• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Dzień otwarty w Swarovski Global Business Services w Gdańsku

25 lipca 2018 (artykuł sprzed 5 lat) 
Dzień otwarty w Global Business Services w Garnizonie we Wrzeszczu odbędzie się we wtorek 31 lipca. Dzień otwarty w Global Business Services w Garnizonie we Wrzeszczu odbędzie się we wtorek 31 lipca.

Już prawie dwa lata w Gdańsku funkcjonuje Centrum Usług Wspólnych jednej z największych globalnych marek na świecie - firmy Swarovski. We wtorek 31 lipca po raz pierwszy będzie można zobaczyć firmę od środka w ramach Dnia Otwartego. Pracownicy firmy zaprezentują odwiedzającym między innymi działy Finansów, IT oraz Human Resources, do których obecnie rekrutują specjalistów z całej Polski. W 8 edycji badania przeprowadzonego przez ANTAL, Swarovski GBS otrzymał miano Najbardziej Pożądanego Pracodawcy w Polsce wśród Centrów Usług Wspólnych i Outsourcingu.



- Firma Swarovski swoje pierwsze w historii centrum usług wspólnych w Polsce uruchomiła w Gdańsku nieprzypadkowo - mówi Wojciech Krygowski, Managing Director SWAROVSKI GBS Hub and Spokes. - Zależało nam na miejscu, które przede wszystkim będzie atrakcyjne dla pracownika. To unikalna przestrzeń, z połączeniem niebanalnej architektury biurowej i mieszkalnej, z bardzo ciekawą ofertą kulturalną i gastronomiczną, a dodatkowo znajduje się w samym komercyjnym centrum miasta i jest świetnie skomunikowane z resztą Trójmiasta i jego obrzeżami.
Jak mówi Wojciech Krygowski, Global Business Services to jedna zintegrowana organizacja, świadcząca kompleksowe usługi dla wszystkich jednostek firmy Swarovski w wielu obszarach. W przypadku Swarovski GBS są to: finanse, księgowość, controlling, HR, IT, usługi prawne, obsługa klienta i inne. W skład GBS Hub & Spokes wchodzą również dwa centra wspierające regionalnie, zlokalizowane na Kostaryce i w Malezji.

We wtorek dzień otwarty



We wtorek po raz pierwszy każdy będzie mógł się przekonać, dlaczego warto pracować w Swarovski Global Business Services.

Spotkanie z pracownikami w formule dnia otwartego w siedzibie firmy we Wrzeszczu ma pomóc każdemu, kto marzy o nowych możliwościach rozwoju swojej kariery. Obecnie w Gdańsku pracuje ponad 240 osób, ale firma planuje dalsze, intensywne rekrutacje. Poszukiwani są specjaliści, osoby z doświadczeniem pracy w branży m.in. HR i IT. Szanse na zatrudnienie z pewnością zwiększy też znajomość języków obcych.

Należy się pośpieszyć, gdyż ilość miejsc jest ograniczona (więcej informacji w ramce pod artykułem).

Początki sięgają XIX wieku



Swarovski na polskim rynku działa już od 18 lat, pierwszy salon z ofertą biżuterii, zegarków i akcesoriów został otwarty w 2000 roku w Galerii Mokotów. Firma dysponuje siecią 23 sklepów zlokalizowanych w największych miastach Polski oraz 62 punktów w miastach z mniejszym potencjałem zakupowym. Zajmuje się projektowaniem, produkcją i sprzedażą kryształów, kamieni szlachetnych, kamieni sztucznych i gotowych produktów, takich jak akcesoria oraz systemy oświetleniowe.

Co ciekawe korzenie firmy sięgają XIX wieku. W 1895 roku firma była małym przedsiębiorstwem produkującym kryształy w Wattens w Austrii. Przez kolejne dekady firma stała się prawdziwym przedsiębiorstwem, a potem globalną marką, osiągając pozycję wiodącego producenta kryształów na świecie. I wciąż nie przestaje się rozwijać.

Obecnie na czele firmy Swarovski stoi pięcioro członków rodziny - przedstawicieli już piątego pokolenia. Firma zatrudnia ponad 26 tys. pracowników w 2800 sklepach w 170 krajach, a jej dochód w 2016 roku przekroczył 2,6 mld euro. Współpracuje także z innymi sieciami, takimi jak: Jubitom, Swiss czy iSpot.

Obecnie firma zatrudnia ponad 26 tys. pracowników w 2800 sklepach w 170 krajach na całym świecie. Obecnie firma zatrudnia ponad 26 tys. pracowników w 2800 sklepach w 170 krajach na całym świecie.
Zaproszenie od organizatorów

#BeBrilliant - Open Day w Swarovski Global Business Services w Gdańsku

Poznaj nasz zespół, porozmawiaj z naszymi kolegami i menadżerami. Dowiedz się, kogo szukamy i jakie stanowiska czekają na Ciebie. Zwiedzisz nasze kryształowe biuro, a my pokażemy Ci, jak przyjemnie się u nas pracuje. Opowiemy Ci naszą historię, poznasz tajniki jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie.

Liczba zaproszeń ograniczona, zarejestruj się już teraz!

Kiedy: 31 lipca 2018 (wtorek), godz. 15.30
Gdzie: Swarovski Global Business Services, Garnizon, ul. Norwida 5 zobacz na mapie Gdańska
Rejestracja: registration.gbs@swarovski.com
Dane do rejestracji: Imię, nazwisko + (adres/nazwa) profilu LinkedIn

Po otrzymaniu zgłoszenia mejlowego z podanymi wyżej danymi, potwierdzimy rejestrację wysyłając Ci specjalne zaproszenie.

Dowiedz się więcej na: swarovskigroup.com/careers
Śledź nas na:
Facebook: Swarovski
LinkedIn: Swarovski Careers

* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł

Miejsca

  • Swarovski Gdańsk, Norwida Cypriana Kamila 5

Opinie (62) 1 zablokowana

  • bizuteria (1)

    Mają znizki na zakup biżuterii i wypozyczalnię najdrozszych rzeczy podobno, więc dla kobietek idealnie, dla mężczyzn tez, bo kobietki będa ich kochać za to :) no widze na pracujpl ze maja tez wszystkie inne benefity, jak dla mnie super, tylko czy z jednym jezykiem angielskim to starczy ? Zobaczymy i wam powiem po wizycie tam.

    • 1 3

    • Musisz

      Dobrze operowac jezykiem po francusku

      • 0 0

  • Ile płacą? (2)

    Coś więcej czy standardowa stawka wszystkich firm z outsourcingu 2.5-3 netto?

    • 1 1

    • To jest centrum usług wspólnych

      To nie jest outsourcing więc i stawki inne

      • 1 1

    • Większość korpoludków ciśnie 3.5-6

      To o czym piszesz to chyba po studiach

      • 0 0

  • Karolina L.

    A w poniedziałki sa warzywa.

    • 1 1

  • Korpoodmozdzanie młodych ludzi (8)

    1. Myślą, ze pracują dla wielkich firm, a są tak naprawdę tania siła robocza.
    2. Myślą, ze rozwiązują problemy wagi europejskiej, a nawet światowej, a tak naprawdę to service dla najprostszych cZynnosci i zadań
    3. Myślą, ze będą się rozwijali, a tak naprawdę rozwijają zdolności systemów do ich zastąpienia
    4. Myślą, ze znajda męża, a tam większość wolnych kobiet.
    5. Myślą, ze będą mieli przyjaciół, a tam po prostu ludzie tak samo przegrani życiowo.

    Myślą, ze myślą, ale kto by pomyślał, ze ktoś myśli za nich cały czas...

    • 18 6

    • Geniusz! (2)

      p.s. ile zarabiasz?

      • 0 1

      • No to

        zabłysnąłeść waść tym "pytaniem".

        • 1 0

      • Ja nie pracuje dla pieniedzy

        DLatego oceniam korposZczury

        • 1 1

    • Kiedyś

      Ludzie kreowali swój świat indywidualnie,dzisiaj korporacje kreują życie ludziom poprzez media,a Ci są jeszcze za to wdzięczni,dlatego jak słyszę dzisiaj o kreatywności jednostki pracującej w korpo,jedzącej fit i ćwiczącej pod okiem kołcza,to.... tylko się uśmiecham.

      • 5 1

    • Odpowiedzi (3)

      1. Czy firma zatrudniająca XX tys. ludzi jest mała? Chyba nie. Każdy wie jakie są różnice płacowe między nami a Zachodem, ale to nie dotyczy tylko korporacji, prawda? Trzeba wywierać presję płacową, grać jakością.

      Faktycznie w niektórych działach jest tak jak piszesz, ale do Polski przenosi się coraz więcej poważnych zadań, więc takie uogólnianie krzywdzi np. tych wszystkich inżynierów czy analityków robiących niebanalne prace za 2/3 tego co na Zachodzie (2/3, a nie 1/4)

      • 0 1

      • Panie Kolego (2)

        UWaza Pan, ze w Polsce są najlepsi fachowcy?

        Gdyby wybrać za kryterium wiedzę i kompetencje to takie korpokurniki otwieranoby w Izraelu lub Finlandii...

        To co jest kryterium w wyborze to dostępność ludzi znających języki inne niż angielski i nieniecki.

        Za 8 lat korpo znikną z naszej mapy i przeniosą się do Indii, Filipin itd. A Team Leaderom pozostanie polskie stanowisko brygadzisty.

        Poważne zadania ;)))) ciekawe GPO wszystkich korpo z Trojmiasta jest w krajach macierzystych, chyba, ze zadaniem nazywasz klepanie faktur, tłuczenie kodu i zasilanie białkowym interfacem najprostszych procesów.

        Tanio i dobrze. Taka Tunezją w biznesie...

        • 2 1

        • (1)

          poki mozna sobie zarobic na tym klepaniu i komus to odpowiada to spoko...
          od kilku lat mowi sie ze te firmy sie przeniosa itp itd a jakos tendencja jest odwrotna...

          • 1 2

          • Pieniądze to nie wszystko

            Pogadamy za 5 lat ;)

            • 0 0

  • 1984

    George Orwell

    • 3 0

  • A po Ateneum i WSAiB przyjmują ;))

    Ponoć mamy wykształcenie wyZsze, ale w CV?

    • 1 0

  • (3)

    Taa.. i zdecydowana większość ofert z obowiązkowym językiem niemieckim. Dziękuję, do widzenia.

    • 3 0

    • ponieważ usilnie rekrutują na migracja kluczowych austriackich spółek. (2)

      • 0 0

      • ale dzieki pracy w j. niemieckim stawka wynosi 200 - 300% stawki za j. polski. (1)

        warto bylo zrywac sie z lekcji niemeickiego?

        • 0 1

        • nawet nie 15%...

          • 0 0

  • Taaaaaaa, liczba miejsc ograniczona. No padnę.

    • 2 0

  • Powodzenia

    Mam wy rąbane w svarowskiego, niech idzie deweloper obok.

    • 0 2

  • Największa globalna marka to Twardowsky...

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane