• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Czy za 25 i 26 grudnia oraz 1 stycznia należy się dodatkowe wolne?

Wioletta Kakowska-Mehring
9 grudnia 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 

W tym roku święta Bożego Narodzenia, czyli 25 i 26 grudnia, wypadają w weekend, tak jak i 1 stycznia, czyli Nowy Rok. Czy z tego powodu należy nam się wolne w innym terminie?



Gdy święto tzw. państwowe wypada w sobotę, która i tak jest dniem wolnym od pracy, to pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny. Mówi o tym artykuł 130 paragraf 2 Kodeksu pracy: każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

A co gdy święto wypada w niedzielę? Niestety, święta wypadające w niedziele nie dają pracownikom prawa do dodatkowego dnia wolnego.

W tej sytuacji dodatkowe wolne w innym dniu należy nam się za sobotę, 25 grudnia, jednak za niedzielę, 26 grudnia, już nie.

W tym roku sylwester wypada w piątek, 31 grudnia, a Nowy Rok w sobotę, w  tej sytuacji na początku 2022 r. też możemy liczyć na dodatkowy dzień wolny.

Porady prawne w serwisie Praca



A kiedy ten dzień odebrać? Zwykle zależy to od wewnętrznych ustaleń w danym przedsiębiorstwie. Może być jednak tak, że pracodawca sam ustala datę i nie musi jej uzgadniać z pracownikami. Pracodawca powinien jednak wyznaczyć dzień wolny w trakcie tego samego okresu rozliczeniowego. Zwykle pracodawcy decydują się na wyznaczenie wolnego tuż przed lub po święcie.

Na wniosek pracownika termin może zostać przesunięty na kolejny okres. Jednak jeśli pracodawca nie wyznaczyłby dodatkowego dnia wolnego, złamałby przepisy i tym samym naraził się na karę. Gdy pracownik w dzień ustawowo wolny od pracy przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim, nie przysługuje mu możliwość odebrania dnia wolnego w innym terminie.

Dzień wolny za święto w sobotę nie przysługuje osobom pracującym na innych umowach niż umowy o pracę (np. umowa-zlecenie, umowa o dzieło).

Opinie (70)

  • (12)

    Czy ktoś może wyjaśnić skoro u nas pracuje jedynie 52% osób między 18 a 65 r.ż. dlaczego mamy tak niskie bezrobocie?

    • 23 3

    • Pomogę. (1)

      Bo reszta to wieczni studenci,ludzie na zasiłkach z mopsu i renciści.

      • 24 1

      • jest też sporo rolników, oni nie są zatrudnieni i nie są bezrobotni

        • 2 0

    • do oficjalnych danych zalicza sie tylko zarejestrowanych.

      • 19 0

    • Tak zdecydował TSUE (1)

      na wniosek Komisji Weneckiej

      • 3 14

      • jesteś głupszy niż suski

        • 3 1

    • To kwestia definicji... (3)

      ... I braku "zachęt" do wpisywania się na listy bezrobotnych. Dlatego przy 52% aktywnych zawodowo mamy bezrobocie 5%%, a we Francji bezrobocie 12% przy 70% aktywnych zawodowo. We Francji każdy kto nie pracuje chce być zarejestrowany jako bezrobotny, bo to daje zasiłek. U nas niepracującym nic się nie chce. Nawet rejestrować.

      • 10 0

      • we francji zasilek to 1650 euro ,u nas .... (1)

        • 1 4

        • Chciałbyś, żeby taki był zasiłek dla bezrobotnych w Polsce?

          To kto by chciał pracować?
          Już zasiłek 500+ (dokładnie to jest zasiłek) spowodował, że część osób uważa, że nie musi pracować.
          Idealnie pisze ten, który mówi, że bezrobotnym nawet nie chce się rejestrować. A później przy chorobie, a co gorsze zagrożeniu życia taki jegomość sprawia wszystkim dookoła dodatkowe problemy

          • 8 1

      • w Polsce rejestracja w urzędzie pracy daje jedynie ubezpieczenie zdrowotne. Nie daje żadnych innych korzyści, bo oferty które tam są dostępne to ściek i nikt tej pracy nie chce. Co więcej - zasiłek dla bezrobotnych można uzyskać tylko, gdy się co najmniej rok pracowało ostatnio (kuroniówka). Przynajmniej kiedyś tak było.

        • 5 0

    • bo reszta to resortowi 40 letni emeryci na ktorych reszta pracujacych musi placic

      • 3 0

    • Bo duża część pozostałych pracuje zagranicą, a reszta nawet nie jest zarejestrowana w urzędzie pracy.

      Co jest dziwne, bo przecież wtedy nie mają ubezpieczenia zdrowotnego...

      • 5 0

    • Do powyższych odpowiedzi dolicz jeszcze ludzi samozatrudnionych.

      • 0 0

  • Z jakiej niby racji ma sie należeć wolne? (2)

    Bez przesady, na urlop trzeba zapracować.

    • 13 42

    • Wszystko sie wszystkim należy

      wszystko powinno być za darmo. Drukować pieniędzy, aby dla wszystkich starczyło!

      • 5 11

    • To się bierz do roboty

      • 5 0

  • Jeszcze czego? (5)

    Może w ogóle zrobić wszystkim wolne od 23 grudnia do 3 stycznia?

    • 18 31

    • (3)

      Nauczyciele mają od 20 grudnia do 10 stycznia....zdalna i wolne...a potem ferie...

      • 13 14

      • (1)

        Jak nauka zdalna to jakie to wolne dla nauczyciela???

        • 12 6

        • No takie

          Że 50 %nauczycieli nie pojawia się na lekcjach

          • 1 3

      • Niestety

        Niestety nie wszyscy nauczyciele są równie traktowani w tym wspaniałym kraju. Nauczyciele przedszkola (tak, posiadają takie samo wykształcenie, jak nauczyciele szkolni) nie mają ani przerwy świątecznej, ani ferii.

        • 4 0

    • Jak ci się nie podoba to mozesz odpracowywać za innych jako wolontariusz

      • 0 1

  • Dzień wolny? (3)

    A czy ten dzień wolny jest płatny?

    • 12 0

    • Zależy od umowy o pracę (2)

      Jeżeli masz stałą pensję to jest to dzień płatny, jeżeli jesteś na stawce godzinowej to będzie to dzień bezpłatny.

      • 15 0

      • (1)

        No to jeśli jest stawka godzinowa, to nie jest umowa o pracę.

        • 0 1

        • A skad takie info?

          Umowa o prace moze miec wynagrodzenie ryczaltowe lub godzinowe

          • 0 0

  • 24 grudnia wigilia! (4)

    Juz dawno powinien byc dniem ustawowo wolnym od pracy!!

    • 45 15

    • Chociażby zamiast 3 Króli

      • 32 0

    • i 23

      wigilia wigilii

      • 6 0

    • Z jakiej paki? (1)

      Kolejny wolny dzień? Dajcie spokój.

      • 4 4

      • Przecież mozesz zabrac prace do domu jak ci nie pasuje. Ojczyzna na pewno ci podziekuje podwyzkami, segregacją i innymi oznakami wdziecznosci

        • 2 2

  • (1)

    Wprowadzić 4 dniowy tydzień pracy.

    • 43 5

    • pon.wt. środa wolna, czw. pt.

      • 0 2

  • Tak należą się. Będą to 31 lutego i w Sylwestra za 211 lat.

    • 3 7

  • Zupełnie na poważnie... (8)

    Miałem pracownika innej wiary, który powołując się na swoją religię chciał dzień wolny w czasie, który nie był dniem ustawowo wolnym od pracy. Poszedłem mu na rękę, ale uzmysłowiłem sobie wówczas, że każdy powinien mieć pulę np. 3-4 dni świątecznych do wybrania w dowolnym okresie. Potrzebujesz świętować np. 14 i 15 lipca - OK. Przyjdź za to do pracy np. 25 i 26 grudnia, ale będzie to dla Ciebie dzień płatny normalnie.

    • 35 1

    • (3)

      Trzeba było sprawdzić jego religię i tyle,a nie pisać jakieś wymysły Janusz

      • 3 20

      • NP prawosławni swietuja od 1go do 6go stycznia , dlaczego musza dostosowywac sie do swiat katolickich?

        i chodzic do pracy jak maja swoje swieta a siedziec w domu w dzien powszedni jakim jest dla nich 25,26 grudnia? Dobry pracoodawca i tyle .

        • 24 0

      • dlaczego janusz

        moim zdaniem bardzo logiczne
        w roku jest z 12 świąt? (nie chce mi się sprawdzać liczyć) - powinny być za to dni wolne
        ktoś chce świętować 4 i 5 dzień po przesileniu zimowym (podpowiem, że to 25 i 26 grudnia) niech sobie świętuje, a jak nie to świętuje kiedy indziej - święta to sztuczny sh*t, nie powinno ich być i pewnie kiedyś nie będzie

        • 10 0

      • Wyznawca latającego smoka spagetti.

        • 0 0

    • (3)

      Chcę wolne niech bierze z urlopu. Jest w Polsce i w Polskiej firmie, to są Polskie święta. Ja jestem w hiszpańsko angielskiej i w 3 króli pracuję.

      • 4 14

      • Szkoda tylko, że pisać po polsku nie potrafisz...

        • 5 0

      • W dodatku pisze głupoty, bo akurat Hiszpania bardzo świętuje 6 stycznia.

        • 2 0

      • jestem wg. dojnej zmiany lewakiem, pracuje w PL

        w panstwowej firmie ( nie sluzba typu szpital, straz, psy) i pracuje 24 i 25, bo na 26 wypisalem urlop miesiac temu. na poczatku obstawialem 27 ale plan sie zmienil. walic swieta. polskie, zydowskie, czy makaronowe

        • 0 2

  • Ze niby na rencie jak odebrać?

    • 5 0

  • (3)

    Oto jak właśnie wygląda w Polsce świadomość ludzi do ich praw 70% nawet nie chce dopuścić do siebie że ma jakieś prawa ,jeśli ludzie zaczną walczyć o swoje w Polsce skończy się wyzysk

    • 36 12

    • (2)

      Wytłumacz szefowi, że ci się coś należy. Zobaczymy, jak długo popracujesz. No chyba, że planujesz zmienić pracę.

      • 5 21

      • (1)

        Zawsze tłumaczę i walczę o swoje i nigdy nikt mnie z tego powodu nie zwolnił, ba zawsze idą mi na rękę bo wiedzą, że mogą stracić dobrego pracownika o którego dziś trudno. Ty jesteś albo mentalnym niewolnikiem, albo nic nie umiesz poza byciem w pracy :)

        • 12 3

        • To masz dobrego pracodawcę mój mówi że takie rzeczy tylko w budżetówce i nie ma nawet rozmowy bo to monolog jest

          • 2 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane