Jeśli twój dotychczasowy zawód nie sprawdził się, nie możesz znaleźć pracy bądź ta, którą masz, nie sprawia ci satysfakcji, możesz zrobić dwie rzeczy. Narzekać (nie polecamy) lub pomyśleć o przekwalifikowaniu (zdecydowanie lepsze rozwiązanie). Tu z pomocą przychodzą firmy, które bezpłatnie wyszkolą pracownika, a potem zaproponują mu pracę. Dobrym przykładem jest AIC S.A. - firma, która szkoli i zatrudnia spawaczy.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
2021-04-28 19:29
W zasadzie niewiele się zmieniło ....może kamer więcej za 2 mln
2016-08-26 05:22
Ktoś wie na jak długo lojalkę trzeba podpisać?
2017-08-27 00:41
Prawdopodobnie 2 lata
2016-09-12 08:38
aaaaaa
2016-08-26 10:04
Z oferty pracy zamieszczonej na portalu trójmiasta wynika, że na dwa lata po ukończeniu kursu. Spawacz też powinien umieć czytać. Pozdrawiam.
2016-08-26 07:30
2 lata
2016-08-26 07:21
Podpisujesz na 2 lata 3k brutto na poczatek w tym 30% to premia czyli masz 2 k i1 k brutto premii
2016-08-26 07:20
Dwa lata
2016-08-26 05:47
Rok temu mi proponowali miesiac kursu ( kurs juz mialem zrobiony razem z certyfikatami) i pozniej 2 lata musialbym u nich przepracowac. Mozliwe nadgodziny, ale stawka kiepska i dojazd do tuchomia.
2016-08-26 01:19
A stawka na godzinę 8zł. ?? Powodzenia
2017-01-15 15:02
21 po 2 latach pracy. Pozdrawiam
2016-08-26 11:58
nie 8, dają trochę więcej.
2016-10-26 16:22
- Dostałem ucznia po szkółce : nie umiał zmienić tarczy i rzeczywiście
potrafi pospawać tylko dwie blachy do czołowo i pachwinę, jak zobaczył krater pytał co ma zrobić z tą dziurą i wielka panika.
Jakich ludzi szkolą ? Większość to dzieci 97- 95 rocznik, wykształcenie podstawowe, z problemami, znaleźli się tam z konieczności.
Lojalka 2 lata + 3 miesiące praktyki bo nie od razu nadajesz się do zasuwania z zawyżaną normą więc musisz potrenować 3 miesiące.
Lider po dwu dniowej pracy ucznia terroryzował go już o normę ( tyle ma być i nie obchodzi go że nad stanowiskiem nie ma światła, nie ma krzeseł na stanowiskach, brak ostrzałek do elektrod, brak narzędzi i przyrządów)...i piszę to po to by coś się zmieniło. Bo to jest po prostu chora sytuacja.
- Są pracownicy równi i równiejsi....brygadzista może stać i opierać się o ścianę wgapiony w telefon i patrzeć czy Ty aby na pewno topisz drut.
On wyjdzie na papierosa ale Ciebie upierdoli premią.
- Stanowiska jak kurniki. Jeden drugiemu po oczach świeci. Brak przejść...wszystko upchane byle by zrobić jak najwięcej w jak najkrótszym czasie. W szatniach ścisk niesamowity jeden o drugiego d*pą się obija brak jakiego kolwiek krzesła aby usiąść i zmienić buty.
-Brak miłej atmosfery. Pracują tam szpicle które będą czekały na okazję by Cię podpieprzyć.
Ktoś spieprzy robotę, na siłę kto inny ma to poprawiać byle by ilość się zgadzała, rodzą się konflikty.
- Narzucają nadgodziny ludziom którzy potrafią spawać bo ktoś musi zrobić wymiennik dobrze bądź wymaganą ilość
- Zmienne plany grafiku pracy. raz pracujesz tak raz siak rzucają z miejsca na miejsce...nie zaplanujesz sobie normalnego życia.
- Nienawidzę kierownictwa. Kłamstwa, obłuda, gierki
Uciekam mimo że samo spawanie jest nawet fajne i pieniądze na czas ( lapsze takie niż żadne). Po kursach spawalniczych za które zapłaciłem 10 tys. ( 3 moduły) nikt nie chciał mnie zatrudnić ponieważ nie miałem doświadczenia zaś tam mnie przyjęli, złapałem smykałkę.
Sądzę że odejścia takich ludzi jak ja szkodzi firmie...potrafimy spawać, wiemy jak sobie radzić z problemami i mamy duży bagaż wiedzy jak coś powinno wyglądać przyzwoicie i szczelnie.
Panie Prezesie podziwiam rozwinięty i przemyślany biznes który daje pracę tylu ludziom, w tak nie przyjemnym kraju jakim jest Polska. Gratuluję i dziękuje za doświadczenie zdobyte w AiC.
Moje wypowiedzenie jest już kwestią czasu...
2016-08-27 02:46
W Aic pracuję już 8 lat i jakoś nie narzekam , czasami jest ciężko ale to normalne gdyż jest to praca a nie wakacje.Nie trzeba nikomu wchodzić w "du...pe" by coś osiągnąć tego typu opinie są wypisywanie prze ludzi którzy za dużo by chcieli na samym początku..do wszystkiego można dojść małymi kroczkami...... patrząc po sobie i to ile osiągnąłem...warto było...liczę się z falą krytyki pod tym komentarzem....ale to nie istotne....kto chce niech przyjdzie i spróbuje swoich sił.. polecam
2016-09-07 11:55
daje glowe, ze jedyne osiagniecie to zuzel do szlifowania na przegrzanej spoinie ;) robilem 2 lata i sporo widzialem...
2016-08-27 09:52
takie to polskie narzekanie wlasnie... niech dają i dają.... Popieram opinie. Trzeba samemu zapracować, w każdej firmie.
2016-08-27 19:01
Zapracować na co? Żeby zarabiać po paru latach 3 tys.? Słabo się cenicie. Kolesiostwo w tej firmie to norma.
2016-08-31 10:22
To może w punktach:
1) Nauczą was spawać w mocno nie prawidłowy sposób, spoina którą normalnie kładł byś w 10 minut tutaj masz zrobić w 2 minuty - kluczem do takiego działania jest potężnie zawyżony prąd. Normalnie jedziesz np. na 60A a tutaj na 180A, więc aby nie upalić wszystkiego musisz zdrowo zasuwać.
2) Lojalka po szkółce to 2 lata
3) Na początek do 3tyś brutto, z czego 30% jako premia, którą mogą Ci zabrać jak będą chcieli (jak nie wyrobisz normy lub złapią Cię na papierosie)
4) Ogólnie jak ktoś jest słaby to lepsze AIC niż nic, ale aby się rozwijać jako profesjonalny spawacz to raczej nie.
5) Bardzo duży rygor, kamery, brygadziści, nie ma chwili oddechu - z jednej strony rozumiem to bo to nie działalność charytatywna, ale zbyt częto przeginają z tym ciśnieniem
6) Można trafić do Tuchomia lub Gdyni (ul.Rdestow). W Tuchomiu wszystko jest bardziej zorganizowane i poukładane, za to w Gdyni dużo łatwiej można sobie wygospodarować "przerwę".
7) Firmie bardzo potężnie brakuje spawaczy, więc łapią się czego się da: sprowadzają Ukraińców (Ci to mają dopiero zapieprz), no i łapią z rynku kogo się da - z tego pewnie z 40% wyleci za brak umiejętność lub dyscyplinarnie, ale 60% zostanie na jakiś czas.
8) BHP jest dośc specyficzny, bo niby jest, ale z filtrami jest różnie, temperatura na sali faktycznie potrafi dojść do 35 stopni, co przy pracy w długich spodniach, koszuli, masce przy spawarce daje niezłą saunę.
9) Firma obecnie rozbudowuje się (w Gdyni) i tam powinny być lepsze warunki.
10) Podsumowując: Szału z kasą nie ma, zapierdzielać trzeba bardzo ostro, nauczą Cię nie-poprawnie spawać, będziesz robił w kółko 3 typy spoiny, pensje jest o czasie, ale zawsze mogą Ci urwać 30%. Lepsze AIC niż nic, ale jak macie gdzie indziej robotę jako spawacz to nie pchajcie się do AIC.
11) W biurach też wcale nie jest tak kolorowo jak się wydaje tu na produkcji, siedzą wszyscy jak mrówki jeden na drugim. Cisną ich tez potężnie. Ciągła zmiana kadry, jak ktoś jest normalny to zaraz znika. Zostają Ci co nic nie mówią albo są kij...i.
2016-08-28 12:58
Po przeczytaniu wielu postow na forach internetowych bylem zaniepokojony, ale potrzebowalem stablinej pracy. Po 7 miesiacach pracy w zasadzie jestem zadowolony. Stabilnie, wyplata na czas, dobry sprzet, firma inwestuje coraz wiecej, trwa przebudowa w glowej siedzibie - za chwile beda nowe hale produkcyjne. Wiele by mowic co mozna by poprawic, ale w jakiej firmie wszystko jest na 100%? Ja nigdzie sie nie wybieram, malo tego polecilem juz 2 kolegow:) aplikujcie i nie czytajcie tych bzdur na forach, sami musicie sie przekonac a nie sluchac narzekajacych.
2016-08-27 15:03
oszustwo oszustwo i jeszcze raz oszustwo. Kłamstwo i burdel który powinien zrobić bum bum! Człowiek traktowany gorzej niż robot (zakaz palenia na terenie całej firmy, premia regulaminowa z której można w razie co podbierać pracownikowi oraz brak warunków (wyciągi, klimatyzacja itp) bhp pilnowane tylko przez ludzi ktorych to nie dotyczy - przykład: na hali produkcyjnej 40 stopni a nie można podciągnąć nogawek a najbardziej do tego czepiają się koleżcy z biur gdzie jest klima!!!! Jeżeli komuś zależy na samym utrzymaniu się i nerwach to firma może być (bo nie ma co liczyć na spokój i wyrozumiałość bo liczy sie norma! rozwój nie wchodzi w gre). Jeden duży plus - współpracownicy są na prawdę w porządku ludźmi , w porządku ale zmęczeni i drażliwi.
2016-08-26 23:57
Jak juz ktos wspomniał to burdel na kolkach! Jesli nie wchodzisz w d** przełożonym to zapomnij o rozwoju. Banda wzajemnej adoracji. Jedyny plus to wynagrodzenie na czas. Osobiście nie polecam!
2016-08-26 21:43
Może firma da aktualne zdjęcia kołchozu a nie 2 archiwalne i 2 z wystawy.Propaganda już na zdjęciach.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
