Wiadomości

stat

Klapki, a może szorty? Jak skompletować garderobę do pracy

Jak ubrać się latem do pracy? To dylemat wielu pracowników biurowych.
Jak ubrać się latem do pracy? To dylemat wielu pracowników biurowych. fot. 123rf

Za kilka dni ma wrócić ładna pogoda, a ciepłe dni w pracy to nie lada wyzwanie. Nie dość, że myśli same uciekają na plażę, to jeszcze wystawy sklepowe kuszą letnimi kolekcjami. Szorty, spódniczki, sandały, koszule z krótkim rękawem - co z tego nadaje się do biura, a co kategorycznie powinniśmy sobie odpuścić?



Krótkie spodenki i sandały w pracy:

to mój normalny strój na ciepłe dni

29%

uważam za nieeleganckie, ale toleruję, gdy noszą je inni

26%

to zdecydowana przesada, praca to nie plaża

45%
- Jeszcze 20 lat temu dress code w biurze był oczywisty, koszula, garnitur lub marynarka i buty ze skóry licowej. Taki zestaw był standardem, o którym każdy wiedział i większość profesjonalistów tego przestrzegała. Pora roku nie miała znaczenia. Aby przetrwać cieplejsze dni należało zmienić materiał, z którego zrobione są rzeczy, na bardziej przewiewny i lekki - mówi Michał Malinowski, właściciel salonu Dryft w Gdyni.

Zasady ubioru w biurze



Na szczęście czasy się zmieniły i dziś wymogi biurowego dress codu są znacznie mniej restrykcyjne.

- Latem, gdy temperatury są wysokie, często stajemy przed dylematem, jak ubrać się do pracy w biurze. To bardzo ważne, aby strój nawet w największe upały był elegancki i odpowiedni do zajmowanego stanowiska. Dotyczy to zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Ulubione krótkie spodenki i spódniczki musimy na czas pracy odłożyć do szafy, podobnie jak wszelkiego rodzaju klapki, sandałki, japonki itp. To samo dotyczy bluzek na ramiączkach, krótkich topów, sukienek mini i t-shirtów. Szczegóły biurowego dress codu firma czy korporacja ustala sama i jest to zapisane w jej regulaminie pracy. W związku z tym mogą mieć miejsce różne odstępstwa od ogólnie przyjętych norm - mówi Alicja SkwarłoKompleksowego kreowania wizerunku.
Wiele firm wprowadza zasadę tzw. luźnego piątku, podczas którego pracownicy mogą ubrać się do pracy mniej formalnie.

- Pierwsze rozluźnienie standardu ubierania się do pracy przyszło ze Stanów Zjednoczonych w postaci luźnych piątków (ang. casual fridays). Z początku oznaczało to zmianę co najwyżej spodni na chino, a koszuli na luźniejszą lub polo. Z czasem jednak pozwalano sobie na więcej luzu. Wracając do dzisiejszych czasów, mogłoby się wydawać, że w wielu miejscach pracy luźny piątek przerodził się w luźny tydzień. Ciężko niekiedy rozróżnić osoby idące do pracy od studentów biegnących na uczelnie. Szczególnie widoczne jest to w okresie letnim, gdzie instynktownym wyborem z rana są krótkie spodenki i t-shirt. Pytanie, czy jest jakaś granica nieformalnego ubioru do biura - zastanawia się Michał Malinowski.

Sukienki, szorty i topy



- Należy pamiętać, że nie wszystkie ubrania nadają się do biura. Unikamy zbyt krótkich spódnic, szortów lub odsłoniętych ramion. Jako alternatywę można założyć spodnie ze szlachetnej tkaniny o luźnym kroju, cienką spódnicę bliżej kolan lub przewiewną koszulę z dłuższym rękawem - mówi Magdalena Właszynowicz, specjalistka do spraw kreowania wizerunku.
- Jeśli zakładamy letnie sukienki czy spódnice, to tylko w stonowanych kolorach. Powinny sięgać kolan, ewentualnie lekko przed kolano. Dobrze sprawdzą się letnie garsonki z przewiewnych tkanin i jasne garnitury. Najlepiej, zarówno w przypadku kobiet, jak i mężczyzn, prezentują się białe koszule z dobrej jakości materiałów. To ważne, byśmy nie spocili się po godzinie urzędowania. Dopuszczalne też są jednobarwne koszule z krótkim rękawem, np. w kolorze błękitu czy szarości. Mężczyźni najlepiej poczują się w lekkich garniturach z bawełny lub lnu. Dobierajmy je tak, by się nie gniotły, dlatego najlepiej, by były choć z niewielką domieszką syntetyków - mówi Alicja Skwarło.
Alicja Skwarło podkreśla też, że do koszul z krótkim rękawem nie zakładamy krawata. Panie powinny także zwrócić uwagę na to, aby noszone bez marynarki sukienki i bluzki nie miały zbyt głębokiego dekoltu lub prześwitującego materiału. Należy też prawidłowo dobrać bieliznę. Najlepiej, by była gładka i w cielistym kolorze .

Coraz częściej firmy odchodzą od sztywnych reguł określających strój pracownika.
Coraz częściej firmy odchodzą od sztywnych reguł określających strój pracownika. fot. 123rf

Buty



Jednym z ważniejszych elementów letniej stylizacji są buty.

- Wszystko tak naprawdę zależy od kultury organizacyjnej panującej w danej firmie. Wiele przedsiębiorstw z branży informatycznej lub kreatywnej nie posiada ściśle określonych zasad ubierania się. Pracownik ma się po prostu czuć wygodnie i swobodnie. W takim przypadku T-shirt i krótkie spodenki nie są czymś szokującym, co powinno być krytykowane. Osobiście uważam jednak, że w przypadku obuwia należy zachować minimum przyzwoitości. Klapki czy sandały niech zostaną na plaży. Obowiązuje w tym przypadku niepisana zasada przyzwoitości i poszanowania dla innych, którzy niekoniecznie mają ochotę oglądać gołe stopy - mówi Michał Malinowski.
Magdalena Właszynowicz jako alternatywę dla sandałów z odsłoniętymi palcami podaje stylowe czółenka lub mokasyny.

- W upalne dni należy pamiętać o podstawowych zasadach, takich jak ta, że buty zawsze powinny mieć zakrytą piętę i palce , a obcasy nie powinny być zbyt wysokie (5-7 cm). Latem świetnie sprawdzą się eleganckie baleriny - dodaje Alicja Skwarło.

Letnie materiały



Alternatywą do letnich, skąpych strojów mogą być odpowiednio dobrane materiały.

- Idealnym rozwiązaniem na czas upałów jest postawienie w "garderobie" na materiały dobrej jakości. Świetnie prezentować się będzie lniany garnitur i sukienka, lekka i zwiewna koszula z jedwabiu lub bawełny. Dla poczucia komfortu rezygnujemy w okresie letnim z poliestru i akrylu - radzi Magdalena Właszynowicz.
Len zdecydowanie wiedzie prym wśród letnich materiałów.

- Jeżeli chodzi o naturalne przędze to len jest niewątpliwie kojarzony z latem. Jego wysoka oddychalność oraz to, że jest chłodny w dotyku czyni z niego idealny materiał na koszule lub marynarki, które można nosić w najgorętsze dni. Wadą tej tkaniny, o której każdy wie, jest gniecenie się, jednak producenci często zaradzają temu, dodając bawełnę w przypadku koszul lub wełnę, a nawet jedwab do marynarek. Wspomniana wełna nie jest przypadkiem, gdyż niektóre letnie marynarki wykonane są w całości z tego materiału, a to, co pozwala się czuć w nich komfortowo to rodzaj splotu i skręcenia samej przędzy. Doskonałym przykładem marki, która takie rozwiązania posiada w ofercie jest M.Ceran. Nie dość, że marynarki zrobione są z wyżej wymienionych materiałów, to jeszcze nie posiadają podszewki, co czyni je niezwykle lekkimi i przewiewnymi - poleca Michał Malinowski.
Lato w biurze nie musi być udręką, jeśli tylko wiemy, jak się do niego przygotować. Warto poświęcić trochę czasu na skompletowanie uniwersalnej, letniej garderoby na cieplejsze miesiące.

- Myślę, że pomimo licznych obostrzeń w biurowym dress codzie na lato można tak przygotować swoją garderobę, że będziemy czuć się w niej elegancko i wygodnie nawet w upały - mówi Alicja Skwarło.

Dodaj zdjęcie do artykułu

Opinie (43)

Dodaj opinię

Dodaj opinię

Odpowiedz

Regulamin dodawania opinii

zamknij

Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.