Częste przerwy, wyższa chorobowość, przedwczesna umieralność i utrata wykwalifikowanych pracowników oraz obniżenie ekonomicznej efektywności firmy. Jak wynika z badań przeprowadzonych w ramach projektu "Firma wolna od tytoniu" palenie to wymierny, dodatkowy koszt dla przedsiębiorstwa. Przedsiębiorcy są świadomi strat, jakie generują palacze. Nie wiedzą jednak, jak z tym problemem walczyć.
2018-10-31 11:59
Palę tylko w domu.
W pracy nie.
Naprawdę się da!
2018-10-31 12:18
Pracodawcy wiedzą od dawna, że pomiar wydajności pracy na podstawie stopera to przeżytek z 19-go wieku. Chyba, że chodzi o pracę przy taśmie, ale tutaj nie ma jak zapalić i wszyscy jakoś wytrzymują. Natomiast przy pracy przed monitorem przysługuje 5 minut przerwy co godzinę, zgodnie z kodeksem pracy. Jeśli ktoś jej nie wykorzystuje, zasuwa te 5 minut gratis. Ale czy na pewno przynosi pracodawcy korzyść?
2018-10-31 12:56
Gdybyś doczytał, to wiedziałbyś, że pracownik ma prawo do 5 minut przerwy na godzinę od pracy z monitorem. W tym czasie powinien wykonywać inną pracę (np. mentalną, ogarnąć papiery, porozmawiać z kimś itp.). Przerwa w trakcie 8h dnia pracy wynosi 15 minut (ustalona Kodeksem Pracy) i może zostać podwyższona przez pracodawcę (co jest powszechnie stosowane, bo 15 minut to trochę mało nawet na zjedzenie jednego posiłku).
2018-10-31 13:15
Liczy się efekt wykonywanej pracy i zysk dla firmy.
Kontrolowanie ludzi co do minuty już się nie sprawdza. To jest zwykły obóz pracy.
2018-10-31 13:58
co to za bzdury, pracodawco?
2018-10-31 14:08
nie wpływa ani na jakość ani na wydajność. W takich firmach jest ciągle ruch kadrowy, dużo pracowników odchodzi.
Zestresowany pracownik nigdy nie jest wydajny ani efektywny.
2018-10-31 12:30
czy ktoś obeznany w temacie może odpowiedzieć na pyt.czy tzw E papierosy są mniej szkodliwe od klasycznych? Bo plusy tych elektronicznych papierochow są takie że w mieszkaniu nie śmierdzi,ciuchy nie smierdzą i nie ma zagrożenia pożarowego. Ale jak ze zdrowiem? Czy mniej szkodzą?
2018-10-31 12:34
W latach 90 -tych pracowało się z całym tłumem palaczy w pokojach, niebieski dymek snujący się po pokojach i ciągle pełne petów popielniczki to była oczywistość....
Ba, palacze rządzili w firmach a na niepalących patrzono podejrzliwie, w najlepszym wypadku uważając ich za nieszkodliwych wariatów...
Tak samo zresztą jak na niepijących (ogólnie, nie w pracy), to chyba nadal zostało
2018-10-31 12:56
Wystarczy zobczyć ile osób z UCK co chwilę widać na papierosie - wyjść,zapalić,wrócić i kwadrans mija.Ale widocznie jest pozwolenie.
2018-10-31 16:02
Rejestratorki,pielęgniarki,administracja nie mają co robić
2018-10-31 13:01
2018-10-31 13:04
I to jest powód tego, że pracodawcy i pracownicy stoją po przeciwnych stronach barykady.
2018-10-31 13:27
Niech lepiej zaproponują premię specjalną dla tych którzy zadeklarują nie palenie a sytuacja powinna się wyklarować
2018-11-01 23:21
A ile czasu, ci cobie palą spędzają w wirtualnym świecie???? To są straty - śmiechu warte buuuuuaaaa-
2018-10-31 13:36
Przedwczesna umieralność znacznie poprawia bilans ubezpieczeń emerytalnych - dlaczego o tym się milczy? Przerwa na papieroska podnosi wydajność - jak każdy odpoczynek - tego nikt nie bierze pod uwagę. Rzucę palenie, jak mi pracodawca podniesie pensję o 40% - nie ma sprawy.
2018-10-31 13:44
...chodziliby na peta gdyby mieli np. zostawać w pracy godzinę dłużej. A tak moim zdaniem powinno być.
Ja lubię piwo (poza godzinami pracy), ale ciekawe czy mógłbym wyjść i wypić sobie gdzieś w plenerze podobnie jak palacze palą. Bo dla mnie nie ma większej różnicy w szkodliwości dla organizmu pomiędzy paleniem petów a piciem piwa. Nawet piwo lepsze w sumie.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
