• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Czy tatuaże przeszkadzają w karierze zawodowej?

Aleksandra Wrona
6 lutego 2019 (artykuł sprzed 5 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Praca detektywa: wymagania, predyspozycje, zadania
Tatuaże mogą być cennym punktem odniesienia dla rekrutera, który chciałby lepiej poznać kandydata. Tatuaże mogą być cennym punktem odniesienia dla rekrutera, który chciałby lepiej poznać kandydata.

Czasy, kiedy tatuaże kojarzyły się z więzieniem, mafią lub przynależnością do subkultur dawno minęły. Rysunki na ciele coraz częściej spotykane są wśród ekspertów z różnych dziedzin, a nawet u osób na wysokich stanowiskach. Czy to oznacza, że posiadanie tatuażu nie budzi już kontrowersji na rynku pracy? A może wszystko zależy od kontekstu?



- Od lat tatuaże wywoływały sporo kontrowersji. Kojarzyły się najczęściej z osobami o mętnej przeszłości. Ciężko było ten stereotyp pokonać. Dziś postrzeganie tatuaży znacznie złagodniało, są widziane jako ekstrawaganckie - mówi Beata Pietrzyk, branch manager, Jobhouse.

Duże znaczenie ma branża



Czy pracodawcy powinni zwracać uwagę na tatuaże?

- Rynek pracy się zmienia, zatem adekwatnie zmieniać się musi postawa pracodawców czy rekruterów wobec kandydatów do pracy. Co było niegdyś nowe czy szokujące, staje się dziś powszechne i akceptowalne. Mowa tu nie tylko o tatuażach, ale też o kolczykach w nietypowych miejscach, jaskrawych paznokciach czy kolorowych pasemkach w rozpuszczonych włosach. Jeśli kandydat szuka pracy w banku, w sprzedaży dóbr luksusowych (np. zegarki, biżuteria) czy doradztwie podatkowym, te atrybuty wyglądu mogą nadal utrudniać znalezienie zatrudnienia. Jeśli jednak szukamy sprzedawcy do sklepu odzieżowego, trenera personalnego czy fryzjera - tatuaż czy kolczyk np. w nosie, może nie tylko nie przeszkadzać w uzyskaniu pracy, on może nawet w tym pomóc - mówi Marta Woźny-Tomczak, dyrektor firmy doradczej Personia.

Beata Pietrzyk z Jobhause dodaje, że posiadanie tatuaży najbardziej akceptowalne jest w branżach związanych ze sztuką, muzyką czy szeroko pojętym show-biznesem. Problem może stanowić w przypadku zawodów z bardziej konserwatywnymi zasadami.

- Szacujemy, że wśród zatrudnianych przez nas specjalistów z branży budowlano-wykończeniowej co piąty z kandydatów posiada tatuaż. Mamy tu na myśli zdobienia bezpośrednio zidentyfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a więc w miejscach w mniejszym lub większym stopniu widocznym ze względu na ubiór kandydata. Ciekawostka - wśród osób pracujących w naszym biurze, na 34 zatrudnionych 12 posiada tatuaż. Zaskoczeniem może być fakt, że dokładnie 50 proc. naszych rekruterów ma takiego rodzaju zdobienie ciała - mówi Michał Zblewski, kierownik działu rekrutacji We Can Do HR.

Tatuaże a proces rekrutacji



- W procesie rekrutacji prowadzonym przez naszą agencję nie traktujemy obecności tatuażu jako szczególnego czynnika wpływającego na ewaluację kandydata. Niewątpliwie jest to składowa ogólnej prezencji kandydata, którą analizujemy, jednak zdecydowanie łączy się z innymi wskaźnikami jak np. dobór i schludność ubioru, kultura osobista, postawa emocjonalna - tutaj ważniejsza jest koherencja niż fakt występowania. Według naszych rekruterów tatuaż jest na 4-5 miejscu analizy pierwszego wrażenia o kandydacie, za wspomnianym doborem odzieży - mówi Michał Zblewski, We Can Do HR.
Posiadanie tatuaży dobrze widziane jest m.in. w branżach kreatywnych. Posiadanie tatuaży dobrze widziane jest m.in. w branżach kreatywnych.
Na to, że tatuaże mogą okazać się być cenną wskazówką w rekrutacji, zwraca też uwagę Marta Woźny-Tomczak.

- Nie tyle zatem chodzi o to, czy tatuaż mamy czy też nie. Chodzi o to, czy jest on spójny z tym, kim jesteśmy i gdzie szukamy zatrudnienia. Jeśli pracujemy jako przewodnik turystyczny i naszą pasję przedstawia tatuaż w kształcie mapy świata (zamieszony nawet w widocznym, trudnym do ukrycia miejscu), żaden racjonalnie myślący pracodawca nie powinien nikogo takiego zdyskwalifikować tylko z powodu owego tatuażu. Co więcej, osobiście uznałabym za ciekawie, delikatne zapytanie podczas rozmowy rekrutacyjnej o historię powstania tatuażu. Czasem taka odpowiedź więcej mówi o człowieku niż standardowe pytania rekrutacyjne - mówi specjalistka.

