Umowa zlecenia jest umową opisaną w kodeksie cywilnym, a nie w kodeksie pracy, co sprawia, że jej zapisy różnią od tego, co zazwyczaj znajduje się w umowie o pracę. Z wątpliwościami dotyczącymi swojej umowy, zwrócił się do nas jeden z czytelników.
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
adwokat, Kancelaria Adwokacka Jan Ozolin
2018-08-11 10:17
"Jeśli mimo to pracujemy na mocy umowy zlecenia, to takie działanie pracodawcy ..."
Umowa zlecenie, pracodawca - kto temu gosciowi dal prawo wykonywania zawodu adwokata? Czy jak pan mecenas wykonuje zawierane przez siebie umowy zlecenia to tez ma pracodawce?
2018-08-11 10:30
daj mu spokój, na praktykach jest
2018-08-11 10:46
A miał stosować prawniczy slang jak pozostali czy pisać zrozumiałym i ogólnie przyjętym językiem?
Akurat porada jest rzetelna i zrozumiała
Pan adwokat podpowiada co trzeba zrobić nazywając podmiot "pracodawcą".... ;)
Wzory pozwów do sądu pracy są dostępne na różnych stronach
procedury zmiany umów zleceń na umowy o pracę też są opisane
A jak komuś nie chcę się zająć wlasnymi sprawami lub nie da rady to albo nie zawraca gitary albo niech zainwestuje w fachowca
2018-08-11 14:13
Miał napisać prawdę. I tak odpowiedz jest tak sztucznym językiem pisana, ze nie da się jej czytać.
2018-08-11 14:10
Adwokat, po prostu adwokat.
2018-08-12 07:58
Pracodawcy de facto...
2018-08-12 08:43
robił stylizacje bródki i wybierał najlepszą pozę do foty...
2018-08-12 10:25
Ale także znaczenie potoczne, w którym jest to osoba, która daje ci możliwość świadczenia pracy, bez względu na jej formę prawną.
Jak się czepiamy, to jeszcze przyczep się, że to w sumie pracownik jest praco-dawcą, bo przecież to on daje swoją pracę temu kto jej potrzebuje, a nie odwrotnie :)
2018-08-11 10:33
Teraz umowy zlecenie czy o dzielo to popularna praktyka... bo umowa o prace nie oplaca sie pracownikowi i pracodawcy... dlaczego ? Pensja brutto to kolo 5 tysiecy co na reke daje mi 2500-2600... na zleceniu wychodzi sie zdecydowanie lepiej kosztem braku urlopu i niepelnymi skladkami emerytalnorentowymi... pracowalem na umowe o dzielo i wychodzilem na tym b.dobrze majac co miesiac 5-7 tysiecy na reke. Gdy przeszedlem na umowe o prace czego baaardzo zaluje moja wyplata zostala ucieta ponad polowe....
2018-08-11 12:15
Umowa o pracę to norma a śmieciówki w 90% to próba oszukania i zaoszczędzenia na pracowniku
2018-08-11 16:27
Zalozylem dzialalnosc.
Przycumowie o prace panstwo zabiera 40% na dzień dobry.
Dziaalnosc zus 520zl przez 2 lata i ryczalt 8,5% po kosztach zusu wyjdzie 7% podatku.
Placic 8 a 40 sory.
Dziadowskie panstwo.
2018-08-11 17:11
Skąd Ty te wyliczenia bierzesz, z du.y? Pensja 5000 brutto to ok 3600 na rękę.
2018-08-12 10:23
2018-08-12 10:03
Popularna praktyka to była naście lat temu. Teraz powoli sytuacja się normuje.
2018-08-14 11:38
To ja lecę na marsa jak to jest prawda :)
2018-08-11 10:38
2018-08-11 22:10
2018-08-11 11:06
Umowe mam z firma X a od wielu lat pracuje dla Y. Wszystkie urlopy, zadania, wszystko uzgadniam z Y. X tylko placi mi pensje. Co gorsza w X nigdy nie widzialem nikogo z zatrudniajacych mnie nawet na oczy. W praktyce wiec X jest tylko przykrywka a Y tak naprawde moim pracodawca. Czy w teori mozna by to sprobowac dowiesc przed sadem? Albo co w razie gdyby X nagle nie wyplacil mi wynagrodzenia za np. 2 miesiace? Czy mozna jakos zmusic Y do odpowiedzialnosci?
2018-08-11 15:45
że można. Trzeba wnieść o ustalenie istnienia stosunku pracy z Y.
2018-08-13 20:45
Znam tą korpo
2018-08-11 11:31
Mam umowę o pracę w mieście, w którym mieszkam. I drugą robotę na śmiecówce w sąsiedniej gminie (długów kiedyś narobiłem, teraz pokornie ponoszę karę). Dawno temu czytałem na poradnikowym (aczkolwiek amatorskim) portalu artykuł, że teoretycznie możliwe jest zastosowanie zwiększonych kosztów uzyskania przychodu dla śmieciówki. Na dużo mniejszą kwotę niż gdyby to była umowa o pracę, ale zawsze coś. Dzwoniłem do agencji, nikt o tym nie słyszał. Lecz jeśli znajdę im podstawę prawną, są dla moich usług. Dawajcie tu pana Jana, szanowna Redakcjo.
2018-08-12 10:29
Albo 50%, ale to dotyczy tylko sytuacji gdy przekazujesz prawa autorskie. Nic więcej nie ma.
2018-08-15 00:28
Nic nie pomogłeś.
2018-08-11 11:47
Zwracajcie się do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy. Na 99% pracodawca będzie musiał wam wyrównać za wszystkie świadczenia jakie byście mieli na umowę o pracę. Nic nie tracicie a możecie dużo zyskać
2018-08-11 13:05
Należy także uwzględnić opodatkowanie i oskładkowanie, które wynika z umowy o pracę, a którego nie ma w umowach cywilnoprawnych. Więc pisanie, że nic nie tracicie, a możecie tylko zyskać jest błędne. Ludzie zapominają (lub nie wiedzą), że po stwierdzeniu przez sąd pracy, że nasza umowa jest jednak faktycznie umową o pracę, to my, jako pracownik, a nie zleceniobiorca, będziemy musieli wstecz (liczy się data zawarcia umowy) ponieść koszt oskładkowania, jaki byśmy ponosili co miesiąc, bo składki zusowe część płaci pracodawca, a część pracownik. I po wygranej sprawie nagle się okazuje, że pracodawca upomina się o kilka tysięcy od pracownika tytułem poniesienia kosztów składek, które płaci pracownik. To samo jest w kwestii podatkowej. Nagle się okazuje, że urząd skarbowy stwierdza niedopłatę przy rocznych zeznaniach podatkowych, bo inaczej oblicza się podatek na umowie o pracę i inaczej na umowie cywilnoprawnej.
Także zleceniobiorca, który idzie do sądu pracy z wnioskiem o ustalenie stosunku pracy, powinien wziąć pod uwagę, że po wygranej sprawie staje się pracownikiem i ma obowiązki jak pracownik i trzeba zapłacić składki i podatki, a to jest kilkanaście tysięcy rocznie przy minimalnym wynagrodzeniu. Czasem może się okazać, że koszt poniesiony przez pracownika jest wyższy nisz zysk, który może zyskać na zamianie umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę. Szkoda, że tak ważnej informacji zabrakło w artykule.
2018-08-13 14:04
Szkoda prądu
2018-08-11 13:28
Cóż za słuszna uwaga!
Tylko żeby być fair w stosunku do tego nieuczciwego pracodawcy, który jak wiemy najchętniej cofnąłby się do czasów pańszczyzny - proponowałbym informować zleceniodawcę o swoich zamiarach w stosunku do niego w trakcie podpisywania umowy.
Wyglądałoby to mniej więcej tak:
- Dzień dobry, oto umowa cywilnoprawna na wykonanie pracy X za kwotę Y.
- OK, biorę to zlecenie - ale pan jest nieuczciwy więc po wykonaniu zlecenia pozwę Pana do sądu.
- Nie ma problemu, do zobaczenia.
- Pozdrawiam i biorę się do pracy.
2018-08-12 23:49
On doskonale wie, że powinien zatrudnić na umowę o pracę, a próbuje to ominąć
2018-08-11 14:08
Zapis panie mecenasie, to jest testamentowy. Umowa ma postanowienia. Niestety, adwokatura...
2018-08-13 14:05
Asz mi slina poleciala po mej pieknej brodzie yyyyeeeeeaaa
2018-08-11 15:44
Buahahaha!
Gratulacje dla pseudo mecenasa, który przygotował odpowiedź na pytanie. Żenada.
2018-08-13 14:06
Yyyyaaaa slina mi leci
2018-08-12 12:28
Ja z koleji mam taki problem,Ze od kwietnia nie otrzymałem wynagrodzenia za wykonanie pracy na umówię zlecenie, Już tam nie pracuje,
Do dnia dzisiejszego nie dostałem pieniędzy za ten miesiąc, pracodawca odpowiada mi ze ma problemy finansowe i jego firma nie jest w stanie spłacić mi wynagrodzenia... i co ja mam robić?
walczyc w sądzie o 1500 zoty? Z drugiej strony mam 20 lat Wiec każdy pieniądz jest dla mnie ważny, dorośli odradzają mi walczenie w sądzie, mówią żebym sobie darował bo tak jest na tym świecie....
2018-08-12 15:39
Powalcz najpierw o brodę z panem Janem
2018-08-13 07:40
Co?
2018-08-13 14:08
Chlopie ty masz 20 lat to jestes tak samo dorosly. Moj dziadek jal mial 19 to ratowal ludziom zycie w powstaniu a Ty czlowieku nie umiesz zadbac o wlasny portfel. Jezu.
2018-08-15 09:58
Jak możesz porównać czasy w których żył twój dziadek do obecnych?
Zatrzymałeś się w czasie ?
2018-08-17 23:12
Masz dwa wyjścia
Złożyć pozew o zapłatę w trybie uproszczonym do sądu cywilnego
(wzór pozwu, procedury opisane w Internecie, a z prawomocnym wyrokiem udać do komornika)
odsetki ustawowe są lepsze niż lokata w banku ;)
O ile gość nie jest totalnym bankrutem to warto rozpocząć ten proces
Procedury są długotrwałe i upierdliwe a egzekucja może trwać latami to minus
odsetki za to potrafią być większe niż kwota roszczeń
Jak mas głowę na karku, dużo samozaparcia i potraktujesz to jako grę to masz szansę wygrać
Można sprawę ciągnąć samemu ale wymaga to więcej systematyczności
Trzeba wysłać w obu przypadkach listem poleconym za potwierdzeniem odbioru, wezwanie do zapłaty określonej kwoty od dnia doręczenia,, z ustawowymi odsetkami....wzór znajdziesz w necie
nie zapomnij podaniu numeru konta
I codziennym dzwoniwniu i przypominaniu o uregulowaniu zaległości :)
ale przede wszystkim iść dalej i nie dac się więcej oszukać wiele firm żeruje na ludzkiej naiwności lub braku doświadczenia życiowego
złożenie pozwu to osobny byt I nie wpływa na następne ani trwające już inne umowy zatrudnienia więc jak coś ci się uda ugrać to twoje
warto zgłosić się do biura darmowych porad prawnych, oni pomogą napisać wniosek o zwolnienie z kosztów sądowych i podpowiedzą co i jak
ale to będzie długa i wyboista droga, dlatego wielu rezygnuje
moim zdaniem błąd bo kto nie gra, ten na pewno nie wygra
potraktuj to jako doświadczenie życiowe
2018-08-13 16:41
firmy ochroniarskie(zakłady pracy chronionej)-tam sie dzieja cuda !!!!! wiedza o tym wyspecjalizowane firmy adwokackie!!!! jezeli najlepsze firmy adwokackie sa na usługach firm ochroniarskich i sa wynagradzane z kradzionych pieniedzy to jest duze prawdopodobienstwo ze biora w tym czynny udział w tym procederze!!!!! stad wniosek ze podwojna moralnosc adwokatow wykształconych za podatnika pieniadze jestpecunia non olet (pieniadz nie smierdzi)
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
