Area Sales Manager, Human Resource Manager, Key Account Manager - w ogłoszeniach o pracę aż roi się od anglojęzycznych nazw stanowisk. Dla osób nieobeznanych w korporacyjnych realiach mogą stanowić one problem. Co leży w zakresie obowiązków poszczególnych stanowisk i dlaczego nie da się tego napisać po polsku?
2018-02-07 09:39
Co to k... jest?
2018-02-07 10:28
Osoba o profilu technicznym, zajmująca się wsparciem sprzedaży w branży np. przemysłowej, IT - ogólnie rzecz biorąc, technicznej. Jednocześnie posiadająca "miękkie" kwalifikacje do uczestnictwa w procesach sprzedaży, rozumiejąca ich specyfikę, potrafiąca przeprowadzić rozmowę z klientem, prezentację, kalkulację cen.
Sprzedawcy (handlowcy) polegają na inżynierach sprzedaży w kwestiach merytorycznych. Inżynierowie omawiają z klientami zakres oferty, ustalają szczegóły, często też warunki zakupu u producenta. Sprzedawca negocjuje cenę, dociera do odpowiednich osób, zjada obiady... A inżynier sprzedaży tworzy propozycje rozwiązań, często jest również architektem w danej dziedzinie, wycenia co stworzył i przekonuje klienta do zakupu - dysponując merytorycznymi narzędziami przekonywania ;)
Sales Engineer to skrót od Sales Support Engineer, które dokładniej opisuję tę funkcję.
Oczywiście, nie można być inżynierem sprzedaży np. w branży FMCG, bo to byłby nonsens.
2018-02-07 09:41
zamiast narzekać zróbcie tak, żeby było lepiej. Co każdy z Was zrobił przez ostatnie kilka lat żeby było lepiej? Albo się zamknąć i nie dołować innych, którzy żyją jak chcą albo jak mogą. W ubliżaniu i gnębieniu wszyscy są świetni, rządzić dobrze nikt nie potrafi. Nawet wybrać rządzących nie potrafi.
2018-02-07 09:54
A co ty zrobiłeś przez ostatnie kilka lat, żeby było lepiej?
2018-02-07 10:38
pomagam innym zamiast im dowalać. Porządnie robię, co do mnie należy, a nie cwaniaczkuję
2018-02-07 09:44
Prestiż? Prestiż jest wtedy jak jest się względnie anonimowym, nie rzuca się w oczy bo nie trzeba, robi się to co się lubi, nie ma się nad sobą żadnego szefa, wstaje się z łóżka kiedy się chce i przy okazji kasuje 3 razy tyle co te wszystkie dyrektory i menedżery w korpo.
2018-02-07 09:53
2018-02-07 10:39
2018-02-07 11:34
poborca podatkowy?
team-lider?
2018-02-07 10:02
A jak po polsku bedą brzmieć nazwy stanowisk Rigger, Banksman Slinger, Helicopter Landing Officer, Roustabout, Roughneck, Helicopter Emergency Response Team Member? ;)
2018-02-07 10:10
W naszych portach i na naszych platformach też są takie stanowiska i tak, mają polskie nazwy
wystarczy dobrze poszukać
2018-02-07 10:12
A jak ja pracuje oddziale firmy holenderskiej i mam holenderskie stanowisko, to tez mam nim szastac w Polsce na prawo i lewo, bo kim to nie jestem?
Jesli tak jest latwiej i wygodniej, to absolutnie nic nie mam do uzywania anglicyzmow wewnatrz firmy. Ale szlag mnie trafia, kiedy widze np. caly wywiad czy artykul po polsku, a nagle nie wiadomo skad pojawia sie angielska nazwa stanowiska.
2018-02-07 10:03
Hmmm cleaning staff brzmi lepiej niż sprzątaczka ;)
2018-02-07 10:06
"Impulsator kinetyczny" brzmi lepiej od młotka :D
2018-02-07 12:29
A Image Manager lepiej od kosmetyczki
2018-02-12 12:57
Ręczny impulsowy przyspieszacz kinetyczny
2020-06-22 21:33
Czy piękna okładka czyni książkę dobra? Nazywajmy rzeczy po imieniu
2018-02-07 10:22
Dziękuję, dalej nie czytam!!!
Wyjaśnię tylko, że CEO to bynajmniej nie prezes (może nim być, ale nie musi). CEO to dyrektor wykonawczy, człowiek, który odpowiada za robotę w firmie.
Zaś prezes - to Prezes Zarządu (President of The Board). Jak to zwykle bywa - coś w rodzaju figuranta, a często bumelant bez pojęcia o tym, czym firma się zajmuje.
To negatywny obraz prezesa, ale - jak to już powiedział pan Prezes Nikodem Dyzma - "Czy pan myśli, że prezes jest od tego, żeby siedzieć murem? Od tego jest, proszę pana, dy-rek-tor."
2018-02-07 10:26
Nie żaden dyrektor wykonawczy tylko po polsku dyrektor generalny, dyrektor naczelny, dyrektor zarządzający. Podobnie błędnie tłumaczony jest tzw. Executive producer w sztuce filmowej, który nie wiedzieć czemu jest też tłumaczony dosłownie jako producent wykonawczy a to nikt inny jak szef produkcji, dyrektor produkcji, kierownik produkcji....
2018-02-07 10:29
Owszem. Ale "wykonawczy" dobrze określa jego rolę.
2018-02-08 10:31
Prezes to funkcja związana z wiodącą pozycją w zarządzie spółki - i nie musi mieć niczego wspólnego z byciem dyrektorem.
CEO to dyrektor generalny.
CFO to dyrektor finansowy
CIO to dyrektor odpowiedzialny za ogólnie pojętą informatykę
CSO to dyrektor ds. bezpieczeństwa
Jest wiele spółek, w których CEO nie jest prezesem. Można być np. CEO polskiego oddziału międzynarodowej spółki, której zarząd i prezes są ulokowani za oceanem.
2018-02-07 10:23
Toolip HR to nazwa firmy, stanowiska czy gatunku?
2018-02-07 10:29
To moje ulubione określenie dla pewnej kasty pracowników dużych organizacji.
2018-02-07 10:31
za 2300 i nie narzekam. tylko troche problem z parkowaniem w tej Oliwie.
za to do kina moge isc z moim teamem mlodych dynamicznych ludzi. tzn musze isc, bo jak zrezygnuje to kasy za bilet nie daja. kino albo nic.
kino albo wykluczenie z grupy hehe
2018-02-07 11:40
jej w życiu nie stosuje
Tyle zarabia się w Biedronce..
2018-02-07 10:33
Aby znaleźć pracę w Polsce potrzebne są co najmniej dwa języki i polski jakoś nie jest priorytetem
Co drugie ogłoszenie anglojęzyczne a zakres obowiązków i nazwa co najmniej enigmatyczna
Czy jak szef nazwie moje stanowisko "astronauta" a w obowiązkach wpisze latanie po kawę to będę kawo-podawaczem czy astronautą....?
Kiedyś firmy podając anglojęzyczne nazwy stanowiska w taki sposób wabiły pracowników, bo kiedyś praca w korpo to było coś bo dobrze płacili.
Dzisiaj praca w korpo często oznacza problemy z parkowaniem, zatrudnienie przez agencję pracy i zarobki sprzątaczki przy relatywnie wysokich wymaganiach rekrutacyjnych
Dzisiaj ango języczne nazwy stanowiska bardziej odpychają niż przyciągają
Zresztą jaki ma wpływ pracownik na nazwę swojego stanowiska?
2018-02-07 13:21
W podstawowych pracach masz 2000-3000, ale nie wymagają od Ciebie nie wiadomo czego - jesteś w stanie wykonywać swoją pracę po miesięcznym przeszkoleniu.
Bardziej zaawansowane prace wymagają albo odpowiedniego doświadczenia albo specjalistycznych umiejętności, ale płace są też większe - 4000 czy 6000 na rękę nie jest niczym niezwykłym.
Można więc zarobić, zależy co rozumiesz przez wysokie wymagania rekrutacyjne - jeśli te "wysokie wymagania" to obsługa excela, znajomość matematyki na poziomie gimnazjum i angielskiego na poziomie B2 to ciężko będzie Ci pomóc.
2018-02-07 14:45
Wysokie wymagania na proste stanowisko nie wymagające jak to ktoś określił to:
-wymaganie wykszt. wyższego i to kierunkowego np. geografia
-więcej niż rocznego stażu pracy, najlepiej w branży
-znajomości dwóch języków obcych:jednego biegle, drugiego dobrze
do tego dochodzi katalog otwarty: odporności na stres, dyspozycyjności, elastyczności, komunikatywności i tym podobne życzenia
A na końcu okazuje się że to faktycznie jest robota głupiego np. wklepywanie danych do systemu i jakby stworzyć dobry program komputerowy SI to by to ogarną :D
Ale po co , Polacy wyjdą taniej i można mieć wymagania
2018-02-07 23:23
Dzisiaj nie ma czasów.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
