Urlop macierzyński, jak sama nazwa wskazuje, najczęściej w pełnym wymiarze wykorzystywany jest przez kobiety. Nie wszyscy wiedzą, że może on zostać podzielony między oboje rodziców. Pomorski Zakład Ubezpieczeń Społecznych donosi, że w zeszłym roku na Pomorzu z tej możliwości skorzystało 941 mężczyzn.
2019-08-16 16:28
Mnie to nie dziwi, moje dziecko jest karmione piersią przez cały okres urlopu macierzyńskiego. Ja cycków nie mam i mleka nie produkuję, stąd nie ma opcji, żebym to ja poszedł na urlop a żona do pracy. I właściwie to jest główny powód.
2019-08-16 18:06
dokładnie, w domu kobiety chcą mieć faceta niańkę a w robocie latają wzrokiem za szefami samcami alfa. Natury się nie zmieni, facet ma być facetem a kobieta kobietą.
2019-08-16 21:07
Opinia wyróżniona
My z mezem bylismy przez 2 miesiace jednoczesnie na rodzicielskim jak synek mial 6-7 miesiecy, goraco polecam takie rozwiazanie, jedyna taka mozliwosc by byc cala rodzina w domu przez dluzszy czas. Nie wszyscy wiedza, ze tak mozna. Oczywiscie wroce przez to wczesniej do pracy, ale nie zaluje ani chwili. A u meza w pracy nie bylo z tym zadnego problemu.
2019-08-16 22:15
Czy panowie tez w tym czasie karmią ,"piersią"?Bo to w poczatkowym czasie najlepszy pokarm dla dziecka.
2019-08-16 22:24
Zwolnienia co 2 lata nowa ekipa pracownikow..... prawa pracownikow to fikcja.....
2019-08-16 22:35
U mnie kolega w pracy wziął tacierzyński, czym rozwalił plany urlopowe kilku osobom. Dlaczego takie cos daje sie na żądanie?? Tym bardziej ze żona jeszcze na macierzyńskim jest. Porażka w sezonie....
2019-08-16 23:30
glupia jestes
2019-08-16 23:31
to może miej do pracodawcy pretensje, ze za malo pracowników zatrudnia, a nie do czlowieka, któremu urodzilo sie dziecko?
2019-08-16 23:51
A on celowo czekał aby wziąć ten urlop we wakacje... To jest ta porażka
2019-08-17 12:34
Gdzie Ty pracujesz? W szkole?
2019-08-17 13:33
Na lipiec i sierpień jest zawsze duzo chętnych na urlop, ja na szczęście biorę we wrześniu i nie musze sie z nimi kłócić o każdy dzień
2019-08-17 14:03
Może i celowo ale to chyba normalne że dla każdego ważniejszy jest własny interes niż obcych. Myślę że wiele osób postąpiłoby tak samo. Ja również staram się brać urlop poza sezonem bo nigdy nie ma problemu z jego zatwierdzeniem. Ci, którzy planują urlopy letnie muszą liczyć się z tym że z uwagi na liczbę podań o urlop nie wszystko może iść z planem.
2019-08-17 15:56
Będą robić dzieci na potęgę byle do roboty nie iść, bo się nie opłaca.
2019-08-18 08:20
Lewackiej padliny ciąg dalszy. Tfuu!
2019-08-18 22:31
Urlop rodzicielski wg ustawy przysługuje matce i ona może przekazać go ojcu. Jak matka nie ma do niego prawa, to ojciec nie może skorzystać
2019-08-19 03:42
Ale bzdura. Odsyłam do kodeksu pracy (art 182 1a). Jest w nim mowa o pracowniku i o rodzicach. Ani słowa o matce.
2019-08-21 17:38
Rodzicielski jest kontynuacją macierzyńskiego (art 182 1a), a on przysługuje pracownicy (art 180 1). Matka nie ma macierzyńskiego, to nie ma rodzicielskiego, który można dowolnie podzielić.
2019-08-21 14:51
bardzo fajnie ze strony Hestii ze pomaga swoim pracownikom i ułatwia im życie z dziećmi
2019-08-27 11:35
Szanuję! To naprawdę poważny temat i dobrze, że Hestia tym się przejmuje
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
