Czego możemy spodziewać się po francuskiej, amerykańskiej, irlandzkiej albo skandynawskiej firmie? Amerykańska otwartość i dynamizm, francuskie nastawienie na pracę zespołową, irlandzkie zaufanie i poszanowanie wartości jaką jest rodzina, czy skandynawska wrażliwość na kwestie związane z równouprawnieniem i stabilnością. Choć międzynarodowe korporacje starają się budować uniwersalne kultury organizacyjne, które dobrze sprawdzą się w każdym kraju, to często udaje się przemycić wartości kształtowane w centrali. Co udało się przynieść do Trójmiasta?
2014-04-16 09:05
Mobbingu, wykorzystywania taniej siły roboczej
2014-04-16 10:39
najpierw spróbuj popracować trochę u polskiego prywaciarza takiego z firmą na kredyt, co to milion chce zarobić na wczoraj a potem wypowiadaj się o mobbingu i wykorzystywaniu pracowników w zagranicznej korporacji
2014-04-16 20:55
Logika tego co napisałeś jest pokręcona. Uważasz, że o mobbingu w zagranicznej firmie można się wypowiadac dopiero po wykorzystywaniu w polskiej ?
Za pewne nie rozumiesz do końca tego co napisałeś, więc podam ci na prostszym przykłądzie:
"Nie możesz wypowiadać się o smaku pierogów z mięsem, które zjadłeś, dopóty nie spróbujesz kanapek z serem"
2014-04-16 12:10
jakiez to myslenie jest polskie...
2014-04-16 20:56
folksdojcz ?
2014-04-16 09:18
Zagranicą maja wyznaczone standardy!! W POlsce nie obowiązuje żaden wolna amerykanka !!To samo w obsłudze klienta czy nawet w bankach wchodzisz do zachodniego sklepu ale obsługa na poziomie Polskiej wsi !!
2014-04-16 09:19
Te partnerskie relacje są chyba zbyt jednostronne. Bo partnerskie relacje to chyba nie tylko dymanie?
2014-04-16 09:23
Wszystkie te narodowości sprowadzają się koniec końców do jednej "narodowości ponadnarodowej" :)
2014-04-16 10:25
Czy może żyje w innej bajce ?
A może naczytała się za dużo literatury fantastycznej ?
Kapitalista, tu i ówdzie faszysta, miał by wprowadzać zachodnie standardy w kraju, w którym pojawił się tylko z powodu taniej siły roboczej ?
To, że jestem Polakiem, nie oznacza, że jestem idiotą. Więc, weź pani sobie tą bzdurna papkę spożyj do obiadu.
Czy trojmiasto.pl ma zamiar promować tak infantylne artykuły ?
Bo jeśli tak, to proponuję zmainę nazwy na: pomorski-pudelek.pl
"W irlandzkich firmach dużą wartością jest rodzina i balans między życiem prywatnym i zawodowym." - No zaraz mi się mózg zlasuje !
2014-04-16 11:05
Pracowałeś kiedyś w Kainosie albo innej irlandzkiej firmie? Tam rodzina jest priorytetem. Wylałeś swoją frustrację. Od dawna nie możesz znaleźć pracy?
2014-04-16 12:15
widzisz, bo on na rozmowie powiedzialby, ze praca jest najwazniejsza. Jakby powiedzial, ze rodzina to pewnie nie dostalby pracy. A u Irasow tak. Bo prace mozna szybciej zmienic niz rodzine, zazwyczaj;) Oni szanuja pasje pracownika i fakt, ze maja jakies zycie poza praca, bo to dobrze swiadczy o pracowniku. U nas musisz miec spiete posladki 24/7 i musisz byc gotowy do przerwania urlopu na kazde pierdniecie pracodawcy:) Pracownicy sie nie szanuja, wiec polscy pracodawcy nie szanuja ich.
2014-04-16 20:48
Polacy dla firm/agencji na zachodzie, to taka 3-cia kategoria rumuna. Aby sobie to uzmysłowić, wyobraź sobie, że przychodzi do twojejpolskiej firmy Rusek i dukającym angielsko/rosyjskim stara się o pracy w twoim zakładzie.
Póki co powtarzasz propagandę, hasła i mity zaczytane/zasłyszane w środkach masowego ogłupiania. Jeśli nawet część z tego co wyobrażasz sobie o Iralndii, państwach zachodu jest prawdą, to dotyczy to tylko obywateli ich krajów.
2014-04-16 20:35
codzienna praca działu PR ?
Kainos to firma z branży IT, oferuje prace dla specjalistów i takie osoby tam zatrudnia. Specjaliści są z reguły szanowani także w polskich firmach i ten Kainos nie jest odkryciem Ameryki. Dlatego nie zaczynaj kolego dyskusji, o tym jaką politykę stosują zagrniczne firmy w Polsce, opierając się o Kainos.
Zacznij lepiej od zagranicznych zakładów, sieci punktów handlowych, gastronomicznych, itd. Bo twój przykład pasuje do ogółu zagranicznych firm w Poslce jak świni siodło.
2014-04-16 21:43
wystarczy ze pracowalem w irlandzkich rzezniach i innych zakladach produkcyjnych tego typu w roznych czesciach wyspy ladnych pare lat, wiekszego belkotu dawno nie slyszalem, jakie wrtosci jaki balans- liczy sie tempo i wydajnosc i ile euro wycisnie z biednego polaka- takie sa realia a przynakmniej byly, nie wiem jak teraz
2014-04-16 21:46
Polak w Irlandii, to zupełnie inna sytuacja niż Polak w irlandzkiej firmie w Polsce
2014-04-18 08:21
2014-04-16 12:27
To fakt. Większość artykułów na tym portalu to zlepek komunałów, bezmyślnie powtarzanych frazesów i nic nie znaczącego pustosłowia, pisanego i redagowanego chyba przez najtańszych studentów zatrudnionych w oparciu o umowę o dzieło.
2014-04-16 11:04
Pracuje w korporacji nie wspomnianej w tekscie. Procedury procedurami, piekne slogany beda pieknymi sloganami, ale firme tworza ludzie. Nic nie da opowiadanie o korporacyjnych standardach pracy (lepszych) skoro bezpsredni przelozony moze byc nie warty swojego stolka.
2014-04-16 11:32
pracowalem dla jednego z tych korpo co sa na liscie istny wyzysk pracownika i kierat, jestes chory to masz problem, masz chore dziecko to masz przerabane urlopy hmmm a jestes pewny ze go potrzebujesz? i manadzer mowiacy "dowiedzielismy sie ze..." "slyszelismy ze..."
2014-04-16 12:16
coz, pora zmienic prace
2014-04-16 11:52
polacy pracuja w tych firmach znacznie wiecej niz na zachodzie, maja takie same i wiecej obowiazkow, ale nasze place sa ulamkiem zachodnich zarobkow. Thomson Reuters jest przykladem takiej firmy: tu chodzi tylko o placenie jak najmniej, nie interesuje ich jakosc czy zasady, tylko wyciskanie ludzi do konca. Tak by sie w UK nie dalo, bo maja pracownicy prawa tam swoje, ale u nas coz, ciesz sie polaku, ze wogole ktos ci placi, bo bez zachodnich firm bys wogole sobie nie poradzil
2014-04-16 12:13
o przepraszam, zapomniałem, że już prawie nie ma polskich firm
2014-04-16 12:16
gdyby ten zbiurokratyzowany kraj nie rzucał kłód pod nogi przedsiębiorcom. A tak na rynku zostaje zagraniczny kapitał, który stać na karmienie wiecznie nienasyconego podatkowego potwora.
2014-04-16 13:59
Zagraniczny kapitał nie karmi tego potwora, zagraniczny kapitał wie jak unikać podatków, bo wylobbował sobie odpowiednie regulacje.
To my płacimy na te przerośniete państwo, jesteśmy oszukiwani podwójnie.
2014-04-18 08:24
a mimo to nie przeszkadza to im być jedną z najpotężniejszych gospodarek świata
2014-04-16 13:57
możemy spodziewać się jedynie drenażu polskiej gospodarki i pracowników. Neokolonializm to się nazywa. Sprzedawajmy dalej nasze spółki będzie jeszcze lepiej.
Pracowałem niestety w kilku koncernach i pusty śmiech mnie ogarnia jak czytam o otwartości, dynamiźmie czy pracy zespołowej.
We Francji, USA czy Niemczech owszem pracują według takich standardów ale u nas niestety wygląda to trochę inaczej :) Jestesmy dla nich tylko tanią siłą roboczą, ludźmi niższej kategorii, niewolnikami.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
