Wiadomości

Karta Nauczyciela a rozwiązanie umowy

fot. 123rf/ Cathy Yeulet

Pracę nauczycieli reguluje Karta Nauczyciela, ale co gdy nie zawiera ona szczegółowych postanowień np. w zakresie rozwiązywania stosunku? Wówczas stosuje się przepisy zawarte w Kodeksie pracy.



Chciałbym zasięgnąć fachowej porady, gdyż nie mogę się doszukać w Karcie Nauczyciela odpowiedniego paragrafu i myślę, że pracodawca wymusza na mnie pewne zachowanie. Jestem nauczycielem dyplomowanym (wychowania fizycznego) z 15-letnim doświadczeniem, aktualnie jestem zatrudniony w liceum ogólnokształcącym na czas określony od 1.09.2019 do 31.08.2020. Ze względu na możliwość podjęcia nowej pracy niezwiązanej z oświatą od 1.06.2020 na stanowisku kierowniczym mam pytanie: Czy trzeba wypowiedzieć umowę z dniem 31.05.2020 za porozumieniem stron (tak sprawa została postawiona przez pracodawcę)? Czy umowa samoczynnie zostanie rozwiązana z datą 31.08.2020? W Karcie Nauczyciela doszukałem się paragrafu, że przysługuje miesięczny okres wypowiedzenia, gdy umowa jest jednak na czas określony.

Porady prawne w serwisie Praca



Tomasz Siemoński
Tomasz Siemoński fot. materiały prasowe
Na pytanie odpowiada Tomasz Siemoński, radca prawny z Kancelarii Radcy Prawnego - Tomasz Siemoński.

W pierwszej kolejności należy wskazać, iż ustawa z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215) nie zawiera szczegółowych postanowień w zakresie rozwiązywania stosunku pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. W takim wypadku stosujemy art. 91c ust. 1 Karty, zgodnie z którym w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy.

Biorąc pod uwagę powyższe, do wskazanej umowy znajduje zastosowanie art. 36 § 1 Kodeksu pracy, który stanowi, iż okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony uzależniony jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi odpowiednio: dwa tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż sześć miesięcy; miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej sześć miesięcy; trzy miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej trzy lata. Warto w tym miejscu zaznaczyć, iż zgodnie z ugruntowaną linią orzeczniczą do okresu pracy mającego wpływ na długość wypowiedzenia wlicza się każdy okres zatrudnienia u tego samego pracodawcy (uchwała Sądu Najwyższego z 15 stycznia 2003 r. sygn. akt III PZP 20/02, OSNP 2004/1/4).

Ponadto zgodnie z art. 30 § 21 KP okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Przykładowo, jeżeli pracownik z rocznym stażem pracy złoży wypowiedzenie 16 maja, bieg terminu wypowiedzenia rozpocznie się z dniem 1 czerwca a zakończy 30 czerwca. Z opisanego stanu faktycznego nie wynika wprost długość stażu pracy czytelnika u danego pracodawcy, niemniej jednak jeżeli jest on krótszy niż trzy lata, to należy przyjąć, iż okres wypowiedzenia takiej umowy wynosi miesiąc.

Jeżeli chodzi o termin rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony, to zgodnie z art. 30 § 1 pkt 4 KP umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na który była zawarta, oczywiście pod warunkiem, że do tego czasu nie wygaśnie albo nie zostanie rozwiązana z innych przyczyn. Biorąc pod uwagę powyższe, 31 sierpnia 2020 r. będzie ostatnim dniem pracy czytelnika.

Zgodnie z art. 30 § 1 pkt 1 KP umowa o pracę rozwiązuje się również na mocy porozumienia stron. Rozwiązanie umowy o pracę w tym trybie wymaga zgodnego oświadczenia woli. Stanowisko przedstawione przez pracodawcę czytelnika należy traktować w gruncie rzeczy jako ofertę, która podlega regulacjom określonym w art. 66 Kodeksu cywilnego, co oznacza, iż dla swej skuteczności wymaga oświadczenia woli czytelnika o jej przyjęciu. W mojej ocenie takie działanie pracodawcy nie może być klasyfikowane w kategoriach wywierania presji na pracowniku, a raczej jako przedstawienie własnych warunków rozwiązania umowy i to w taki sposób, który nie jest sprzeczny z zasadą swobody umów. Pracownik niezadowolony z przedstawionego rozwiązania może odrzucić propozycję pracodawcy bez żadnych konsekwencji, ewentualnie negocjować korzystniejsze warunki.

Opinie (33) 2 zablokowane

  • (10)

    Nauczy iele powinni miec normalne umowy o prace

    • 15 44

    • A Ty chyba bardzo bałeś/bałaś się szkoły i tych nauczycieli bo dalej nie potrafisz poprawnie po polsku pisać :)

      • 15 0

    • I mają normalne umowy o pracę, w których wpisany czas pracy na pełnym etacie wynosi 40 godzin.

      • 9 2

    • Nauczyciele mają normalne umowy o pracę. (2)

      Zapewne chodzi o wymiar czasu pracy nauczyciela. Otóż, czas pracy nauczyciela na pełen etat wynosi 40 godzin. Tak zapisane jest w umowie o pracę nauczyciela. A często pracuje ponad ten czas, ale to wiedzą tylko bliscy nauczycieli.

      • 18 7

      • (1)

        Moja mama jest nauczycielką. Nie pamiętam, czy kiedykolwiek jej praca w ciągu tygodnia przekroczyła 30 h.

        • 0 6

        • naprawdę dziecko?

          czyżby katechetka?

          • 6 0

    • Tak!!!

      Absolutnie zgadzam się! Dodam, iż jestem nauczycielem.

      • 2 3

    • (1)

      Nauczyciele w Pozytywnej Szkole Podstawowej w Gdańsku są na umowach o pracę. Kilka dni temu złożyli pozew przeciwko pracodawcy - Fundacji Pozytywne Inicjatywy. Tak fajnie się pracuje w tej szkole, że dyrektor nie szanuje pracowników, olewa ich wnioski i liczy się tylko kasa (bo fundacja musi zarabiać), a nauczyciele są złem koniecznym. Takich chcecie szkół?

      • 2 1

      • Skąd ta informacja?

        Nic mi o tym nie wiadomo...

        • 0 0

    • Już kilka lat wstecz wiarygodne instytucje ogłosiły:

      Jak policzono średni czas pracy n-cieli wyszło 47 h tygodniowo. Mają zapisane 40 godzin - więc szybko utajniono te badania.

      • 5 1

    • A mają porąbane?

      Jeśli nie nauczyciele mają normalne umowy o pracę, to jakie powinny być nauczycieli? Ciśnie się na usta jedno słowo, ale admin nie przepuści, ofiaro wykształcenia i braku badań prenatalnych.

      • 0 0

  • (2)

    Jeszcze tydzień i kończę swoją karierę w szkole.Powiem jedno, nigdy więcej.

    • 79 3

    • Tez to zrobilam. Zdrowie psychiczne jest wazniejsze od wszystkich tych "przywilejow". Powodzenia!

      • 11 1

    • Ja kończę za trzy lata, może dożyję. Również nigdy więcej. Dawno temu miałam szansę na fajną pracę, ale nie wykorzystałam tej szansy- myślałam, że tylko praca w szkole ma sens. Pomyliłam się. Trudno, tak czasem bywa. Za solidność, za uczciwość dostaję po nosie, a co ciekawe, za 36 lat pracy nie ma dla mnie etatu. Emerytura jeszcze mi nie przysługuje. I co najważniejsze mam dość hejtu niektórych rodziców. Nie mam rodziny, bo najważniejsza była dla mnie praca i młodzież. Mam żal tylko do siebie. Może kiedyś, ktoś doceni nauczycieli, ja już tego nie doczekam. Wszystkim nauczycielom wielki szacun. Powodzenia, zdrowia i wytrwałości.

      • 20 0

  • (8)

    KN do likwidacji i zastąpienie jej normalnymi warunkami zatrudniania. Plus usunięcie z zawodu nierobów i osób, które zwyczajnie się do tego nie nadają. Zdalna edukacja pokazała jakie miernoty są w zawodzie.

