Sytuacja związana z koronawirusem nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy. Niektóre firmy już zdecydowały się na pracę zdalną, inne obejmują kwarantanną osoby wracające z zagranicy i zaopatrują miejsce pracy w środki dezynfekcji. Taka sytuacja budzi wiele wątpliwości zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców.
Koronawirus w Trójmieście: wszystkie informacje
Kina w Trójmieście zawieszają działalność
radca prawny, kancelaria Kawczyński i Kieszkowski
2020-11-08 15:45
Jeżeli wynik testu będzie pozytywny a pracownik czuje się dobrze i może pracować to może podjąć pracę zdalna? Na kwarantannie może a jak ma wynik pozytywny ?
2020-04-01 11:45
Witam, mam pytanie. Zgodnie z najnowszymi zasadami bezpieczenstwa hotele i miejsca noclegowe zostana zamkniete. Czy jesli ktos korzysta z ulsug noclegowych w ramach wykonywania obowiazkow sluzbowych ale nie bedac w delegacji (obowiazkowa praca zdalna) od 01.03 to czy nadal moze z nich korzystac ?
2020-03-30 15:37
pracuje na budowie co mam zrobic jak uzyskac zwolnienie
2020-03-14 14:17
jak mydła nie było w toalecie od zawsze to i teraz nie ma.
2020-03-24 16:04
ludzie którzy pracuja w ochronie na lotnisku ale zatrudnione sa na umowach śmieciowy tez nie maja odpowiednich środków zabiezpieczajacych ludzie jeżdzom komunikacja miejska mimo ze mają samochody nie odwożą ludzi do domu co to za pracodawca
2020-03-22 00:09
Pytanie mam takie bo dziś miałem taką sytuacje że dyrekcja wymyśliła że pracownicy by nie mieli kontaktu z wcześniejszą zmiana to mają zgromadzić się w sali konferencyjnej ( o koło 70 osób) dopiero do szatni mogą iść jak zostanie zdezynfekowana tu akurat się zgodzę ale problem jest w tym że nie wyraziłem zgody na przebywanie w jednym pomieszczeniu z tyloma osobami i wraz z paroma osobami zostaliśmy na dworze przed biurem , oczywiście zachowując wszelkie zasady brak kontaktu z poprzednią zmianą i odczekania aż szatnia będzie odkażona , problem w tym że przez resztę dnia słuchałem ze tak nie można bo dyrekcja kazała żeby wszyscy byli razem w jednym pomieszczeniu , ostatnio ciągle się słyszy żeby unikać takich skupisk ludzi ,przechodząc do sedna czy podjęta decyzja moja żeby zostać na dworze i nie wchodzić tam była dobra .
2020-03-20 11:08
Wszystko ok ale w żadnym z artykułów nie ma pytania ani odpowiedzi brzmiącego: co jeśli chcę pracować z domu i mam taką możliwość oraz wykonuję wszystkie powierzone zadania w czasie pandemii ponieważ boję się przychodzić do miejsca pracy a pracodawca i tak każe mi pracować z biura??
Proszę niech ktoś odpowie, skoro jest to polecenie służbowe nie mogę odmówić powrotu do biura, prawda? Mimo, iż kaszlę, mam katar i kicham.
Czekam na odpowiedź
2020-03-19 12:57
Miałem umowę o pracę w pełnym wymiarze na czas nieokreślony. Od pracodawcy dostałem wypowiedzenie. Przyczyna - redukcja etatu na skutek sytuacji w kraju związanej z wirusem. Czy pracodawca mógł tak zrobić?
2020-03-16 19:11
Mój pracodawca odmawia dłuższej pracy zdalnej niż 2 dni!!!! jaki to ma sens? pracuję w jednostce samorządowej w Gdańsku. Premier mówi : zostań w domu, prezydent miasta mówi: bądź odpowiedzialny/-a, a dyrektor swoje - nie! a praca taka byłaby mozliwa, sensowna itd.
pozdrowienia dla Gdańszczan
2020-03-18 20:41
Pamiętaj, że nie możesz wynieść ani jednego dokumentu, ani jednej danej osobowej... Co możesz robić zdalnie - jedno pismo pisać cały dzień? W Gdyni sobie poradzili, nie narażają pracowników. Ludzie pracują rotacyjnie i nie grają głupa, że "pracują" w domu. W Gdańsku słyszałem od kolegów z urzędu (nie powiem którego), że litr płynu do dezynfekcji na kilkadziesiąt osób przysługuje :))) po kilka osób w pokojach siedzi. To nazywa się dbanie o pracownika!!! do czasu....
2020-03-18 16:19
U nas od poniedziałku mamy wręcz zakaz pokazywania się w biurze za wyjątkiem 5/6 osób dyżurujący z 40 osobowej załogi - na dyżury przyjeżdza też szef, choć jest w grupie ryzyka. Dostaliśmy pozwolwnie zabrania monitorów, stacji dokujących itp. i mamy pracę zdalną - bo jesteśmy firmą gdzie da się ją wprowadzić w 80%. Ograniczono pocztę, kurierów, obieg dokumentów gdzie się da elektroniczny.
Zakazy podróży, spotkań twarzą w twarz. Kwarantannę dla wracających z zagranicy szef wprowadził parę dni przed takim obowiązkiem nałożonym przez Państwo. Wszytko wprowadzone bezterminowo - do odwołania, ale minimum 2 tygodnie.
Zakupiono różne środki do dezyfekcji rąk, powierzchni czy nawet jednorazowe rękawiczki.
Podaję to jako przykład, że są firmy, które zachowują się odpowiedzialne i podnieść innych na duchu.
Gdyby każda firma, gdzie jest to możliwe, wprowadziła pracę zdalną, bardzo mocno ogarniczyłoby to ruch po 3-mieście i tym samym ryzyko zarażenia.
2020-03-14 14:45
Powinna powstać lista pracodawców NIEodpowiedzialnych społecznie, którzy mogą pozwolić swoim pracownikom pracować z domu, ale tego nie robią, bo nie. Bo koronawirus to ściema, bo kto zrobi kawę Pani Prezes, bo nie ufam wieloletnim pracownikom biurowym, że w domu będą pracować.
Taka lista pomogłaby przyszłym kandydatom w podjęciu decyzji co do pracy w takiej firmie, a także klientom - ocenić na ile firma zachowała się fair w czasach wymagających solidarności.
Pamiętajcie, firmy to twory autorytarne. Władze właścicieli trzeba równoważyć presją społeczną i solidarnością pracowniczą
2020-03-18 12:57
Powinna powstać czarna lista tych którzy mają miliony na kontach i wysyłają przymusowo na urlopy bezpłatne tych co mają "wyższe" w ich mniemaniu pensje, każą na czarno pracować z domu i straszą zwolnieniem jak się na to nie pójdzie, a i mówią, że nie wiedzą ile zapłacą. A PIP na to nic!!!! Media też
2020-03-16 15:20
2020-03-14 23:33
No. 1 uniwersytety
2020-03-16 06:09
No.2 Urzad Miejski GD
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
