Zapłata za wykonaną pracę jest obowiązkiem pracodawcy, niestety zdarza się, że szuka on wymówek, żeby pracownikowi nie zapłacić. W takiej sytuacji znalazła się nasza czytelniczka.
radca prawny, Kancelaria Radców Prawnych Kasprzyk Waliszewski
2019-06-23 22:52
Chciałam się zatrudnić na stoisku, na początku miałam mieć płatne przeszkolenie, szef jednak nie był zbyt przyjemny, więc postanowiłam, że nie ma sensu pracować w nieprzyjemnym środowisku. Zapytałam o wynagrodzenie, jednak szef nie chce go wypłacić, gdyż podobno 'siedziałam i nic nie robiłam'. Cudownie.
2018-12-14 21:24
Najlepiej uderzyć do jakiejś firmy, która się tym po prostu solidnie zajmuje - np. ja wiem ze słyszenia, że MK Finanse to profesjonaliści w kazdym calu jeśli chodzi o widnykację tego typu. Korzystałem raz i mogę polecić również.
2018-10-01 22:25
Ja pracowałam (dzień próbny + 1 zwykły dzień ) w hotelu(warszawa-włochy)j i też mi nie zapłacono pan właściciel stwierdził że w czasie w którym tam byłam za mało zrobiłam...
2018-02-16 17:42
Na pewno warto zaopatrzyć się w odpowiednie wsparcie prawne, najlepiej jakąś doświadczoną kancelarię. Moja znajoma korzystał z usług kancelarii adwokackiej Wojas Pawlak, gdy by nie oni to nic by nie wskórała w podobnej sprawie.
2017-10-12 09:17
Poszedłem i z nim porozmawiałem, grunt to nie odpuszczać cwaniakom!
2017-11-16 10:16
Brawo. Super, że ta Pani ma Takiego Faceta.! Nigdy nie opuszczać kasy. Nikomu.
2017-10-12 10:17
Nie pierwsza taka opinia o tej placówce.
2017-10-12 12:19
2017-10-12 11:01
Znajomemu sępił tysia za zrobienie hydrauliki - a auto takie, że na paliwo samo wydaje więcej. Śmiesznie/żałośnie to wygląda, kiedy taki kułak w aucie za 200k żali się, jaki to biedny i nie ma hajsu :)
2017-10-12 09:59
2017-10-23 00:22
Bylam w podibnej sytuacji. Ponad 2 lata walki w sadzie ale wygralam. Jedno doswiadczenie wiecej.
2017-10-18 14:46
Niestety, Polska jest nadal bardxo dzikim krajem. Prawo bardzo slabe.
2017-10-12 16:00
Nie płaci cały czas ! Jak się ma do tego osoby na dzialalnosci w ogóle są jakoś chronieni ??
2017-10-17 18:28
Pie.. ole nie place
2017-10-12 10:56
do natychmiastowego zerwania umowy, kontraktu itd. bez żadnych konsekwencji oraz połączonego z zawarciem automatycznego, przysługującego urlopu wypoczynkowego i na poszukiwanie zatrudnienia.
Należne wynagrodzenie zaległe i za należny urlop powinno być rozliczone standardowo.
Maszyna niesmarowana nie funkcjonuje, dziwne jest oczekiwanie pracodawcy, że człowiek może.
Taka gwarancja w KP dałaby porównywalne możliwości oddziaływania jak np. pojazdu na jego właściciela, a człowiek jest chyba wartością wyższą. No jednak prawo raczej temu zaprzecza.
2017-10-14 13:42
Owszem, ja bym tylko bral poprawke na rozne zdarzenia losowe typu firmie ktos nie zaplacil i wtedy jest to jakies usprawiedliwienie. A jesli szef buc i nie placi "bo nie", to jechac jak z podartym wszelkimi dostepnymi sposobami zgodnymi z przepisami.
2017-10-14 10:13
Art. 55 K.p
2017-10-12 16:32
Byłam przekonana że jest takie coś w kodeksie pracy. Jestem zdziwiona...
2017-10-14 13:28
Należy ci*la wywieść gdzieś w ustronne miejsce, aby przemyślał sprawę. Jak nie pomoże, to odebrać własne pieniądze wszelkimi możliwymi sposobami. W innym przypadku taki złamas zostaje utwierdzony w przekonaniu, że można bezkarnie okradać swoich pracowników.
2017-10-14 13:39
A samemu bys pewnie glowe spuscil i slowem sie nie odezwal, napinaczu internetowy :) Pomysly typu "wywiezc w ustronne miejsce" sa kretynskie i tylko niedojrzaly kozak internetowy moze je zapodawac.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
