Z powodu pandemii wiele firm i instytucji zostało zmuszonych do przejścia na tzw. pracę zdalną. Niestety część przedsiębiorstw nie miała wypracowanych standardów i pojawiły się wątpliwości. Czy pracodawca powinien dołożyć się do rachunku za prąd lub zapłacić pracownikowi za używanie przez niego prywatnego komputera? A co z ochroną danych i dokumentami?
Porady prawne w serwisie Praca
5 pomysłów na pracę zdalną w Trójmieście. Praca zdalna - oferty, stawki, wymagania
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny z kancelarii Radcy Prawnego Fortuna
2020-05-22 14:22
roku, mój były Pracodawca podjął decyzję o likwidacji oddziału firmy w Trójmieście. Jednocześnie zaproponował mi, żebym to samo robił we własnym domu. Kiedy powiedziałem że będę musiał praktycznie 1 pokój ( a mieszkałem w mieszkaniu 59 m2 ) przeznaczyć na to "biuro" - zmieścić komputer z monitorem, drukarkę wielofunkcyjną, fax, co najmniej 1 szafkę i 1 regał - i zapytałem, czy mógłby w jakiejś części zrekompensować to dopłatą do pensji - powiedział "chyba Pan żartuje".
2020-05-22 21:28
A co miał powiedzieć? To że Ci jeszcze zapłaci szkodliwe? Ludziom się w d*pach przewraca.
2020-05-23 07:53
Ja chętnie bede pracować zdalnie i nie bede żądać zwrotu kosztów bo zaoszczędze na dojazdach. Chciałabym pracować zdalnie ale u nas już wszystko wróciło do normy. Czyli dojazd do roboty po 40km w jedną stronę plus koreczki, wiesz jakie to straty min. 600zł/ miesiąc nie wspomnę o stracie czasu i zanieczyszczaniu przyrody spalinami. Doceniajcie to co macie
2020-05-24 17:40
chciał pójść ci na rękę nie zwalniając cię, a ty z takimi roszczeniami.
2020-05-24 17:43
2020-05-22 14:35
w rachunku za energię elektryczną. Z czego tu robić problem??? Bez przesady... Jak nie chcesz pracować z domu, wróć do biura, na pewno jest otwarte...
2020-05-24 23:08
2020-05-25 10:29
2020-05-25 11:23
to ja rozumiem ze odpinasz router z pradu jak nie masz Home Office i akurat lecisz do pracy?
No bez przesady. Duzy, biurowy, monitor to 20-30W
2020-05-25 11:22
w bylej firmie byl taki agent, ktory pisal pisma chcac, aby forma oddala mu za prad. W chwili wszystkim zakazali pracy z domu.
Przez takiego "madrego inaczej"
2020-05-22 15:37
Pierwszy do zwolnienia.
2020-05-22 17:23
Z łużyckiej nic nie dali
2020-05-24 17:45
to był dobry moment na wycięcie roszczeniowców
2020-05-25 20:30
2020-05-26 07:19
Są geniusze, którzy się domagali od N. owocowych dni z dostawą do domu. Ja N. jako pracodawcę szanuję, kurcze, lubię poprostu, a owocowe czwartki zmieniłem sobie w kiełbasiane tygodnie ;)
Tylko, że biura N. są bardzo ergonomiczne no i chciałoby się czasem z ludźmi pogadać o d... Maryny. Stąd czekam na koniec HO.
2020-05-22 19:18
jak w pracy, czy tylko fb i plotki
2020-05-22 21:31
Epidemia COVID-19 unaoczniła i obnażyła, że cyfryzacja państwa i firm w Polsce jest jeszcze daleko w polu. Stanowione i obowiązujące prawo nie ustala normatywnie jakie elementy kosztów i zasad ich liczenia oprócz wynagrodzenia za pracę stanowią koszty przeniesione z miejsca pracy u pracodawcy na inne miejsce np. w domu pracownika wraz z uznaniem ich jako koszt zwolniony z dochodu pracownika. . Dlaczego do ustawy jako uzupełnienie Kodeksu pracy, nie załączono wzoru aneksu do umowy o pracę w formie telepracy ? Takie proste a niewykonalne w Polsce! Lobby prawnicze dba jak wyciągać miliony od tysięcy pracodawców na te same sprawy. Inny wariant realnego wsparcia pracodawców to Rozporządzenie ministra rodziny pracy i polityki społecznej to opracowany wariantowy wzór zawierający wymagania prawne dotyczące pracy, ochrony danych i zmiana podstawy do opodatkowania w PIT dla pracownika. Rada Dialogu Społecznego jest właściwym miejscem aby w ciągu miesiąca opracować taki dokument wraz z inicjatywą pilnych zmian prawa co na pewno znalazłó by uznanie społeczne.
2020-05-22 21:56
Serio? Niech to wyjdzie kilka PLN na miesiąc za prąd - majątek.
2020-05-22 22:55
2020-05-23 09:47
Ktore i tak kazdy wynosi z pracy, wiec o co biega xD
2020-05-23 12:07
Pracuję zdalnie od kilku lat, więc teraz nie odczuwam żadnej różnicy. Pracodawca nie daje zwrotu kosztów, a teraz jest tylko mniej roboty, bo liczba zleceń dla firmy zmalała... Plusem jest jedynie brak kosztów dojazdu do pracy i oszczędność czasu.
2020-05-23 12:09
2020-05-23 13:48
Miałem ją, a jej okulary mnie
2020-05-24 09:52
może żeby odsiewać pajaców, którzy lubią decydować o tym, co kto ma na sobie.
2020-05-23 12:35
Jestem zwolennikiem pracy zdalnej, tyle ze moj pracodawca obnizyl mi w zwiazku z tym pensje o 20%. Bo przeciez siedze w domu. Zadan tyle narzucono, ze siedze po 10h. Bo fajna okazja by nadrobic procedury. Moze gdyby moje stanowisko bylo w kadrze zarzadzajacej to 20% by mnie nie upodlilo, ale po tej obnizce zarabiam na wysoce wykwalifikiwanym stanowisku tyle co w Biedronie. Januszowo pelna geba!
2020-05-24 06:17
Wiec juz wiesz, ze jak sie gospodarka rozkreci to powinienes poszukac innej pracy.
2020-05-24 09:51
a kadrze zarządzającej przycięli hajsy? bo w przypadku firmy w której pracuje siostra przycięli wszystkim po równo, boli, ale w kupie raźniej ;)
2020-05-25 10:37
dokładnie, janusze biznesu tak w Polsce rozumieją prace zdalna i to się nie zmieni :(
2020-05-26 07:31
Sprawdź czy nie szukasz.
No nic więcej nie da się dodać, ja po prostu zagryzłem 4 lata temu zęby i zmieniłem pracę, po 2 nieciekawych przygodach i w sumie 6 miesiącach bezrobocia trafiłem do fajnej firmy,a moja wartość rynkowa (kasa oferowana przez head hunterów) rośnie. No tylko,że jeszcze odpaliłem studia zaoczne z Informatyki (jako drugi dyplom) i czas stał się strasznie cennym zasobem. Acha, starszy Pan ze mnie, po 40-ce już.
Da się? Da się. Teraz ciut trudniej, bo kryzys, ale studia właśnie teraz warto zacząć, a pracę zmienić w kolejnej hossie.
I nie chodzi o karierę programisty, a o pewien zestaw umiejętności, który daje "przepustkę" do pracy w ogólnie pojętym IT. Lepiej płacą, bardziej szanują w tym segmencie. Uciekłem z firmy produkcyjnej że stanowiska kierowniczego, na specjalistę w IT. 2x wyższą pensję mam i 10x niższy stres.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
