• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Praca dodatkowa. Czy można mieć dwie umowy o pracę?

Klaudia Cichocka
16 września 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 

Praca dodatkowa pozwala dorobić nie tylko w sezonie wakacyjnym. Różnorodność ofert sprawia, że zajęcie dorywcze znajdą osoby w każdym wieku. Większość obowiązków można połączyć z pracą na pełny etat albo nauką. Czy można pracować na dwie umowy o pracę i kiedy powiadomić pracodawcę o dodatkowym zajęciu?



Elastyczny grafik, dostępność w weekendy czy proste formy zatrudnienia to duże zalety pracy dodatkowej. Wielu pracodawców dopasowuje czas pracy do indywidualnych dyspozycyjności pracowników. Na niektórych stanowiskach wystarczy wykonywać obowiązki kilka godzin w tygodniu, żeby powiększyć własny budżet.



Dodatkowa praca przy umowie o pracę - czy pracodawca musi wiedzieć o drugiej pracy?



Jako pracownik nie musisz informować pracodawcy o dodatkowym zajęciu. Przepisy prawa pozwalają na zawieranie dowolnej liczby umów z innymi podmiotami, pod warunkiem że nie występuje umowa o zakazie konkurencji. Niektórzy pracodawcy decydują się na podpisanie umowy lojalnościowej, która zakazuje wykonywanie obowiązków na rzecz konkurencji albo w branży, w której działa firma. Nieprzestrzeganie przepisów grozi karą pieniężną.

Dwie umowy o pracę mogą jednak generować problemy przy wyliczaniu składek, szczególnie jeżeli umowy są zawarte na niepełny wymiar godzin. Dobrym rozwiązaniem jest przedstawienie pracodawcom oświadczenia o pozostałych stosunkach pracy. Pozwoli to na poprawne wyliczenie poszczególnych składek.

Pracownik może zawrzeć dowolną liczbę umów i wykonywać zadania u różnych pracodawców. Wszystko zależy od jego własnych możliwości, czasu oraz chęci. Ma również prawo do wszystkich uprawnień - urlopu, zasiłku czy dodatku stażowego u każdego pracodawcy.

Dopuszczalne jest również podpisanie dwóch umów na niepełny wymiar godzin u jednego pracodawcy, np. podczas wykonywania obowiązków na dwóch różnych stanowiskach.

Praca na weekendy. Gdzie znaleźć pracę dodatkową?



Jak pogodzić pracę na dwóch etatach?



Praca u więcej niż jednego pracodawcy wymaga dobrego zorganizowania i zarządzania czasem.

Jaką pracę dodatkową wybrać? Jeżeli zależy ci głównie na dodatkowych środkach i nie została podpisana umowa lojalnościowa, wybierz pracę w branży, którą już znasz. Wiedza o stanowisku oraz wykonywanych obowiązkach pozwala ograniczyć czas spędzony na nauce nowych rzeczy oraz zdobywaniu informacji. Zastanawiasz się nad przebranżowieniem? Pamiętaj, że praca w nowej branży wymaga większego zaangażowania i czasu poświęconego na naukę również po pracy. To jednak dobra opcja na przetestowanie obowiązków w praktyce.

Godziny pracy nie mogą ze sobą kolidować. Zwróć uwagę również na dyspozycyjność, której oczekuje od ciebie pracodawca. Żadne zajęcie nie może być zaniedbane, a jakość pracy należy utrzymać na wysokim poziomie. Dobry pomysł to wybranie jednej pracy dodatkowej zdalnej - ogranicza to czas poświęcony na dojazdy.

Na co dzień ustalaj priorytety. Zastanów się, które zobowiązania są najważniejsze oraz ile czasu wymagają. Dobra organizacja i koncentracja na realizacji celów pozwala łączyć kilka obowiązków równocześnie. Postaraj się realnie oszacować możliwości oraz czas na wykonanie zadań. Złe planowanie może prowadzić do nawarstwiania się obowiązków i utraty motywacji.

Znajdź równowagę, łącząc kilka prac równocześnie. Brak odpoczynku i zbyt duża liczba zadań mogą prowadzić do wypalenia zawodowego, złego samopoczucia i problemów ze zdrowiem.

Opinie (33) 3 zablokowane

  • "Gdybyś się lepiej starał miałbyś premię i nie musiał szukać drugiej pracy" - tak powie każdy pracodawca (3)

    wręczając wypowiedzenie z powodu "braku zaufania".

    • 16 11

    • Obecnie to lepiej nikogo nie zwalniać bo na ich miejsce nie zatrudnisz nikogo.

      • 8 4

    • Nie prawda. Pogratuluje i zaproponuje więcej takich dodatkowych prac. Dałem minusa.

      • 3 0

    • premia - każdy słyszał nikt nie widział.
      Powiem Ci tak mam w nosie premie ja chce godnie zarabiać a nie być dymany przez prywaciarzy.

      • 0 1

  • W samorządach mają świetne prace dodatkowe (1)

    Tu rada nadzorcza tam rada nadzorcza jeden etat i drugi etat jakby doba miała 48 godzin. I wszystkim to pasuje,chociaż wywiązuje się ze wszystkich na ćwierć gwizdka.

    • 27 7

    • Ale to jednak lekarze są mistrzami w pracy na kilku etatach naraz.

      • 9 1

  • Można. (2)

    Gdyby to było złe, to Bóg by inaczej świat stworzył.

    • 18 9

    • Nie mieszaj Boga w gszeft,lichvę oraz propagandę religijną .

      • 5 1

    • Czyli gwałty i morderstwa są dobre

      Bo inaczej bóg świat stworzyłby

      • 2 2

  • (4)

    W polskich klimatach raczej nie słyszałem o takiej konfiguracji. Bardziej jedna umowa o dzieło, druga na czarno, albo jedna na czarno i druga na czarno, przy czym każde zapytanie o wypłatę tygodniówki lub wypłaty= traktowanie pracownika jak intruza xD.

    • 10 8

    • W polskich klimatach UoP plus JDG i można spokojnie łączyć... (2)

      Jest wiele osób, które tak robi. Praca na czarno, to brak szacunku do samego siebie...

      • 3 1

      • Zwierzątka gromadzą ?

        • 0 0

      • Brak szacunku

        Powiadasz a może niechęć do okradania mnie z moich pieniędzy ? Mam jedną prace legalnie ze średnią krajową a drugą brutto na rękę.

        • 0 0

    • Ja mam 2 etaty

      Poza pracą w firmie prowadzę zajęcia ze studentami. W pewnym momencie uczelnia zaproponowała etat, bo jej był potrzebny ktoś do wsparcia kierunku, a dla mnie oznaczało to wyższe wynagrodzenie, więc od kilku lat mam 2 pełne etaty. Na szczęście studenci są głównie w weekendy, więc daje się pogodzić obie prace.

      • 5 0

  • Kiedyś - 1 pensja utrzymuje gospodarstwo domowe. (7)

    Teraz - 1 osoba zastanawia się nad 2 etatem aby nie zamarznąć i mieć co jeść.
    Coś nie poszło polskiemu rządowi.

    • 38 5

    • Kiedy (4)

      to było? Chyba w Bialorusi

      • 1 13

      • Ela (2)

        Tak było w latach 50 tych

        • 9 2

        • Mylisz się. Lata 50-te to był okres biedy i głodu. (1)

          Przeciętny robotnik zarabiał miesięcznie kwotę pozwalającą kupić parę butów. Dodatkowo, kraj był zrujnowany a w sklepach pustki, bo H.Minc zniszczył prywatny handel swoją "bitwą o handel". Z jednej pensji to mogli wyżyć tylko partyjni notable.
          Poznański czerwiec 56 był właśnie wynikiem pogarszających się warunków bytowych.

          • 5 2

          • Wiesz ,że pAtomki tamtych bolszewickich jewrejów do dzisiaj we ,,wadzy '' .

            Większa micha ryżu ,trochę wolności katolickie ,ale nadl zamordyzm i kamaryla jude .

            • 2 2

      • Tak było w Gdańsku w latach 60, 70, 80-tych w wielu rodzinach

        Moja przyjaciółka Gosia rocznik 1968 z bratem 1970 wychowała się w rodzinie, gdzie mama nie pracowała, tylko tata. Dwupokojowe mieszkanie, telewizor od kiedy był dostępny w Polsce, od razu mieli. Auta nie posiadali.
        Ubrania normalne ( dżinsy z Pewexu mieli)- lepsze od moich, choć miałam zamożnych pracujących rodziców ( nie uważali za ważne kupić mi coś sensownego), co roku kolonie z zakładu pracy i wczasy z FWP. Skończyli studia (na studiach dorabiali na siebie). Założyli rodziny, patologii żadnej z dzieciństwa nie wspominają. Kochają swoich rodziców, którzy żyją i są dość dobrego zdrowia jak na wiek.

