Umowa uaktywniająca to forma umowy zlecenia z osobą fizyczną. Jeśli na jej podstawie zatrudnimy nianię do końca roku, pełne składki opłaci państwo. Od stycznia 2018 finansowanie zostanie zmniejszone o połowę, dlatego z zawieraniem umów warto się pospieszyć.
jeszcze mi się nie zdarzyło, ale nie wykluczam w przyszłości
42%
nie, ponieważ to zbędne komplikowanie sobie życia
35%
W Polsce opiekunki do dziecka najczęściej pracują "na czarno". Czas, jaki spędzają ze swoimi podopiecznymi nie liczy im się do emerytury czy renty, nie posiadają także ubezpieczenia zdrowotnego. Aby zmienić ten stan rzeczy i zachęcić rodziców do legalnego zatrudniania opiekunek, rząd oferuje dofinansowanie składek, jeśli rodzice zdecydują się zatrudnić nianię na tzw. umowę uaktywniającą.
- To forma umowy zlecenia z osobą fizyczną sprawującą opiekę nad dziećmi - wyjaśnia Krzysztof Cieszyński, rzecznik pomorskiego ZUS. - Umowę uaktywniającą można zawrzeć na opiekę na dzieckiem, które ukończyło 20 tygodni i nie ma więcej niż 3, ewentualnie 4 lata, gdy nie można zapewnić mu opieki przedszkolnej. Nianią możne być każda pełnoletnia osoba, nawet babcia, dziadek, czy inny krewny. Nie może nią być jednak żadne z rodziców - dodaje.Podpisz umowę do końca roku, a rząd opłaci składki
Dzięki temu rozwiązaniu rodzic nie wyda na składki ani grosza, a obowiązek ten przejmie na siebie budżet. Pod warunkiem jednak, że zostanie to zrobione do końca 2017 roku, ponieważ od stycznia zmieniają się przepisy.
- Podpisanie umowy trzeba w ciągu siedmiu dni zgłosić do ZUS - informuje Cieszyński. - Budżet sfinansuje składki emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne, gdy niania została zgłoszona do ubezpieczeń, a rodzice dziecka są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, świadczą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej, albo prowadzą działalność pozarolniczą lub rolniczą. Dziecko nie może chodzić do żłobka, klubu dziecięcego ani być objęte opieką dziennego opiekuna - podkreśla.W Pomorskiem już blisko 600 takich umów
Budżet będzie finansował składki ustalane od podstawy nieprzekraczającej 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Aby zachować dotychczasowe dopłaty, rodzice i niania powinni podpisać umowę uaktywniającą najpóźniej do 31 grudnia 2017 r. Umowy zawarte przed wejściem w życie zmian, będą bowiem finansowane na starych zasadach.
- Ubezpieczenie chorobowe niania może opłacać dobrowolnie, za pośrednictwem pracodawcy - dodaje Krzysztof Cieszyński. - Trzeba pamiętać, że budżet finansuje jedynie składki obliczone od pensji niani, która nie przekracza kwoty minimalnego wynagrodzenia. Jeśli opiekunka zarabia więcej, nadwyżkę opłaca rodzic.W województwie pomorskim takich umów zawarto blisko 600, w tym 269 w Trójmieście:
- Oddział w Gdańsku 85
- Inspektorat Gdańsk Wrzeszcz 74
- Inspektorat w Gdyni 110
.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