Czy tatuaż to sztuka?


Beata Pietrzyk z Jobhouse skłania się ku opinii, że potencjalnemu pracodawcy warto najpierw pokazać swoje kompetencje, a dopiero potem odkryć tatuaże.

Kontrowersyjne tatuaże



Są jednak tatuaże, które w procesie rekrutacji bardziej nam zaszkodzą, niż pomogą.

- Wyjątkiem może być zauważenie, że tatuaż ma charakter więzienny. Mowa tutaj o charakterystycznych kropkach, kreskach czy symbolu łzy na dłoniach lub twarzy. Rekruter podejrzewając historię kryminalną poprowadzi wywiad wnikliwiej, zwracając szczególną uwagę na postawę etyczną i poprosi o wyjaśnienie kontrowersyjnej przeszłości. Nie sam tatuaż, ale informacje pozyskane w wyniku ujawnienia takiej przeszłości mogą wpłynąć na zdyskwalifikowanie ubiegającego się o pracę - mówi Michał Zblewski, We Can Do HR.
- Wątpliwości może nasunąć tatuaż niespójny z ogólnym wizerunkiem kandydata, niesmaczny lub zamieszczony w - nazwijmy to - ekstremalnych miejscach (np. skóra głowy czy szyi). Przyznam jednak szczerze, że w historii mojej 13-letniej kariery doradztwie personalnym, kandydaci z "nieadekwatnym czy dyskwalifikującym tatuażem" byli raczej rzadkością. Odnoszę wrażenie, że ci, którzy poszukują pracy, mają sporo wyczucia w tej kwestii - i nawet jeśli takowy tatuaż posiadają, chowają go skrzętnie pod ubraniem - mówi Marta Woźny-Tomczak, Personia.
- Szukając pragmatycznych przykładów, wspomnimy o zjawisku bardzo marginalnym jeśli chodzi o częstotliwość występowania, jednak mającym potencjał konfliktogenny i wpływający na prowadzony przez nas plan zatrudnienia. Jedną z usług naszej agencji jest rekrutacja pracowników z Ukrainy, Białorusi, Gruzji i Rosji. Z powodu wciąż aktualnego napięcia dotyczącego naszych wschodnich sąsiadów, zwracamy uwagę na tatuaże o silnej wymowie polityczno-ideologicznej, które mogą generować napięcie i konflikty w miejscu - mówi Michał Zblewski, We Can Do HR.

Wytatuowani pracownicy



Współcześnie, wytatuowany pracownik nikogo już nie dziwi. Zanim jednak zdecydujemy się na taką ozdobę, warto dokładnie przemyśleć jej treść oraz miejsce, w którym się znajdzie.

- Zatrudniamy kilkuset pracowników rocznie, których delegujemy do bardzo różnych kontrahentów w Polsce i za granicą. Przez wszystkie lata naszej działalności nie spotkaliśmy się z sytuacją, aby posiadanie tatuażu spowodowało problemy w pracy lub uniemożliwiło jej podjęcie. Jednak gdyby w przyszłości miała nastąpić taka sytuacja, jako firma specjalizująca się w zarządzaniu personelem, staralibyśmy się przekonać kontrahenta o zasadności zatrudnienia danego pracownika, zwracając uwagę, że zweryfikowane kompetencje i umiejętność współpracy mają pierwszeństwo w ocenie wartości pracownika - dodaje Michał Zblewski.

Miejsca

Opinie (462) ponad 10 zablokowanych

  • Mam pytanie .... (12)

    Czy ci ludzie mogą kiedyś żałować swojej decyzji o wydzierganiu tu i ówdzie ???
    Tylko poważne posty proszę,
    Pozdrawiam z poza Gdanska

    • 12 0

    • Moja ex żona pożałowała . (2)

      I mały tatuaż zmienił się po terapii laserowej w coś w rodzaju surowego kotleta przyklejonego do ciała.

      • 12 0

      • Ohyda, (1)

        teraz trzeba po ciemku?

        • 7 1

        • ?

          • 0 1

    • (2)

      tatuaże sa niezmywalne

      • 1 0

      • Można zetrzeć papierem ściernym (1)

        jak się komuś nie spodobają po 20 latach

        • 2 1

        • ściernym?

          • 1 0

    • Na pewno będą. Moda przemija

      • 2 0

    • (1)

      Kiedyś miałem bardzo długie włosy. Są na świadectwie maturalnym. Wiecie jak teraz się wstydzę jak patrze na to zdjęcie ? Co za moda była?

      • 4 3

      • a ja kiedyś byłem łysy, goliłem się na zero, teraz mam włosy po pas, bo tak chcę i nie wstydzę się siebie, nie mam kompleksów

        • 3 1

    • na 100% będą żałować

      • 2 4

    • tatuaż a służby mundurowe (1)

      Tak - mogą załować wydziargania czegoś tam - Zgodnie z Ustawą ( Dz U ) niezdolni do służby (pracy) są kandydaci do służby więziennej oraz w zależności od umiejscowienia tatuażu - do innych służb np.: policja, straż graniczna, straz pożarna

      • 1 1

      • Na koń! Szable w dłoń!

        Hahahha, w czasach, których każdy wypier.ala z formacji mundurowych, bo płacą jak za karę, taki komentarz? Zlituj się!

        • 0 0

  • Tatuowanie sie ludzi popieram, bo dzieki temu ze idioci sie znakuja moge ich rozpoznac z daleka.:) (5)

    I to jest kolejny artykuł promujący modę na wydzierganie! I jednocześnie kolejny przykład na manipulacje i dyskryminacje ,bo skoro bezmyślne podążanie za modą jest wymagane i oznacza kreatywność .To znaczy tylko to ,że szukają ludzi i chcą by jak największa grupa ludzi nie potrafiła myśleć samodzielnie ,preferują taką którą można manipulować.
    Kolejną promowaną modą może być np. wczepiani chipów pod skórę z odbiornikiem GPS .W niektórych krajach już się to właśnie promuje.
    Wśród idiotów ,powoli można modę wypromować na wszystko!!

    • 41 17

    • genialnie ujęte.

      • 6 4

    • Ożesz

      Ty to za to musisz być inteligentny. Aż bije to z tego komentarza XD.

      • 6 4

    • Tatoo nakrecają w mediach bo to wielki biznes (1)

      Kosmetyki do pielegnacji tuszu itp A glupki się znakują.
      Cokolwiek media będą lansować
      to część będzie to bezkrytycznie robić, żeby być podobnym do stada. Taka to kreatywność w dziarach

      • 1 1

      • Powiedział wyjątkowy...niestadny i malinowy.

        • 1 0

    • Niezawodnie, zawsze skomentuje...skryty pasjonat normalnie chyba...

      A teraz...usiądź wygodnie na swojej ignoranckiej, hejterskiej pupie i zastanów się jakim to ty trendom ulegasz. Ale pewnie nie będziesz w stanie stwierdzić, bo jesteś ignorantem. I zauważyłem, że masz jakąś traumę co do tatuaży, bo pod każdym artykułem ta sama śpiewka z twojej strony. Podobał ci się chłopak/dziewczyna z tatuażem i odrzucił/a twoje zaloty czy coś?

      • 0 0

  • Śliczna modelka... zachwyca pomimo tatuaży...

    • 3 19

  • Podstawową wadą tatuażu jest

    jego nieusuwalność. Cokolwiek się w życiu nie zdarzy to jednak masz te piętno, które nie musi być w danym momencie atutem .

    • 30 4

  • Ale eksperci

    Z tatuażem nie zatrudniamy. Nigdy

    • 26 7

  • zależy w jakiej branży (1)

    jeżdżę na śmieciarce i jeszcze nikt mi nie zwrócił uwagi na mojego węża (choć nie całkiem jest ukryty w spodniach).

    • 14 2

    • Piwko dla Ciebie Mieciu.

      • 4 0

  • nie noszę bo lubię

    • 4 1

  • nigdy nie zatrudnie (1)

    osoby z tatuazem ani obcokrajpwca

    • 8 12

    • Ja bym obcokrajpwca też nie zatrudnił. Cholewa wie co to to i czy czasem nie gryzie.

      • 1 3

  • Paskudztwo

    Ludzkie brudnopisy, ludzie-pisanki.
    Paskudna moda dla najniższych klas.
    Stop znakowaniu mięsa!

    • 25 7

  • :) (2)

    jedyne co przeszkadza w zdobyciu pracy to to ze ludzie ktorzy przychodza na rozmowy rekrutacyjne to totalni d**ile, bez poczucia dopowiedzialnosci, ktorzy dziwią sie ze sie od nich czegos wymaga. to jest pierwszy problem a nie tatuaze

    • 29 0

    • Niestety to prawda, 25 latkowie to imbecyle, młodsi sa jeszcze gorsi, od 16-18 latków w ogóle nie ma czego oczekiwać, albo ćpuny albo smartfoniarze półgłówki

      • 8 0

    • Dokładnie

      Jakie znaczenie ma tatuaż jeśli ktoś aplikujący o pracę jest specjalistą i jest dobry w tym co robi.

      • 5 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane