• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Fala zwolnień na Pomorzu

Mikołaj Chrzan
3 grudnia 2008 (artykuł sprzed 15 lat) 
Czy w Urzędach Pracy - tak jak 10 lat temu będą ustawiać się kolejki? Czy w Urzędach Pracy - tak jak 10 lat temu będą ustawiać się kolejki?

Na Pomorzu przybywa firm, które planują zwalniać pracowników. Eksperci są podzieleni: część uważa, że najgorsze dopiero przed nami, inni, że wzrostu bezrobocia jednak nie będzie.



Ostatnio najgłośniej mówi się o zwolnieniach w Stoczni Gdynia. W wyniku decyzji Komisji Europejskiej, ta firma - największy na Pomorzu pracodawca - ma być zlikwidowana, majątek podzielony na części i sprzedany na licytacjach.

Część spośród ok. 5 tys. pracowników może znaleźć zatrudnienie u tych, którzy kupią fragmenty stoczni. Ilu dostanie taką szansę? Tego dzisiaj nikt nie wie. Wiadomo tylko, że ci, którzy pracę stracą, dostaną odszkodowania: od 16 do 49 tys. zł, w zależności od stażu.

Wiele wskazuje na to, że właśnie w Stoczni Gdynia może dojść do największych od lat zwolnień grupowych na Pomorzu. - Gdyby do tego doszło, jesteśmy już teraz gotowi do przeorganizowania pracy urzędu, tak by jak najsprawniej pomagać właśnie tym ludziom - mówi Ewa Andziulewicz, kierownik pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni. - Taki proces trzeba dobrze zaplanować, w takiej sytuacji nie ma uniwersalnych rozwiązań - dobrych dla wszystkich zwalnianych osób. Nie każdy przecież musi chcieć zmieniać zawód czy zakładać własną firmę.

To, że stoczniowcom w Trójmieście może być trudno znaleźć pracę, już teraz widać. - Jeszcze nie tak dawno w stoczni cały czas brakowało wielu pracowników. Mieliśmy np. 50 ofert pracy dla spawaczy, 100 dla monterów. Dzisiaj też mamy takie oferty, ale już nie dla kilkudziesięciu osób, a jedynie dla kilku - mówi Andziulewicz.

Trudna sytuacja dotyczy nie tylko stoczni. W październiku firma odzieżowa Natra w podtczewskim Rudnie zwolniła 48 osób, a działająca w tej samej branży firma Tean z Redy - 44 osoby (w obu przypadkach pracodawcy wskazali "przyczyny ekonomiczne"). 24 osoby straciły pracę w likwidowanej jednostce wojskowej w Wejherowie.

Miesiąc wcześniej, tylko w ramach zwolnień grupowych, na Pomorzu pracę straciło 61 osób.

Wzrasta także liczba firm, które zwolnienia grupowe dopiero planują. - W październiku plany zwolnień grupowych zgłosiło siedem zakładów z Pomorza, które planują zwolnić 139 osób - mówi Tomasz Robaczewski, rzecznik Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku. - Dla porównania, rok temu takie zgłoszenia dotyczyły tylko 57 osób.

Statystyki nie uwzględniają wszystkich ludzi, którzy tracą pracę. Część firm po prostu nie przedłuża umów z pracownikami zatrudnionymi na czas określony, inne pozbywają się pojedynczych pracowników.

- Bezrobocie na Pomorzu, a szczególnie w Trójmieście, należy obecnie do najniższych w Polsce, ale mimo wszystko nie jestem optymistą - mówi pracownik gdańskiego urzędu pracy. - Choć na razie, w statystykach, nie wygląda to źle, mamy nieoficjalne sygnały, że liczba firm, które planują zwolnienia, może się na początku 2009 r. zwiększyć.

- Ja nie spodziewam się wzrostu bezrobocia na Pomorzu - twierdzi z kolei Marcin Nowicki, ekspert rynku pracy z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową. - Według naszych danych, na Pomorzu pracodawcy mają nawet kilkadziesiąt tysięcy wolnych miejsc pracy. Podejrzewam, że właśnie ten nadmiar ofert pracy zamortyzuje ewentualne zwolnienia.
Gazeta WyborczaMikołaj Chrzan

Opinie (244) ponad 20 zablokowanych

  • GE Money (45)

    poczekajmy az GE Money zacznie zwalniac... stawiam na okolo 800-1000 osob w gdansku

    • 1 0

    • prawda (4)

      pracuje w tym banku, juz zaczelu sie zwolnienia, a ze pracuje w dziale HR wiec wiem, ze szykuje sie ich wiele wiecej

      • 0 0

      • (1)

        potwierdzam!!!!!!

        • 0 0

        • juz od dawna slychac o trudnej sytuacji w GE, mozna bylo sie tego spodziewac...

          • 0 0

      • (1)

        to moze napiszesz w jakich dzialach??

        • 0 0

        • Po co, żeby go odpalili, cwaniaku?

          • 0 0

    • (17)

      Proszę pracowników GE Money aby nie reagowali na tę prowokację,

      • 0 0

      • prowokacja? (1)

        wystarczy wejsc na strone internetowa, ostatania oferta pracy z 10 listopada..., nie przedłużają także umów na czas określony, więc wszystko jasne

        • 0 0

        • Taa, tak jak w moim dziale...

          Nie wiesz, to się nie wypowiadaj, kretynie.Umów na czas określony nie przedłużają, chyba że ktoś ma plecy.

          • 0 0

      • Taka prawda (1)

        Ge sie sypie i to już fakt tylko wciskają ludziom że nic sie nie dzieje - przyjęli taktykę naszego premiera jak widać. Trzymają ludzi żeby sami dyrektorzy nie musieli robić a potem jak przyjdzie czas to wszyscy kopa w D..... dostaną jak nie będą potrzebni !!!!!!!

        • 1 0

        • Łooollaa Bogaaa

          Łooollaa Bogaaa

          • 0 0

      • GE znaczy więcej niż myślisz – to legendarny już symbol sukcesu opartego na niezwykłej innowacyjności. (9)

        W GE Money Banku chętnie inwestujemy w pomysłowość, entuzjazm i zaangażowanie. Nasze drzwi są otwarte dla tych, którzy dążą do perfekcji i każdego dnia chcą uczyć się czegoś nowego. W GE pracują tylko ci, którzy mają zapał, odwagę i wiedzę pozwalającą im osiągać własne cele i te postawione przed zespołem, do którego należą.

        GE Money jest dynamicznie rozwijającą się globalną instytucją (...) Rozwijamy się bardzo dynamicznie, co znajduje potwierdzenie w wynikach – pod względem wartości portfela kredytowego jesteśmy w czołówce rynku. Wielkie jest piękne.

        Wyobraź sobie, że pracujesz w jednej z największych i najbardziej szanowanych firm na świecie (...).

        W GE od zawsze kierujemy się wartościami i bezkompromisową uczciwością, a w każdym obszarze aktywności GE wartości te wyrażamy w języku odpowiednim dla ich czasów i społeczności. Współcześnie to bezkompromisowe przywiązanie do wartości i postępowanie zgodnie z nimi jest szczególnie ważne. Wartości GE są nie tylko zbiorem słów, ale odzwierciedlają to, co stanowi ducha GE (...).

        Oto nasze wartości:

        * Ciekawość
        * Entuzjazm
        * Pomysłowość
        * Odpowiedzialność
        * Praca Zespołowa
        * Zaangażowanie
        * Otwartość
        * Zapał
        * Zawsze z Bezkompromisową Uczciwością

        Oto GE.

        Pytam się - kto się pod tym podpisze??!!

        • 0 0

        • :)

          heheehehehhehe aaaaaaaaaahahhahaahahahahahahahaahah
          bueaheheueuehuehue

          • 0 0

        • Oto GE (4)

          Ja sie podpisze, jest tak jak jest napisane, ze wszystkim sie zgodze.

          • 0 0

          • To albo w bajki wierzysz, albo co najmniej kierownikiem jesteś..

            • 0 0

          • kierownikiem (2)

            i to pewnie działu HR - ciepła posadka

            • 0 0

            • mr prezes (1)

              prezesem jestem dlatego mi tak cieplutko

              • 0 0

              • Co za cieplak...

                • 0 0

        • zagłostka

          Powiedz mi jak się ma te 'zawsze bezkompromisowa uczciwość' do instytucji Wilka?
          Dlaczego jak wilk dzwoni przedstawia się jako specjalistyczne biuro, a ich pracownicy to osoby zatrudnione w GE?
          i gdy sie klient zapyta czy dzwonią z ge muszą powiedzieć, że NIE?
          Bardzo mnie ciekawi, jak ma się do tego ta bezkompromisowa uczciwość..

          • 0 0

        • UWAGA - KRYPTOREKLAMA! A NAWET REKLAMA BEZ KRYPTO

          • 0 0

        • ...

          to tak jak w kfc ;)

          • 0 0

      • A JA PRACUJE W BPH I NIE NAŻEKAM - WASZYM KOSZTEM U NAS JEST LEPIEJ - PRZEPRASZAM ŻE TAK PISZĘ ALE TO FAKT (1)

        • 0 0

        • Po ortografii widać, jaką kadrę mają w BPH-u...

          • 0 0

      • Prowokacja....??

        to nie jest prowokacja już teraz GE zwalnia kilka osób tygodniowo ....
        Więc kierowniku czy prezesie czy człowieku z zarządu nie pisz o prowokacji bo ludzie boją się o własną pracę bo już teraz zwalniacie ludzi.

        • 0 0

    • Przestancie sie zamartwiac tylko wezcie sprawe w swoje rece,ilu WAS jest pracownikow GE?na ulicy potrafia protestowac itd to i WY postawcie na swoim.Jestescie inteligentnymi ludzmi i zgraną ekipą więc NIE DAJCIE SIE!!!!!!!!!!!!!!!!3mam za WAS kciuki!!!!!!

      • 0 0

    • ALE Z WAS PŁACZKI

      • 0 0

    • Przecież (3)

      nieprzedłużenie umowy to nie jest zwolnienie! Taka jest sytuacja na światowych rynkach a nie inna. Wiele banków już splajtowało, GE nie przedłuży 200 umów i trudno! I tak zamiast zwalniać na bruk, przenoszą na jakiś czas do innych działów, żeby ludzie mieli co robić. To spory pracodawca i każdy głupek się domyślał że jakieś cięcia musiały być. Przestańcie jęczeć :]

      • 0 0

      • KARPIK

        ryby glosu nie maja!

        • 0 0

      • "Przecież nieprzedłużenie umowy to nie jest zwolnienie!"

        To mnie, k*rva, pocieszyłeś...

        • 0 0

      • UMOWY

        Właśnie przedłużono mi umowę i 4 osobom w moim otoczeniu. Nie ukrywam, że też się denerwowałem. pamiętajcie, nie ważne czy przedłużą, zawsze i tak mogą zwolnić, a powód by to grupowe, czy inne i tak sie znajdzie. Nic trzeba czekać do fuzji prawnej, albo uciekać ale szybko bo potem na rynku przy takim tłoku ciężko będzie coś odpowiedniego znaleźć.

        • 0 0

    • a ja się boję, że padnie na mnie.
      Szkoda, bo kasa rewelacyjna i nigdzie chyba tyle na pół etatu nie dostanę

      • 0 0

    • GE - General Evacuation

      • 0 0

    • To jak najbardziej normalne - mniej udzielanych kredytów = mniej pracowników do obsługi klienta etc. GE to jeden z większych pracodawców w Gdańsku i zwolnienia u nich będą bardzo odczuwalne.

      • 0 0

    • GejBank (1)

      kiepski bank

      • 0 0

      • GE

        Ludzie nie możemy się poddawać, trzeba walczyc o swoje.
        Kredyty były, są i będą uruchamiane. Fakt, że w mniejszej ilości, ale są i ktoś musi zajmować się ich obsługą.
        Trzeba pozytywnie myśleć, bo to już połowa sukcesu :)

        • 0 0

    • Wszystkich niezadowolonych pracowników GE (1)

      prosimy o podawanie swoich numerów SSO.
      Przygotujemy dla Was większe paczki świąteczne.

      • 0 0

      • Podam za dwa tygodnie :P

        • 0 0

    • windykacja - spokój... jak zawsze

      Za każdym razem jak czytam takie wypociny to się zastanawiam... czy inne departamenty to naprawdę inne światy w ramach tej samej korporacji? Nigdy nie zgadzałam się z żadnymi żalami wylewanymi na forum. Nigdy nie zgadzałam się z zarzutami, oszczerstwami i innymi pierdołami jakie było dane mi przeczytać. Może dlatego, że pracuję gdzie pracuję... dobrze mi tam. Chętnych zapraszam, a tym, którzy tym razem powstrzymali się od wypisywania głupot (zwłaszcza z firmowych komputerów) - dziękuję.

      To co... jutro paczuszki? Ile nam potrącą na rmułce? Jak za 300pln? 500? A paczki jak co roku w makro do kupienia poniżej 100pln. I to jest owszem - skandal.

      • 0 0

    • Windykacja (2)

      A w windykacji takze planowane jest nieprzedluzanie umow??

      • 0 0

      • rowniez (1)

        • 0 0

        • a w windykaci wstepnej? i czy wiadomo ile osob ma byc zwolnionych?

          • 0 0

    • Prawda i tylko prawda (1)

      Do L.
      Zgodzę sie z tym, że "mniej udzielanych kredytów = mniej pracowników do obsługi klienta etc.". Jednak nie przedłużają też umów pracownikom na stanowiskach, gdzie pracy nie ubyło, a wręcz przybyło w związku z fuzją. Tak jest w moim dziale. Na ich miejsce ma trafić kilka osób z innych działów, które w tej 'loterii' okazały się mieć umowy wygasające w innym terminie. I tak oto odchodzi kilku specjalistów wypełniających biegle swoje obowiązki, a na ich miejsce przychodzą osoby z zerowym doświadczeniem w tej pracy. Nie rozumiem takiej polityki.
      Do Wiaterek
      Cieszę się, że jesteś zadowolona i życzę dalszych sukcesów w pracy. Wierz mi jednak, że nie każdym dziale jest tak różowo. Dziękujemy za zaproszenie, ale nie każdy ma predyspozycje czy ochotę (w sensie charakteru pracy a nie chęci do pracy) pracować w windykacji. Poza tym, skąd zarzut o używanie "firmowych komputerów" do udzielania się w tym temacie. Nie każdy pracuje regularnie 8-16 i może dodać wpis z domu. Czy może to w Twoim, tak wspaniałym departamencie zauważyłaś, że ktoś wylewa żale na tym forum?

      Pozdrawiam wszystkich pracowników GE :) Powodzenia zwalnianym, eee... tym, którym nie przedłuża się umów.

      P.S. Do dyrektorów, kierowników itp. Pamiętajcie, że wolimy słyszeć prawdę niż bajki o odgórnych zaleceniach w kwestii nieprzedłużania umów. Jak są odgórne to dlaczego część osób musi pożegnać się z pracą a część nowe umowy dostaje!?! Losowanie? Nie jest to poparte ocenami pracowniczymi, bo znam kilka takich przypadków. Wstydźcie się!

      • 0 0

      • RE

        Zgadzam się z Tobą w całej rozciągłości. Ta sytuacja dotknęła też mnie. I żadne zapewnienia kadry kierowniczej, że nie można było nich zrobić, mnie nie przekonują, bo okazuje się, że w przypadku niektórych osób jednak się da. Nie będzie mi jednak dane poznać kryteriów, które o tym decydują, mogę co najwyżej snuć przypuszczenia (plecy? kolesiostwo?). Istotnym jednak dla mnie jest, że obecna sytuacja w każdym trzeźwo myślącym pracowniku GEMB powinna zachwiać ewentualną wiarę w przestrzeganie przez kierownictwo tegoż banku ponoć wyznawanych przez GE wartości.

        Z jednej strony niebawem znajdę się w ciężkim położeniu, z drugiej - cieszę się, że opuszczam tę instytucję.

        • 0 0

    • praca w GE (1)

      w GE super się pracuje.. a raczej imprezuje ! do kierownictwa: czy nie korzystniej byłoby zamiast masowych zwolnień ograniczyć liczne ostanio imprezki w GE ? są bo są i kosztują ale również i tutaj można znależć pewne oszczędności.. a tak zwolnicie a następnie nową imprezę urządzicie !

      • 0 0

      • pytanie

        a jakie są to imprezy, tak z ciekawości? Wymień, proszę, choć 2...

        • 0 0

    • jest już oficjalna informacja z GE

      ponad 800 osób

      • 0 0

  • Elektrownia atomowa (9)

    Elektrownia atomowa, (jej budowa oraz eksploatacja), możliwe, że podniesie wzrost zatrudnienia na pomorzu. A zwłaszcza dla wysoko wykwalifikowanej kadry inżynierów i techników. (inżynierek i techniczek? przyp.bomb.)

    Moim zdaniem należy WALCZYĆ aby budowa tego obiektu rozpoczęła się niezwłocznie oraz oczywiście w naszym REGONIE.

    Pozdrawiam

    • 0 0

    • o to to (3)

      jakby tak zbudowac osobna elektrownie atomowa od Gdyni w gore i druga od Gdanska w dol to by moze pomoglo bezrobociu? Pozniej jeszcze mala elektrowienke na Sopot ;)

      • 0 0

      • ... i mi jeszcze... (2)

        ... jedna prywatna w ogorodku - sporo piore...

        • 0 0

        • zuza

          bede mogl tam sprzatac u ciebie odpady nuklerane? nie zawolam duzo

          • 0 0

        • Najpraktyczniejsze są pralki na bateryjki, takie jak ta, co ostatnio wywołała pożar, bo stała w mieszkaniu.

          • 0 0

    • zgadzam sie (1)

      Zgadzam się z z Tobą. A te bzdurne komentarze piszą zawistnicy. ;)

      • 0 0

      • Tak! Zawistnicy, którzy zazdroszczą bombardierowi znajomości ortografii, interpunkcji i kreowania się na pseudonaukowego pismaka. "Przyp. bomb"? Co to kuźwa jest? Przecinek i rozpoczęcie nawiasu? Zdanie zaczęte od A? Przed "aby" brak przecinka? Za to jest "przyp. bomb." hahaha

        • 0 0

    • stary ty się tu normalnie marnujesz!

      Do sejmu idź albo w ministry....

      • 0 0

    • Masz rację (1)

      Tu akurat się z tobą zgadzam. Każda taka inwestycja w naszym regionie to setki nowych miejsc pracy i wiele nowych zleceń. Przecież przy budowie takiego obiektu zatrudnienie znajdzie setki budowlańców ale nawet gdy elektrownia już stanie to na pracę może liczyć nie tylko kadra inżynierska lecz również pracownicy ochrony, sprzątacze, kierowcy a nawet pracownicy cateringu (ktoś tych ludzi musi żywić). Wiele mniejszych firm pozyskałoby zlecenia na wykonanie określonych robót a to z kolei gwarancja pracy dla już zatrudnionych w tych firmach.

      Nie rozumiem waszych głupich komentarzy na ten temat. Wszyscy przecież chcemy aby nasz region się rozwijał...PRAWDA?!

      • 0 0

      • a dodatkowo, ceny energii elektrycznej - powinny być niższe niż z elektrowni konwencjonalnych

        • 0 0

  • nie ma co sie bac (1)

    Prezydent z Premierem znowu zapobiegna wzrostowi bezrobocia - wygoni sie troche Polakow do UK czy innych podobnych krajow i po temacie.

    • 0 0

    • a żebyś wiedział i ja się nie dziwię się, że młodzi uciekną,

      bo młodzież nie ma pracy, nie ma. Zakłady w naszym Trójmieście są rozwalnane, zamiast budowane. Ale ja jako phłemieł mam już pomysł co zrobić, aby powstrzymać kryzys: trzeba PODWYŻSZYĆ PODATKI I AKCYZĘ. TAK! I ja bardzo bardzo chcę to zrobić, bo podatki w naszym kraju są bardzo bardzo złe, bardzo niskie

      • 0 0

  • jaki kryzys ?

    co za niepoprawnosc ,jak mozna pisac o bezrobociu i kryzysie. rzad nad wszystkim czuwa a my czekamy na cud gospodarczy

    • 0 0

  • (4)

    Kryzys to psychologia.

    A jeśli faktycznie ktoś straci przez to pracę, to w pierwszej kolejności Ci, którzy na ostatni boomie najbardziej skorzystali. Najpierw rozdmuchane pensje teraz niepewności jutra - nie powiecie że to niesprawiedliwe.

    • 0 0

    • niestety zawsze dostaje się po d... maluczkim, (3)

      np. prezesi firm budowlanych z pewnością sobie poradzą, bo sporo pochowali przez ostatnie lata w skarpetach. Niestety nie można tego powiedzieć o pracownikach fizycznych, którzy z powodu zastoju na rynku i wstrzymanych inwestycji, zostaną zwyczajnie zwolnieni.

      • 0 0

      • (2)

        prosze mnie nie zalamywac - robotnik machajacy lopata zarabial wiecej niz osoba z wyzszym wyksztalceniem i to ma byc sprawiedliwe?!

        • 0 0

        • (1)

          Tyle że pracownik umysłowy ma inną specyfikę pracy i może siedzieć przy biurku więcej lat niż pracownik fizyczny machający łopatą na budowie.

          • 0 0

          • Pracownik przy biurku wytrzyma więcej, bo się tak mocno nie eksploatuje ( w sensie codziennego popijania przez robotników).

            • 0 0

  • a ja stoczniowców nie żałuję (4)

    w pracy trzeba pracować a nie pić alkohol i patrzeć gdzie by tu się zdrzemnąć...szkoda mi tylko tych uczciwych pracowników, ale ci są w zdecydowanej mniejszości

    • 0 0

    • Po niekąd masz racje... (3)

      W dodatku można powiedzieć, że pili za nasze pieniądze - wpompowane w ramach akcji ratowania stoczni. Ale... trzeba się zastanowić nad jednym... czy gdyby:
      -Twój szef siedział w biurze oddalonym od Twojego o np. 2km,
      -nigdy nie widział Cię na oczy,
      -nigdy nie zwracał uwagi na to co robisz,
      -nigdy nie skarżył się na to, że robisz za mało...
      -a na to co masz do zrobienia masz mnuuuuustwo czasu
      - i do tego wszyscy twoi koledzy sie opier...
      - a pensja wpływa regularnie
      To co byś robił?
      a) napił byś się piwka z kumplami
      b) robił byś za muła, pracując za wszystkich dookoła

      P.S nie mam tu jako szefa na myśli brygadzistów, bo oni robią dokładnie to samo co reszta.

      • 0 0

      • taka, tak

        • 0 0

      • masz rację

        ryba psuje się od głowy...wiadomym także jest,że pracownicy stoczni to ludzie z niewielkim wykształceniem i co za tym idzie mało odpowiedzialni. Ja się pytam GDZIE BYŁY ZWIĄZKI ZAWODOWE???

        • 0 0

      • Chyba z nudów bym umarła pracując w ten sposób! A myslicie że robotnicy którzy pracują przy przebudowie Ikei inaczej się zachowują? Kiedyś będąc w Bomi około 10 rano widziałam jak kilku z nich kupuje wódkę i zakąskę (skromną-pewnie już doświadczeni:) i w świetnych nastrojach poszli w stronę kolegów na budowie rozmawiając jak się zrelaksują!Litości!!! a później państwo (czyli my wszyscy) płacimy jak jeden z drugim pospadają z rusztowania i połamią kręgosłupy.

        • 0 0

  • A co powiecie o LPP (6)

    Ludzi zwalniają bo niby koszty tną.....

    • 0 0

    • To tam jeszcze ktokolwiek jest zatrudniony? Myslalem, ze wszystko ciagna juz z Chin?

      • 0 0

    • (1)

      Już 2 raz w tym roku doszło do dużych zwolnień w LPP i osoby zatrudnione przez techno-service w magazynach, też nie maja na co liczyć że to ich nie dotknie bo kończą im się umowy na czas określony i mogą zostać nie przedłożone...

      • 0 0

      • co wy wiecie

        akurat ludzi z techno to oni potrzebuja od zaraz i to mase własnie w magazynach, zwalniali z biur bo ich tam za duoz siedzi a w magazynach brakuje sporo ludzi dodatkowo ruszaja 3 zmiany gdzie ludzi bedzie jeszce wiecej potrzebnych

        • 0 0

    • zwalniają tam na potęge (1)

      w czerwcu zwolnili z centrali 100 osób, kilka dni temu kolejne 30 i zapowiadają nieoficjalnie że w grudniu i styczniu kolejne 30 poleci

      • 0 0

      • Bredzicie

        Nie zwolinili 100 tylko ok 60, a nawet nie 60 bo i czesci poprostu nie przedłuzyli umów!!!
        I nie 30 tylko 28. A Wy bedziecie kolejnymi!

        • 0 0

    • dzieki za 8 godzinna harówke jak na budowie

      za 1000 zł wole zbierać puszki

      • 0 0

  • Naprawdę myśleliście, że nas tzw kryzys nie dotknie ?
    Pamiętajcie, że raz jest up a raz down, niedługo bedzie lepiej

    • 0 0

  • SERIO ?????!!!!!????? (9)

    Jak to będą zwalniać ????!!!!!! W naszej OAZIE ???!!!!?? Miał być cud, a Polska miała być oazą wśród rozszalałego finansowego oceanu !!!
    Prawdopodobnie ten artykuł jest prowokacją mającą na celu zmniejszenia słusznego poparcia dla naszych sterników !!!!!
    Ludzie nie wierzcie w to co widzicie !!! Jest dobrze, a będzie jeszcze lepiej !!!! Np. kiełbasa już przegoniła. Do cudownego pojawienia się Matki Boskiej, na szybie banku w New Porcie dojdzie jeszcze cud gospodarczy !!!
    Przecież wiadomo że obecna ekipa nie robiła sobie z nas jaj obiecując cud !!!
    Pozdrawiam ciepło i serdecznie.

    • 0 0

    • Popij melisę

      • 0 0

    • SERIO ?????!!!!!????? (7)

      a poprzednia ekipa to k...a niby co robila ? jakbysmy tak dalej przez ostatni rok szukali "ukladu" to bysmy w czasach globalnego kryzysu nie mowili jedynie o spowolnieniu, a o glebokiej recesji. Tak wiec ciesz sie, ze rzadza krajem eksperci, ekonomisci, a nie prawnicy i humanisci z poprzedniej ekipy.

      • 0 0

      • (6)

        gdzie ty zyjesz... mielismy taki duzy wzrost gospodarczy bo przez te dwa lata skonczyly sie przewały na skale masowa malo kto dawal malo kto bral dlatego bylo tak dobrze normalnym zwyklym ludziom!! ekonomisci ... jak to sa ekonomisci to ja jestem edmund wiśmulacha

        • 0 0

        • Pewnym idiotom sie wydaje, że jak dzieje się dobrze/źle, to jest to jedynie skutek wydarzeń obecnych, a przeszłe nie mają na to (5)

          wpływu... Współczuję Polsce za takich studentów...

          • 0 0

          • (4)

            idioto co ty gadasz gdyby nie rzady sld to by bylo z dwa razy lepiej ! ale oni kradli na potege ! ludzie swieci pomyslcie troche ! leb w tvn i jazda to wam zostanie po tusku

            • 0 0

            • Opinia została zablokowana przez moderatora

            • A kto, kretynie, mówi, że sld dobrze rządziło?? (2)

              Jest mowa o tym, że obecny stan nie jest wyłącznie "zasługą" obecnie rządzących. Winnych można szukać także znacznie dalej, za oceanem. To, co dzieje się z GE w Gdańsku nie jest skutkiem sytuacji w Polsce, tylko sytuacji GE na całym świecie. Zwinęli w ostatnim czasie swoje biznesy z kilku krajów europejskich i całkiem możliwe, że za kilka lat zwiną się także z Polski.

              • 0 0

              • (1)

                ale pewnie dziecko nie zauwazylo ze ten watek zszedl na inny temat i pisze o GE gdzie my dyskutujemy na temat rzadow tuska?

                • 0 0

              • To było podanie przykładu, tego z kolei drugie dziecko nie zauważyło...

                • 0 0

  • W Polsce powinna być moda na własne firmy. ?Nawet jednoosobowe. (2)

    Głupkowaty rząd powinien takie firmy zwalniać z jakichkolwiek podatków na okres do 5 lat.

    • 0 0

    • prawo powiadasz!

      5 lat bez podatku WOW jupi jupi!!!

      • 0 0

    • to tak jak płacą 2 lata obniżony ZUS małe firmy

      (tzn. właściciele) psując w ten sposób rynek bo są w stanie zaoferować usługi o 600 zł tańsze, a potem wchodzą w wyższy ZUS, okazuje się że nikt nie chce u nich kupić - bo Ci co ledwo założyli firmy mają taniej. Obniżone ZUSy czy podatki to nie jest sposób. Najuczciwszy jest po prostu % od zarobionych kwot, zarówno w podatkach (tak jak teraz) jak i w ZUSie (czego niestety nie ma) - bo im więcej zarabiasz tym proporcjonalnie więcej zapłacisz.

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane