Opiekun, ściąga ze zdjęciami, pudełko z czekoladkami, a może kwiaty na powitanie? Jak zadbać by pracownik szybko odnalazł się w nowej pracy i zamiast stresować zmianą zaczął efektywnie wypełniać swoje obowiązki?
2013-06-15 10:10
wiedział kto na kogo kabluje a kto kierowniczce torebkę nosi.
2013-06-16 09:25
i komu popuscic...
2013-06-16 10:08
Ja super wspominam. Akurat trafiłam na świetną grupę. Przywitalam się osobiście ze wszystkimi. Atmosfera taka, ze szybko okazało się to praca moich marzeń. Nie oszczedzalismy siebie w żartach, ale to były takie żarty i złośliwości sytuacyjne. Nic osobistego. Każdy w lot łapał żart i co najważniejsze szybko odbijał piłeczkę. Szanowalismy się i lubiliśmy. Do czasu aż nie zmienił się właściciel i wszystko zniszczył. Z tamtej firmy juz nic nie zostało. Oprócz wspaniałych wspomnień. Taka praca prawie się nie trafia:-)
2013-06-17 06:41
duże balony krotka mini i tez bym cie przywital az by sie kurzylo
2013-06-16 10:47
mówił, że jestem lepsza od wielbłąda.
2013-06-15 10:13
"siemanko"
2013-06-15 10:16
Buziaka trza dac :) i do roboty!!!!!!!
2013-06-15 10:22
Wiele razy po tzw. powitaniu slyszy sie po wyjsciu z pracy ze musza zrobic wszystko tzw. koledzy aby nowego wywalic bo zapewne zagraza ich pozycji w grupie . Wiec te witania to sa raczej na pokaz gdyz w polsce kroluje dzis zawisc , msciwosc i zazdrosc . Nie ceni sie kogos lepiej wyksztalconego aby sie od niego czegos nauczyc lecz prosciej mu '' obrobic d,,,e za plecami i wywalic bo jest dobry. Nie jest to tylko moja opinia gdyz jest wiele medialnych przykladow osob tzw. sukcesu ktore odkrywaja prawde ze sukces w polsce przyczynia sie do kleski oraz utraty znajomych z zawisci a powitania w nowej pracy sa tylko na pokaz gdyz nikt nie lubi ludzi sukcesu lub nowych zdolnych i to raczej jest prawdziwy obraz dzisiejszych ukladzikow malych ludzikow. Byl kiedys wywiad ze znanym aktorem ktory mowil ze witano go w nowej produkcji filmowej az do bolu i niby wszyscy gratulowali oraz dzwonili jak to wspaniale ze bedzie z nimi pracowac ale jak tylko on zdobyl nagrode za role w tej produkcji i tylko jako jeden uznany zostal za czlowieka sukcesu tego filmu to i prace stracil bo go praktycznie z automatu zwolniono. Znajomi jak mowil praktycznie w 100 procentach znikneli a wielu przyjaciol wieloletnich wrecz oplulo go w mediach i tak sie to piekne i mile przywitanie na planie zakonczylo. Falsz , zawisc i czekoladki oraz klepanie po ramieniu :)
2013-06-15 18:41
nic dodac i nic ujac z powyzszego komentarza.
2013-06-15 21:33
Z resztą się zgadzam.
2013-06-17 11:24
U mnie cieszymy się z każdego nowego w firmie, od warunkiem, że okaże się kumaty. Czemu? Bo choć trochę roboty z barków zdejmie. Gorzej jak się nie sprawdza, bo wtedy to szlag człowieka trafia jak do swoich zadań dochodzi mus sprzątanie po świeżaku.
Ale opisane przez ciebie sytuacje miejsca nie mają, ale znaczenie może mieć fakt, że jestem inżynierem, a nie pracownikiem banku czy innego biura gdzie głównie liczy się wyścig szczurów w drodze do większej kasy a nie kompetencje. Zresztą też może jestem dziwny bo sukcesy kolegów mnie cieszą. Oczywiście o ile wynikają z kompetencji a nie włażenia komuś w cztery litery, co na szczęście w obecnej robocie miejsca nie ma i w górę pną się ci co powinni.
2013-06-15 10:44
- do pracy przychodzimy pracować,
- wiedzieć gdzie barykada
- wiedzieć, że za kapowanie wpier....
2013-06-15 13:58
Na budowie?
2013-06-15 14:19
hehehe
2013-06-15 14:25
ale nawet jakbm pracował na budowie to byłaby to bardziej wartościowa praca niż np "doradcy" ds UE
2013-06-17 17:07
2013-06-15 18:46
W kazdym zakladzie jest zakamuflowany kapownik. Poznac go po tym ze prawie w wiekszosci przesiaduje u szefa i zwykle wszedzie mu towarzyszy i mu zawsze przytakuje. Ale jak bys dal mu w zeby to watpie czy kiedykolwiek znalazl bys inna prace. Trzeba to zrobic w sposob zorganizowany, w sekrecie i oczywiscie nie w pracy. I jeszcze jedno w wiekszych kompaniach jest kilku kapownikow.
2013-06-18 09:32
Pomeranian, mam wrażenie , że opisujesz kierownika salonu rocznych samochodów marki BMW :)
2013-06-15 21:18
Barykada to podstawa:)
2013-06-16 06:23
a co to jest barykada ?
2013-06-16 13:46
Youtube-->Pitbull(serial)---> Barykada
Czyli gdzie jest granica, co wolno, czego nie wolno.
2013-06-15 10:54
"- U nas w mailingu rozsyłanym przy przyjęciu pracownika jest jego zdjęcie, opis na jakim stanowisku i od kiedy zaczął współpracę i hobby. Nie ma tam miejsca na wzniosłe idee, ale na krótki opis co lubię robić - mówi Katarzyna Kisielewska, dyrektor zarządzający PKS Gdańsk-Oliwa."
Bylam kiedys na rozmowie rekrutacyjnej w PKS Oliwa. Obowiazkowym elementem byl pewien test na inteligencje, spostrzegawczosc i logiczne myslenie. Po przeprowadzeniu testu pani poinformowala mnie, ze jako jedyna rozwiazalam go w 100%.
Pracy jednak nie dostalam.
Ha.
2013-06-15 11:17
Bo pewnie dyrektor zdał tam test w 80 procentach i nikt nie moze przeciez byc madrzejszy od '' DEREKTORA UKOCHANEGO '' i dlatego PKS idzie krokami milowymi aby znajdujac sie nad przepascia zrobic krok milowy w przod :) a prowadzi ich wspaniala Dyrekcyja ktora ma pozycje ugruntowana od lat :)))). W sumie lepiej moze ze sie tam nie dostalas i moze zycie ci da lepsze perspektywy niz jakies testy na pracownika PKS . Powodzenia
2013-06-16 10:03
Ja też kiedyś zdobyłam w teście, który robił prezes więcej pkt niż moja szefowa. Mój omawiała na forum, swojego oczywiście nie pokazała. Nie dziwie się. Ale zachowała się o tyle fair, ze jak odchodziła to wskazała mnie na swojego następcę. Wiec jak widać miała jaja, żeby nie robić mi pod górkę, tyko oddać oddział w dobre ręce.
2013-06-18 14:33
niech zyje nam prezes naszego klubu, niech zyje nam - to śpiewałem ja ... kmwtw:)
2013-06-15 11:03
gdzie masz pipeline?
2013-06-15 11:11
"Przynieś wiadro fazy..."
Kilku już ganiało po zakładzie :D
2013-06-15 11:19
...też czasem przysporzą trochę kłopotu :)
2013-06-17 15:20
Nie którzy nowi i mnie w firmie szukali po magazynie Caprio pomidorowego w butelce.
2013-06-15 13:20
Idź do Pana Romana i przynieś wiadro sztrumu :P
2013-06-16 02:13
Super dowcip w 74 roku.
2016-02-19 09:02
sam sobie idź - nie po to studiowałem żeby na hasło jakiegoś robola latać po zakładzie : )
2013-06-17 13:09
wiertło grajcowne albo pastę spawalniczą
"młody" idzie do narzędziowni gdzie została przygotowana "pasta"
spore wiadro, ładujesz złom zalewasz wodą WAŻNE! po brzegi, dajesz trochę pasty do mycia rąk żeby się pieniło
-masz młody tylko uważaj bo to cholerstwo jest silnie żrące ^^
2016-02-19 09:03
jaka praca tak rozrywka
2013-06-18 14:26
u nas młody idzie po "bulbulator" (kawał blachy z dziurkami po gwoździach, i wodę-jak polejesz to robi bul bul) :D
2013-06-18 22:42
kawał rury, co jak wrzucisz do wody, robi glu glu :-)
2013-06-15 12:24
Dobre, merytoryczne przyjęcie nowego pracownika, to element budowania...
wizerunku przedsiębiorstwa na rynku, a z tym polskie przedsiębiorstwa,
jak i te działające w Polsce, mają Wielki problem.. i dużo wody i Wiśle upłynie
zanim się coś zmieni...
2013-06-15 12:42
napiszcie lepiej o ostatnim dniu
a nie siejcie propagandy
2013-06-15 22:54
Trzeba się było uczyć nieuku to byś miał aż nadmiar pracy. Muszę wręcz rezygnować z wielu projektów i zleceń, bo ja i moi pracownicy nie jesteśmy w stanie wszystkiego przerobić.
2013-06-16 08:03
2013-06-17 09:51
Facet ma fantazje, a na zasilku od 10 lat. Typowe.
2013-06-17 11:12
Projektów no niestety zamiast przemysłu mamy bez owocnych gryzipiórków co produkują projekty nikomu niepotrzebne
2013-06-18 18:53
zatrudnij mojego syna, mlodego bezrobotnego inzyniera :))
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
