- 1 Sprawdź, czy zarabiasz przeciętną krajową (158 opinii)
- 2 Kelner: zawód, którego (już) nie ma? (101 opinii)
- 3 Podwyżki na Politechnice Gdańskiej. Związki odrzucają propozycję rektora (353 opinie)
- 4 Poczta Polska. Mniej okienek, mniej etatów (234 opinie)
- 5 Zwolnienia grupowe. Stały trend czy tylko zmiana jakościowa (218 opinii)
Karta Nauczyciela a rozwiązanie umowy
Pracę nauczycieli reguluje Karta Nauczyciela, ale co gdy nie zawiera ona szczegółowych postanowień np. w zakresie rozwiązywania stosunku? Wówczas stosuje się przepisy zawarte w Kodeksie pracy.
Chciałbym zasięgnąć fachowej porady, gdyż nie mogę się doszukać w Karcie Nauczyciela odpowiedniego paragrafu i myślę, że pracodawca wymusza na mnie pewne zachowanie. Jestem nauczycielem dyplomowanym (wychowania fizycznego) z 15-letnim doświadczeniem, aktualnie jestem zatrudniony w liceum ogólnokształcącym na czas określony od 1.09.2019 do 31.08.2020. Ze względu na możliwość podjęcia nowej pracy niezwiązanej z oświatą od 1.06.2020 na stanowisku kierowniczym mam pytanie: Czy trzeba wypowiedzieć umowę z dniem 31.05.2020 za porozumieniem stron (tak sprawa została postawiona przez pracodawcę)? Czy umowa samoczynnie zostanie rozwiązana z datą 31.08.2020? W Karcie Nauczyciela doszukałem się paragrafu, że przysługuje miesięczny okres wypowiedzenia, gdy umowa jest jednak na czas określony.
Porady prawne w serwisie Praca
Na pytanie odpowiada Tomasz Siemoński, radca prawny z Kancelarii Radcy Prawnego - Tomasz Siemoński.
W pierwszej kolejności należy wskazać, iż ustawa z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215) nie zawiera szczegółowych postanowień w zakresie rozwiązywania stosunku pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. W takim wypadku stosujemy art. 91c ust. 1 Karty, zgodnie z którym w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy.
Biorąc pod uwagę powyższe, do wskazanej umowy znajduje zastosowanie art. 36 § 1 Kodeksu pracy, który stanowi, iż okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony uzależniony jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi odpowiednio: dwa tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż sześć miesięcy; miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej sześć miesięcy; trzy miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej trzy lata. Warto w tym miejscu zaznaczyć, iż zgodnie z ugruntowaną linią orzeczniczą do okresu pracy mającego wpływ na długość wypowiedzenia wlicza się każdy okres zatrudnienia u tego samego pracodawcy (uchwała Sądu Najwyższego z 15 stycznia 2003 r. sygn. akt III PZP 20/02, OSNP 2004/1/4).
Ponadto zgodnie z art. 30 § 21 KP okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Przykładowo, jeżeli pracownik z rocznym stażem pracy złoży wypowiedzenie 16 maja, bieg terminu wypowiedzenia rozpocznie się z dniem 1 czerwca a zakończy 30 czerwca. Z opisanego stanu faktycznego nie wynika wprost długość stażu pracy czytelnika u danego pracodawcy, niemniej jednak jeżeli jest on krótszy niż trzy lata, to należy przyjąć, iż okres wypowiedzenia takiej umowy wynosi miesiąc.
Jeżeli chodzi o termin rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony, to zgodnie z art. 30 § 1 pkt 4 KP umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na który była zawarta, oczywiście pod warunkiem, że do tego czasu nie wygaśnie albo nie zostanie rozwiązana z innych przyczyn. Biorąc pod uwagę powyższe, 31 sierpnia 2020 r. będzie ostatnim dniem pracy czytelnika.
Zgodnie z art. 30 § 1 pkt 1 KP umowa o pracę rozwiązuje się również na mocy porozumienia stron. Rozwiązanie umowy o pracę w tym trybie wymaga zgodnego oświadczenia woli. Stanowisko przedstawione przez pracodawcę czytelnika należy traktować w gruncie rzeczy jako ofertę, która podlega regulacjom określonym w art. 66 Kodeksu cywilnego, co oznacza, iż dla swej skuteczności wymaga oświadczenia woli czytelnika o jej przyjęciu. W mojej ocenie takie działanie pracodawcy nie może być klasyfikowane w kategoriach wywierania presji na pracowniku, a raczej jako przedstawienie własnych warunków rozwiązania umowy i to w taki sposób, który nie jest sprzeczny z zasadą swobody umów. Pracownik niezadowolony z przedstawionego rozwiązania może odrzucić propozycję pracodawcy bez żadnych konsekwencji, ewentualnie negocjować korzystniejsze warunki.
