Z powodu pandemii wiele firm i instytucji zostało zmuszonych do przejścia na tzw. pracę zdalną. Niestety część przedsiębiorstw nie miała wypracowanych standardów i pojawiły się wątpliwości. Czy pracodawca powinien dołożyć się do rachunku za prąd lub zapłacić pracownikowi za używanie przez niego prywatnego komputera? A co z ochroną danych i dokumentami?
Porady prawne w serwisie Praca
5 pomysłów na pracę zdalną w Trójmieście. Praca zdalna - oferty, stawki, wymagania
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny z kancelarii Radcy Prawnego Fortuna
2020-05-25 10:35
polscy janusze biznesu musza trzymać pracownika za pysk i miec go pod ręka, nie ma kultury pracy w Polsce, praca zdalna jest nie do przejścia , tylko branża IT i zagraniczne firmy to ogarniają reszta jest zacofana i straszy zwolnieniami tylko.
2020-05-23 13:30
Opinia wyróżniona
Oszczędzają obie strony. Pracodawca, bo nie ma kosztów za prąd , sprzątaczka rzadko jest potrzebna, woda mniej zużywana, bo nikt kawy nie robi i do toalety nie chodzi. Pracownik, bo nie płaci za dojazdy, oszczędza też czas dojazdu, a przy okazji taniej jest zrobić obiad w domu niż kupować na mieście. Roszczenie z obu stron byłoby przesadą. Obniżanie pensjo też, bo pandemia się zaczęła, a już firmy szukają oszczędności na pracowniku. Mało oszczędzili na mediach, już po miesiącu chylą się ku upadkowi?? Będzie mniejszy zysk, ale pracownicy też dużo od siebie dają pracując w domu i to niejednokrotnie więcej niż w biurze. Straty można nadrobić w kolejnych miesiącach, kwartałach...
Artykuł jak o nauczaniu zdalnym... nieobiektywny i bardziej wzbudzający złość w ludziach, a do tego podejście roszczeniowe, jednostronne. Myślę, że redakcja powinna bardziej zadbać o obiektywizm i pokazanie racji obu stron. Ile ludzi tyle opinii. Ja pracuję zdalnie, nie dojeżdżam do pracy, nie muszę kupować nowych butów, oszczędzam na kosmetykach, bo się w domu nie maluję, oszczędzam czas, bo jak kończę o 16 to jestem już w domu, nie denerwuję się stojąc w korkach czy na przystanku. Może zapłacę trochę więcej za prąd, ale co z tego, internetu nie kupuję na wiadra, więc nie ma znaczenia ile z niego korzystam. Aż żal wracać do biura ;)
2020-05-24 13:03
albo psychiatra...
Panie na zdalnej to: "myszką se poruszam a zupka się gotuje"...
Jak awaria to do kolegów...
2020-05-24 23:37
Jestem kobietą i świetnie sobie radzę technicznie, a zupkę gotuję po pracy, albo robi to mój mąż, bo jest równouprawnienie. A Pan to pomaga koleżankom, a nawet zupki nie umie ugotować?? Zazdro, że inni i pracują i zjedzą?? Zależy kto na jakim stanowisku pracuje...
A jeśli będzie Pan potrzebował psychologa czy psychiatry, bo smutne ma Pan życie... współczuję.
2020-05-25 10:27
Może jemu nie chodzi o "panie" w rozumieniu "kobiety", tylko o zwrot "panie... u nas podczas pracy zdalnej to..."
2020-05-25 07:44
Pamiętaj tylko aby w rocznym zeznaniu podatkowym nie wpisywać kosztów uzyskania przychodu bo ich nie masz a wręcz przeciwnie bo według ciebie jeszcze na tym zyskujesz i od tego zysku powinnaś odprowadzić należny podatek do Urzędu Skarbowego
2020-05-22 10:57
moj pracodawca placi mi 50 PLN netto za prad/internet. Ale nawet jakby tego nie bylo to bylbym zadowolony z pracy zdalnej. Nie wydaje na dojazd plus oszczedzam duzo czasu. A wszystko jest zrobione jak trzeba. Wedlug mnie to sa korzysci i dla pracodawcy i dla pracownika ale oczywiscie mam swiadomosc ze nie kazda praca moze byc wykonana zdalnie.
2020-05-25 09:25
po 2 misiacach siedzenia w domu brakuje mi ludzi z pracy. Wszystko zalezy czy masz fajna ekipe.
2020-05-22 12:16
50zł? Skandal, to powinno być dużo więcej, firma tyle piniendzy zarabia i nic ludziom nie daje
2020-05-22 12:37
2020-05-23 13:03
I pijak, bo każdy pijak to złodziej.
2020-05-22 11:04
większości pracodawców to nawet przez myśl nie przeszło ;) Gratulacje dla Twojego.
2020-05-25 07:41
Zdecydowana większość ludzi którzy pracują przed kompem nie musi jeździć co dzień do biura. Janusze byznesu z mentalnością pana na włościach pańszczyźnianych wolą jednak mieć pełną kontrolę nad niewolnikiem i pomimo znacznych oszczędności wyszukują powodów dla których można by uwalić pensję pracownika. Oby takie podmioty funkcjonujące tylko po to aby zapewnić byt utrzymance szefa, mieszkanie w garnizonie i nowego ajfona zdechły przy okazji tych obostrzeń. Oni czują że są mentalnie w XVI wieku i jednoczą się wokół krzykacza i poplulisty Tanajno. Ja dzięki swojej korpo nie muszę wstawać wcześnie rano aby tłuc się w busie z madkami i emerytami i mogę pić prawdziwie włoską kawę :) pozdrawiam cieplutko
2020-05-22 14:22
roku, mój były Pracodawca podjął decyzję o likwidacji oddziału firmy w Trójmieście. Jednocześnie zaproponował mi, żebym to samo robił we własnym domu. Kiedy powiedziałem że będę musiał praktycznie 1 pokój ( a mieszkałem w mieszkaniu 59 m2 ) przeznaczyć na to "biuro" - zmieścić komputer z monitorem, drukarkę wielofunkcyjną, fax, co najmniej 1 szafkę i 1 regał - i zapytałem, czy mógłby w jakiejś części zrekompensować to dopłatą do pensji - powiedział "chyba Pan żartuje".
2020-05-24 17:43
2020-05-24 17:40
chciał pójść ci na rękę nie zwalniając cię, a ty z takimi roszczeniami.
2020-05-23 07:53
Ja chętnie bede pracować zdalnie i nie bede żądać zwrotu kosztów bo zaoszczędze na dojazdach. Chciałabym pracować zdalnie ale u nas już wszystko wróciło do normy. Czyli dojazd do roboty po 40km w jedną stronę plus koreczki, wiesz jakie to straty min. 600zł/ miesiąc nie wspomnę o stracie czasu i zanieczyszczaniu przyrody spalinami. Doceniajcie to co macie
2020-05-22 21:28
A co miał powiedzieć? To że Ci jeszcze zapłaci szkodliwe? Ludziom się w d*pach przewraca.
2020-05-24 07:51
Opinia wyróżniona
niestety, którzy cieszą się że pracują za miskę ryżu. Zobaczycie jak pracodawcy, którzy nie posiadają na własność nieruchomości tylko je dzierżawią pozbędą się Waszych biur, a praca zdalna z domu stanie się normą. Ciekawe czy za rok lub dwa nadal będziecie tak zadowoleni. Stosunki służbowe powinny odbywać się na uczciwych zasadach i zasadne jest poruszenie kosztów tej pracy z domu.
Za chwilę będziecie jeździć na spotkania biznesowe własnymi autami lub płacąc za komunikację z własnej kasy itp. bo to pewnie dopiero początek kosztów jakie można przerzucic na pracownika.
Zobaczycie Januszexy wykorzystają każda okazję, żeby zarobić więcej, a człowiek niech się cieszy, że ma pracę, szkoda że to będzie jak przy składaniu długopisów, najpierw zapłać pracodawcy że możesz pracować.
2020-05-24 09:50
dorzuć do strat papier toaletowy i większe zużycie wody, bo ty to pewnie z tych, co dwójkę w robocie robi, żeby przyoszczędzić.
2020-05-24 14:15
Kolego sprawdź czy Cię w piwnicy nie ma :)
2020-05-24 13:00
I jak się je przytnie,przerzuci na robola, to jest konkretny zysk.
I premia dla "optymalizatora"...
A ty będziesz zdziwiony, że znowu w kieszeni ci ubyło...
2020-05-23 12:09
2020-05-24 09:52
może żeby odsiewać pajaców, którzy lubią decydować o tym, co kto ma na sobie.
2020-05-23 13:48
Miałem ją, a jej okulary mnie
2020-05-23 12:07
Pracuję zdalnie od kilku lat, więc teraz nie odczuwam żadnej różnicy. Pracodawca nie daje zwrotu kosztów, a teraz jest tylko mniej roboty, bo liczba zleceń dla firmy zmalała... Plusem jest jedynie brak kosztów dojazdu do pracy i oszczędność czasu.
2020-05-22 21:56
Serio? Niech to wyjdzie kilka PLN na miesiąc za prąd - majątek.
2020-05-23 09:47
Ktore i tak kazdy wynosi z pracy, wiec o co biega xD
2020-05-22 22:55
2020-05-22 11:07
a mogl zwolnic ...
A tak serio to latami wynosili papier i dlugopisy, uzywali sprzetu biurowego (ksero, drukarki) do celow prywatnych, ze nie wspomne o zalatwianiu spraw niezwiazanych z praca w godzinach pracy itp.
A teraz maja rachunek za energie moze 10 zl wiecej i wielkie halo.
W d... sie poprzewracalo.
2020-05-22 19:38
Może 100? Albo 500 plus?
Przeciętny laptop w trybie pracy pobiera do 45 watów przy 8 godzinach dziennie , 21 dni w miesiącu daje 5 kWh po cenie nie wiem ile, 60 gr? 3 ku..a złote. Na miesiąc.
Ten portal zidiociał do końca.
Dlaczego nie liczyć zużycia stawów , opon, łańcucha czy czego jak normalnie chodzę do pracy?
Chyba są większe niż 10 gr dziennie...
Jak można zrobić artykuł o czymś tak bezsensownie nieistotnym?
Czy ktokolwiek piszący, zamieszczający takie artykuły zastanawia się , potrafi policzyc? Czy już tylko klepie się byle więcej newsów, sensacji i pierdow?
2020-05-22 20:42
czajnika elektrycznego i innych sprzetow AGD.
2020-05-22 21:11
To niech Ci pracodawca płaci jeszcze za weekend bo w końcu nie pracujesz i zużywasz więcej AGD.
2020-05-22 22:14
I to jak za zboze.
2020-05-22 14:40
To, że ty kradniesz, nie znaczy, że robią to i inni.
2020-05-22 14:06
Oboje z żoną pracujemy zdalnie, od tygodnia jesteśmy na jeziorem (dostęp do Internetu jest). To jest rewelacja, można pracować z każdego miejsca, nie trzeba stać w korkach itd ten długopis za 3.5 PLN I ryzę papieru na miesiąć jakoś przeżyję.
2020-05-22 11:24
I do tego biedaku jeszcze ZUS musiałeś płacić za nich. Na prawdę tragedia. Poza tym na pewno nie zarabili u Ciebie kokosów jeśli dochodziło to tego o czym mówisz. Typowy Januszex
2020-05-22 11:49
Co jest nagminne, a to kradzież.
2020-05-22 13:51
Płacenie pracownikowi tak małej pensji, że nie stać go na długopis, to też kradzież.
2020-05-22 13:52
Cierpią oczywiście uczciwi pracownicy, jak zwykle.
2020-05-22 11:27
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
