W przypadku pracy, która wymaga częstych wyjazdów, określenie jej miejsca wykonywania może budzić wątpliwości. Jest to jednak ważna kwestia, od której zależy sposób rozliczania się z pracodawcą.
Radca prawny z Kancelarii Prawnej Jarosławska Mońko Staszewski Radcowie Prawni Spółka partnerska
2018-03-24 15:00
Czy w ogole zadaniowy system pracy jest wlasciwy dla pracownika sluzby bhp?
2018-03-24 15:39
2018-03-24 16:53
oto jest pytanie, a odpowiedź nieoczywista
2018-03-26 13:24
Zadaniowy system pracy jest wrecz wskazany wg mnie na takim stanowisku pracy. Zamiast standardowych godzin 8 - 16 pracownik musi wykonac swoje zadania i byc obecny przy postępowaniach powypadkowych itp. Ja równiez mam tak skonstruowana umowe i bardzo sobie chwale takie rozwiązanie.
2018-03-24 15:40
Ja to, proszę pana, mam bardzo dobre połączenie. Wstaję rano za piętnaście trzecia. Latem to już widno. Za piętnaście trzecia jestem ogolony, bo golę się wieczorem. Śniadanie jadam na kolację. Tylko wstaję i wychodzę.
– No, ubierasz się pan.
– W płaszcz – jak pada. Opłaca mi się rozbierać po śniadaniu?
– Fakt!
– Do PKS mam pięć kilometry. O czwartej za piętnaście jest PKS.
– I zdążasz pan?
– Nie, ale i tak mam dobrze, bo jest przepełniony i nie zatrzymuje się. Przystanek idę do mleczarni. To jest godzinka. Potem szybko wiozą mnie do Szymanowa. Mleko, widzi pan, ma najszybszy transport, inaczej się zsiada. W Szymanowie zsiadam, znoszę bańki i łapię EKD. Na Ochocie w elektryczny do stadionu, a potem to już mam z górki, bo tak… w 119, przesiadka w 13, przesiadka w 345 i jestem w domu, to znaczy w robocie. I jest za piętnaście siódma! To jeszcze mam kwadrans. To sobie obiad jem w bufecie, to po fajrancie już nie muszę zostawać, żeby jeść, tylko prosto do domu. I góra 22.50 jestem z powrotem. Golę się. Jem śniadanie i idę spać.
2018-03-24 16:44
i zwiezłe pytanie wykład z prawa rzymskiego i prawa Pitagorasa ...krotko po polsku tak lub nie!!!!!!
2018-03-24 16:52
najczęstsza odpowiedź brzmi: TO ZALEŻY, a le fakt, można to rozwinęcie bardziej uczłowieczyć, bo brzmi kuriozalnie
2018-03-24 17:17
Doliczyć-dojazd do Pracy Odliczyć-śniadanie,gazeta,googlowanie w kompi,zabawy telefonem,wizyty w WC(palenie szlugów),spotkania towarzyskie,drzemki itd.
2018-03-24 18:15
czytając niektóre komentarze tu po prostu niewierze .
Komentarze "dojeżdżam do Gdyni z Gdańska są korki powianiem pracodawca mi płacić nadgodziny za km itd lub czas dojazdu wliczyć w godz pracy.
Ludzie czy wy oszaleliście może jak wasze dziecko zacznie płakać w nocy to też winny pracodawca.
Pracodawca ma obowiązek wypłacać pensje minimalna mimo że pracownik nie zarobi nawet na nią bo czy się siedzi czy się leży to się należy,dać wolne ,zapewnić odpowiednie warunki itd
A gdzie jest co dla PRACODAWCY się należy gdzie są urzędy jak sam pracuje często grubo ponad miarę sam bo nie stać go na pracownika ,gdzie pomoc jak pracodawca już zapłaci pensje zuzy podatki opłaci fv i jest na minusie i niema co do gara włożyć
2018-03-24 19:09
Roszczeniowe nieroby, przyzwyczajenia wyniesione z komuny. Albo roszczeniowe studenciki, którzy myślą, że po skończeniu studiów świat będzie leżał u ich stóp.
A tu się okazuje, że aby zarobić, to trzeba popracowac i dać coś z siebie. Wypracowac zysk. O co za szok.
2018-03-24 20:01
Każdy niby pracodawca dokłada do interesu . A jego pracownicy to dopiero zarabiają kasę
2018-03-25 14:52
Pracodawca jest ostatni w łańcuszku po kasę najpierw pracownicy zuzy fv podatki i teraz jak coś zostanie to nie wiadomo czy odłożyć bo przyszły m-c będzie na + czy może na -
2018-03-24 19:54
Tu się wypowiada BHP. owiec u mnie w pracy niczym się nie interesuję tylko z alkomatem biega nimota b nic nie umie
2018-03-26 07:21
Skoro nic tam nie robicie, tylko pijecie..?
2018-03-24 21:23
Prawnicy.... Oni powinni na osobnej wyspie żyć. Nie potrafią po ludzku wytłumaczyć prostego pytania, normalnie tu będzie kiedyś w tym kraju ?, że na proste pytanie otrzymasz prostą odpowiedź. Kodeks pracy też jest o kant du.... napisany. Nie na dzisiejsze czasy, dlatego tyle kombinacji ze strony pracowników i pracodawców zarazem.
2018-03-24 21:43
Jestem pracownikiem "terenowym". Pracuję na lokalizacjach u Klienta wskazanych przez pracodawcę. Moje regularne (jeśli zdarza mi się być w biurze) godziny pracy to start 8-9 rano i 8 godzin.
Mój dzień pracy wygląda zazwyczaj tak:
- 5:00 - wstaję w hotelu,
- 5:30 - wyjazd z hotelu;
- 6-6:30 - zaczynam pracę u Klienta;
- 14-15 - kończę pracę u Klienta;
-15-18 - przejazd do hotelu w innej lokalizacji;
Aha - w czasie jazdy do hotelu zdarza mi się prowadzić rozmowy telefoniczne, więc pracuję a nie tylko prowadzę auto.
Dodam, że nie jestem pracownikiem zatrudnionym w trybie zadaniowym.
Jak to rozliczyć/zaraportować czas pracy? HR-y w moim kombinacie boją się opuścić swoją strefę komfortu i nie udzielają odpowiedzi na tak zawile postawione pytanie... ;)
2018-03-26 16:54
Jeżeli mówimy o prowadzeniu pojazdów to polecam witrynę znajdzkierowce.eu jeżeli szukacie pracy - łatwe wyszukiwanie poprzez podzielenie na kategorie prawo jazdy.
2018-03-27 11:21
Im więcej tego będzie tym więcej nadużyć... Zamiast wolny rynek, to kajdany i kombinacje. Jakby nie było przepisów, to byś się dogadał i tyle. A tak to ten musi, ten nie może i masz babo placek - prawniczka bełkotem wybełkotała i na koniec dodali zpais, że to tylko tak hasłowo, że to nie jest wypowiedź formalnie prawna... no kuźwa - prawniczka powiedziała, ale nie bierze odpowiedzialności. Co za chory kraj.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