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
O autorze
Tomasz Siemoński
radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Siemoński
Opinie (36) 2 zablokowane
-
2020-06-17 09:19
(10)
Nauczy iele powinni miec normalne umowy o prace
- 17 46
-
2020-06-17 09:35
A Ty chyba bardzo bałeś/bałaś się szkoły i tych nauczycieli bo dalej nie potrafisz poprawnie po polsku pisać :)
- 15 0
-
2020-06-17 14:28
I mają normalne umowy o pracę, w których wpisany czas pracy na pełnym etacie wynosi 40 godzin.
- 9 2
-
2020-06-17 15:36
Nauczyciele mają normalne umowy o pracę. (2)
Zapewne chodzi o wymiar czasu pracy nauczyciela. Otóż, czas pracy nauczyciela na pełen etat wynosi 40 godzin. Tak zapisane jest w umowie o pracę nauczyciela. A często pracuje ponad ten czas, ale to wiedzą tylko bliscy nauczycieli.
- 18 7
-
2020-06-18 13:35
(1)
Moja mama jest nauczycielką. Nie pamiętam, czy kiedykolwiek jej praca w ciągu tygodnia przekroczyła 30 h.
- 0 6
-
2020-06-18 13:42
naprawdę dziecko?
czyżby katechetka?
- 6 0
-
2020-06-17 23:14
Tak!!!
Absolutnie zgadzam się! Dodam, iż jestem nauczycielem.
- 2 3
-
2020-06-18 09:00
(1)
Nauczyciele w Pozytywnej Szkole Podstawowej w Gdańsku są na umowach o pracę. Kilka dni temu złożyli pozew przeciwko pracodawcy - Fundacji Pozytywne Inicjatywy. Tak fajnie się pracuje w tej szkole, że dyrektor nie szanuje pracowników, olewa ich wnioski i liczy się tylko kasa (bo fundacja musi zarabiać), a nauczyciele są złem koniecznym. Takich chcecie szkół?
- 2 1
-
2020-06-21 13:40
Skąd ta informacja?
Nic mi o tym nie wiadomo...
- 0 0
-
2020-06-18 09:01
Już kilka lat wstecz wiarygodne instytucje ogłosiły:
Jak policzono średni czas pracy n-cieli wyszło 47 h tygodniowo. Mają zapisane 40 godzin - więc szybko utajniono te badania.
- 5 1
-
2020-06-18 13:41
A mają porąbane?
Jeśli nie nauczyciele mają normalne umowy o pracę, to jakie powinny być nauczycieli? Ciśnie się na usta jedno słowo, ale admin nie przepuści, ofiaro wykształcenia i braku badań prenatalnych.
- 0 0
-
2020-06-17 09:42
(2)
Jeszcze tydzień i kończę swoją karierę w szkole.Powiem jedno, nigdy więcej.
- 89 3
-
2020-06-17 13:01
Tez to zrobilam. Zdrowie psychiczne jest wazniejsze od wszystkich tych "przywilejow". Powodzenia!
- 11 1
-
2020-06-17 16:16
Ja kończę za trzy lata, może dożyję. Również nigdy więcej. Dawno temu miałam szansę na fajną pracę, ale nie wykorzystałam tej szansy- myślałam, że tylko praca w szkole ma sens. Pomyliłam się. Trudno, tak czasem bywa. Za solidność, za uczciwość dostaję po nosie, a co ciekawe, za 36 lat pracy nie ma dla mnie etatu. Emerytura jeszcze mi nie przysługuje. I co najważniejsze mam dość hejtu niektórych rodziców. Nie mam rodziny, bo najważniejsza była dla mnie praca i młodzież. Mam żal tylko do siebie. Może kiedyś, ktoś doceni nauczycieli, ja już tego nie doczekam. Wszystkim nauczycielom wielki szacun. Powodzenia, zdrowia i wytrwałości.
- 21 0
-
2020-06-17 10:49
(11)
KN do likwidacji i zastąpienie jej normalnymi warunkami zatrudniania. Plus usunięcie z zawodu nierobów i osób, które zwyczajnie się do tego nie nadają. Zdalna edukacja pokazała jakie miernoty są w zawodzie.
- 29 76
-
2020-06-17 11:01
Idąc tym tropem - najlepiej zlikwidować szkoły! Polskie motto brzmi "Nikt mi nie zrobi tego lepiej niż ja sam", więc nauczanie przez rodziców, byłoby rozwiązaniem najbardziej pożytecznym społecznie. Przynajmniej nikt obcy nie mieszałby dzieciom w głowach ;)
- 14 2
-
2020-06-17 17:38
Masz jakieś kompleksy? (2)
W każdym zawodzie są lepsi i gorsi. Czemu nie masz pretensji do Ministerstwa, że nie przygotowało szkół na pracę zdalną? Z jakiej paki mamy pracować na własnym sprzęcie? Kto odda nam za prąd i internet?
- 10 4
-
2020-06-18 07:30
(1)
Nie mam kompleksów bo sam jestem nauczycielem i z obrzydzeniem patrzą na tych nierobów i nieudaczników chronionych przez KN.
- 3 5
-
2022-01-04 14:14
To ciekawe co by o twoich lekcjach powiedzieli, cwaniaczku. Widać, jaki jesteś sfrustrowany. Ale najgorsze jest to jak nauczyciel drugiemu dowala. Słabe...
- 0 0
-
2020-06-17 23:01
Jestem za! (3)
Zgadzam się! Nie chcę durnych "przywilejów", nie chcę kretyńskiego systemu awansu zawodowego. Za to chcę pracować codziennie od 7 do 15. Chcę mieć telefon i komputer służbowy, które o 15 wyłączam i mam wszystko w nosie. Koniec z durnymi zebraniami, radami pedagogicznymi, opieką nad cudzymi dziećmi do 18:00 i byciem dostępnym przy telefonie i komputerze przez 24 godziny w ramach tygodniowego, 40 godzinnego wymiaru pracy. Koniec z wycieczkami w moim czasie wolnym.
Do tego chce swoje biuro z drukarką i papierem, za które nie będę musiał płacić. Do tego normalne 26 dni urlopu w momencie kiedy będę chcial, wakacje mi niepotrzebne.
Likwidujemy KN. Ale obawiam się, że budżet tego nie wytrzyma.- 9 1
-
2020-06-18 07:00
Witamy na Ziemii (1)
Niestety, musisz zejść na ziemię. Przy pracy umysłowej w firmie prywatnej zwykle nie pracujesz 8godzin. Do tego faktycznie rozliczany jesteś z wyników.
- 2 4
-
2022-01-04 14:20
A tu rozliczają cię roszczeniowi i chamscy rodzice, którym się wydaje, że mogą napisać na Librusie co chcą i o której chcą a ty masz siedzieć przy komputerze i pilnować żeby im zaraz odpisać, z wiecznymi pretensjami i roszczeniami do ciebie, że ich dziecko się nie uczy, bo przecież to twoja wina - może żle uczysz, demotywujesz , nie umiesz wytłumaczyć i w ogóle masz stawiać takie oceny jakie sobie zarzyczą. A i za zachowanie dziecka odpowiadasz ty, bo u nich w domu to grzeczne a ty sobie po prostu nie radzisz.
- 0 0
-
2020-06-18 07:09
Pomyśl..
Jeżeli dostajesz od pracodawcy laptop i telefon, to nie po to, aby po 8h wyjść z pracy i je wyłączyć.
Jak tego nie rozumiesz, to może Ci być ciężko znaleźć pracę w firmie prywatnej- 4 1
-
2020-06-18 20:44
Sa tacy ktorym sie chce jak i tacy co nie wiele robia jak wszedzue
- 0 0
-
2020-06-18 21:25
No tak. Zapewne najwięcej wiesz o tym zawodzie ....
- 1 0
-
2022-01-04 14:11
Czyli siedziałeś/siedziałaś na lekcjach i oceniałeś/łaś pracę nauczycieli. Może ja tak przyjdę do ciebie do pracy i se popatrze czy dobrze robote odwalasz? Kim ty w ogóle jesteś żeby to oceniać?
- 0 0
-
2020-06-17 10:54
bardzo dobry artykuł. miałem nauczyciela w rodzinie, sam zrezygnował z pracy, powiedział że nigdy więcej (2)
- 72 3
-
2020-06-17 18:00
a co robi teraz ? (1)
- 2 0
-
2020-06-18 09:02
Nic
Jest politykiem.
- 2 0
-
2020-06-17 11:05
Czy te pytania i odpowiedzi układa ta sama osoba, czy dwie różne osoby?
To mnie bardzo interesuje. Tzn, czy prawnik pisze artykuł, za który płaci redakcji i sam sobie wymyśla temat i na niego odpowiada, czy pytanie spływa do redakcji, a ta szuka prawnika, który na nie odpowiada???
- 20 1
-
2020-06-17 13:21
Wyrazy szacunku dla Nauczycieli. (1)
taka refleksja z perspektywy czasu, dziekuje za edukacyjny wysilek I nadanie rytu ktory przydaje sie w UK kiedy porownam go do edukacyjnego poziomu tutaj nie mowiac o 20 tysiacach zlotych miesiecznie.
- 32 4
-
2020-06-17 14:05
Ja również spitalam z tego zawodu Nauczyciel..
- 6 1
-
2020-06-17 22:53
Zlikwidować kartę nauczyciela
- 8 13
-
2020-06-18 21:34
Ja zapraszam popracować w szkole, niech każdy mający tyle do powiedzenia na temat tego zawodu popracuje w nim przez rok
- 22 2
-
2020-06-19 07:41
Nauczyciele
Pracuje w szkole tylko dlatego bo mam dużo wolnego. A co do edukacji to wiem że wypuszczam nierobów no bo to wszyscy zdać muszą decyzja odgórna.
- 3 2
-
2020-06-20 21:43
Peło=kłod=obca agentura
Zabrać kartę nauczycielom którzy strajkowali.
- 0 3
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.