- 1 Poczta Polska. Mniej okienek, mniej etatów (224 opinie)
- 2 Kelner: zawód, którego (już) nie ma? (7 opinii)
- 3 Zwolnienia grupowe. Stały trend czy tylko zmiana jakościowa (216 opinii)
- 4 Podwyżki na Politechnice Gdańskiej. Związki odrzucają propozycję rektora (353 opinie)
- 5 Szkolenie po nocnej zmianie. Czy to legalne? (9 opinii)
Lato w pracy. Wakacyjne benefity od pracodawców
Spędzanie letnich, ciepłych dni w biurze bywa trudne. Wiedzą o tym trójmiejscy pracodawcy, którzy dbają o to, żeby ten czas trochę urozmaicić. Wakacyjne integracje, lody, wspieranie aktywności sportowej i konkursy to kilka z pomysłów na lato w pracy.
Co robić latem w Trójmieście? Sprawdź Kalendarz imprez
Sport i relaks
Pracownicy Ergo Hestii mogą wziąć udział w letnim Programie OdNowa, zawierającym m.in. spotkania ze sztuką, webinary i zajęcia sportowo-relaksacyjne. Dla pracowników przewidziane są też zajęcia sportowe - nordic walking, zumba, joga, trening funkcjonalny. Na początku wakacji w firmie można było skorzystać też z przeglądów rowerowych.
Lody, soki, przekąski
Owocowe dni to codzienność w wielu biurowcach, dlatego latem miłym urozmaiceniem pracy w ciepłe dni stają się lody.
- Oprócz wspólnych śniadań i popołudniowych spotkań apero w naszych kuchniach można przygotować sobie koktajle owocowe i co tydzień uzupełniamy zamrażarki z lodami - mówi Magdalena Treder, HR operations manager w Sii Gdańsk.
Lodami mogą częstować się też pracownicy Intela i Ergo Hestii. A lody na rozpoczęcie lata zaserwowało pracownikom Thyssenkrupp. W Trojmiasto.pl świętowaliśmy w tym sezonie dzień mrożonej kawy, podczas którego pracownicy mogli skomponować własną, mrożoną kawę ze smakowitymi dodatkami.
Letnie spotkania integracyjne
Długie, jasne i ciepłe wieczory to dobry moment na organizację integracji i spotkań firmowych w plenerze.
- W czerwcu, po dwuletniej przerwie spowodowanej pandemią, udało nam się zorganizować letnią imprezę integracyjną dla pracowników. Poszczególne zespoły korzystają także z możliwości integracji w swym gronie, tu często wybierane są atrakcje outdoorowe - mówi Regina Stawnicka, communication & change manager, Thyssenkrup.
Kto powiedział, że latem nie można wyprawić też... balu karnawałowego?
- W tym roku wyjątkowo latem odbędzie się także przełożony z początku roku bal karnawałowy - mówi Magdalena Treder, HR operations manager w Sii Gdańsk.
Wakacyjne konkursy i loterie
W biurze Sii jak co roku obywa się konkurs Sii Around the World, w którym pracownicy dzielą się swoimi wakacyjnymi przygodami i mogą wygrać nagrody.
Wakacyjną loterię dla pracowników przygotowało też Trojmiasto.pl.
- W tym roku w trakcie wakacji przygotowaliśmy nową odsłonę naszej corocznej akcji Lato w Trójmieście. Raz w tygodniu jedna osoba losuje karteczkę, na której zamieszczone są dwie aktywności. Jedna z nich zawsze związana jest z aktywnym sposobem spędzania czasu, natomiast druga obejmuje raczej odpoczynek i małe przyjemności, a są to m.in: degustacja lodów w dowolnie wybranej lodziarni, zajęcia sportowe, wypady na plażę, rowerki wodne, lunche w popularnych lokalach Trójmiasta i wiele więcej - mówi Weronika Stemplewska, specjalista ds. rekrutacji i HR, Trojmiasto.pl. - Spośród dwóch wylosowanych aktywności należy wybrać jedną, stworzyć kilkuosobową ekipę i ruszyć na miasto. Takie losowanie pozwala wykorzystać możliwości, jakie latem pojawiają się w naszej okolicy, a poza tym to doskonała okazja do integracji zespołu i wspólnego wykorzystywania ciepłej aury.
Praca z innego miejsca Polski
Ciekawą propozycję przygotował dla swoich pracowników Lidl. W tym roku 300 osób dostało możliwość popracowania w wakacje w jednym z jedenastu letnich kurortów, dostając od firmy zakwaterowanie, zwrot kosztów podróży i dodatkowe profity. Każdy pracownik może przenieść się do jednej z ośmiu nadmorskich lokalizacji: Świnoujścia, Międzyzdrojów, Kamienia Pomorskiego, Kołobrzegu, Ustronia Morskiego, Darłowa, Ustki, Władysławowa lub do jednego z trzech górskich kurortów: Zakopanego, Szklarskiej Poręby czy Kudowy Zdroju.
Porady prawne w Trojmiasto.pl
Każdy pracownik Lidl Polska, który zdecyduje się na to letnie wyzwanie, będzie wykonywał swoje obowiązki na tych samych zasadach co w sklepie macierzystym i utrzyma swoje stanowisko. Będzie mógł także określić, na jaki czas chciałby zmienić miejsce pracy: na całe wakacje, miesiąc czy na jeden lub dwa tygodnie.
Miejsca
Opinie (122) 5 zablokowanych
-
2022-07-23 16:27
Um gda (2)
Mamy wtorki czwartki bez klientow. W pozostale dni nie odbieramy telefonow. Parking bezplatny ma malo miejsc.
- 6 1
-
2022-07-23 17:49
Nie wiem czy dobrze zrozumialem wypowiedz ale wydaje mi się, że wy nigdy nie odbieracie telefonów
- 12 0
-
2022-07-29 07:31
no kiedyś kawę w spokoju spić trzeba
- 0 0
-
2022-07-23 16:56
szczególnie P.K.T. (trole) z Gdyni ma dużo do zaoferowania swoim pracownikom w te letnie dni wodę bardzo gazowaną i przyjście dodatkowo do pracy z wolnego (bo braki w ludziach) :-)
- 3 0
-
2022-07-23 17:41
W biurach GUMED panuje temperatura około 31 stopni.
Kanclerz skrócił czas pracy z 8 do 7 godzin. Ale wody dał za mało. Dwie butelki po 1.5 litra na tydzień.
- 3 0
-
2022-07-23 19:14
A w gait dają ponad 1500zł wczasów pod gruszą.
- 7 0
-
2022-07-23 22:11
Temat troche z d**y (4)
Kto idąc do pracy oczekuje że dostanie tam lody albo mrożoną kawe ? nie jesteśmy w przedszkolu. Jak ktoś chce loda idzie do pobliskiego sklepu i wydaje te 3 zl, w biurach jest full nielimitowany dostęp do kawy herbaty, gdzieniegdzie niestety nie wszędzie nawet obiady serwują
- 12 2
-
2022-07-24 08:38
niech sami to żrą (3)
- 2 1
-
2022-07-25 13:55
nie chcesz, nie jedz (2)
ale nie to było sensem tej wypowiedzi.
- 0 1
-
2022-07-25 14:18
nie chcesz nie jedz ale jedna z korpo zmusza do płacenia wszystkich (1)
- 0 1
-
2022-07-25 16:57
nikogo nie zmusza
jak korpo zlikwiduje kawe czy obiady to nie wypłaci ci ekwiwalentu
- 0 0
-
2022-07-23 22:17
Urocze;)
- 1 0
-
2022-07-23 22:53
Żadnych benefitów od armatora.
Statek kręci się po Zatoce Perskiej.
W dzień 42 stopnie w cieniu. W nocy 33.
W maszynowni ponad 50 stopni.
A/C niesprawne.
Za butelkowaną wodę mineralną trzeba płacić w kantynie.
Jak ktoś nie chce płacić to do picia woda ze statkowego zbiornika - bezwartościowy destylat z wyparownika, który nie nawodni organizmu.
Pozdrawiam pracowników polskich agencji crewingowych, którzy siedzą w klimatyzowanych biurach i wysyłają marynarzy na statki do podłych armatorów.- 7 0
-
2022-07-24 19:14
Hehe u mnie to woda tylko a jak temperatura przekroczy 26 stopni to + 10 minut przerwy hehe takie życie
- 0 0
-
2022-07-25 08:46
Opinia wyróżniona
(3)
U nas zostały wprowadzone na stałe owoce do biura, są też dodatki jak wczasy pod gruszą czy do kolonii dzieci, także nie ma na co narzekać :-)
- 2 2
-
2022-07-26 11:03
jak łatwo kupić ludzi (1)
- 0 1
-
2022-07-26 13:49
a ciebie nikt nie kupił?
nie sprzedajesz nikomu swojego czasu i umiejętności za pieniądze?
- 0 0
-
2022-07-28 16:54
Niech dadza podwyzke, moge sobie sama kupic owoce.
- 0 0
-
2022-07-25 10:02
mi pracodawca powiedzial, ze mam prace marzenie (2)
bo pracuje dla skarbu panstwa, w branzy rozwojowej, ze pensja i benefity moze gorsze ale te pierwsze dwa argumenty to rekompensują :)
- 0 0
-
2022-07-25 17:00
dobre
swoją drogą to co obserwuję to że ludzie dają się złapać na tą "strefę budżetową" albo na umowę o pracę myśląc że tu jest praca gwarantowana, może gorzej płatna ale gwarantowana. Nic bardziej mylnego. Najbardziej gwarantowana robota to ta gdzie ma się nie jednego a wielu klientów. Nie mówię o warzywniaku, ale ogólnie biznesy w których robi się dla wielu podmiotów są bardziej pewne. Tracisz jednego i niewiele się zmienia.
- 0 0
-
2022-07-29 07:33
jaki to urząd ?
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.