jest już w Kodeksie pracy. Ustawa czeka już tylko na podpis prezydenta. Nowe przepisy dadzą też pracodawcy prawo do sprawdzenia trzeźwość pracowników. To jednak nie koniec zmian w tym roku. Rynek czeka też na wdrożenie unijnych dyrektyw tzw. "work-life balance". Tymi zajął się już rząd.
Porady prawne w serwisie Praca
Średnia płaca mocno w górę
Projekt w sprawie krótszego tygodnia pracy złożony w Sejmie
Kodeks pracy. Na razie bez "work-life balance"
2023-01-14 13:07
I pracuje.
2023-01-14 15:21
to zlecaj zadania. a potem rozliczaj zadania. Statystyka podpowie ile czasu średnio potrzebne jest. Voila :P
2023-01-14 16:03
Janusze nie ogarniają takich rzeczy.
2023-01-15 01:05
poki ma prace zrobiona to co za roznica?
Jesli praca ma wymiar operacyjny, to wtedy moze troche tak. No sa tacy, ktorey w d maja robo i ich na fb/tiktok szybciej znajdziesz niz na Teams.
2023-01-15 23:56
Tylko przekonajcie mojego Janusza, by mi łaskawie pozwolił na zdalną. Nie musi mi płacić za prąd, Internet ani amortyzację sprzętu
2023-01-14 13:10
2023-01-14 14:40
Skandal. A stare panny z kotem znowu pominięte.
2023-01-14 14:48
W sedno:) Na szczęście prawdziwe korpołomeny mają netfixa, tatuaże, kota i przebieg jak w 20 letnim passacie, co tydzień wyrywane przez Cygana udającego Hiszpania:)
2023-01-14 20:50
Dzieci to nie tylko prywatna sprawa ale tez społeczna
2023-01-14 13:22
Pracy stacjonarnej nic nie zastąpi! Zdalna nie dla wszystkich i nie na długo!
2023-01-14 13:30
Kto nie ma zdalnej przegrał życie, niestety...
2023-01-14 18:12
Umierający dinozaur?Trochę jeździłem po Świecie. Praca zdalna to umierająca "nowość" po pandemii!!!!
2023-01-16 07:35
To ty chyba cały dzień papierki przekładasz z jednej kupy w drugą - albo maile czytasz - jak ktoś naprawcze pracuje i coś tworzy a nie tylko raporty, to w domu nie za bardzo da radę.
Ale co ja mówię - tu i tak połowa to na słuchawce w orange babciom internet wciska.
2023-01-16 17:47
o juz myslalem ze nie pojawi sie wielce modne - tylko praca na produkcji to praca XD
Jest, nie zawiodlem sie
2023-01-16 19:08
a inzynier który projektuje statki to wg ciebie nic nie tworzy czy jednak może coś tam tworzy? Czy to tylko łopatą trzeba na...wiać żeby to była praca?
2023-01-14 13:44
oraz tacy, co mieli średnie warunki do pracy zdalnej. Nie każdy ma dobre warunki do pracy w domu, nie każdy też umie się zmotywować i tak dalej.
Oczywiście można jechać wtedy do biura, tylko i tak inni pracują zdalnie, więc musisz zdalnie pracować z biura :)
Mnie osobiście wk... siedzenie cały dzień na słuchawkach - nieważne skąd. Człowiek się czuje jak telemarketer. Oczywiście jak ktoś ma pracę indywidualną gdzie nie musi za dużo gadać z innymi to jest w lepszej sytuacji.
2023-01-14 20:51
2023-01-15 01:30
jak ci z domu jest tak źle
2023-01-15 07:42
Chlopie zmień pracę jak cię wkurza wykonywanie obecnych obowiązków... nigdy tego nie rozumiałem jak ktoś pisał że go wkurza robota - sam siebie męczyć...
2023-01-16 16:02
Nie jego praca tylko zdalny sposób jej wykonywania
2023-01-14 13:56
Z jakiej racji rząd narzuca nam ile dni w roku mamy pracować z biur a ile zdalnie?! Niech się w końcu odczepią!!
2023-01-14 15:28
2023-01-15 01:17
Czytaj ze zrozumieniem. Praca zdalna dla chętnych
2023-01-15 23:56
Możesz pracować stacjonarnie
2023-01-14 14:01
Jeśli pracodawca to nie polski Januszex, więc jakoś kompensuje finansowo wydatki na prąd, internet, czy też organizacje biurka, a pracownik nie mieszka w jakiejś patodeweloperskiej klatce zwanej "mikroapartamentem"(ma miejsce na dodatkowy grat i siedzenie), to praca zdalna jest remedium na wiele cywilizacyjnych problemów. Mniej korkow, mniej spalin, mniej tracenia życia na dojazdy. Do tego jest mniejsze parcie na wynajem biurowy, tak samo na nieruchomości mieszkalne, bo można pracować z rodzinnego domu. No i tylko się cieszyć, że rynek biurowy nieco ostygł, przestaną się rozrastać potworki typu oliwski Mordor. Zapomniałem o kolejnym plusie, mniej ludzi wracających wieczorem do domu będzie rogaczami:)
Mam znajomego, co pracuje na stanowisku menadżerskim w korporacji ulokowanej w OBC. Jest młody i dynamiczny, ma zaszczyt pracy w młodym dynamicznym zespole u lidera w branży o stabilnej pozycji na rynku. Jakby to było mało, ma karnet na barbera, Multisport i hulajnogę, kurs yogi oraz przeprowadzania aborcji plenerowych z okazji dnia kobiet. Znajomy bardzo ceni taki model współpracy z pracodawcą. Na domowym biurku ma dwa monitory, jeden do pracy, drugi do grania. Jednocześnie pracuje, pije piwo kraftowe i gra w Gothic i Gothic 2. Czego chcieć więcej? Miejsca dla pani z Roksy pod biurkiem:) Być może i to zapewni jego pracodawca, bo projekt takiego biurka jest właśnie opracowywany przez Agata Meble oraz Ikee.
2023-01-14 23:04
2023-01-14 23:11
O ile pierwsza część tego komentarza miała jakiś sens, tak druga to kompletna odklejka.
2023-01-15 08:50
Jest coś takiego jak satyra
2023-01-15 10:05
Kiepska ta satyra po prostu
2023-01-16 16:30
W korpo potrafią liczyć. U nas nie myślą nawet o powrocie. Chodzimy tylko jeden dzień w tygodniu. Z resztą na 130 osób jest tylko 60 miejsc do pracy tzw. hot deskow. A za prąd nie zamierzam się domagać zwrotu. Po pierwsze to grosze a po drugie oszczędzam więcej na transporcie jak słusznie zauważyłeś.
2023-01-17 07:01
jednego będzie utrzymywał kilkanaście stanowisk, yaya!
2023-01-14 14:35
Nie wyobrażam sobie, aby taka kwestia jak home office do tej pory nie była uregulowana. Mijają prawie 3 lata od jednej z największych pandemii w historii ludzkości, ci starsi z nas ledwo to przeżyli, a mimo to dalej wielu pracodawców nie przestrzega podstawowych praw pracowniczych, czy wręcz praw człowieka. Ileż to się słyszy o tych wszystkich januszowych firemkach, zwłaszcza z branży logistycznej, gdzie kierowca robi do butelki, kręci kilometry przez 3 doby bez odpoczynku, albo pseudo-finansowych firmach, gdzie ludzie i tak pracują przy komputerze, a jedyną odpowiedzią na pandemię było zakupienie płynu dezynfekującego czy wymóg noszenia maseczek w kuchni i łazience (mam znajomego, który pracował w obu tych firmach - nie dziwię się, że jedna z nich już nie istnieje, a druga nie płaci przewoźnikom). Takich przykładów jest oczywiście wiele - wszystko to dziad-firmy od umowy za 3000 brutto i pakiecie socjalnym typu 200zł premii za 100% frekwencji przez rok. Na szczęście, odkąd weszliśmy do Unii Europejskiej w pewnych obszarach doszło do podniesienia standardów. Mamy dzięki temu wiele wspaniałych korporacji (nie wszystkie, wiadomo), gdzie praca zdalna jest na życzenie pracownika, jest dofinansowanie do prądu i dojazdów, brak spotkań w piątki po 13tej, czy pakiety medyczne, gdzie za darmo można zrobić np. zęby, badania profilaktyczne, czy nawet aborcję, a za niewielką opłatą dopisać do ubezpieczenia np. partnera życiowego czy kota, bo veterynarz też jest pakiecie. Nie rozumiem też ludzi, którzy wolą przychodzić do biura, pomimo braku przymusu, tylko po to, aby napić się kawy z ekspresu z mlekiem sojowym i cynamonem, bądź po to, aby wziąć udział w small-talku z managementem. Ja w tym czasie zdecydowanie wolę siedzieć u siebie w apartamencie na Letnicy i podziwiać widoki na morze z tarasu... No ale co kto lubi. Pomimo pewnych wad nowego prawa cieszę się, że zostanie to w końcu uregulowane. Mniejszy ślad węglowy i lepszy well-being pracowników jest tego wart.
2023-01-15 05:53
Praca zdalna prawem człowieka? Hmm
2023-01-15 08:21
Niestety nie da się tego uregulować...
2023-01-15 08:45
Cóż za bełkot!! Jeszcze czekasz na dofinansowanie ze strony pracodawcy?? Poszedł ty do roboty!!
2023-01-15 10:15
Maqmba z Erasmusa? To ty?
2023-01-15 23:54
Ja już lata przed pandemią pracowałam zdalnie i problemu nie było. Problem jest teraz, bo mam nową pracę i pracodawca lubi, jak wyrabiamy du.pogodziny. Dojazd tragiczny, praca w 100% przy komputerze, ale nie, zdalna nie będzie, bo nie mam nieletnich dzieci
2023-01-17 06:44
mojego domu blok, a tam 24 na dobę pali się światło i domowy zdalny korpoludek nasuwa. Fajnie, co?
2023-01-17 08:26
Ty z kolei 24 na dobę go obserwujesz jak jakiś psychopata. Fajnie co?
2023-01-17 08:58
rzucam okiem na piękny świat za oknem i widzę. Rano kiedy wstaję o 4,37 i wracając z pracy 0 15,17. Dotarło?
2023-01-17 15:01
Czyli nie przez całą dobę, tylko sobie coś uroiłeś.
2023-01-14 17:37
Ale żeby przerabiać własne mieszkanie na biuro, które będzie kojarzyło się z pracą, szefem. Przecież to chore. Zupełny brak rozdzielenia pracy od życia domowego.
2023-01-14 20:48
2023-01-15 01:01
no jesli nie umiesz rozdzielić pracy od domu, to nie powinieneś pracować zdalnie. Czesc osob ma z tym mega problem, pozniej sie wypala, bo ma wrazenia przebywania w robo 24/h.
Ja pracuje zdalnie od 3 lat a okazjonalnie od 12 i nigdy z tym problemu nie bylo
2023-01-15 02:08
Właśnie. Tego nam ludziom nie mówiono.
2023-01-15 01:27
2023-01-16 14:23
W biurze mam szybszy dostep do internetu, wiec jeden plus jest.
2023-01-18 11:31
otoz nie zawsze wlasnie XD
Śmieszne ale czasem prawdziwe.
2023-01-15 13:36
Dlaczego od razu przerabiać? Wystarczy biurko i monitor.
2023-01-14 18:13
Jeśli czeka na podpis prezydenta, to nie jest jeszcze w kodeksie pracy.
2023-01-14 23:12
I oby nie było
2023-01-14 20:30
towar nie wyłożony,że nie otworzą kolejnej kasy ,bo brakuje ludzi do pracy?To dopiero teraz zobaczycie jak pracodawca będzie musiał uwzględnić wniosek całej rzeszy młodych mam do 4 roku życia o pracę zdalna...ciekawe jak będą uczyć kierowców czy egzaminować zdalnie,bo np prowadzenie pojazdu szynowego z tableta byłoby wykonalne...
2023-01-14 20:52
2023-01-15 10:39
Tak w polsce nie opłaca się pracować za kromkę chleba.... w Biedronce jest inaczej. Tam praca jest nieopłacalne. Dlatego pracują 3-4 osoby na 1 zmianie.
- szef danego sklepu
- rozkładająca osoba (rozkładanie towaru, sprawdzanie
przydatności do spożycia, wywożenie śmieci na zaplecie)..
Do tego jest czasami potrzebna druga osoba to pomaga szefowa biedronki
Nie podoba się Pani nasz kraj? Zawsze można wyjechać, to jest Pani wybór.
w biedrach, lidlach... nie opłaca się robić nawet Ukraińcom, Gruzinom..... za kromkę chleba
Nie Podoba się pani nasz kraj, zawsze można wyjechać, nikt tego Pani nie żałuje
2023-01-15 18:07
W treści jest napisane, że pracodawca może wyrazić zgodę tylko gdy jest możliwość pracować zdalnie. Więc będzie miał kto wykładać towar i kto jeździć itd,bo tu nie ma mowy o pracy zdalnej bo jej nie ma jak wykonać.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