    • 26 69

    • Idąc tym tropem - najlepiej zlikwidować szkoły! Polskie motto brzmi "Nikt mi nie zrobi tego lepiej niż ja sam", więc nauczanie przez rodziców, byłoby rozwiązaniem najbardziej pożytecznym społecznie. Przynajmniej nikt obcy nie mieszałby dzieciom w głowach ;)

      • 14 2

    • Masz jakieś kompleksy? (1)

      W każdym zawodzie są lepsi i gorsi. Czemu nie masz pretensji do Ministerstwa, że nie przygotowało szkół na pracę zdalną? Z jakiej paki mamy pracować na własnym sprzęcie? Kto odda nam za prąd i internet?

      • 10 4

      • Nie mam kompleksów bo sam jestem nauczycielem i z obrzydzeniem patrzą na tych nierobów i nieudaczników chronionych przez KN.

        • 3 5

    • Jestem za! (2)

      Zgadzam się! Nie chcę durnych "przywilejów", nie chcę kretyńskiego systemu awansu zawodowego. Za to chcę pracować codziennie od 7 do 15. Chcę mieć telefon i komputer służbowy, które o 15 wyłączam i mam wszystko w nosie. Koniec z durnymi zebraniami, radami pedagogicznymi, opieką nad cudzymi dziećmi do 18:00 i byciem dostępnym przy telefonie i komputerze przez 24 godziny w ramach tygodniowego, 40 godzinnego wymiaru pracy. Koniec z wycieczkami w moim czasie wolnym.
      Do tego chce swoje biuro z drukarką i papierem, za które nie będę musiał płacić. Do tego normalne 26 dni urlopu w momencie kiedy będę chcial, wakacje mi niepotrzebne.
      Likwidujemy KN. Ale obawiam się, że budżet tego nie wytrzyma.

      • 9 1

      • Witamy na Ziemii

        Niestety, musisz zejść na ziemię. Przy pracy umysłowej w firmie prywatnej zwykle nie pracujesz 8godzin. Do tego faktycznie rozliczany jesteś z wyników.

        • 2 4

      • Pomyśl..

        Jeżeli dostajesz od pracodawcy laptop i telefon, to nie po to, aby po 8h wyjść z pracy i je wyłączyć.
        Jak tego nie rozumiesz, to może Ci być ciężko znaleźć pracę w firmie prywatnej

        • 4 1

    • Sa tacy ktorym sie chce jak i tacy co nie wiele robia jak wszedzue

      • 0 0

    • No tak. Zapewne najwięcej wiesz o tym zawodzie ....

      • 1 0

  • bardzo dobry artykuł. miałem nauczyciela w rodzinie, sam zrezygnował z pracy, powiedział że nigdy więcej (2)

    • 70 3

    • a co robi teraz ? (1)

      • 2 0

      • Nic

        Jest politykiem.

        • 2 0

  • Czy te pytania i odpowiedzi układa ta sama osoba, czy dwie różne osoby?

    To mnie bardzo interesuje. Tzn, czy prawnik pisze artykuł, za który płaci redakcji i sam sobie wymyśla temat i na niego odpowiada, czy pytanie spływa do redakcji, a ta szuka prawnika, który na nie odpowiada???

    • 20 1

  • Wyrazy szacunku dla Nauczycieli. (1)

    taka refleksja z perspektywy czasu, dziekuje za edukacyjny wysilek I nadanie rytu ktory przydaje sie w UK kiedy porownam go do edukacyjnego poziomu tutaj nie mowiac o 20 tysiacach zlotych miesiecznie.

    • 32 4

    • Ja również spitalam z tego zawodu Nauczyciel..

      • 6 1

  • Zlikwidować kartę nauczyciela

    • 8 12

  • Ja zapraszam popracować w szkole, niech każdy mający tyle do powiedzenia na temat tego zawodu popracuje w nim przez rok

    • 16 2

  • Nauczyciele

    Pracuje w szkole tylko dlatego bo mam dużo wolnego. A co do edukacji to wiem że wypuszczam nierobów no bo to wszyscy zdać muszą decyzja odgórna.

    • 2 2

  • Peło=kłod=obca agentura

    Zabrać kartę nauczycielom którzy strajkowali.

    • 0 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.