        • 1 0

    • Jedna osoba utrzymywala gospodarstwo domowe xD Siedzieli wszyscy w jednej izbie i zarli same kartofle, o takich luksusach jak telewizor czy samochod mogli pomarzyc, mieso tylko w niedziele, ubrania dziurawe, a najdalsza podroz w zyciu to byla do miasta wojewodzkiego na komisje wojskowa xD Jak juz piszesz takie dyrdymaly to pomysl o tym jak bardzo dogonilismy zachod i jak nam poziom zycia skoczyl.

      • 10 5

    • Wyobraz sobie rząd jude złożony z samych Gojów ? Śmiechu Varte !

      • 0 1

  • (4)

    Wystarczy mieć działalność gospodarczą i możemy wystawiać tyle faktur ile tylko damy radę. No, ale w takim przypadku trzeba umieć coś poza samym siedzeniem w biurze i kombinowaniem jak tu pójść na chorobowe albo jak zarobić, żeby się nie narobić. A tak niestety myśli z 90% tych na etacie.

    • 27 27

    • Niektóre to nawet Faktury sprzedaja , mają wielkie łby ?

      • 1 2

    • (2)

      A po co sie starac jak i tak pracodawca nie szanuje, zatrudnia na najnizsza krajowa, okrada z pieniedzy, a na koniec wysmieje, ze przychodzisz do pracy wczesnym porankiem, bo musisz wykonac prace ktora cie zawalil. . Nie warto sie starac, bo i tak nie doceni.Dla niego wazne, wycieczki, kolejne nowe samochody i mieszkania. Chwalenie sie bogactwem przed pracownikami a tobie ledwo styka do konca miesiaca. Rece opadaja. Mniejcie do siebie pretensje pracodawcy!!!

      • 8 4

      • To teraz odwróć punkt widzenia. Po co mam płacić komuś więcej niż np. minimalna krajowa skoro ten się nie stara, spóźnia się do pracy albo w ogóle nie przychodzi? A jak już przychodzi to robi wielką łaskę i oczekuje, że każdy mu się będzie kłaniał w pas, bo jaśnie pan raczył się pofatygować do roboty, za którą dostaje pieniądze? A uwierz mi, jak ktoś coś potrafi i jest w tym dobry to nie dostaje minimalnej...chyba, że jako dniówkę. I jeśli uważasz, że prowadzenie biznesu w polskich warunkach jest takie super to sam zacznij działać i też będziesz jeździł na wycieczki, kupował nowe samochody itp. Zobaczysz jaki to łatwy kawałek chleba.

        • 3 3

      • Dlaczego tam pracujesz???

        • 1 0

  • Praca zdalna to raj dla takich kanciarzy (1)

    Znajomy informatyk chwalił się na imprezie że doi trzy firmy, w każdej się generalnie obija, ale trzy pensje bierze.
    Zwykły oszust

    • 9 8

    • Wystarczy , że wszystko działa , a On to ogarnia z ozytywnym skutkiem , gorzej w przypadku ciecia lub speca od powierzchni

      • 2 1

  • A nie? Adamowiczowa (1)

    Miała kilkanaście. W tym samym czasie prowadziła ćwiczenia i wykłady na UG AWF czy innej prywatnej uczelni. Tylko w tym samym czasie oznaczało ćwiczenia na UG, na 8. Wykłady na AWF na 8. ....i etat chyba zastępcy dyrektora wydziału skarbu w Gdańsku. Ufo..... normalnie. To ostatnie nie pamiętam ....bo dużo mataczenia w tej osobie

    • 12 3

    • Rzucasz kamieniami , a one w kościółek ne trafiaja czasem ,piS menie ?

      • 1 7

  • co to za praca ze trzeba iść do drugiej . lepiej zmienić na trzecia gdzie będą płacić tyle co w pierwszych dwóch

    • 6 0

  • Składka zdrowotna

    Wszystko fajnie tylko szkoda ze od każdej umowy składka zdrowotna 9 procent kiedy problem żeby do internisty mieć wizytę

    • 35 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane