- 1 Kelner: zawód, którego (już) nie ma? (87 opinii)
- 2 Poczta Polska. Mniej okienek, mniej etatów (230 opinii)
- 3 Podwyżki na Politechnice Gdańskiej. Związki odrzucają propozycję rektora (353 opinie)
- 4 Zwolnienia grupowe. Stały trend czy tylko zmiana jakościowa (218 opinii)
- 5 Szkolenie po nocnej zmianie. Czy to legalne? (9 opinii)
Czym skorupka za młodu, czyli firmy kują kadry już w szkołach
W ramach programu "Edukacja przez praktykę" odbywają się warsztaty "Zobacz swoją przyszłość" przeznaczone dla młodzieży gimnazjalnej i licealnej.
O tym, że już dziś warto zadbać o swoje CV przekonani są uczniowie gdańskiej Topolówki, którzy zdecydowali się uczestniczyć w programie "Edukacja przez praktykę". O tym, że już na poziomie szkoły średniej warto włączyć się w edukację młodzieży, aby zadbać o przyszłe kadry, przekonani są pracownicy trójmiejskich oddziałów firm sektora BPO/SSC, którzy w ramach tego programu prowadzą zajęcia z licealistami. Takie programy to nowa jakość na naszym rynku.
- W ramach programu "Edukacja przez praktykę" proponujemy warsztaty "Zobacz swoją przyszłość" przeznaczone dla młodzieży gimnazjalnej i licealnej, które zostały przygotowane przez GE Volunteers w Polsce. Celem warsztatów jest pokazanie, w jaki sposób można wpływać na swoją przyszłość, zaplanować i osiągnąć swoje cele - mówi Marta Ruszkiewicz , ekspert ds. zarządzania ryzykiem detalicznym, Banku BPH SA, która prowadzi zajęcia z młodzieżą - W czasie spotkań pokazujemy jak kreatywnie myśleć, jak dostosowywać się do okoliczności, jak odnaleźć i wykorzystać możliwości, jak przekuć porażkę w sukces i zwiększyć pewność siebie.
Oprócz Banku BPH w akcję włączyły się także Sony Pictures, Geoban i Transcom. Program pilotażowy wystartował w III Liceum Ogólnokształcącym w Gdańsku, czyli w Topolówce. W jego ramach uczniowie uczestniczą w bezpłatnych zajęciach prowadzonych przez praktyków z sektora nowoczesnych usług biznesowych.
Uczniowie poznają specyficzne dla branży sektora usług wspólnych słownictwo oraz zasady pracy w dużych korporacjach. Będą mieli również okazję zobaczyć centra biorące udział w projekcie. Wszystkie zajęcia prowadzone są przez ekspertów - praktyków z firm zaangażowanych w projekt.
Propozycja kursów to efekt współpracy pomiędzy przedstawicielami inicjatywy Invest in Pomerania a inwestorami zagranicznymi z regionu Pomorza.
- Koncepcja kursu o tematyce BPO/SSC pojawiła się już jakiś czas temu, ale konkretnych kształtów projekt nabrał podczas cyklicznego spotkania z firmami z sektora BPO/SSC w lipcu tego roku - mówi Łukasz Michalski z Invest in Pomerania, specjalista odpowiedzialny za opiekę nad sektorem centrów usług - Kurs jest odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku. Globalne koncerny szukają oszczędności w procesach zarządzania danymi czy księgowości. Dlatego tą działalność lokują w krajach, gdzie są dobrze wykształceni ludzie, ale koszty są niższe. Firmy tego typu wcale nie potrzebują tylko ludzi po studiach. Potrzebni są też ludzie z wykształceniem średnim i dodatkowymi umiejętnościami, np. znajomością języka obcego.
Jedna z firm uczestnicząca w projekcie proponuje poprowadzenie warsztatów również w innych szkołach.
- Obecnie prowadzimy zajęcia w gdańskiej Topolówce oraz w Gimnazjum nr 48 na gdańskim Jasieniu. To jednak dopiero początek - zapewnia Jarosław Łojewski, dyrektor Biura Zarządzania Relacją z Klientem Wewnętrznym IT Banku BPH SA, Grupa GE Capital. - W najbliższych tygodniach rozpoczniemy zajęcia w kolejnych szkołach. Przygotowujemy w tej chwili grupę trenerów-wolontariuszy, którzy będą mogli poprowadzić zajęcia. Zainteresowane szkoły zapraszamy na naszą stronę www.mojaprzyszlosc.org.pl.
Opinie (39)
-
2011-12-09 15:52
Wreszcie!
Skończyłam studia, nawet 2 kierunki, zrobiłam praktyki. Byłam aktywna w instytucjach studenckich, działałam wolontaryjnie, a na interview, albo nie zapraszają, albo pytają jakie właściwie praktyczne umiejętności Pani posiada?? Nie dyplom jest ważny, a praktyka, doświadczenie. nasz system edukacyjny przeładowany jest teorią, a zdecydowanie brakuje praktyki! Takie programy to nie powinna być nowość
tylko powszechność! WRESZCIE!- 0 1
-
2011-12-04 10:11
Pracuje w korporacji, mam 31 lat i zarabiam 21.000 zlotych!!!!!!!!!!! (2)
Kocham korporacyjny wyzysk!!!!!!!!!!!!!!!
- 1 1
-
2011-12-04 23:21
smutne
Ludzie teraz zyją by zarabiać, a nie zarabiają po to, aby żyć ... kompletne upodlenie wartości ... niestety ...
- 1 0
-
2011-12-04 16:22
To powiedz jeszcze, czy masz jakiekolwiek życie osobiste poza swoją "korporacją"? Co z tego, że tyle zarabiasz? A żona widuje Cię w domu chociaż? Czy klepiesz w biurze 18 h/dobę, żeby tyle zarobić ?
- 0 0
-
2011-12-02 00:03
krytyka
Korporacje to wielkie machiny, od których należy się trzymać z daleka... nastawione na zysk, ludzkie życie przemielą, człowieka zaorają i na starość wyplują jak resztki... Człowiek w korporacji pracuję na rzecz , jakiegoś ogromnego bogatego, molocha , nie ma czasu ani dla rodziny, ani dla siebie, a ze stresu wypadają mu włosy... i tyle - po rozwoju osobistym! ... najpierw od małego już wmawianie , że musi mieć świetną prace i dużo pieniędzy w przyszłości, potem liceum - wciąż to samo, potem w stresie studia i po studiach od razy - jak najprędzej do korporacji , tam do tej korporacji, jak do edenu, do celu i mety mego życia! ... a gdy tam już jesteś, to już będziesz tylko pracował, zarabiał, pracował... będziesz żył żeby pracować, a nie pracował, żeby żyć ...
Skoro młodzież taka chętna, aby coś robić, to niech zacznie robić coś dobrego, a jeśli chce się rozwijać, to niech się rozwija - mogę tylko kibicować...
Ale kiedy słyszę młodych karierowiczów, którzy od małego mają zaprogramowany mózg na wyścig szczurów , to nie będę tego nazywał rozwojem ... zachęcam tylko do szybkiej zmiany priorytetów i uciekać od takich pomysłów gdzie pieprz rośnie ... to raczej dobra rada ...
Swoją drogą takie kursy niczego , powtarzam NICZEGO nie uczą, a jedyne co robią to powoli zaczynają w młodych ludziach zaszczepiać ten owczy pęd w przepaść... to działa jak zaprogramowanie przyszłych robocików, mróweczek biegających wokół wielkiej królowej...
Naiwni wierzą , że jakiś dobroczyńca postanowił zorganizować taki kurs, aby "otwierać młodzieży oczy" , a jedynym zadaniem takich akcji jest pranie mózgu tym, którzy są słabsi w samodzielnym myśleniu i programowanie ich na wpadanie w sidła korporacji - nęcą socjalem, ubezpieczeniem, kawą i "miłą atmosferą" ... poważnie?- 0 0
-
2011-11-30 17:04
(1)
BPH grupa GE, najwyraźniej szuka nowych kadr, których im brakuje,
z powodów konkretnych, a ogłoszeń rekrutacyjnych z BPH, jest na potęge..- 2 1
-
2011-12-01 13:21
W BPH
całkiem dobrze się pracuje, nie wiesz, nie gadaj. Ogłoszenia rekrutacyjne świadczą tylko o tym, że tam dba się o standardy - korporacja żegna się z bylejakością a szuka dobrych pracowników. A zdobyć (i utrzymać) pracę w BPH wcale nie jest łatwo, bo wymagania mają bardzo duże! Jest dobry socjal, dobra płaca za dobrą pracę, fajna atmosfera.
- 0 1
-
2011-12-01 11:51
Mistrzowie Krytyki
Panowie i Panie, jeżeli człowiek jest zdolny i zaradny to ułozy sobie życie, czy pracując w korporacji czy prowadząc własny biznes czy pracując za granicą. Nie będzie też krytykował działań innych bez większego zastanowienia. Program ma niewątpliwą zaletę, może przybliżyć młodemu człowiekowi świat pracy w praktyce, być może ułatwi podjęcie decyzji, co dalej. Praca na etacie to w większości korporacja albo mała firma albo urząd państwowy. Każda ma swoje wady i zalety. Jestem za tego typu programami. Zaczęły korporacje może włączą się w to również inni potencjalni pracodawcy. Może zakończy się wtedy krytyka pod tytułem "szkoły nie przygotowują do pracy" Krytykować jest łatwo, proponuję wyciąganie wniosków i szukanie "za i przeciw", a nie tylko "przeciw".
- 1 1
-
2011-12-01 10:06
GRATULUJĘ !
Wiadomo nie od dzisiaj że w topolówce jest wyścig szczurów ! Oni są świetnie przygotowani to po co im szkolenia? Deprecha gwarantowana !
- 4 2
-
2011-11-30 22:40
cd powyższego postu pt. Korporacje
nie chcę tej młodzieży robić mętliku w głowie ale sugeruję zaplanować sobie ścieżkę szumnie nazywanej "kariery" we wszelkich państwowych przedsiębiorstwach - co prawda gorzej płatna praca ale spokojna, mniej stresów i więcej czasu dla rodziny, o której się zapomina pracując w korporacji.... ewentualnie można pomyśleć o własnym biznesie ale to już bardziej skomplikowany proces ale jak jest zacięcie i pomysł to czemu nie.....
- 3 0
-
2011-11-30 22:20
Koroporacje
mam tę bardzo bardzo bardzo wątpliwą przyjemność pracy w koroporacji - ani kasa ani stanowisko nie są warte stresu i problemów zdrowotnych.... trzymajcie się z daleka od korporacji, które wyssą resztki godności ludzkiej a potem wyrzucą na bruk - taka jest brutalna i naprawdziwsza prawda.....
- 6 0
-
2011-11-30 06:48
Dzieciaki - trzymajcie się z dala od korporacji (2)
a już szczególnie tych, które szukają oszczędności.
- 31 2
-
2011-11-30 22:08
Absolutnie popieram - z daleka od korporacji...
- 1 0
-
2011-11-30 09:15
masz na mysli nordea?
- 0 1
-
2011-11-30 20:46
A dlaczego...
A dlaczego nikt nie nauczy ich zakładania własnej firmy? Dlaczego nie wytłumaczy im się procesów podczas rejestracji własnej działalności, co to jest ZUS, US, VAT, CIT, PIT? Lekcje przedsiębiorczości w szkole to jakaś kpina, wiem bo niedawno LO ukończyłem. Opinie innych tylko to potwierdzają. Zero praktycznej wiedzy, tylko bezsensowne wkuwanie kwot kapitału zakładowego dla spółki komandytowo-akcyjnej, która i tak w tym kraju nie ma prawa bytu. Wyjdzie Ci potem taki oczytany z LO, a prostej sprawy nie będzie potrafił załatwić.
- 4 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.